ความคิดเห็นที่ 1 ของเราสามีเป็นทหาร เราก็เอาใบเสร็จทั้งหมดให้สามีไปเบิกกับต้นสังกัด ปรากฏว่าเบิกได้อยู่ใบเดียว ค่าตรวจสุขภาพลูกแรกคลอด แป่ว!!! จากคุณ : มานิตา เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 09:52:10

ความคิดเห็นที่ 2 ภรรยาจดทะเบียนหรือป่าว ถ้าจดทะเบียนก็ออกจากระบบประกันสังคมแล้วใช้สิทธิข้าราชการ แล้วแจ้งชื่อให้ฝ่ายการเงินเอาชื่อเข้าระบบหรือยังถ้ายังไม่มีชื่อในระบบของเบิกจ่ายของราชการก็ต้องใช้สิทธิประกันสังคม เค้าให้ใช้สิทธิได้แห่งเดียว สมมุติถ้ามีชื่อในระบบเบิกจ่ายราชการแล้ว ก็ทำเบิกจ่ายตรงกับโรงพยาบาลพอถึงเวลาจ่ายเงินก็จะได้ไม่ต้องจ่ายแล้วไม่เสียเวลาเอาใบเสร็จไปเบิก จากคุณ : bb เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 10:06:57 A:119.46.90.100 X: TicketID:310274

ความคิดเห็นที่ 3 ของคุณแม่ต้องใช้สิทธิตนเองก่อนค่ะ ลาออกจากสิทธิประกันสังคมไม่ได้ ยกเว้นออกจากงาน แต่ค่าใช้จ่ายลูกใช้ได้ค่ะ จากคุณ : เขียนบน iPhone (เด็กหญิงกล้วยบด) เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 10:09:35

ความคิดเห็นที่ 4 เหมือนความคิดเห็นที่ 3 ใช้สิทธิ์ประกันสังคม นอกจากของลูกที่ใช้สิทธิ์สามี ซึ่งต้องนำไปเบิกที่หลัง จากคุณ : ananta.h เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 10:13:56

ความคิดเห็นที่ 5 เบิกไม่ได้จ้า  เขาให้เลือกใช้สิทธิตัวเองก่อนเป็นอันดับแรกเหมือนการรักษาพยาบาลและการทำฟันด้วยค่ะ นอกเสียจากว่าลาออกจากประกันสังคม  แต่ถ้าคลอดรพ.รัฐไม่ได้คลอดรพ.เอกชนที่ตนเองขึ้นสิทธิไว้ก็ได้เงินขวัญถุง 15000 บาท จากคุณ : pigfatnarak (PigfatnaraK) เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 10:14:40

ความคิดเห็นที่ 6 -ตาม คห 3 เลยค่ะ ของเราก็คลอดร .พ.รัฐ แต่คนละที่กับ ร.พ.ประกันสังคม ก็ต้องใช้สิทธิ์ตนเองก่อนจากประกันสังคม เค้าจะคำนวณให้เลยวันกลับบ้านว่ามีค่าใช้จ่ายส่วนเกินจากประกันสังคมเท่าไหร่ ก็ค่อยเอาไปเบิกราชการจากสามีอีกทีค่ะ สุดท้ายก็ไม่มีส่วนเกินอะไรค่ะ จากคุณ : pordemayda เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 10:17:53

ความคิดเห็นที่ 7 ขอโทษทีจัา มาแก้ไขรายละเอียดอีกที ตอนนี้ประกันสังคมให้ค่าคลอด 13000 บาทรวมค่าฝากครรภ์จ๊ะ แต่ถ้าคุณแม่คลอดรพ.รัฐแล้วคลอดเองค่าใช่จ่ายไม่ถึง 13000 บาททางประกันสังคมก็ให้ 13000 บาทจ๊ะ ที่เหลือถือว่าเป็นขวัญถุง  แต่ถ้าคุณแม่คลอดเอกชนค่าใช้จ่ายเกิน 13000 รวมค่าฝากครรภ์  ก็จ่ายแล้วเอาบิลไปยื่นที่ประกันสังคมก็ได้ 13000 บาทจ้า จากคุณ : pigfatnarak (PigfatnaraK) เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 10:20:53

