ความคิดเห็นที่ 1 เข้ามาดีใจด้วย หวังว่าเราจะได้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์บ้างซักวัน อิอิ จากคุณ : cat_on_a_hot_tin_roof_ - [ 20 มี.ค. 52 11:48:18 ]

ความคิดเห็นที่ 2 มีเพื่อนทำงาน microsoft ก็ถูกสัมภาษณ์ทาง โทรศัพท์เหมือนกันค่ะ เป็นทางไกลจากสิงคโปร์ สัมภาษณ์ ทางโทรศัพท์แล้ว ก้นัดแบบ face to face สัมภาษณ์โดยคนไทยที่สำนักงานในกรุงเทพ   หลังจากนั้นก้อได้งานค่ะ จากคุณ : แมวขาวในห้องมืด (แมวขาวในห้องมืด) - [ 20 มี.ค. 52 11:58:02 ]

ความคิดเห็นที่ 3 ส่วนมาก ถ้าเค้าสนใจ ก็จะถามคำถามเบื้องต้นก่อน และถ้าตอบไปถูกใจ ก็อาจจะขยับ ไปสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ และถ้าผ่านทางโทรศัพท์แล้ว ก็อาจจะขยับไป face to face และหลังจาก face to face รอบแรก เป็นที่พอใจแล้ว อาจจะมี face to face ตามมาอีก แต่ทั้งนี้ทั้งนั้น แล้วแต่ระบบ และขบวนการ ของแต่ละบริษัทคะ ไม่มีอะไรตายตัว จากคุณ : Scooterella - [ 20 มี.ค. 52 12:07:05 ]

ความคิดเห็นที่ 4 ผมไม่เคยถูกสัมภาษณ์ แต่เคยสัมภาษณ์งานผู้สมัครงานซึ่งอยู่ประเทศอังกฤษทางโทรศัพท์ คนสมัครเป็นคนอังกฤษ พอช่วยแชข้อมูลดังนี้ครับ 1) เว้นนานแค่ไหนตอบยาก ขึ้นอยู่กับว่าเขาต้องการคนเร็วแค่ไหน แต่ตามมารยาท เขาจะต้องอีเมล์มานัดวันเวลาว่างของคุณที่จะสะดวกจะให้สัมภาษณ์ทางโทรด้วยก่อนล่วงหน้าด้วย ส่วนจะได้หรือไม่ คุณพอจะสังเกตตอนคุยได้ว่าโอกาสมีแค่ไหน แต่คุณมีสิทธิถามว่าจะเริ่มงานเมื่อใด หากเขารับ 2) การเตรียมตัว คุณควรมีเอกสารที่คุณส่งไปให้เขาเตรียมไว้ดูด้วย ต้องตอบคำถามให้ฉะฉาน อย่าอึ้มๆอึ้งๆ เคยทำงานอะไร ก็บอกเขาไป ผมเชื่อว่าขึ้นต้นเขาต้องให้คุณเล่าเกี่ยวกับตัวคุณเรื่องการเรียน การทำงานอะไรทำนองนี้ ผมมีเคร็ดแนะนำว่าเวลาเขาสัมภาษณ์คุณ ให้นึกว่าเขาเป็นลูกหนี้คุณ จะได้ไม่ประหม่าตกใจ คุยกับฝรั่ง ต้องถึงลูกถึงคน เขาไม่ถือหรอกครับ 3) สัมภาษณ์ทางโทรจะมีปัญหาเรื่องการฟัง หากฟังไม่เข้าใจ ให้ถามเขาได้ ว่ากรุณาทวน คำถาม แต่หากเขาต้องทวนทุกคำถาม โอกาสคุณจะน้อยลง 4) อาจจะ Final หรือไม่ก็ได้ แต่หากเขาจะสัมภาษณ์ Face to Face เขาอาจให้คนรู้จักเมืองไทยสัมภาษณ์เพื่อดูบุคคลิกท่าทางคุณ หากเป็นตำแหน่งระดับกลางถึงสูง เขาอาจให้คุณบินไปสัมภาษณ์ที่ออสเตรเลีย แต่เขาต้องออกค่าใช้จ่ายทั้งหมดให้คุณ โอกาสได้งานเท่ากัน 5) คนอังกฤษที่ผมสัมภาษณ์เขาทางโทรตอนนี้มาทำงานเมืองไทยนานแล้วครับ ขอให้โชดดีนะครับ จากคุณ : ลุง - [ 20 มี.ค. 52 12:09:09 A:192.168.0.17 X:117.121.214.90 TicketID:200151 ]

