Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com


    คุณว่าระหว่าง AF และ the Star มาตรฐานกรรมการและทีมครูฝึกสอนเป็นอย่างไร

    ยอมรับว่า AF และ the Star เป็นการประกวดที่คนให้ความสนใจกันมาก เลยมองที่กรรมการและทีมครูฝึก เพราะมันเป็น season ที่ต้องใช้เวลาต่อเนื่องในการพัฒนาศักยภาพ ไม่ใช่ขึ้นเวทีประกวดแล้วก็รับรางวัลกลับบ้าน

    ตัวเองไม่ใช่กรรมการและครูฝึกนะคะ แต่คิดว่าก็น่าจะมีสิทธิ์แสดงความคิดเห็นบ้าง โดยส่วนตัวเห็นว่าถึงรูปแบบรายการจะมีการปรับปรุงในปีต่อๆมา แต่มาตรฐานกรรมการและทีมครูฝึกไม่ค่อยเปลี่ยนแปลง จะวนเวียนกับการร้องการฝึกและท่าเต้นแบบเดิมๆ ตามที่ครูถนัด แถมการวิจารณ์ของกรรมการก็ชมและเอาใจกันเพื่อให้แฟนคลับกรี๊ด ส่วนที่ดีจริงก็เห็นด้วยค่ะ แต่บางครั้งมีจุดบกพร่องชัดเจนแต่กลับไม่บอก (ไม่รู้ว่ามัวแต่ชมจนลืม หรือว่าไม่ได้จดไว้เลยไม่ได้คอมเมนต์) มันทำให้เวลาดูสัปดาห์ต่อไปก็ยังไม่เห็นการพัฒนา เพียงแต่เปลี่ยนรูปแบบการร้องไปเฉยๆ

    ถ้าอยากให้การประกวดยกระดับและต้องการได้ผู้ชนะที่เป็นเพชรแท้จริงๆ (ไม่ใช่ใครก็เป็นได้ ขอให้หน้าตาดีมีเสน่ห์ ร้องเต้นได้นิดหน่อยจนถึงสัปดาห์สุดท้ายของการแข่งขัน) ก็ต้องยอมที่จะเปรียบเทียบกับการประกวดต่างประเทศนะคะ เค้าวิจารณ์กันตรงๆ ทีมครูฝึกก็มีศักยภาพ จริงจัง คนเชียร์คนกรี๊ดก็เชียร์กันไป แต่มาตรฐานกรรมการก็ยังคงอยู่ (สังเกตเค้าให้กรรมการนั่งอยู่แยกกับคนดู บ้านเราก็เหมือนกัน)

    กลัวว่าปีต่อๆไป การประกวดมันจะเกร่อๆ น่าเบื่อ เพราะมันพอจะเดารูปแบบได้ กรรมการก็ตั้งเพื่อให้การประกวดมันดูดีมีมาตรฐานขึ้นมาแค่นั้น ตอนนี้หลายคนก็คงชักเบื่อๆแล้วมั้งคะ เห็นบ่นๆกันว่าผู้ชนะการประกวดหรือแม้แต่ผู้เข้ารอบสุดท้ายมาตรฐานก็ลดลงเรื่อยๆ

    ความเห็นส่วนตัวนะคะ ใครคิดว่ายังไงมาแชร์กันหน่อยค่ะ

    แก้ไขเมื่อ 04 พ.ค. 52 10:43:31

    จากคุณ : PKdiamond - [ 4 พ.ค. 52 10:42:11 ]

 
 


ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com