ความคิดเห็นที่ 1 คุณ jtakai หัวอกเดียวกันเลยครับ ได้งานล่ามในโรงงานเหมือนกัน แต่ของผมเริ่มงานเดือนหน้า ศัพท์เทคนิคก็ไม่เคยรู้มาก่อน ตอนนี้พยามหาศัพท์มาท่องเอง แต่ก็สุ่มๆมา ยังไม่มีประสบการณ์ ยังกลัวๆอยู่ ถ้าเราแปลไม่ได้เดี๋ยวจะกดดันตัวเอง ก็ลองดูซักตั้ง ยังไงก็สู้ๆ ออ ขออนุญาตเกาะกระทู้รอคำตอบด้วยคนนะครับ จากคุณ : ฝนเหงา - [ 24 มิ.ย. 52 14:22:57 ]

ความคิดเห็นที่ 2 แวะมาตอบในฐานะที่พี่ก็เคยทำงานเป็นล่ามสายโรงงานมาก่อนจ้า ตอบตามข้อที่น้องเขียนมาละกันนะจ๊ะ 1.ส่วนใหญ่คนญี่ปุ่นที่ทำงานสายโรงงานหรือออฟฟิตที่ไทย เค้าจะเรียนภาษาจากญี่ปุ่นไปบ้าง อันนี้พูดจากประสบการณ์ที่พี่เคยทำงานที่โรงงานของพี่นะ นายญี่ปุ่นทุกคนต้องลงเรียนภาษาไทยประมาณ 160 ชั่วโมง ก่อนถูกส่งตัวมาไทย เพื่อจะได้สื่อสารกับพนักงานคนไทยเบื้องต้นได้ ถึงเค้าไม่เรียกใช้ก็ควรดูอยูใกล้ๆแล้วก็อาจขออนุญาตถามว่าให้ช่วยแปลไหมคะ ก็ไม่น่าจะเสียมารยาทนะ เพราะญี่ปุ่นบางคนอาจต้องการล่าม แต่เกรงใจไม่กล้าเรียกใช้งานเพราะน้องยังเป็นเด็กใหม่แหละมั้งนะ  แต่บางคนก็อวดเก่งคิดว่าพูดกะคนไทยรู้เรื่อง แต่พอสื่อสารผิดก็มาด่าว่าล่ามไม่ยอมทำงาน ไงน้องต้องคอยสอดส่องสายตาดูว่าคนญี่ปุ่นเค้านิสัยดีป่าว ถ้าพวกดีๆก็ย่อมอยากให้ล่ามช่วยแถม สอนงานเยอะด้วย แต่พวกนิสัยไม่ดี ก็จิกด่าประจำ อันนี้ต้องทำใจและอดทนเพื่ออนาคตล่ามนะคะ 2.อย่าไปว่าคนญี่ปุ่นที่เค้าพยายามจะสื่อสารกับพนักงานเองเลย เพราะเค้าก็อยากสื่อสาร ทำความรู้จัก ทักทายกับพนักงานบ้างแหละน๊า.......แต่ท่าเห็นทาไม่ดีก็เข้าไปถามเค้าจะดีนะคะ ว่าใช้ล่ามได้นะคะ มีอะไรช่วยสอนและแนะนำแล้วก็ฝากเนื้อฝากตัวกับนายไปก็ดูน่าเอ็นดูดีนะคะ โดยเฉพาะนายที่อายุเยอะ เค้าจะใจดี สอนงานให้ตลอด 3.การอ่านจากเอกสารเก่าของล่ามคนเก่าก็ดี แต่พี่ว่าเราน่าจะลองซื้อหนังสือศัพท์ช่าง ศัพท์โรงงานแล้วพยายามแปลดู ดีไหมคะ แรกๆอาจไม่ชินแต่ถ้าคุยและถามนายและคนไทยเกี่ยวกับงานบ่อยๆน่าจะเข้าใจการใช้สำนวนมากขึ้นนะ ควรค้นหาข้อมูลจากสมุดคำศัพท์เฉพาะของโรงงาน ไม่แน่ใจว่าที่โรงงานที่น้องทำอยู่มีไหม ถ้ามีลองถามนายและขออนุญาตเอามาศึกษานะ แต่ละโรงงานเค้ามักมีดิกคำศัพท์เฉพาะทาง แต่ถ้าไม่มีก็ลองหาสมุดข้อมูลพาร์ท หรือ โปรดัก ของโรงงาน และดูในเน็ต และหนังสือ ของโรงงานเพิ่มเติมก็จะดีนะคะ 4.