ความคิดเห็นที่ 5 1) แล้วแต่บริษัทครับ 2) ผมเตรียม resume ไว้บนโต๊ะ แล้วก็ก่อนหน้านั้นต้องศึกษาให้รู้ว่าใน resume เรามีอะไรอยู่ตรงไหน เวลาตอบคำถามจะได้อ้างถึงถูก แล้วก็ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับคำถามที่ตำแหน่งนั้นๆเค้าจะถามกัน ลองหาดูจาก google นะครับ ผมนั่งอ่านเยอะเหมือนกัน เตรียมน้ำไว้จิบด้วยจะดีมากครับเพราะเวลาตื่นเต้นจะคอแห้งได้ง่ายๆเลย เดี๋ยวจะทำให้พูดไม่คล่อง 3) ผมว่าทางโทรศัพท์กดดันน้อยกว่า เพราะว่าเราไม่ต้องกังวลท่าทางอะไรมากนัก แถมจิบน้ำได้เรื่อยๆด้วย 4) ถ้าเค้ามีงบอาจจะให้ไปรอบสุดท้ายที่บริษัท แต่ปกติน่าจะสองรอบขึ้นไปครับ 5) ผมว่าโทรศัพท์กับ face to face ไม่ได้ต่างกันในเรื่องของโอกาสได้งาน เพราะว่าเค้าไม่สามารถให้ทุกคนไปที่บริษัทเค้าได้(เพราะเค้าต้องจ่ายเงิน) เค้าเลยเลือกที่จะคัดคนทางโทรศัพท์ก่อน แล้วถึงให้คนที่คัดแล้วไปที่บริษัทครับ ขอให้โชคดีได้งานครับ จากคุณ : pofong - [ 20 มี.ค. 52 12:31:45 ]

ความคิดเห็นที่ 6 เหมือนที่คุณลุงบอกค่ะ เคยต้องสัมภาษณ์งานทางโทรศัพท์ก่อน พอเค้าสนใจก็ส่งตั๋วบินไปสัมภาษณ์ที่บริษัท หลังจากนั้นก็นั่งรอนอนรอที่บ้านเมืองไทย ถ้าเค้าส่งตั๋วมาให้บินไปโอกาสได้ก็ 90% แล้วค่ะ ขอให้โชคดีนะคะ อ้อ เนื้อหาที่ถามทางโทรศัพท์เป็นประวัติการศึกษา และประวัติการทำงาน ไม่เครียดค่ะ แต่ที่ face to face นี่ถามวิชาการเลย เครียดกว่ากันเยอะมาก จากคุณ : pixp - [ 20 มี.ค. 52 13:04:47 ]