ความคิดเห็นที่ 8 เราประกันสังคม ไปเบิกมาก่อนปีใหม่ ใช้แต่ใบแจ้งเกิด ไม่ต้องใช้บิลใดๆเลยค่ะ ได้ 13000 + เงินชดเชยหยุดงานอีก 1 เดือนครึ่งคะ จากคุณ : ningpari เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 10:50:11

ความคิดเห็นที่ 9 เราราชการ สามีประกันสังคมค่ะ แต่เราฝากท้องคลีนิค(ฝากพิเศษ)ค่ะ จ่ายเงินเอง แต่คลอดใช้สิทธิ์ข้าราชการเรานะคะ คลอดฟรี รพ.รัฐค่ะ แล้วเอาใบสูติบัตรไปเบิกประกันสังคม เหมือนว่าจะได้ 13000 ค่ะ ค่าเลี้ยงดูบุตรอีก เดือนละ 400 ของ จขกท. คิดว่าฝากครรภ์น่าจะเอาใบเสร็จไปเบิกต้นสังกัดได้นะคะ พอคลอดก้อสามารถไปรับค่าคลอด พร้อมเงินชดเชยหยุดงาน เดือนครึ่ง และค่าเลี้ยงดูบุตรได้นะคะ นอกจากว่าจขกท.จะทำสิทธิเบิกตรง ไม่แน่ใจว่าต้องออกจากประกันสังคมรึเปล่า แต่ถ้ายังไม่ได้ทำเบิกตรง อย่าเพิ่งไปทำค่ะใช้สิทธิประกันสังคมคุ้มค่ากว่าค่ะ อ้อ ถ้าคลอดเอกชนสิทธิของสามีใช้ไม่ได้นะคะ แต่สิทธิประกันสังคมได้ตามเดิมทุกกรณีค่ะ จากคุณ : NOARE เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 11:07:39

ความคิดเห็นที่ 10 จากที่ผมได้ศึกษามามีดังนี้ 1.ฝากครรภ์ที่โรงพยาบาลที่มีชื่ออยู่หน้าบัตรประกันสังคม เราออกค่าใช้จ่ายเองเพราะประกันสังคมไม่รวมถึงการฝากครรภ์(ถูกผิดประการใดขอคำชี้แจงจากผู้รู้เพิ่มเติม) 2.ตามหนังสือของ กรมบัญชีกลาง กค 0417/ว 402 กรณีคลอดบุตรเราเบิกจากต้นสังกัดไม่ได้ การปฏิบัติคือ ภรรยาต้องสมัครเข้าในสิทธิค่ารักษาพยาบาลในระบบเบิกจ่ายตรงก่อน ให้ขึ้นว่า"ไม่มีสิทธิ"เพราะ"ประกันสังคม"หากไม่ได้เข้าจะขึ้นไม่มีสิทธิเหมือนกันแต่สาเหตุจะว่างไม่มีบอกว่าเพราะอะไร ตรงนี้ผมได้เอาชื่อภรรยาผมเข้าแล้ว เพราะเมื่อคลอดแล้วทางโรงพยาบาลจะใช้รหัสเพื่อปรับให้ภรรยาเรามีสิทธิเฉพาะคลอดบุตรเพื่อเบิกจ่ายตรงกับกรมบัญชีกลางในส่วนที่เกิน13,000บาท โดยก่อนออกจากโรงพยาบาล โรงพยาบาลจะเรียกเก็บเพียง13,000บาทในกรณีเกิน13,000บาท (ค่าใช้จ่ายส่วนเกินจาก13,000บาทนี้โรงพยาบาลจะเรียกเก็บจากกรมบัญชีกลางเอง เราจะเบิกจากหน่วยต้นสังกัดไม่ได้)ผิดถูกขอคำอธิบายเพิ่มเติม 3.ค่าใช้จ่ายในระหว่าง7เดือนในสถานพยาบาลราชการเช่นค่าใช้จ่ายค่าฝากครรภ์ ค่ายาบำรุงครรภ์ เมื่อเราใช้สิทธิจากประกันสังคมแล้วให้นำใบเสร็จดังกล่าวแนบไปกับที่เราได้รับเงินตามสิทธิจากประกันสังคมแล้ว ไปยื่นที่หน่วยต้นสังกัดเพื่อทำการเบิก โดยใบเสร็จจะต้องให้สถานพยาบาลรับรองว่าเกี่ยวกับการฝากครรภ์ ทั้ง3ข้อที่กล่าวถูกผิดประการใดขอผู้รู้มาอธิบายเพิ่มเติมนะครับผมศึกษามามีข้อมูลดังที่กล่าวไว้ส่วนการปฏิบัติผมยังไม่ทราบชัดเจนครับ จากคุณ : เขียนบน iPhone (bingkyball) เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 11:49:57