เข้าไลน์บ่อยๆคุยกับพนักงานและนายญี่ปุ่น ก็จะได้ความรู้และแปลได้สมูทขึ้นนะคะ ล่าม ที่ดีควรทำได้ทั้งสองอย่างคือแปลถูกต้องและเป็นล่ามที่ไม่เปิดเผยข้อมูลส่วนบุคคล ความลับของคนอื่นเพราะตั้งแต่ทำงานเป็นล่ามมา รู้สึกว่ามีทั้งคนไทยและคนญี่ปุ่นมาบ่นๆๆๆระบาย ปัญหากลุ้มใจต่างๆทั้งเรื่องงานและส่วนตัว กับล่ามตลอด ถ้าล่ามปากพล่อย ก็จะเป็นการทำลายตัวเอง และทำให้นายไม่ไว้ใจล่ามต่อไป ต้องซื้อสัตย์ เก็บความลับของทุกคนและสำคัญคือเรื่องโบนัส เพราะไม่ว่าเรื่องอะไร ก็ตาม ล่ามมักรู้ก่อนพนักงานเสมอ ดูข่าวช่องญี่ปุ่นและหาความรู้เสมอ สนใจสิ่งรอบข้างเสมอ คันจิ นี่สำคัญ ต้องขยันคัดเสมอ เพราะเวลาแปลมีศัพท์เฉพาะทางเยอะ ถ้ารู้เยอะก็ช่วยให้แปลได้ไว และไม่ต้องมานั่งเปิดดิดกทุกคำ และพยายามคุยกับนายญี่ปุ่น ในกรณีแปลไม่ได้ ไม่เข้าใจ ต้องถาม อย่าอาย เพราะคำศัพท์บางคำไม่ได้มีแค่ความหมายเดียว คำศัพท์เฉพาะทาง ยากที่สุด แต่ก็เป็นสิ่งที่ท้าทาย ไม่มีล่ามคนไหนรู้ทั้งหมด แต่ถ้าล่ามคนนั้นขยันและใฝรู้ น้องก็จะไปถึงฝั่งฝันนะจ๊ะ  มีอะไรก็หลังไมค์ไปคุยกับพี่ได้จ้า ยินดีเสมอจ้า ขอส่งกำลังใจและสนับสนุนล่ามรุ่นน้องทั้งหลายให้ไปถึงฝัน ลืมบอกไปว่าพี่ทำล่ามเกี่ยวกับยางยานยนต์และพาร์ทยานยนต์จ้า ขอเป็นกำลังใจให้ในฐานะรุ่นพี่ล่ามค่ะ แก้ไขเมื่อ 24 มิ.ย. 52 15:38:39 แก้ไขเมื่อ 24 มิ.ย. 52 14:31:59 จากคุณ : wippy+totoro (wippy+totoro) - [ 24 มิ.ย. 52 14:27:26 ]

ความคิดเห็นที่ 3 อดีตล่ามโรงงาน อิเล็คทรอนิคส์ค่ะ เขาไม่เรียกก็เดินไปโฉบ ๆ เลยค่ะ อาจเป็นเพราะเราใหม่ เขาเลยไม่ใช้ มีอะไรสงสัยเกี่ยวกับกระบวนการผลิต แผนกที่รู้ดีที่สุดคือ qc คะ ถ้าได้มีโอกาสแปลพวกเอกสาร qc ล่ะก็จะค่อนข้างได้เรียนรู้ถึงกระบวนการ การผลิต มีอะไรสงสัย ถาม ๆ น้องพนักงานฝ่ายผลิตก็ได้ค่ะ น้องพวกนี้ เขาอยู่ในสายงาน รู้ดี ศัพท์ญี่ปุ่นบางคำ ถ้าเขาพูดทับศัพท์ แล้วเราไม่รู้ ความหมายก็ถามนาย หรือถ้าเกรงใจมีโอกาสก็ถาม น้อง ๆ พี่ ๆ ในสายงาน นั่นแหละค่ะ จากคุณ : futomomo - [ 24 มิ.ย. 52 15:05:24 ]

