PANTIP.COM : H5475488 ถามคนอยู่ฝรั่งเศส.... [แม่บ้านต่างแดน]

ความคิดเห็นที่ 2

คุณควรไปติดต่อกับ ANPE ก่อนนะคะ ว่าถ้าจะทำ Assistante Maternelle แบบถูกต้อง รู้สึกว่าต้องมีการไปเรียนก่อนนะคะ
รายละเอียดในการให้ได้มาซึ่งใบอนุญาตหรือใบประกาศนียบัตร นั้นดิฉันไม่ทราบ

แต่จากที่เคยใช้บริการ Assistante Maternelle แบบมีการแจ้งการจ้างงานถูกต้อง และเขาก็มีหมายเลขขึ้นทะเบียนแบบถูกต้องด้วยนั้น
มีเท่าที่จำได้คือ
- ค่ากินอยู่ต่อวัน อยู่ที่ประมาณ 25 ยูโร แต่ทั้งนี้ขึ้นอยู่กับเขตด้วย รู้สึกว่าต่างเขตกัน ราคาจะแตกต่างกัน
และก็ขึ้นอยู่กับประสบการณ์ด้วย ถ้าประสบการณ์เยอะก็แพงกว่า แต่ส่วนใหญ่ก่อนจ้างเราก็ต้องสอบถามราคาปานกลางก่อนแล้ว ว่าเขตนั้นๆ ราคามาตรฐานคือเท่าไร

- ดังนั้น ถ้าเด็กคนนั้นมาอยู่ด้วยทุกวัน (เว้นเสาร์-อาทิตย์) ก็จะได้ประมาณที่ 400-500 ยูโร/คน

- แต่ว่าถ้าเพิ่งทำอาชีพนี้แรกๆ เลย จะไม่สามารถดูแลเด็กเกินกี่คน ก็ว่าไป
อย่างที่เคยเจอ คนนี้เขามีลูกเขาเอง และเขาเพิ่งจะแจ้งว่าจะทำอาชีพนี้ (หมายถึงประสบการณ์ไม่มีเลย เพิ่งผ่านการเทรนมา) ตอนนั้นเขามีสิทธิ์รับได้แค่ 1 คนเท่านั้น
นั่นคือรายได้มีอยู่ที่ 400-500 ยูโรนั่นแหละ รับมากกว่านี้ไม่ได้ อีกอย่างเพราะเขาเลี้ยงลุกเขาเองด้วย (ลูกอายุเท่าๆ กับลูกดิฉัน)

นอกเรื่องหน่อย แต่คนนี้ตกลงเราก็ไม่ทำสัญญาด้วย เพราะว่าไม่มั่นใจในประสบการณ์ ก็เสี่ยงเหมือนกัน อีกอย่างลูกเขาก็เท่าๆ กับลูกเรา
เขาก็อยากเลี้ยงให้เป็นเพื่อนลูกของเขา ขณะที่เราอยากหาคนที่เลี้ยงลูกเราแบบมืออาชีพ ไม่ใช่หาเพื่อนให้ลูกตัวเอง
ตกลงก็เลยไม่เอา และก็เห็นต่อๆ มาว่า เขาก็ไม่เลี้ยงคนอื่นด้วย เขาบอกว่าเขาอยากเลี้ยงลูกตัวเองแบบเต็มที่
และเขาก็มีข้อกฎเกณฑ์อะไรๆ ตั้งเอาไว้เยอะ เช่น จะรับเด็กเฉพาะที่อายุเท่าๆ กับลูกตัวเอง จะได้เล่นกัน
หรือไม่ก็รับเด็กเล็กๆ เลย แต่ติดปัญหาว่า เพิ่งแจ้งอาชีพนี้ เขาไม่มีสิทธิ์รับเด็กเล็กในตอนนั้น
สรุปว่า ตอนนี้ผ่านไป 5 ปีแล้ว เขาก็ยังไม่เคยเลี้ยงเด็กเลยสักคน (เป็นแม่เพื่อนของลูก ตอนนี้เรียนห้องเดียวกัน)

