ความคิดเห็นที่ 1 That is if you and your sponsor are qualified to apply for Skilled worker-Tier 2 (general) under point based system. http://www.bia.homeoffice.gov.uk/workingintheuk/tier2/general/ What is the skilled worker category? The skilled worker category (Tier 2 General) is for people coming to the United Kingdom with a skilled job offer to fill a gap in the workforce that cannot be filled by a settled worker. Who can apply as a skilled worker? Before you apply under the skilled worker category (Tier 2 General), you must have:    * a sponsor; and    * a valid certificate of sponsorship. When you apply you are awarded points based on your:    * qualifications;    * future expected earnings;    * sponsorship;    * English language skills; and    * available maintenance (funds). You can apply under the skilled worker category (Tier 2 General) now if you are:    * applying for permission to enter the United Kingdom (known as 'entry clearance') under the sponsored skilled worker category (Tier 2 General) (see initial applications);    * in the United Kingdom with permission to stay (known as 'leave to remain') in an immigration category that allows you to switch into the sponsored skilled worker category (Tier 2 General)(see how to switch in to the skilled worker category); จากคุณ : genf - [ 20 มิ.ย. 52 01:25:35 ]

ความคิดเห็นที่ 2 ชอโทษทีไม่มีข้อมูลอ่ะครับ แต่อยากไปบ้างจัง ไปด้วยได้ป่ะครับ เขารับคนงานอีกไหมครับ จากคุณ : ิิbb@bne (BB@BNE) - [ 20 มิ.ย. 52 01:26:14 ]

ความคิดเห็นที่ 3 ถ้าคุณถือพาสปอร์ตไทย แล้วจะไปทำงานเสริฟที่อังกฤษ ไม่น่าจะเป็นไปได้เลย จากคุณ : ตาน - [ 20 มิ.ย. 52 01:28:11 A:78.20.209.92 X: TicketID:019698 ]

ความคิดเห็นที่ 4 อาชีพเช็ฟ และอาชีพดูแลผู้สูงอายุระดับสูง (Senior care worker) เนื่องจาก 2 อาชีพนี้ปรากฎอยู่ในบัญชีอาชีพขาดแรงงาน (shortage occupation list) ผู้ที่ทำงานใน 2 อาชีพนี้จึงมีสิทธิเข้ามาทำงานในสหราชอาณาจักรได้ โดยไม่ต้องระบุว่ามีคุณวุฒิหรือประสบการณ์ในระดับใด แต่เนื่องจากผู้ที่จะมาทำงานใน 2 อาชีพนี้จำเป็นต้องได้รับใบรับรองจากนายจ้างก่อน และนายจ้างต้องรับรองว่าลูกจ้างผู้นี้นี้มีความชำนาญเพียงพอสำหรับงานที่จะ เข้ามาทำ เทียบเท่ากับระดับ  NQF 3 และลูกจ้างจะต้องได้รับค่าจ้างอย่างน้อย 8.10 ปอนด์ต่อชั่วโมงสำหรับเช็ฟ (ประมาณ 17,000 