ความคิดเห็นที่ 4 สมัยก่อนตอนเป็นล่ามโรงงาน ช่วงหนึ่งไม่มีใครเรียกใช้  นั่งเฝ้าโต๊ะจนเมื่อยก้น  เลยปรึกษาเจ้านายคนญี่ปุ่น  เค้าเลยสอนเรา ว่า ล่ามเป็นเหมือนรถพยาบาล  เวลาไม่มีปัญหา ก็ไม่มีใครเรียกใช้  แต่ก็ใช่ว่าจะไม่จำเป็น   เพราะอาจมีคนป่วย ประสบอุบัติเหตุได้ทุกเมื่อ   เพราะฉะนั้นจงอย่ารู้สึกผิดเวลาว่างงาน  นั่นเป็นเรื่องที่ดี ที่ไม่มีปัญหาให้ต้องไปแปลญี่ปุ่นไทยตีกัน แต่ในกรณีที่มีงานแต่เราว่างคนเดียว....นั่นไม่ใช่ความผิดของเธอ แต่เป็นความผิดของเจ้านายต่างหาก ที่ไม่จัดส่งงานไปให้เธอ ตามนี้เลย จากคุณ : gengen - [ 24 มิ.ย. 52 15:15:11 ]

ความคิดเห็นที่ 5 เคยเป็นล่ามโรงงานซ่อมโมลด์และกัดลาย เข้าไปทีแรกไม่รู้จักศัพท์เทคนิคเลย ดีที่นายญป. ช่วยสอนด้วย บางทีพอได้ศัพท์ใหม่ๆมาก็รีบจดแล้วมาหาคำแปล ได้คำแปลแล้วก็จำค่ะ เพราะต้องใช้บ่อยๆ บางทีศัพท์คำไหนไม่เข้าใจคนญป.อธิบายแล้วก็ไม่เข้าใจ ดิฉันก็โทรไปถามล่ามบริษัทลูกค้าเลยค่ะ เราเป็นล่ามที่ทำงานตั้งแต่สากกะเบือยันเรือรบ เพราะต้องทำงานในออฟฟิตด้วย แถมยังต้องติดต่อกับลูกค้าอีก เลยไม่ค่อยจะว่างเท่าไร ถ้าว่างก็จะหาหนังสือเรียนและศัพท์ภาษาญป.มาอ่าน ดีที่คนญป.ที่บริษัทเขาไม่ว่าอะไรเรื่องอ่านหนังสือภาษาญป. แต่ถ้าหนังสืออย่างอื่นโดน แนะนำอะไรไม่ค่อยได้มากนอกจากเอาประสบการณ์ที่ตัวเองใช้มาเล่าสู่กันฟังค่ะ เผื่อ จขกท. จะนำไปใช้ได้ค่ะ จากคุณ : thattron - [ 24 มิ.ย. 52 16:09:10 ]

ความคิดเห็นที่ 6 เข้าไปไม่นาน ตั้งใจทำ สนใจทุกอย่างรอบตัว ดีแล้วค่ะ เคยทำงานล่ามมาเหมือนกัน ทั้งประจำแล้วก็ทำฟรีแลนซ์ ไม่รู้จะบอกว่ายังไงนะคะ ทำมาหลายที่ค่ะ บางที่ก็เคยว่างแบบนี้เหมือนกัน ก็คอยๆเดินไปดูบ้าง เรื่อยๆนะคะ อย่างน้อยก็เป็นการทำความคุ้นเคย เพราะคนญี่ปุ่นส่วนใหญ่ตอนแรกจะยังไม่ค่อยกล้าคุยกับคนมาใหม่ การเป็นล่าม เรามีหน้าที่เป็นสื่อ ไม่ได้ใช้ภาษาเท่านั้น เรื่องงานในแผนกก็ต้องพยายามหาข้อมูลไว้ด้วย เพราะบางทีเค้าเรียกไปไม่มีปี่มีขลุ่ย ไม่บอกที่มาที่ไป แล้วให้แปลเลย สู้ๆนะคะ ปล. งานที่แรก ไม่มีงานให้ทำเลยหลายเดือน นอกจากแปลประชุมตอนเย็น วันละครั้ง เลยลาออกค่ะ เพราะทำให้เราไม่พัฒนา ไม่มีโอกาสได้สื่อสารจริง จากคุณ : minisealion - [ 24 มิ.ย. 52 17:39:32 ]