- เรื่องค่ากิน ขึ้นกับว่าเราตกลงกัน ตอนลูกดิฉันมี Assistante นั้น เขาก็อายุ 1 ขวบครึ่งแล้ว ดังนั้นก็กินอะไรๆ ง่ายๆ เหมือนกับผู้ใหญ่
และ Assistante ที่ได้นั้น เขาดีมากๆ เขาเองมีลูก 5 คน และโตๆ หมดแล้ว คือคนเล็กสุด ตอนนั้นอายุ 6 ขวบ
ตัวเขาทำอาชีพนี้มาหลายปี ที่เขารับได้แบบสูงสุดคือ เลี้ยงเด็กได้ 3 คน โดยที่ 2 คนเป็นเด็กอายุเกิน 2 ขวบ และอีกคนเป็นเด็กทารก
มันจะมีรายละเอียดการรับเด็ก ว่าอายุเท่าไรๆ ด้วยนะ

แต่เห็นว่า ถ้าเป็นเด็กทารก ทางพ่อแม่ต้องซื้อนม ซื้อผ้าอ้อมให้ และถ้าเด็กกินอาหารขวด ทางพ่อแม่เด็กต้องเป็นคนเตรียมให้หมดเลย

ถ้าโตมาหน่อยแล้ว อยากลูกดิฉัน ก็กินเหมือนกับลูกเขาเลย

- ส่วนใหญ่เวลาหา Assistante เราหาแบบถามต่อๆ กันว่าใครเคยใช้บริการใครมาแล้วบ้าง ไว้ใจได้หรือไม่
ก็มีบ้างว่า จะมีรายชื่อติดที่ศูนย์เรียกว่าอะไรไม่รู้ศูนย์นี้ จำไม่ได้ แต่ว่าเขาจะไม่มีสิทธิ์บอกว่า ใครคุณภาพอย่างไร
ดังนั้น ส่วนใหญ่จะเป็นแบบปากต่อปาก ดังนั้น คนที่เพิ่งเริ่มทำใหม่ๆ มักจะหาเด็กมาดูแลไม่ค่อยได้
ก็ต้องหาลูกค้ากันเหมือนกัน

- การแจ้งอาชีพเป็น Assistante Maternelle เทียบเท่ากับเป็นอาชีพอิสระนะ ก็ต้องมีหมายเลข Urssaf เพื่อการเสียภาษีด้วย
ดังนั้นไม่ใช่ว่าได้รายได้มากคนละ 400-500 ยูโรแบบเต็มๆ เพราะต้องเสียภาษีด้วย
ถ้าคร่าวๆ ว่าจะได้รายได้เดือนละเท่าไรนะ ต้องคำนวณว่า ถ้ารับเด็กเต็มที่เลย 3 คน เมื่อหักภาษีรายได้ทุกอย่างแล้ว
รายได้ก็จะอยู่ที่ แรงงานขั้นต่ำนั่นเอง (เทียบเท่ากับงานอื่นๆ)
อันนี้หมายถึงกรณีเริ่มทำ แต่ถ้ามีประสบการณ์แล้ว ก็ขึ้นอยู่กับว่านายจ้างตกลงจะให้มากกว่ามาตรฐานหรือไม่

(อันนี้อาจจะเป็นสาเหตุให้กรณีที่เล่าคนแรกนั้น ในที่สุดเขาไม่รับเอาเด็กมาเลี้ยง เพราะคิดแล้วเขาไม่คุ้ม สู้เอาเวลาเลี้ยงลูกตัวเองคนเดียวดีกว่า
แต่ดูแล้วเห็นว่า กรณีของคนนี้ เขาแค่อยากเลี้ยงเพื่อเอามาเป็นเพื่อนลูกตัวเอง เพราะจริงๆ ถ้าจะทำอาชีพนี้ต้องมีประสบการณ์ก่อนจึงจะดุหลายๆ คนได้)