ปอนด์ต่อปี) และ 8.80 ปอนด์ต่อชั่วโมง สำหรับผู้ดูแลผู้สูงอายุ ฯ (ประมาณ 17,000 ปอนด์ต่อปี) ฉะนั้นอาจประเมินได้ว่าลูกจ้างจะต้องมีความสามารถที่จะทำงานเหล่านี้ได้ โดยไม่ต้องระบุระดับคุณวุฒิหรือประสบการณ์สำหรับงานอีกครั้ง ทั้งนี้ คณะกรรมการแนะนำคนเข้าเมือง (Migration advisory committee MAC) ใช้ระดับค่าจ้างเป็นวิธีวัดความสามารถของคนเข้าเมืองนั้น ๆ เพราะเป็นวิธีง่ายต่อการวัดและง่ายต่อการพิสูจน์โดยหลักฐาน และค่าจ้างจำนวนนี้เป็นระดับต่ำกว่าค่าจ้างในอาชีพอื่น ๆ ของคนเข้าเมืองที่มีความชำนาญ ระดับที่ 2 ในระบบให้คะแนน เมื่อเริ่มทำงานแล้ว ลูกจ้างผู้ที่ไม่ได้รับค่าจ้างตรงตามที่นายจ้างได้แจ้งต่อโฮมออฟฟิส ลูกจ้างผู้นั้นจำเป็นต้องรายงานให้โฮมออฟฟิสทราบ มิฉะนั้นหากถูกจับได้ โฮมออฟฟิสจะถือว่าลูกจ้างผู้นั้นสมรู้ร่วมคิดกับนายจ้างโกงโฮมออฟฟิสและจะ ตัดวีซ่าของลูกจ้าง โดยไม่ให้โอกาสหางานใหม่ แต่หากลูกจ้างแจ้งโฮมออฟฟิสแล้ว ปรากฎว่านายจ้างทำผิดจริงและลูกจ้างนั้นไม่ได้ทำผิดด้วย ลูกจ้างก็อาจได้รับโอกาสไปหางานใหม่ได้ Posted on Wednesday, 31st December, 2008 at 11:46 am ถ้ายังไงลองเข้าไปดูข้อมมูลอีกได้ที่นี้น่ะค่ะ จากคุณ : คิดฮอดหลายเด้อ (คิดฮอดหลายเด้อ) - [ 20 มิ.ย. 52 04:52:43 ]

ความคิดเห็นที่ 5 ข่าวด่วน สำหรับคนไทยที่ทำงานในสหราชอาณาจักร ข่าวด่วน สำหรับคนไทยที่ทำงานในสหราชอาณาจักร Monday, October 6th, 2008 ข่าวด่วน สำหรับคนไทยที่ทำงานในสหราชอาณาจักร เนื่องด้วยในปีนี้ รัฐบาลอังกฤษจะเปลี่ยนกฎหมายเกี่ยวกับการเข้าเมือง ซึ่งนับว่าเป็นการเปลี่ยนแปลงครั้งยิ่งใหญ่ที่สุดในระยะ 45 ปีที่ผ่านมา โดยจะเปลี่ยนแปลงจากระบบเดิมที่ใช้  Work permit มาเป็นระบบให้คะแนน (Point-based system (PBS)) และตั้งแต่ปลายเดือนพฤศจิกานยน 2008 เป็นต้นไป โฮมออฟฟิส (UKBA) จะใช้ระบบนี้สำหรับผู้มีความชำนาญระดับที่ 2 (tier 2) ซึ่งรวมถึงพนักงานที่ทำงานในร้านอาหาร และกับคนงานชั่วคราวระดับ 5 (tier 5) เมื่อระบบให้คะแนน (PBS) เริ่มใช้บังคับในปลายเดือนพฤศจิกายน 2008 แล้ว นายจ้าง เช่น ร้านอาหารไทย หรือ กิจการอื่น ๆ จะต้องมีใบอนุญาตเป็นผู้รับรอง (Sponsorship licence) เสียก่อน จึงจะมีสิทธิในการ • นำพนักงานจากประเทศไทย เข้ามาทำงานในสหราชอาณาจักร หรือ • ต่อวีซ่าให้พนักงานที่กำลังปฏิบัติงาน ส่วนการต่อวีซ่าหรือเปลี่ยนงานโดยระบบ Work permit แบบเดิม จะไม่สามารถกระทำได้อีกต่อไปแล้ว อย่างไรก็ตามผู้ที่มีวีซ่าที่ได้รับโดยระบบ Work permit แบบเดิมอยู่แล้วนั้น จะยังสามารถทำงานต่อไปได้จนกว่าวีซ่าจะหมดอายุ แต่หลังจากนั้น