ความคิดเห็นที่ 7 สมัยที่ทำงานอยู่เมืองไทย (ก่อนแต่งงาน + หลังแต่งได้ 2-3 ปี )....ถึงไม่ใช่ล่ามโดยสายอาชีพ ก็ใกล้เคียง เพราะตอนนั้น...ไม่มีใครพูดภาษาญี่ปุ่นได้   รับเละคนเดียว  ช่วงนั้น...ก็มีแว๊ปไปทำฟรีแลนซ์ (โดดงานไป เพราะงกในค่าแรง ) ที่จริงเพื่อนที่ทำงานที่นั่น เค้าขอร้องให้ไปช่วยทำให้หน่อย เพราะเค้ามีวิศวกรไปจากญี่ปุ่น ไปสอนอบรมพนักงานที่เมืองไทย  ก่อนไป...ก็บอกเพื่อนให้ช่วยเอาเอกสารที่จำเป็นต้องใช้ มาให้อ่านหน่อย (ทำการบ้าน) จะได้ไม่หน้าแตก ตอบคำถามที่ถามไว้นะคะ 1).  ทุกวันนี้...สอนภาษาไทยให้คนญี่ปุ่น เมื่อก่อนแต่ละบริษัทฯ มีงบคชจ. ในส่วนนี้มากพอควร บางคนก็ได้เรียนถึง 200 ชม. ช่วงหลัง ๆ เศรษฐกิจไม่ค่อยดี เค้าเลยตัดงบในส่วนนี้ลง บริษัทฯ ที่ใจดีหน่อยก็ให้เรียนได้ 70 ชม. บริษัทฯ ที่โหดหน่อยก็เหลือ 30 ชม. แต่นร. บางคน ทั้ง ๆ ที่รู้ว่าต้องไปประจำที่เมืองไทย ก็ยังอยากเรียนภาษาอังกฤษ ก็เลยเหลือมาเรียนภาษาไทยกันได้ไม่กี่ชม. ซึ่งก็ได้แค่การสนทนาที่จำเป็นในชีวิตประจำวันเท่านั้น  คิดว่า....เค้าคงอยากจะหัดพูดภาษาไทย พยายามที่จะสื่อสารให้ได้ด้วยตัวเอง  จากนร. หลายคนที่สอนมา ได้เขียนเมล์มาคุยด้วยบ่อย ๆ หรือบางทีตอนไปเมืองไทย ก็ได้นัดเจอกัน เค้าก็มีบ่นให้ฟังเหมือนกันว่า เค้าไม่รู้ว่า....ล่ามที่มายืนข้าง ๆ เค้านั้น เป็นล่ามของแผนกที่เค้าทำงานหรือเปล่า?  จะเรียกมาให้ช่วยแปลได้หรือเปล่าก็ไม่รู้   ท่าที่ดี....ให้แผนกบุคคลบอกเค้าเป็นเรื่องเป็นราวน่าจะดีนะคะ  อีกอย่าง....ถึงเค้าไม่เรียกใช้เรา ก็อย่าไปไหนไกล ยืนอยู่แถวนั้นแระ คนญี่ปุ่นค่อนข้างขี้เกรงใจ อีกทั้งเค้าอาจจะเห็นว่า....เป็นเด็กใหม่  พยายามทำความคุ้นเคยกับเค้าไว้ก่อน  ถ้าเห็นเค้าติดจริง ๆ ค่อยถามเค้าว่า จะให้ช่วยไหม   2). อย่าไปว่าเค้าเลยค่ะ....เค้าอยากหัดพูดด้วยตัวเองมากกว่า   3). สำหรับคำศัพท์เฉพาะทาง คงต้องจำสถานเดียว  ถือว่า...