ความคิดเห็นที่ 7 เล่าประสบการณ์แล้วกัน ครั้งแรก google (based in singapore) ตื่นเต้นดี แต่ จนท. ที่นัดคุย โทรจาก google Australia ก็ไม่มีปัญหาอะไร เตรียมโพยไว้ ลองซ้อมก่อน เอาพวก basic fact เกี่ยวกับตัวเอง ตอนคุยกัน ราบรื่นดี  ไม่มีปัญหา มีปัญหาเดียวคือไม่ได้งาน ฮ่าๆ ตอนนั้นรู้สึกอกหักเสียใจมากๆ เพราะเราอยากทำ google มากกกกกกกกกกกกกกกกกก ก่อนสัมภาษณ์ ไปหาในเน็ตมาว่าใครเคย phone interview with google มั่ง ก็แบบคำถามหลุดโลกมากแต่ละคน  เราเครียดเลย แต่พอคุยกันจริงๆ ถามไรธรรมดามากเลย เช่น ให้เล่าเกี่ยวกับตัวเอง ทำไมอยาก relocate? ให้เล่าประสบการณ์ในสายงาน มีถามเรื่องครอบครัวด้วย tell me about your family (งงนิดๆ ว่าทำไม สงสัยอยากรู้ว่าเราฟีลไหนมั้ง) สุดท้ายบอกให้ทำ test แล้วส่งอีเมล์มา ให้กำหนดเวลาเอง ว่าจะเสร็จเมื่อไหร่ แต่พอส่งกลับไป ซักอาทิตย์นึง เค้าบอก After grading the worksheet we have determined that there is not a fit for the position ฝันสลาย ซิกๆ ครั้งที่สอง กับบริษัท agency โฆษณา ในมาเลเซีย อันนี้เค้า skype เลยนะ เห็นหน้าตาด้วย เราก็ยิ้มแย้มแจ่มใส (กล้องเราหลอกลวง สวยตลอด) อันนี้คุยสบายๆ เพราะสายงานมันไม่ซีเรียสอยู่แล้ว แต่ตกลงเรื่องเงินกันไม่ได้ ถ้าได้น้อย ไม่คุ้มที่จะย้ายไป นายจ้างก็ไม่อยากจ่ายมาก เพราะจ้าง local ถูกกว่า ก็ตกลงผลสัมภาษณ์กันตรงนั้นเลย จบ ไม่ต้องรอ ไม่ต้องทำ test จากคุณ : หนุกดี น่าสมัครอีกนะเนี่ยว่าไป (Lych) - [ 20 มี.ค. 52 15:23:22 ]