ท่านจะต้องหานายจ้างที่มีใบอนุญาตเป็นผู้รับรองแล้วเท่านั้น โดยท่านจะสามารถค้นหารายชื่อนายจ้างที่มีใบอนุญาตเป็นผู้รับรองได้จาก Register of Sponsors http://www.ukba.homeoffice.gov.uk/sitecontent/documents/employersandsponsors/pointsbasedsystem/pbsregisterofsponsors ในการยื่นใบสมัครขอเป็นผู้รับรองของนายจ้าง เช่นร้านอาหารไทย หรือกิจการใด ๆ ท่านจะต้องส่งใบสมัคร เอกสารประกอบที่ต้องใช้ และค่าธรรมเนียมอย่างครบถ้วน อนึ่งหากโฮมออฟฟิสต้องการเอกสารเพิ่มเติม หรือขอนัดเพื่อสำรวจสถานที่ที่ทำการของร้านอาหารนั้น ๆ นายจ้างหรือเจ้าของกิจการ จะต้องปฏิบัติตามทันทีโดยเร็วที่สุด ข้อมูลภาษาไทย สำหรับการยื่นใบสมัครขอเป็นผู้รับรอง สามารถค้นหาได้จากเอกสารชุด ผู้รับรองในระบบให้คะแนน PBS ซึ่งจะมีการตีพิมพ์ในโอกาสต่อไป ข้อมูลภาษาอังกฤษ สามารถค้นหาได้จากเว็บของโฮมออฟฟิส Posted on Monday, 6th October, 2008 at 1:42 pm จากคุณ : คิดฮอดหลายเด้อ (คิดฮอดหลายเด้อ) - [ 20 มิ.ย. 52 04:54:05 ]

ความคิดเห็นที่ 6 มาตอบในฐานะคนที่เคยทำงานร้านอาหารไทยมาเช่นกัน เราเองทำเป็นแค่เด็กพาสไทม์ช่วงที่รองานประจำอยู่เท่านั้น แต่โชคดีว่าช่วงนั้นพนักงานประจำขอลากลับไทยติดๆ กัน เราเลยได้ทำมากกว่าเด็กพาสไทม์คนอื่น ทำแบบพนักงานประจำของร้านเลย 1 ค่าแรงขั้นต่ำ เสริฟ ลูกมือเตรียมของในครัว สำหรับประเทศอังกฤษ คิดยังไงคะ เป็นชั่วโมง เป็นเดือน  มีวันหยุดกี่วันในหนึ่งอาทิตย์ ค่าแรงขั้นต่ำของอังกฤษตอนนี้น่าจะอยู่ที่ 5.73 ปอนด์ต่อหนึ่งชั่วโมง ในอาทิตย์คุณจะได้หยุดหนึ่งวัน หรือวันครึ่งแล้วแต่คุณจะตกลงกันกับทางร้าน 2 นอกจากค่าตั๋วเครื่องบิน , ค่า Visa มีค่าอะไรอย่างอื่นไหมคะ นอกจากค่าใช้จ่ายที่คุณบอกมาแล้ว หลังจากคุณมาอยู่ที่นี่เค้าจะหักค่าบ้าน ค่ากิน ค่าอยู่ไปอัตโนมัติจากเงินเดือนของคุุณ 3 ส่วนใหญ่เค้าทำสัญญากันหรือเปล่า ว่าจะทำงานกี่วัน กี่เดือน กี่ปี แล้วอะไรที่ต้องระบุในสัญญาบ้าง ต้องทำสัญญาทุกร้านเพราะถ้าไม่ทำสัญญาคุุณก็ไม่มีหลักฐานที่จะไปโชว์สถานฑูต แล้วเค้าจะอนุมัติวีซ่าให้คุณได้ยังไง แต่ในสัญญานั้นเค้าจะระบุุุเงินเดือนที่สููงเดือนละพันกว่าอัพ เพื่อให้สถานฑูตพิจารณาแล้วมันต้องผ่าน เป็นข้อแก้ตัวว่าไม่สามารถหาบุคคลที่จะทำตำแหน่งนี้ได้ที่อังกฤษเราจึงต้องจ้างมากจากเมืองไทย สัญญาที่ทำระยะเวลาจะอยู่ที่ 5 ปี แล้วสถานฑูตก็จะอนุมัติวีซ่าให้คุณ 5 ปีเช่นกัน หลงจาก 5 ปีไปแล้วุคุณต้องมาสอบ life in the UK เพื่อใช้เป็นหลักฐานในการขอต่อวีซ่า leave to remain in uk หรือจะขอสัญชาติก็แล้วแต่คุณ ถ้าคุณสอบ life in the UK ไม่ผ่านก็เก็ยกระเป๋ากลับบ้านเรา มาหางานทำที่ไทยต่อ ถ้าสังขารยังเอื้ออำนวย ถ้าหากคุณสอบผ่านสามารถต่อวีซ่าและขอสัญชาติได้ คุณก็สามารถทำงานต่อในประเทศอังกฤษได้โดยไม่ต้องมีวีซ่าเพราะถือว่าคุณเป็นคนของอังกฤษแล้ว 4 จากช่วงเวลาในการทำงาน ถือว่า เยอะไป หรือน้อยไปคะ สำหรับค่าแรงขนาดนี้ (ห้าหมื่นตามที่พี่เค้ากล่าวอ้าง) ุืถือว่าเป็นการทำงานที่เยอะอย่างมาก ร้านที่่คูุุณว่าเข้างานแปดโมงครึ่งนี่ดูจะโหดไปนะค่ะ ร้านทั่วไปจะเริ่มงานตอนสิบโมงครึ่งเตรียมที่จะเปืดร้านตอนเที่ยงแล้วปิดตอนบ่ายสาม ช่วงสามโมงถึงห้าโมงคุณจะได้พัก (แล้วแต่สถานการณ์ของร้านด้วยค่ะ บางวันก็ได้พัก บาวันก็ไม่ได้พัก) แล้วมาเปิดร้านอีกทีตอนห้าโมงเพื่อเตรียมตัวขายรอบเย็น ร้านส่วนใหญ่จะปิดตอนห้าทุ่ม กว่าจะเคลียร์รานเสร็จก็เที่ยงคืนยิ่งศุกร์ เสาร์อาจจะเลทกว่านั้น ค่าแรงห้าหมื่นที่ว่ามานั้น ตัวเราเองไม่เชื่อเลยว่าเค้าจะให้คุณห้าหมื่น นั้นหมายความว่าเดือนหนึ่งคุณจะได้รับประมาณเก้าร้อยกว่าปอนด์ มาถกกันในความคิดเรานะ เค้าจ้างคนมาจากเมืองไทยเพื่อที่ว่าจะได้ไม่ต้องจ้างคนไทยในอังกฤษมันแพง เพราะคนไทยในอังกฤษต้องจ้างตามอัตราค่าแรงที่เค้ากำหนดเดือนหนึ่งทำยี่สิบห้าวัน เค้าต้องจ่ายคนไทยในอังกฤษ 1125 ปอนด์ โดยที่เค้าไม่ต้องจ่ายค่าเช่าบ้าน ค่ากิน ค่าอยู่ให้ แต่ต้องมาจ้างคุณเก้าร้อยกว่าปอนด์โดยที่ต้องรับผิดชอบค่ากิน ค่าบ้าน ค่าอื่นๆ ให้คุณ ซึ่งดูแล้วรายได้คุณต่างจากคนไทยในอังกฤษร้อยกว่าปอนด์เองมันเป็นไปไม่ได้ ที่เค้าจะเสียเวลาเดินเรื่องเตรียมเอกสารเพื่อจ้างคนถูกกว่าแค่ร้อยปอนด์ ขอบอกเลยนะว่าพนักงานประจำที่ร้านเราเคยทำได้กันแค่เดือนละหกร้อยปอยด์เท่านั้น แต่จะถึงห้าหมื่นหรือไม่ต่องมาตีค่าที่อัตราเงินแลกเปลี่ยนเอาเอง ต่อให้เงินปอนด์ขึ้นไปเจ็ดสิบบาทคุณก็ยังได้ไม่ถึงห้าหมื่นอยู่ดี และก็ต้องรอไปสองสามปีกว่าเงินปอนด์จะขึ้นไปเจ็ดสิบบาท ก่อนเราจะออกเพิ่งมีคนไทยบินมาทำงานเพิ่ม เดือนแรกเงินที่เค้าได้รับคือ สี่ร้อยปอนด์หักค่าตั๋วค่าวีซ่าค่าเดินเรื่องจิปาถะ แต่โชคดีที่ว่าทำงานร้านอาหารมันมีทิปให้เก็บเดือนหนึ่งก็อาจจะเก็บได้สองร้อยปอนด์อยู่ ขึ้นอย่กับที่ร้านด้วยว่ามีลูกค้าเยอะแค่ไหน เลยทำให้คนที่ทำงานมีกำลังใจหน่อยเพราะทิปนี่แหล่ะ 5 หรือต้องมีคำถามอะไรเพิ่มเติม อีกคะ สำหรับไปถามเจ้าของร้าน พอดี อาทิตย์นี้จะลองเข้าไปคุยด้วยตัวเอง กับน้องชายเจ้าของร้านค่ะ นึกไม่ออกว่าต้องถามคำถามอะไรบ้าง ข้อแรกให้ถามเลยค่ะว่าจำนวนเงินเดือนที่ได้แท้จริงคือเท่าไหร่ เพราะในสัญญาที่ร่างมันเป็นแค่สัญญาที่โชว์สถานฑูต เค้าไม่จ่ายตามนั้นหรอกค่ะ หลังจากนั้นก็ถามว่าจะหักค่าเดินเรื่องค่าตั๋วเดือนละเท่าไหร่ จะหักไปกี่เดืิอน