ยังโชคดีที่มีเอกสารเก่าที่ล่ามคนก่อนแปลเอาไว้ ให้สามารถเอามานั่งอ่านได้  หรือถามพนักงานที่อยู่ก่อน เพราะส่วนใหญ่ศัพท์เฉพาะทาง มักจะทับศัพท์ภาษาอังกฤษ (แต่ออกเสียงแบบพี่ยุ่น) ซึ่งส่วนใหญ่คนที่ทำงานมาก่อนจะคุ้นเคยกับศัพท์นั้น ๆ 4). การเป็นล่ามที่ดี....ต้องพยายามสื่อให้ได้ ไม่จำเป็นต้องแปลตรงตัวทุกคำพูด แต่ต้องสามารถเก็บเนื้อหาใจความสาระสำคัญของสิ่งที่เราจะต้องแปล  ถ้าเราไม่เข้าใจ แปลอย่างไรก็ไม่สมบูรณ์ค่ะ อ๋อ....ถ้าเค้าพูดยาวเกินกว่าที่เราจะจำ แล้วถ่ายทอดได้หมด ไม่ต้องเกรงใจ ยกมือบอกเค้าเลยค่ะ  เพราะบางคน...ไม่ชินต่อการมีล่าม พวกพูดยาว ขนาดบอกไว้ล่วงหน้าแล้ว  ก็ยังต้องยกมือเตือนอยู่บ่อย ๆ เหมือนกัน ขอเล่าถึงประสบการณ์งามล่าม....ที่ทำที่ญี่ปุ่นนะคะ มีหลากหลายเชียวค่ะ  ผลิตยางรถยนต์ , การเขียนโปรแกรม 3 D , เรื่องรถยนต์ , บัญชี , งบประมาณการ ฯลฯ  ส่วนใหญ่....จะเป็นพนักงานคนไทย ที่มาอบรม+เรียนงานที่ญี่ปุ่น (ประเภทนี้อยู่นานหน่อย 3-4 อาทิตย์)  หรือบางทีก็มาพรีเซ็น  (บริษัทฯ ทางนี้ให้งบล่ามแค่ 3-4 วันเท่านั้น) ไม่มีตัวช่วยเลยค่ะ (ที่ดีหน่อย...ก็ส่งหัวข้อมาให้ล่วงหน้า 2-3 วัน)  แต่ส่วนใหญ่ไปเห็นว่าต้องแปลเรื่องอะไร ก็วันทำงานจริง มืนตึบเหมือนกัน (กรอกพารา เป็นประจำ)  จำเป็นต้องถามคำศัพท์เฉพาะ (ทั้งภาษาไทย + ญี่ปุ่น) เพราะเราไม่รู้ (ไม่ควรอวดรู้ ถ้าไม่มั่นใจ ก็บอกเค้าไปตรง ๆ เลย เค้าจะได้บอกเรา) แล้วก็จดเก็บเอาไว้ พยายามท่องจำให้ได้  เพราะมันก็จะต้องใช้ตลอดที่ทำงานเรื่องนั้น ๆ  ทุกวันนี้....สมุดโน๊ตที่ไปทำงานล่ามทุกงานยังเก็บไว้หมด  จะใช้เมื่อไหร่ (งานประเภทเดียวกัน) ก็คว้าไปใช้ได้ทันที  ที่สำคัญ....ต้องขยันทำการบ้าน  คำศัพท์ตัวไหนที่ไม่แน่ใจ กลับมาแล้วต้องมาค้นหาดู  อ๋อ...เวลาที่ทำงานจริง เปิดดิก หรือดิกไฟฟ้าไม่ทันหรอกค้า  ยิ่งถ้าเป็นประเภทที่มาพรีเซ็นงาน เค้าจะฉายขึ้นจอใหญ่ เปิด-ปิดไฟ จนตาลายไปเหมือนกัน     เอาใจช่วย.....สู้ ๆ ค่ะ  อาจจะเหนื่อยหน่อยในช่วงแรก  แต่ถ้าผ่านช่วงนี้ไปได้ ก็ฉิวแล้วค่ะ ขอยืมพื้นที่....ทักหนุ่มโรแมนติค น้องโอ๊ค - ฝนเหงา....หน่อยนะค้า กลับไปตั้งแต่เมื่อไหร่จ้า  ส่งแรงใจไปช่วยลุ้นกับงานใหม่ด้วยจ๊ะ แก้ไขเมื่อ 24 มิ.ย. 52 19:06:54 จากคุณ : เต่าญี่ปุ่น - [ 24 มิ.ย. 52 18:57:43 ]