- และตอนเราตกลงทำสัญญากับ Assistante Maternelle แล้ว จะอยู่ในฐานะ นายจ้างกับลูกจ้างทันที
ก็จะมีวันลา มีอะไรพวกนี้ด้วยนะ คือแบบว่า จ่ายเงินเดือนโดยไม่ได้ทำงาน เพราะถือเป็นลาพักผ่อน
แล้วก็ต้องมีประกันด้วยนะ แต่อันนี้เราในฐานะผู้จ้างไม่กังวล เพราะว่าเขามีการแจ้งการทำงานแบบถูกต้อง
และเขามีการฝึกฝนพร้อมประสบการณ์มาแล้ว เขามีประกันเรียบร้อย เช่น หากเกิดอุบัติเหตุอะไรขึ้นกับเด็ก ใครจะรับผิดชอบ

ถ้าจะทำอาชีพนี้จริงๆ คิดว่าไปติดต่อขอข้อมูลจาก ANPE เลยค่ะ ว่าต้องทำอะไรบ้าง
แต่ถ้าเลี้ยงเด็กแบบไม่แจ้ง (คือแบบไม่ถูกกฎหมาย) ดิฉันไม่เคยใช้บริการค่ะ และกรณีนี้จะไม่เรียกว่าเป็น Assistante Maternelle

ระบบการจ้างงาน Assistante Maternelle มีข้อได้เปรียบสำหรับผู้จ้าง เพราะว่า สามารถนำไปหักภาษีได้ครึ่งหนึ่ง
ดังนั้นรายจ่ายต่อเดือน 400-500 ยูโรนั้น พอครบปี ก็เอามาหักภาษีได้ครึ่งหนึ่ง
(เหมือนกรณีจ้างแม่บ้านทำความสะอาดแบบถูกต้อง มีการแจ้งการจ้าง ก็เอามาหักภาษีได้)
หมายถึงว่า จริงๆ เราจ่ายค่า Assistante Maternelle เพียง 200-250 ยูโร/ เดือนเท่านั้น
ก็เป็นการกระตุ้นการจ้างงานแบบถูกต้อง

แต่ถ้าทำเลี้ยงเด็กแบบไม่ถูกต้อง อันนี้คนจ้างเขาไม่สามารถจะเอาไปหักภาษีอะไรได้เลยสักอย่าง เพราะไม่มีหมายเลขคนที่ถูกจ้าง
และถ้ารับเลี้ยงเด็กแบบไม่ถูกต้อง ก็ไม่มีประกัน (ทั้งผู้จ้างและผู้ถูกจ้าง) และก็ค่าจ้างมักจะถูกกว่านี้

อ้อ ส่วนใหญ่เด็กเขาไม่มานอนกับ Assistante หรอกค่ะ เพราะว่าส่วนใหญ๋แล้ว พ่อแม่ทำงาน หรือเรียนหนังสือ จึงไม่สามารถเลี้ยงเองได้
ก็จะเป็นว่า ตอนเช้าไปส่ง (ส่งได้ตั้งแต่ 8.00 น. เป็นต้นไป) และตอนเย็นไปรับ (ที่ 18.30 น.)
ส่วนใหญ่แล้ว ในสัญญาจะมีระบุเวลาเอาไว้ และหากเราจะปล่อยลูกเอาไว้นานเกิน ก็มีระบุว่า เวลาที่เกินจากนี้ จ่ายเป็นเรท baby sitting คือ
SMIC/ชั่วโมง
ก็แล้วแต่ว่า จะเอามาใส่ในเงินเดือน หรือจะจ่ายต่างหาก (กรณีดิฉัน ดิฉันจ่ายให้ลุกสาวเขา ซึ่งจะรับดู babysitting)

จากคุณ : พธูไทย - [ 4 มิ.ย. 50 18:16:42 ]