ความคิดเห็นที่ 6
เงินบำนาญจะได้เท่าไหร่ขึ้นอยู่กับ pension scheme ที่เราเข้าร่วมค่ะ แต่ที่แน่ๆถ้ารายได้น้อย เสียภาษีน้อย เงินบำนาญก็จะได้น้อยไปด้วย
ยกตัวอย่างบริษัทที่สามีเราทำงานอยู่ เมื่อรีไทร์ เค้าจะได้เงินบำนาญต่อปี ตามสูตรนี้
(1/80) * จำนวนปีที่ทำงาน * เงินเดือนที่ได้รับเดือนสุดท้าย
สมมุตินะคะ ว่ากว่าสามีเราจะรีไทร์อีก 30 ปีข้างหน้า เงินเดือนตอนนั้นคือ 100,000 ปอนด์ต่อปี
สมมุติอีกว่าเค้าทำงานบริษัทนี้มาทั้งหมด 40 ปี จนถึงตอนที่เค้ารีไทร์
เงินบำนาญที่เค้าจะได้คือ (1/80) * 40 * 100000 = 50,000 ต่อปี ตลอดชีพ
แต่บางบริษัทหรือบางที่บริษัทเดียวกันนี่แหละ pension scheme ก็ไม่เหมือนกัน ขึ้นอยู่กับว่าเราเข้าร่วม
ตอนไหน อย่างที่ทำงานสามีตอนนี้ก็ไม่มี scheme แบบนี้แล้วค่ะสำหรับพนักงานที่เข้ามาช่วงหลัง จะเป็นคล้ายๆ provident fund บ้านเราที่่ บริษัทหักไว้ 5 เปอร์เซ็นต์ แล้วบริษัทสบทบให้อีกเท่านึงคือ 5 เปอร์เซ็นต์ ซึ่งเพนชั่นแบบนี้ ตอนที่รีไทร์แล้วเนี่ย ได้เงินน้อยกว่าแบบที่สามีได้ตอนนี้เยอะเลย
จากคุณ :
kutepim (kutepim)
- [
27 ก.พ. 51 19:11:00
]
|
|
|