รายได้ที่คุณได้มาที่เค้าบอกว่าไม่หักภาษี ทางร้านเค้าคงคำณวนให้เรียบร้อยแล้ว และทางร้านจะเดินเรื่องเสียภาษี และค่า NI ให้คุณเอง ทางร้านจะจ่ายภาษีตามที่อัตราเงินเดือนที่เค้าเขียนในใบสัญญาจ้าง ในหลักความเป็นจริงคือเค้าจ่ายภาษีให้เกินกว่าจำนวนที่เค้าจ่ายจริงให้กับคุณแต่มันก็จะต้องอ้างอิงจากสัญญาที่ทำ คนไทยที่มาทำงานที่นี่จะถือวีซ่าทำงานซึ่งมี work permit แนบมาด้วยกัน เมื่อเค้ามาอยู่ที่นี่เค้าได้รับค่าจ้างต่ำกว่าความจริง แต่ถ้าเทียบแล้วตอนนีเค้าได้รับอยู่เดืือนละสามหมื่นกว่า อาจจะมากกว่านี้ขึ้นอยู่กับอัตราแลกเปลี่ยน หากเทียบกันแล้วกับที่เมืองไทยเค้าไม่สามารถทำงานได้้เดือนละสามหมื่นกว่าแน่ๆๆ เค้าเลยเลือกที่จะมาทำงานที่อังกฤษ โอกาสที่คุณจะได้วีซ่ามาทำงานที่นี่ก็มีค่ะ เห็นบอกว่ายาก ว่ายากเนี้ยบินติดๆ กันมาเลย สามสี่คน ขึ้นอยู่กับว่าเจ้าของร้านคุณเดินเอกสารให้ดีแค่ไหน ยิ่งเจ้าของร้านมีร้านอยู่หลายสาขายิ่ง่ายเข้าไปใหญ่ สามารถอ้างได้ว่าสาขานี้ขาดคน ถ้ารานเปิดมานานแล้วยิ่งอ้างได้อีกคนนั้นวีซ่าหมดแล้วเลยจ้างคนนี้มาแทน คนที่วีซ่าหมดก็ไม่ได้กลับไทยหรอกเค้าขอสัญชาติอยู่ต่อได้ก็ยังทำงานต่อที่นั่น ตัวคุณเองก็ต้องคิดว่ามาทำงานที่อังกฤษต้องการอะไร ส่วนใหญ่ก็จะคือเงินเป็นปัจจัยหลัก พอมาถึงสังคมคุณก็จะมีแค่นั้น อยู่ร้านทำงาน เพื่อนก็มีแค่เพื่อนร่วมงาน วันหยุดจะออกไปไหนก็เหนื่อย เหนื่อยจากงาน เพราะงานคุณต้องทำสองกะ บ้านที่คุณอยู่เค้าก็ให้คุณแชร์ห้องกัน นอกจากคุณไปเป็นคู่สามีภรรยา เค้าถึงจะยกห้องให้ห้องหนึ่ง ถ้าไม่มีภาระหนี้สินอะไรที่ต้อส่งเสียก็เอาไปคิดดูละกัน ถามเราเมืองไทยดีที่สุดอยู่แบบพอเพียงก็ไม่ตาย คนส่วนใหญ่ที่มาทำงานมีภาระทางบ้านทั้งนั้น ไหนจะลูก หนี้สิน อีก ตอนคุยถ้าข้องใจตรงไหนให้ถาม เมื่อมาถึงอังกฤษแล้วจะถามอะไรก็ไม่ได้เพราะมาแล้วต้องยอมรับสภาพไป พอแหล่ะเขียนสะยาวกะว่าจะเอาให้เห็นภาพเลยนะเนี้ย ไม่รู้เข้าาใจป้าวว จากคุณ : Little brown one - [ 20 มิ.ย. 52 08:33:51 ]

ความคิดเห็นที่ 7 เห็นด้วยครับ กลับคุณ little brown one อยู่บ้านเราดีที่สุด ถึงแม้ไม่รวย เงินเดือนไม่สูง ขยันทำงานก็อยู่สบายกว่ากันเยอะ คับ จากคุณ : big - [ 20 มิ.ย. 52 14:56:28 A:77.96.197.154 X: TicketID:138671 ]

