ความคิดเห็นที่ 1 คำถามเยอะมากเลย ช่วยตอบตามเห็นสมควรนะ เอาร้านที่ทำอยู่ปัจจุบันละกันค่ะ 1. คุณทำงานถูกต้องตามกฏหมายหรือไม่ - ถูกต้อง 2. คุณเสียภาษีเงินได้หรือไม่ - เสีย 3. คุณถูกหักทิปเข้าครัวหรือไม่ กี่ % - ครัว 2% ซูชิ 4% (แต่ไม่ต้อง tip out ถ้าหักแล้วได้ทิปไม่ถึงตามยอดที่กำหนด) 4. คุณถูกเจ้าของร้านหยิบเอาทิปหรือไม่ - ไม่ 5. ร้านคุณใช้ระบบทิปแยก หรือทิปรวม - รวมกลางวัน แยกกลางคืน 8. ที่ร้านรับบัตรเครดิตหรือไม่ - รับ 10. คุณรู้หรือไม่ว่าเจ้าของร้าน ต้องเสียค่าเครื่องรูดบัตร ราวๆ 1.5% - 4% จากยอดรวม (รวมยอดทิปด้วย) - รู้ว่าโดนหัก แต่เราก็โดนหัก % ค่ารูดด้วยเหมือนกันสำหรับทิปที่ได้จากการรูดบัตรแแล้วก็ต้อง tip out อีกต่างหาก ส่วนทิปเงินสดหักแค่ tip-out ตามที่บอกข้างบน 11. คุณได้ค่าแรงเท่าไหร่ - ค่าแรงขั้นต่ำของงานบริการ 2 เหรียญกว่าต่อชั่วโมง 13. คุณคิดว่าการที่เจ้าของร้านหักเงินไป เป็นการโกงหรือไม่ - หักค่าอะไรไม่ทราบ การหักทุกอย่างต้องมีมูลเหตุ ไม่ใช่ว่าวันนี้อยากหักเท่าไหร่ก็หัก ต้องหักตามความเป็นจริง ตามข้อมูลที่ยื่น 14. คุณกินข้าวที่ร้าน ต้องจ่ายเงินหรือไม่ - ไม่จ่ายถ้าทานอาหารไทย 15. คุณรู้หรือไม่ว่า ร้านอาหารส่วนใหญ่ ไม่ให้ข้าวกินฟรี แต่มีส่วนลด - รู้ เพราะเพื่อนฝรั่งที่ทำร้านฝรั่งบอก 16. คุณจะเลือกอะไร ระหว่าง กินข้าวฟรี แต่อาหารไม่น่ากิน ไม่อร่อย กับเสียเงินกินข้าวโดยมีส่วนลดพนักงาน - อาหารอร่อยอยู่ค่ะ สั่งทานได้ทุกอย่าง เหมือนที่ทำให้ลูกค้า ห่อกลับบ้านก็ได้ ข้อนี้ยังไงก็ได้ ไม่ได้กะว่าทำร้านอาหารแล้วจะได้กินฟรี แฟร์ๆ กันไปเลยยิ่งดี อยากเข้ามาบอกเพิ่มเติมว่า ร้านที่ดิฉันทำแฟร์มากๆ ตอนกลางวันไม่ต้อง tip out แถมถ้าทำยอดไม่ถึงทางร้านจะเพิ่มเงินให้ ถ้าเกินก็แล้วไปเป็นของเวทหมด ร้านไม่เก็บสักบาท เก็บแค่ค่าทิปที่ใช้เครื่องรูดหักเป็น % ส่วนกลางคืน tip out ถ้าทำได้มากกว่ายอดที่กำหนด แต่ไม่มีการจ่ายเพิ่มถ้าทำไม่ถึง ทิปใครทิปมัน เปลี่ยนกันรับโต๊ะไม่มีการแย่งโต๊ะ เพื่อนร่วมงานเป็นฝรั่งไม่มีคนไทย และไม่มีปัญหาส่วนตัวใดๆกับใคร ทำงานสนุกดี หลังเลิกงานก็ชวนกันไปดริ๊ง หุหุ ทางร้านจ่ายเช็คพนักงานทุกสองอาทิตย์ เป็นเช็คที่หักภาษีทุกอย่างเรียบร้อย ไม่ว่าจะเป็นเวทหรือพนักงานในครัว จ่ายตามเวลาที่ clock-in, clock-out ร้านนี้ไม่มีการเอาเปรียบพนักงาน ไม่เลือกปฎิบัติ พนักงานทุกคนมีคุณค่าและเกียรติเหมือนกัน แต่ดิฉันรู้ว่ามีร้านไทยหลายร้านที่ปฎิบัติต่อพนักงานแย่ เอารัดเอาเปรียบ เห็นแก่ได้ ซึ่งร้านพวกนั้นมักจะอยู่ในย่านที่ดี มีลูกค้าตลอด ไม่จำเป็นต้องง้อพนักงาน ใครทนก็อยู่ไป ใครทนไม่ได้ก็ออก เขาไม่เห็นคุณค่าของความเป็นคน... แก้ไขเมื่อ 25 มิ.ย. 53 04:25:43 จากคุณ : thaispicy เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 53 03:21:22

