ความคิดเห็นที่ 1 บ.บูพา ประกันสุขภาพ ค่ะ แต่ก่อนทำงานที่บริษัทก็ประกันสุขภาพของพนักงานกับบริษัทนี้ค่ะ ลองเข้าเวปของเค้าดูนะคะ bupa.co.th จากคุณ : แฟนจุงโบ เขียนเมื่อ : 6 พ.ย. 55 18:11:38

ความคิดเห็นที่ 2 เท่าที่เคยเจอ  ก็พ่วงตลอดๆนะ ที่เราทำอยู่  เน้นซื้อประกันสุขภาพ เลยซื้อตัวหลักไว้แบบคุ้มครองถึงอายุ 85  เบี้ยแค่ 2พันเอง กำลังคิดว่า ถ้าซื้อแบบมีแค่ OPD และ IPD แล้ว  เวลาเข้าโรงพยาบาล เป็นโรคอะไร  ปีต่อไป ประกันเค้าจะไม่ให้ต่อเอาน่ะสิค่ะ จากคุณ : แค่คนๆหนึ่ง เขียนเมื่อ : 6 พ.ย. 55 19:48:12

ความคิดเห็นที่ 3 bupa อีกเสียงจ้า เราทำให้ลูกอยู่ค่ะ แค่ opd กับ ipd ต่อกันปีต่อปีจ้า จากคุณ : เขียนบน iPad (mY_bAbie) เขียนเมื่อ : 6 พ.ย. 55 20:54:33

ความคิดเห็นที่ 4 ทำแบบพ่วงประกันชีวิตไว้บ้างก็ดีนะคะ เพราะเป็นสัญญาหลักที่คุ้มครองไม่ให้มีการเปลี่ยนแปลงเงื่อนไขได้ ตลอดระยะเวลาที่คุมครอง อย่างน้อยคุณก็สบายใจไปได้นานเลย ในขณะที่ประกันแบบปีต่อปี หากคุณเกิดเจ็บป่วยมีโรคประจำตัวขึ้นมา ปีต่อบริษัทประกันอาจจะยกเว้นโรคประจำตัวที่เกิดขึ้น หรืออาจมีการขอเพิ่มเบี้ยได้ จะกลายเป็นเสียน้อยเสียยาก เสียมากเสียง่ายได้นะคะ น่าเสียดายค่ะ จากคุณ : นู๋อัง เขียนเมื่อ : 6 พ.ย. 55 22:38:47

ความคิดเห็นที่ 5 แล้วประกันเจ้าไหน ดีสุด จากคุณ : ส้มเปรี้ยวมะนาวหวาน (ส้มเปรี้ยวมะนาวหวาน) เขียนเมื่อ : 7 พ.ย. 55 09:30:47

ความคิดเห็นที่ 6 เราว่าทุกที่ก็มีข้อดี ข้อเสียแตกต่างกันแต่ที่เราใช้อยู่หลายบริษัทเฉพาะของลูกชายนะคะ เค้าแอดมิทบ่อยดูจะแตกต่างกันเรื่องการบริการค่ะ จากคุณ : หมีพูตัวขาว เขียนเมื่อ : 7 พ.ย. 55 13:07:45

ความคิดเห็นที่ 7 เราทำประกันชีวิตให้ลูกรักของเมืองไทยประกันชีวิต แบบประกันชีวิต + ประกันสุขภาพค่าห้อง 2,500 + คุ้มครองพ่อและแม่ + ประกันอุบัติเหตุ เบี้ยหมื่นต้นๆๆ เคลมไวมากๆๆและสะดวก สนใจรายละเอียดหลังไมค์นะค่ะ จากคุณ : หมูอ้วนแกะ (หมูอ้วนแกะ) เขียนเมื่อ : 7 พ.ย. 55 22:16:02

ความคิดเห็นที่ 8 BUPA , AXA  , ACE ทำได้ทั้ง OPD / IPD ครับ ติดต่อหลังไมค์เพื่อขอตารางผลประโยชน์เพื่อนำไปพิจารณาได้ จากคุณ : ง่วน เขียนเมื่อ : 8 พ.ย. 55 15:25:05