ความคิดเห็นที่ 8 ไม่มีประสบการณ์การเป็นล่ามโดยตรงค่ะ แต่เคยทำงานที่โรงงานโมลด์มาก่อน  เมื่อก่อนแผนกเคยรับล่ามมาค่ะ เงินเดือน 2 หมื่นขึ้นไป สำหรับเด็กจบใหม่นะคะ   ที่โรงงานเรา  ล่ามส่วนใหญ่มักจะอยู่ไม่ทนค่ะ เนื่องจาก 1. เวลาเข้าประชุม  ล่ามจะเป็นคนแปลงาน แล้วจะมีญี่ปุ่นหนึ่งคนที่พูดไทยเก่งมากๆ  คอยประกบ คอยซักว่าเราแปลถูกเหรอ ใช่เหรอ 2. บางครั้งล่ามก็ไม่มีงานค่ะ  นอกจากเวลาประชุม ลูกค้ามา หรือเวลาหัวหน้าญี่ปุ่นคุมงานตามเครื่องจักร  ซึ่งก็ไม่ได้ยุ่งทุกครั้ง ตอบคำถามละกันนะคะ 1. ในฐานะเป็นล่าม และมีความสามารถในการโต้ตอบสื่อสารสองภาษา ถ้าดูแล้ว เป็นการคุยงานที่มองแล้วน่าจะสื่อสารไม่เข้าใจ ก็ควรเสนอตัวเข้าไปช่วยค่ะ  นายญี่ปุ่นบางคนก็ไม่กล้าเรียกใช้ล่าม บางคนก็ลองพยายามคุยเองก่อน  แต่อย่างไรก็ตาม ด้วยหน้าที่การเป็นล่าม เห็นว่าควรเข้าไปช่วย ก็ต้องลองถามดูก่อนค่ะ 2. การแปลภาษา กว่าจะโต้ตอบกันจบก็คงใช้เวลาฟัง เวลาพูด บางคนคงต้องการใช้ในส่วนที่สำคัญจริงๆเท่านั้นค่ะ เช่น ประชุม  คุมงาน  หรือเวลามีปัญหา  เพราะนายญี่ปุ่นส่วนใหญ่ก็พอพูดไทยได้บ้างค่ะ 3. ศัพท์เฉพาะทาง นอกจากดูคู่มือเก่าๆที่คนก่อนฝากไว้แล้ว  คนญี่ปุ่นบางคนก็พออธิบายเป็นภาษาอังกฤษหรือไทยได้ค่ะ   ที่ทำงานเก่า จะมีญี่ปุ่นบางคนที่อยู่มานาน จนพูดไทยได้  เราก็จะไปขอคำอธิบายค่ะ  เวลานำของเข้าจากญี่ปุ่น ต้องมีรายละเอียดสินค้าเพื่อจะไปเคลียร์ศุลกากร  ถ้ายังไม่เข้าใจก็จะให้เขาวาดรูป หรือพาไปดูตัวอย่างที่เครื่องจักรเลยค่ะ  บางครั้งนำเครื่องจักรเข้ามาด้วย  เราก็ต้องรู้ขั้นตอนการทำงานมันด้วยค่ะ จะได้ตอบคำถามบีโอไอได้ด้วย   4. ล่ามที่ดี เก่งไม่เก่ง อยู่ที่ประสบการณ์และการพยายาม ทั้งจำ และใส่ใจในงานค่ะ เพราะถ้าแปลผิดพลาด ความเสียหายก็มีตามมา  นายญี่ปุ่นคนไหน พูดอะไร สั่งอะไร ก็ขอให้จดบันทึกไว้ค่ะ  จดไว้เลยว่าใครบอกอะไรเรา วันไหน เมื่อไหร่   