ความคิดเห็นที่ 8 ตอบคุณ Little brown one จริงๆ เราก็ไม่คิดหรอกค่ะว่า เค้าจะให้ 50,000 net เลยเรารู้สึกว่าสิ่งที่เค้าพูดมาทำไมมันช่างสวยงามจังเลย ขอบคุณมากนะคะสำหรับข้อมูล เดี๋ยวจะไปลองไปคุยด้วยตัวเองเอง แล้วจะมา update status ค่ะ :) ขอบคุณทุกๆ ความเห็นมากเลยค่ะ ขอบอกข้อมูลคร่าวๆ ส่วนตัวแล้วกันค่ะ คือเรา หางานมาตลอด ก่อนที่จะถูกจ้างออก รวมเดือนนี้ประมาณ 4 เดือนแล้ว submit งานไปไม่ต่ำกว่า 200 บ. ได้เรียกสัมภาษณ์ประมาณ 15 บ. แต่ ติดที่เราไม่มีรถ (เราทำงานเป็นเซลล์ค่ะ) และถ้าถามว่าเราควรจะซื้อรถเพื่อให้ได้งานไหม ? เราว่ามันก้ไม่สมเหตุสมผลเท่าไหร่ จึงอยากจะลองหาโอกาสให้ตัวเองเท่านั้นเอง เราอายุ 30โสดค่ะ เป็นลูกคนเล็ก มาทำงานที่กรุงเทพ ก็มีค่าใช้จ่ายค่าห้อง ค่ากินอยู่ ค่าเดินทาง ฯลฯ  มีหนี้ส่วนตัว อยู่ประมาณ 100,000 บาท ถ้ามีอะไรอัพเดท จะมา ขอความเห็นอีกครั้งค่ะ ขอบคุณค่ะ :) จากคุณ : mizzi - [ 20 มิ.ย. 52 17:35:44 ]

ความคิดเห็นที่ 9 4. รายได้ ไม่มีหักภาษีใดๆ เลย ไม่แน่ใจว่า พนง ส่วนใหญ่ ได้ Visa อะไร Sounded as if the employer wants to hire you ILLEGALLY and asking you to go there to work on a tourist visa. Every UK worker must pay tax and national insurance when his/her earning exceeds the threshold. You have to ask that the pay is NET. Calendar month = 50,000 B= 890 pounds   http://www.x-rates.com/calculator.html Work hours 8:30-15:00 and 18:00-23:00 (???) : the actual working hours will be more than 12 hours a day. Number of working days 5-6 days a week, to be decided between you and the employer. National minimum wage= 5.72 pounds/hour (will rise to 5.8 in October 2009) For 12 hours a day of work = 68.64 pounds 5 days = 343.2 pounds Yearly pay= 17,846.4 pounds Net wage after deduction= 1,176.57 pounds. 5. หรือต้องมีคำถามอะไรเพิ่มเติม อีกคะ สำหรับไปถามเจ้าของร้าน พอดี อาทิตย์นี้จะลองเข้าไปคุยด้วยตัวเอง กับน้องชายเจ้าของร้านค่ะ นึกไม่ออกว่าต้องถามคำถามอะไรบ้าง  * a valid certificate of sponsorship.   -----very important. Also ask which type of visa you will have to apply in order to go to work at that restaurant. If the answer is other than that of Tier 2 general then THIS JOB IS NOT FOR REAL. Put all above aside; If your employer does not have that *valid certificate of sponsorship* then you will have no sponsor. When you have no sponsor then you will not get to go or even to apply for a visa. Anyway, a waitress job IS NOT CLASSED as a skilled job as such. So I DO NOT THINK that your prospective employer will be able to do what he/she claimed. Believe me, things are not that simple these days. Best wishes. จากคุณ : genf - [ 20 มิ.ย. 52 18:18:40 ]