ความคิดเห็นที่ 1 |
ตารางการตีความหมายเพื่อประเมินผลงาน
ลูกน้อง เจ้านาย
มาสาย เกียจคร้าน ติดธุระ
มาทำงานเช้า มันมาเล่นเกมส์หรือเปล่า ตรงต่อเวลา รู้หน้าที่
ใช้เวลาทำงานนาน เฉื่อยชา ละเอียดรอบคอบ
ทำงานเร็วกว่าปกติ ผิดหรือเปล่า ตรวจหรือยัง เก่ง ประสบการณ์สูง
ทำงานที่ไม่ได้อยู่
ในความรับผิดชอบ ก้าวก่ายหน้าที่ มีความคิดริเริ่ม
โต้แย้ง
คัดค้านในที่ประชุม ก้าวร้าว เข้มแข็ง มีจุดยืน
นั่งเงียบ ๆ
ในห้องประชุม ไม่มีความคิดสร้างสรรค์ รู้จักรับฟัง ใช้ความคิด
ไม่มีมารยาท หยาบคาย บุคลิกลักษณะเฉพาะตัว
มีมารยาท รู้จักที่ต่ำที่สูง เป็นผู้ดี มีการศึกษา
เอาอกเอาใจผู้ใหญ่ เลียแข้งเลียขา เคารพนบนอบ มีมนุษย์สัมพันธ์
ทำงานผิดพลาด ประมาท สะเพร่า เลินเล่อ เป็นประสบการณ์
ทำงานถูกต้อง ใช้ได้ เหมาะสมกับหน้าที่ ต้องให้ตำแหน่งที่สูงกว่านี้
เสนอความคิด
ใหม่ ๆ ในการทำงาน ไม่ทำตามกฏ เลี่ยงงาน ริเริ่มสร้างสรรค์
ไม่เสนอ
ความคิดใหม่ ๆ เป็นลูกน้องอย่างเดิมดีแล้ว เร่งทำงานเก่าให้เสร็จก่อน
ทำงานล่วงเวลา
อยู่ดึก ๆ กินโอที กลางวันไม่ทำงาน ขยันรับผิดชอบต่อหน้าที่
ทำงานเลิก
ตามเวลา ขี้เกียจ ไม่เสียสละเวลา รู้จักจัดการงานให้เสร็จในเวลา
เก็บของ
บนโต๊ะทำงาน
เรียบร้อย วัน ๆ ไม่ทำอะไรเลย มีความเป็นระเบียบเรียบร้อย
ของบนโต๊ะ
ยุ่งเหยิง
เต็มไปหมด ไม่ได้ทำงาน งานกองเต็มโต๊ะ งานมาก รับผิดชอบเยอะ
ใช้มือถือ
รุ่นใหม่ ๆ ไฮเทค สุรุ่ยสุร่าย ไม่รู้จักเก็บออม รู้จักพัฒนา เรียนรู้สิ่งใหม่
ใช้มือถือเก่า ๆ ไม่พัฒนาตนเอง จน รู้จักใช้ของให้คุ้มค่า ไม่ฟุ่มเฟือย
อ่านหนังสือพิมพ์ อู้งาน หางานใหม่ รับรู้ข่าวสารโลกภายนอก
ไม่อ่านหนังสือพิมพ์ ไม่มีโลกทัศน์ ขาดความรู้ งานยุ่ง ทำงานคุ้มค่า
คุยกันเวลาทำงาน อู้งาน ประชุม
ทำงานเงียบ ๆ ทำงานเป็นทืมไม่เป็น กำลังยุ่งอยู่ ต้องทำงานให้เสร็จ
ส่งตารางนี้
มาให้อ่าน เอาแต่อ่าน ไม่ยอมทำงาน เพื่อให้ลูกน้องรู้จักว่าไผเป็นใผ
| จากคุณ |
:
โสดในซอย    
|
| เขียนเมื่อ |
:
9 ก.ย. 53 15:11:04
|
|
|
|
