ความคิดเห็นที่ 1 ตามความคิดของคนเป็นลูกน้องนะคะ... 1. ต้องพิจารณาก่อนว่าเป็นรายวัน, รายปักษ์ หรือรายเดือน ถ้าเป็นรายวัน ควรส่งข่าวก่อน 17.00 น. ไม่ต้องเข้าออฟฟิศก้ได้ แต่นักข่าวต้องส่งภายในเวลา ถ้าส่งช้ากว่านี้ คุณสามารถตักเตือนได้เต็มที่ค่ะ..         แต่ถ้าเป็นรายปักษ์ สมมติออกวันที่ 1 และ 15 ของเดือน ฉบับวันที่ 1 ควรส่งต้นฉบับให้ทางบรรณาธิการตรวจสอบก่อนปิดเล่ม อย่างน้อยก่อนวันที่ 20 ของเดือน เพราะต้องใช้เวลาในการแก้ไข ตรวจบรู๊ฟอีกเยอะ ไหนจะเรื่องการจัดวางเลย์เอาท์อีก ถ้าส่งไม่ทัน เหตุผลฟังไม่ขึ้น เม้งได้ตามเต็มที่ แต่เม้งในที่นี้ คือ ให้เขากระตือรือร้นและรับผิดชอบกับงานเพิ่มขึ้น ไม่ใช่แค่ระบายอารมณ์กับเขา เพียงเพราะเขาเป็นลูกน้อง           ส่วนฉบับรายเดือน ก็ตั้ง DeadLine ไว้เช่นเดียวกับรายปักษ์ ตั้งไว้เร็วก็ดี เพราะยังไง ธรรมชาติของงานกองบรรณาธิการต้องเลทอยู่แล้ว     ถ้าตักเตือนแล้ว ยังเลทอีกหลายครั้ง สามารถตั้งเงื่อนไขในการหักเงินได้ค่ะ อาจจะบอกว่าหักเข้ากองกลาง หรือหนักสุด คือ ทำจดหมายเตือน..อาจจะดูเด็ดขาดเกินไป แต่เป็นบรรณาธิการแล้ว ต้องเด็ดขาด หนักแน่น และบางทีอาจต้องยอมโดนลูกน้องเกลียด แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น ทุกอย่างต้องสมเหตุสมผลนะคะ... 2. อันนี้ตอบไม่ได้ค่ะ เพราะไม่เข้าใจเนื้องานของฝ่ายอาร์ตเท่าไหร่.... สู้ๆนะคะ...รับคนเพิ่มเมื่อไหร่ บอกด้วยนะคะ...(^_^) จากคุณ : ตันหยง บูรณา - [ 21 พ.ค. 52 21:27:06 ]

ความคิดเห็นที่ 2 มาศึกษา รับเด็กฝึกงานมั้ยคะ จขกท.  ขยั่น อดทนคร๊า^0^ จากคุณ : CuteBaby - [ 21 พ.ค. 52 21:31:57 ]

ความคิดเห็นที่ 3 หนังสือทุกเล่ม มันมีวันปิดต้นฉบับอยู่เเล้วไม่ใช่เหรอคะ คุณก็ยึดตามนั้น ส่วนเรื่อวอาร์ต ก็เหมือนกัน ถ้าเขาทำงานเสร็จทันตามเวลา ตอนมีงานเขาทำให้คุณเต็มเม็ดเต็มหน่วย ตอนปิดหน้าอาร์ทไปเเล้ว มันก็ต้องยืดหยุ่นให้เขาบ้าง จากคุณ : mrs.night owl - [ 21 พ.ค. 52 21:57:01 ]

ความคิดเห็นที่ 4 ก็เมื่อคืนกินเหล้าอยู่ด้วยกันนี่ บก.....ตื่นม่ายหว๋ายยยยยยยยย จากคุณ : aka shuri - [ 22 พ.ค. 52 07:27:24 ]

ความคิดเห็นที่ 5 ดูที่ผลงานครับ ถ้างานมันออกมาดี ก็ไม่เป็นไร คนบางคนในวงการราชการ ไม่เคยมาสาย  เพราะวันไหนสาย มันก็อ้างว่าป่วยขอหยุด  ทิ้งงานไว้ให้เพื่อนไป  ถ้าลูกน้องคุณเป็นแบบนี้  จะรู้สึกแย่ยิ่งกว่าครับ อันนี้ผมฟังแม่เล่ามาอีกที จากคุณ : กุลิลิ - [ 22 พ.ค. 52 13:32:02 ]