วินัยข้าราชการมันมีอยู่ ถ้าประพฤติตัวไม่ดีก็ร้องเรียนผู้บังคับบัญชาไปเลย แต่ควรทำเป็นลายลักษณ์อักษร เพื่อเป็นหลักฐานในภายหน้ากรณีเรื่องไม่จบ เมื่อร้องเรียนแล้ว ผบ.(ย่อหน่อยนะ) มีหน้าที่ตั้งกรรมการสืบข้อเท็จจริง ถ้าจริงก็ลงโทษตามที่ระบุความผิดไว้ ถ้าไม่จริงก็เป็นอันแล้วต่อกัน ส่วนเรื่อง ที่โดนร้องก็มาว่ากันทางคดีแพ่ง แบบร้องเรียนเกินจริง หรือกลั่นแกล้งกัน ส่วนถ้าร้องเรียนแล้ว ผบ.ทำนิ่งเฉยไม่ดำเนินการ ผบ.ก็โดนข้อหาละเว้นการ ปฏิบัติหน้าที่ ม.157 อันนี้มีโทษร้ายแรงนะ เป็นคดีอาญาด้วย แต่จำไว้ว่า จะทำอะไรกับราชการ ต่อทำเป็นหนังสือมีหลักฐานไว้เสมอ เพื่อใช้ยันกันในภายหน้า
จากคุณ |
:
อัลปลั๊ก
|
เขียนเมื่อ |
:
23 ก.พ. 54 14:29:23
|
|
|
|