ความคิดเห็นที่ 8 ผมก็ได้งานจากการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์นะ ขอตอบเท่าที่เจอกับตัวเองก็แล้วกัน 1) หลังจากที่เราส่ง mail ตอบคำถามเบื้องต้นไปแล้ว จะเว้นช่วงนานมั๊ยคะ กว่าเค้าจะโทรมาสัมภาษณ์ หรือให้คำตอบว่า sucessful หรือ unsucessful ถ้า CV มีความน่าสนใจจริงๆก็ไม่ทิ้งช่วงนานหรอกครับ สำหรับผมนี่หลังจากการตอบคำถามเบื้องต้นผ่านไปหนึ่งสัปดาห์ Recruitment Agency (ต่างประเทศ) โทรศัพท์มาแจ้งข้อมูลของคนที่จะสัมภาษณ์ผม ว่ามีตำแหน่งอะไรและจะสัมภาษณ์ในแนวไหน และนัดหมายเวลาที่จะสัมภาษณ์ ซึ่งถ้าเป็นแนววิชาการ เขาก็ควรจะต้องบอกมาก่อน คนที่สัมภาษณ์ก็โทรมาหลังจากนั้นหนึ่งสัปดาห์ตามเวลาที่นัดกันไว้ 2) มีการเตรียมตัวกันอย่างไรบ้างสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ ในกรณีของผม มันเป็นการสัมภาษณ์ในแนววิชาการ ดังนั้นผมจึงเตรียมสรุปข้อมูลของงานที่เคยทำตอนอยู่เมืองไทยประมาณ 2 หน้ากระดาษ รายชื่อเอกสารอ้างอิงที่ใช้แยกไว้ต่างหาก ทั้งนี้ก็เพื่อให้ตอบคำถามได้เร็วๆ เครื่องคิดเลขวางอยู่บนโต๊ะ (แต่ปรากฏว่าไม่ได้ลึกขนาดนั้น) จำได้ว่าถามเกี่ยวกับ - งานที่ทำ ผมก็อธิบายไปในแง่ Input, Output, Outcome, Process - คำถามเชิงสมมติว่า ถ้าตัวแปรตัวนี้เป็นแบบนี้ ผลที่ตามมาควรเป็นอย่างไร - หลักเกณฑ์หรือทฤษฎีที่ใช้ในการคำนวณ CV ก็วางอยู่บนโต๊ะด้วยครับ เพราะคนสัมภาษณ์จะไล่ชิ้นงานที่เราทำไปตามลำดับที่เขียนไว้ใน CV 3) เมื่อเทียบกับการสัมภาษณ์แบบ face to face เนี่ย อย่างไหนมีความกดดัน หรือแบบไหนที่มีโอกาสการได้งานมากกว่ากันคะ ความกดดันมันก็มาจากการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์นั่นล่ะครับ คือผมเองภาษาอังกฤษก็ไม่ดีอะไรมากมาย และเสียงมันเพี้ยนตามสาย บางครั้งก็ต้องเดาว่าคนสัมภาษณ์พูดอะไร นอกจากนี้ จำได้ว่าระหว่างการสัมภาษณ์สายหลุดไปครั้งหนึ่ง และผมก็ขยับไปไหนไม่ได้เลย เพราะกลัวว่าเขาจะโทรมาตอนที่ผมไม่อยู่ ผมคิดว่าสัมภาษณ์แบบ face to face นี่ผ่อนคลายมากกว่านะ เพราะผมสามารถอธิบายด้วยการเขียนหรืออธิบายบนกระดานได้ และสามารถหยอดมุกได้ง่ายกว่า 4) การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์จะเป็น Final เลยหรือไม่คะ หรือว่าจะต้องมีการสัมภาษณ์แบบ face to face อีกครั้งหนึ่ง อันนี้แล้วแต่บริษัทมังครับ ของผมนี้สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์แล้วก็เป็น Final เพราะคนที่สัมภาษณ์ผมคือหัวหน้าฝ่ายงานซึ่งมีอำนาจตัดสินใจได้เลย เมื่อถึงเวลาบินนี่ก็คือบินไปทำงานเลยครับ 5) สัมภาษณ์ทางโทรศัพท์มีโอกาสการได้งานมากน้อยแค่ไหนคะ แฮะ แฮะ การคุยกันทางโทรศัพท์นี่ ผู้สมัครน่าจะพอรับรู้ได้นะครับว่าโอกาสมีแค่ไหนจากการคุยกัน สำหรับผมนี่ พอผู้สัมภาษณ์ระบุว่าได้งานตำแหน่งใด และสภาพแวดล้อมของบริษัทเป็นไง อันนี้ก็เหมือนเป็นการบอกกลายๆแล้วครับว่าน่าจะได้ ผมได้รับอีเมลล์ตอบรับหลังการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์และก็ไฟล์สำเนาของสัญญาว่าจ้าง ซึ่งเมื่อเซ็นต์แล้วผมก็แสกนและส่งไฟล์นั้นกลับไปพร้อมกับไฟล์สำเนาของpassport สุดท้ายได้รับ e-ticket ของสายการบิน+ไฟล์สำเนาของ Work vesa ผมก็เอาสำเนาของสัญญาว่าจ้างไปยื่นที่กรมแรงงานเพื่อทำเรื่องขอไปทำงานนอกประเทศ หลังจากนั้นก็บินครับ เรื่องได้งานต่างประเทศนี้ ไม่จำเป็นเสมอไปว่าต้องจบการศึกษาจากต่างประเทศครับ (ผมก็ไม่ได้จบเมืองนอกเช่นกัน) ถ้าผู้สมัครประสบการณ์ดีพอและแสดงให้เห็นใน CV คนที่เป็นนายจ้างจะดูออกครับ บริษัททางยุโรป ออสเตรเลีย อเมริกา มักจะมีข้อกำหนดให้ผู้สมัครมี PR คุณ Krapook ได้นายจ้างที่ยินดีทำเรื่องนี้ให้ โชคดีมากๆเลยครับ จากคุณ : Ter - [ 20 มี.ค. 52 15:48:50 A:192.168.0.17 X:85.154.38.251 TicketID:182506 ]