เพราะหัวหน้ามีงานและความรับผิดชอบเยอะ เค้าอาจจะไม่ได้จดจำได้ทั้งหมด  วันนึงเกิดปัญหาขึ้นมา เราจะได้หยิบขึ้นมาอ้างได้ว่า เรารับคำสั่งมาวันนี้ๆ ที่นั้นๆ   เมื่อแปลงาน ต่อหน้าพนักงานคนไทย เช่น งานมีปัญหา เสียหาย นายญี่ปุ่นอยากจะด่าคนไทย  ล่ามที่ดี ต้องรู้จักเปลี่ยนถ้อยคำด่าที่รุนแรงเป็นคำพูดที่นุ่มนวลลงกว่านี้ค่ะ  แต่ให้มีความจริงใจและตรงความหมาย   ไม่จำเป็นต้องแปลตรงๆทั้งหมด เพราะพนักงานในโรงงาน ไม่ชอบการตำหนิแบบตรงๆของคนญี่ปุ่นค่ะ แม้ว่าจะผิดจริงก็ตาม   เมื่อเข้าประชุมและต้องแปลงาน  จดบันทึกเป็นภาษาไทยก่อนก็ได้ค่ะ แล้วว่างๆค่อยมานั่งแปลญี่ปุ่นเอาไว้  ทำเป็นตารางเลยก็ได้ค่ะ เป็นช่อง มีหัวข้อ - วันที่ -สถานที่ประชุม -หัวข้อประชุม แผนกอะไรที่ประชุม -ปัญหา  ชื่องาน -แปลอะไรไปบ้าง   เผื่อวันดีคืนดี นายญี่ปุ่นจำไม่ได้ มาถามเรา จะได้ควักให้ดูเลยค่ะ แล้วได้ฝึกภาษาด้วยค่ะ ล่ามมือใหม่ คงต้องหาประสบการณ์อีกเยอะค่ะ ทั้งเรียนรู้นิสัยคน และลักษณะงาน  เดี๋ยวจะชินเองค่ะ นิสัยการทำงานของคนญี่ปุ่นคือ จริงจังแล้วก็ตรงเวลา  ถ้ามีการทำงานที่ผิดพลาด สำคัญคือ คำว่าขอโทษ ไม่ว่าจะผิดจริงหรือไม่ผิดก็ตาม เอ่ยปากขอโทษไปก่อน แล้วถามคำถามอะไร ต้องตอบให้ตรงคำถามค่ะ หากไม่ทราบก็บอกไม่ทราบอย่าเดาความหมายเองค่ะ   สิ่งหนึ่งที่จะช่วยให้แปลงานได้ดีคือ มีความรู้และเข้าใจในงานนั้นๆค่ะ  ความผิดพลาดของงานหรือคำสั่งในงาน มักจะเหมือนๆกันค่ะ ลองหาบันทึกการประชุมเก่าๆมาอ่าน และไปในโรงงาน ดูการทำงานเครื่องจักร และดูขั้นตอนการทำงานของพนักงาน จะช่วยให้มองภาพรวมได้ดีขึ้นค่ะ ไปในโรงงาน อย่าลืมใส่รองเท้าเซฟตี้นะคะ  อันตรายมากค่ะ แก้ไขเมื่อ 25 มิ.ย. 52 11:57:57 แก้ไขเมื่อ 25 มิ.ย. 52 05:14:11 จากคุณ : Mnki - [ 24 มิ.ย. 52 20:17:48 ]

ความคิดเห็นที่ 9 ผ่านมาค่ะ พอดีทำงานกับบริษัทญี่ปุ่นมา 6 ที่(ทั้งโรงงานอาหาร โมลด์ และสำนักงานรัฐ-กึ่งเอกชนของญ๊ปุ่นและออฟฟิตในเมืองค่ะ) ก็พอคุ้นกับล่ามหลายรูปแบบค่ะ(เพราะทำงานในฐานะผู้บริหารต้น ๆ ต้องประชุมกันทุกสัปดาห์-ทุกเดือนกับผู้บริหารชาวญ๊ปุ่นและผู้บริหารคนไทยค่ะ) ในฐานะที่เป็นคนทำงานคนไทยและมีล่ามมาแปลที่ประชุม