ความคิดเห็นที่ 2 ตัวอย่างร้านไทย(3) อาหารอิตาเลี่ยน คันทรี่สเต็กเฮาท์ และ เฟรนท์บริสโทร เรื่องอาหารการกิน เข้าใจเจ้าของร้านว่ามันเป็นค่าใช้จ่ายอย่างหนึ่ง จากประสบการณ์ที่ทำงาน ส่วนใหญ่เค้าจะทำให้กิน กะละครั้ง ก่อนเปิดร้าน สำหรับร้านไทย ส่วนร้านฝรั่ง ไม่เลี้ยงกลางวัน แต่เลี้ยงข้าวเย็นก่อน หรือหลังทำงาน แล้วแต่ร้าน ส่วนตัวเรา ตอนช่วยสามีทำร้าน ก็ทำให้เด็กกินเอง เพราะเห็นว่า ช่วยเขาช่วยเรา และจะให้เรากินคนเดียวได้อย่างไร ทำได้ก็กินด้วยกันทั้งร้าน ส่วนใหญ่เป็น ไก่ ใข่ และผัก (แล้วแต่อารมณ์เรา) แต่ถ้าอยากกินอย่างอื่น เช่น อาหารทะเล จานพิเศษ สั้งได้ ฃ ทำให้ แต่เสียเงิน แบบมีส่วนลด ส่วนว่าจะกินอะไร แล้วแต่อารมณ์ ส่วนใหญ่กินที่เค้าทำให้ เพื่อไม่ให้เค้าเสียน้ำใจ ส่วนเรื่องทิป แล้วแต่ร้านว่าจะทำแบบไหน ส่วนตัวชอบทิปใครทิปมัน เพราะดีกว่า และรู้แน่นอนว่าได้เท่าไหร่ แชร์ทิป ดีสำหรับหร้านเล็กแบบสี่สิบที่นั่ง ถ้าเจ้าของทำบาร์ หรือเสริฟเอง เราเห็นว่า เค้ามีสิทธิ์ที่จะรับทิป เพราะเค้าทำงานเช่นเดียวกะเรา ส่วนว่า ถ้าเค้าทำบาร์ และให้เราแบ่งทิปให้นั้น ก็ต้องบอกแต่ต้น แต่ส่วนใหญ่ เค้าไม่รับ..เอเมน ส่วนว่าหักทิปหรือไม่ ร้านที่ทำจะพูดตั้งแต่เริ่มงาน ว่าทิปใครบ้าง และเท่าไร ควรทำในที่แจ้ง และร้านที่พบส่วนใหญ่ก็ทำในที่แจ้ง มีเพียงร้านไทยร้านแรกที่ทำ ที่เจ้าของร้านนับเงิน และแบ่งให้เรา ร้านที่สอง ไม่มีทิป แต่ได้สิบบาทต่อชั่วโมง ไม่คุ้ม เราเห็นว่า มันไม่โปร่งใส ก็ย้ายไปทำร้านอื่น ไม่ให้ใครเอาเปรียบ เราเลือกได้ ร้านไทยร้านที่สาม ดีมาก ทำทุกอย่างในที่แจ้ง เจ้าของร้านพูดมากนิด แต่คงให้ถูกใจเราทุกอย่างคงไม่ได้ ย้ายบ้าน เลยไม่ได้ทำต่อ ส่วนเสียภาษีเท่าไหร่ ร้านส่วนใหญ่จะจ่ายเช็คค่าชั่วโมง และรายละเอียดภาษี ก็อยู่ในนั้น และถ้าได้ทิปเครดิต ก็จะหักไปจากยอดค่าชั่วโมง คำถามเยอะมาก ขอตอบรวมๆ หวังว่าครอบคลุมนะคะ จากคุณ : lonely pig เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 53 06:59:42

ความคิดเห็นที่ 3 ถ้าคุณไม่ชอบงาน ทำไมไม่ไปหางานที่อื่นทำ จากคุณ : joe (aircraftdesigner) เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 53 09:55:22