ความคิดเห็นที่ 11 รู้แต่ว่าประกันสังคม สู้ประกันอะไรไม่ได้เลยค่ะ ค่าคลอด... - ภรรยาข้าราชการและสามีประกันสังคม ได้ทั้งขึ้นทั้งล่อง ภรรยาเบิกต้นสงกัดได้ สามีเบิกประกันสังคม 13000 ได้ด้วย ไม่น่าจะมีส่วนต่างเพราะภรรยาเบิกต้นสังกัดหมดเกลี้ยง แถมมีเงินของสามีจากประกันสังคมด้วย - ภรรยาประกันสังคม สามีข้าราชการ เบิกประกันสังคม 13000 อย่างเดียว เบิกของสามีก็ไม่ได้ มีส่วนต่างจ่ายเอง และก็ต้องสำรองจ่ายทุกอย่างก่อนด้วย ขาดทุนสุดๆ แต่ลูกเบิกของสามีได้ค่ะ จริงๆถ้าจะให้ดีน่าจะมีเงื่อนไขขอลาออกจากประกันสังคมได้นะ ในเฉพาะส่วนค่ารักษาพยาบาลก็ยังดีหรือให้เลือกว่าจะใช้สิทธิ์ใคร จะให้ลาออกจากงานก็ลงทุนเกินไป๊! แหมอุตส่าห์หาสามีเป็นข้าราชการได้ แต่กลับใช้ผลประโยชน์ในการคลอดบุตรไม่ได้ เซ็งจริงๆ ^^ จากคุณ : สาวน้อยเหล็กดัดฟัน เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 20:02:12

ความคิดเห็นที่ 12 เห็นด้วยกะคุณสาวน้อยเหล็กดัดฟันมั่ก ๆ ค่ะ ฮ่าๆๆ ของอิ๋วตอนคลอดนะคะ สามีสิทธิ์พนักงานรัฐวิสาหกิจ ตะเองสิทธิ์ประกันสังคม ค่าใช้ทั้งหมด(รพ.รัฐ)ตอนคลอดประมาณ 15000  ของลูก ประมาณ 2000 อิ๋วก็ไปเบิกประกันสังคมได้มา 13000(ยังได้เงินเดือนอีกเดือนครึ่ง) ที่เหลือก็เบิกของสามี ของลูกก็เลิกสิทธิ์ของสามี  แต่ทั้งหมดนั้นเราต้องสำรองจ่ายเองทั้งหมดค่ะ ทางต้นสังกัดของสามีทำหนังสือมาให้เบิกให้ภรรยาได้ทั้งหมดนะคะ แต่ว่าทางรพ.ก็ไม่ยอม บอกต้องใช้สิทธิ์ตัวเองก่อน จากคุณ : socosploy เขียนเมื่อ : 21 ม.ค. 55 23:17:21

ความคิดเห็นที่ 13 ใช่ค่ะตามที่สาวน้อยเหล็กดัดฟันพูดเลย ของเราสามีทำงานราชการ แต่ตัวเองประกันสังคม เราว่าขาดทุน ไม่เหมือนว่าสามีประกันสังคม ภรรยาข้าราชการเลย ได้ทั้งขึ้นทั้งล่อง จากคุณ : คนดีที่รอคอย (คนดีที่รอคอย) เขียนเมื่อ : 23 ม.ค. 55 11:45:59