ความคิดเห็นที่ 9 I think inverview face to face is more relax. I was so stressed when I was interviewed on the phone. If you cannot speak the language used during interview well enough, it is an advantage to have face to face interview. I had phone interview 2 times. The first time I got it but the second time I didnt although I think I did better the second time! You will get a job or not,,depends on your education and experience. I used 10 minutes the first time talking to a guy from Singapore and I got it while I used almost half an hour the second time with a danish woman from England. จากคุณ : ingenioer student - [ 20 มี.ค. 52 16:39:25 ]

ความคิดเห็นที่ 10 โอ้โห...ขอบคุณมากๆ เลยนะคะ สำหรับประสบการณ์ที่นำมาแชร์ พร้อมทั้งคำแนะนำต่างๆ ยอมรับว่าตื่นเต้นมากๆ เลยค่ะ ต้องพยายามสะกดใจให้นิ่งอยู่เรื่อยๆ และจะนำคำแนะนำต่างๆ มาประยุกต์ใช้ใน style ของตัวเราเองค่ะ (เพื่อความเป็นธรรมชาติ) ยิ่งอ่านยิ่งตื่นเต้น แต่ยิ่งอ่านก็ยิ่งสนุก และท้าทาย ถ้าใครมีประสบการณ์ก็มาแชร์ให้อ่านกันได้เรื่อยๆ นะคะ จากคุณ : Krapook-_-' - [ 20 มี.ค. 52 17:02:30 ]

ความคิดเห็นที่ 11 From my experience, the first phone interview is more likely from a recruiter in HR/Personnel department to filter you for the next rounds.  The second or third round may be from the hiring managers.  The next step is face-to-face interview.  A face-to-face interview can be either one-one-one or panel.   A panel interview has multi interviewers in the room asking the interviewee questions.   How many rounds of interview?  It depends on each firm; there is no strict rule.  With a company, I had three phone interviews and a face-to-face one (a panel style).  I did not get the job; I performed poorly with panel style (had failed once before because of nervousness).   With the current employer (based in Europe, I’m in the US), I first received a phone interview from the HR.   Then two phone interviews with the VP (from Europe) of the department I will be working for, then two face-to-face interviews with people in the US office. 1) หลังจากที่เราส่ง mail ตอบคำถามเบื้องต้นไปแล้ว จะเว้นช่วงนานมั๊ยคะ กว่าเค้าจะโทรมาสัมภาษณ์ หรือให้คำตอบว่า sucessful หรือ unsucessful It all depends on each company’s style.  Like comment #4 stated. 2) มีการเตรียมตัวกันอย่างไรบ้างสำหรับการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ I prepared like K. pofong in #5.  I chose a comfortable spot in the house, the kitchen.  I spread all necessary materials e.g. resume, preparation sheets and job posting on the counter.  I chose to stand during the interview because I gained more confidence in that posture. 3) เมื่อเทียบกับการสัมภาษณ์แบบ face to face เนี่ย อย่างไหนมีความกดดัน หรือแบบไหนที่มีโอกาสการได้งานมากกว่ากันคะ I prefer phone interview to face-to-face.  It’s less pressure for me.   4) การสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์จะเป็น Final เลยหรือไม่คะ หรือว่าจะต้องมีการสัมภาษณ์แบบ face to face อีกครั้งหนึ่ง I never receive a job offered through a phone interview.  Mostly (to me), it’s a filtration process to the face-to-face ones. Good luck to you! แก้ไขเมื่อ 20 มี.ค. 52 19:11:12 จากคุณ : Thai Woman (ณารา) - [ 20 มี.ค. 52 18:59:52 ]

ความคิดเห็นที่ 12 ^ ^ ^ ขอบคุณมากๆ เลยนะคะ (-/\-) จากคุณ : Krapook-_-' - [ 21 มี.ค. 52 22:34:44 ]