ก็อยากแชร์ความคิดเห็นค่ะ อยากให้ล่ามฟังให้ชัดเจนแล้วค่อยแปลให้ตรงประเด็นค่ะ เพราะเคยประชุม แล้ว ผ่านล่ามบางทีก็งงค่ะที่ล่ามแปลไปอีกทาง ทำให้การที่เรารายงานที่ประชุม(เพราะเราก็พอฟังภาษาญี่ปุ่นได้บ้าง) เปลี่ยนประเด็นไปในทางที่ไม่ใช่ค่ะ อาชีพล่ามคงต้องเรียนรู้เทคนิคของโรงงานแต่ละที่ไม่เหมือนกันค่ะ แต่ในที่ดีที่สุดต้องเข้าถึง ผจก แต่และแผนกให้มากที่สุด เพราะขบวนการผลิตแต่ละที่นั้นต่างกันออกไปนะค่ะ โฟรฉาด ของการผลิตย่อมสำคัญต่อการแปลค่ะ ต้องขอโทษนะค่ะ ที่มาแชร์ในแง่ที่อาจจะเป็นการเสนอแนวทางที่ไม่ตรงค่ะ จากคุณ : Chananyama - [ 25 มิ.ย. 52 13:18:57 ]

ความคิดเห็นที่ 10 ความคิดเห็นบนๆ ตอบไปหมดแล้ว มาแนะนำหนังสือ ( ปทานุกรม ) เกี่ยวกับศัพท์เบื้องต้นนะคะ พอดีตอนนี้เรียนเกี่ยวกับบริหารอุตสาหกรรมอยู่ค่ะ http://www.tpabookcentre.com/catalog/product_info.php?products_id=351 แต่ศัพท์ไม่เยอะนะคะ ถ้ามีโอกาสฝากใครซื้อที่ญี่ปุ่น แนะนำเล่มนี้ค่ะ แต่มันจะแปลญี่ปุ่นเป็นญี่ปุ่น ใช้เล่มนี้อยู่ค่ะ พอดีช่วงนี้ไปโรงงานบ่อย http://www.amazon.co.jp/%E7%94%9F%E7%94%A3%E7%AE%A1%E7%90%86%E7%94%A8%E8%AA%9E%E8%BE%9E%E5%85%B8-%E6%97%A5%E6%9C%AC%E7%B5%8C%E5%96%B6%E5%B7%A5%E5%AD%A6%E4%BC%9A/dp/4542201546 และอย่างที่ข้างบนบอกนะคะ ไม่ใช่แค่รู้ภาษาญี่ปุ่นหรือศัพท์แล้วจะแปลเก่ง แต่ว่าต้องเข้าใจรายละเอียดงานด้วยค่ะ และประสบการ์ณจะช่วยให้เก่งขึ้นเอง อันนี้พี่ล่ามประธานบริษัทที่แปลเก่งแบบหาตัวจับยากบอกมาค่ะ อ้อ ลืมบอกไป เห็นล่ามโรงงานบริษัทหลายคนเค้าเล่นบอร์ดเจเอ็ดฯนะคะ ลองเข้าไปดู อาจจะได้แลกเปลี่ยนประสบการ์ณกับเพื่อนใหม่นะคะ http://www.jeducation.com/board/ พยายามเข้านะคะ จากคุณ : มอนจะ - [ 25 มิ.ย. 52 15:43:26 ]

ความคิดเห็นที่ 11 บอร์ดเจเอ็ด ค่อนข้างนิ่งค่ะ แต่ถ้าบอร์ดรวมล่าม สาระพันปัญหา รับสมัครงาน งานว่าง ว่างงาน ประสบการณ์การเป็นล่าม โหด มันส์ ฮา ต้องเวบนี้ค่ะ http://www.hokutoda.com/interpreterboard/ จากคุณ : โกโก้ร้อนแก้วนึงฮะ - [ วันเข้าพรรษา 14:13:12 ]