ความคิดเห็นที่ 4 เข้ามาดู จากคุณ : PoUpeE เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 53 11:46:37

ความคิดเห็นที่ 5 ไม่ใช่อเมริกา  แต่ขอเล่นด้วยได้มั้ยค่ะ   1. คุณทำงานถูกต้องตามกฏหมายหรือไม่ ++++  ถูกต้องค่ะ 2. คุณเสียภาษีเงินได้หรือไม่ ++++ เสีย ปรกติ 3. คุณถูกหักทิปเข้าครัวหรือไม่ กี่ % ++++ ไม่เคยโดนหักนะ  เชฟเงินเดือนเยอะกว่าเรานี่ 4. คุณถูกเจ้าของร้านหยิบเอาทิปหรือไม่ +++ ทำงานเสริฟในโรงแรม  ไม่มีใครมายุ่งกับทิปของเรา 5. ร้านคุณใช้ระบบทิปแยก หรือทิปรวม ++++  ทิปแยกค่ะ  โต๊ะที่เสริฟ ก็แยกกันเด็ดขาดด้วย 6. นอกจากข้างต้น ต้องแบ่งทปให้ บัส แคชเชียร์ หรือ โฮส หรือไม่ ++++ บางครั้งแบ่งให้รันเนอร์บ้าง  ถ้าวันนั้นมีรันเนอร์นะ  แต่ถ้ายกอาหารเอง ไม่แบ่งใคร 7. เจ้าของร้านช่วยทำอะไรหรือไม่ +++++  ทำในโรงแรม  แต่ผู้จัดการช่วยยกอาหารตลอด   8. ที่ร้านรับบัตรเครดิตหรือไม่ +++++  รับค่ะ 9. ถ้ารับ ทิปจากเงินสดกับบัตร คิดเป็นสัดส่วนเท่าไหร่ ++++  รับเงินสดก็เข้ากระเป๋าตอนนั้น  ถ้ารับจากบัตรก็ต้องรอฝ่ายบัญชีใส่ซองลงมาให้ 10. คุณรู้หรือไม่ว่าเจ้าของร้าน ต้องเสียค่าเครื่องรูดบัตร ราวๆ 1.5% - 4% จากยอดรวม (รวมยอดทิปด้วย) ++++ ไม่ทราบเหมือนกัน  แต่ตามระบบของบัญชีนะ 11. คุณได้ค่าแรงเท่าไหร่ +++ สิบสองยูโรต่อชั่วโมง  สูงกว่าขั้นต่ำ เพราะอยู่นาน ประสบการณ์เยอะ (ขั้นต่ำ เก้าจุดห้ามั้ง) 12. คุณรู้หรือไม่ว่า คนที่ทำงานเสียภาษีถูกต้อง ต้องเสียภาษีและค่าประกันสังคมราวๆ 25% - 33% ของยอดรายได้ (ค่าแรง + ทิป) ++++ ทราบค่ะ  แต่ของเราภาษี มาจากค่าแรง ไม่รวมทิป 13. คุณคิดว่าการที่เจ้าของร้านหักเงินไป เป็นการโกงหรือไม่ +++ ไม่เคยโดนหัก  แต่เคยมีหักจากทิปของกรุ๊ปทัวร์บ้าง เพื่อข้าวของที่แตกหัก   14. คุณกินข้าวที่ร้าน ต้องจ่ายเงินหรือไม่ +++  กินฟรีตลอด  ขนมนมเนย น้ำดื่ม แล้วแต่คุณจะเลือกสรรกินเข้าไป แต่ห้ามอ้วนเกินพิกัดที่เค้าวางไว้  เพราะอาจจะได้เข้าไปทำงานในครัวแทนเสริฟ 15. คุณรู้หรือไม่ว่า ร้านอาหารส่วนใหญ่ ไม่ให้ข้าวกินฟรี แต่มีส่วนลด ++++ ที่นี่ ไม่ว่าร้านไทย จีน ฝรั่ง กินฟรีหมดนะ 16. คุณจะเลือกอะไร ระหว่าง กินข้าวฟรี แต่อาหารไม่น่ากิน ไม่อร่อย กับเสียเงินกินข้าวโดยมีส่วนลดพนักงาน +++  เลือกห่อข้าวมากินเองดีกว่า   17. สำหรับคนที่ไม่ได้เสียภาษี ตอนนี้คุณรู้ว่าต้องเสียภาษี 25% - 33% คุณอยากเสียภาษีหรือไม่ หรือยอมให้เจ้าของร้านหักทิป โดยไม่เสียภาษี ไม่ทราบ 18. หากคุณทะเลาะกับเจ้าของร้าน หรือไม่ชอบเจ้าของร้าน เรื่องโกงทิป โกงค่าแรง คุณอยากแจ้ง อิมมิเกรชั่น ให้มาจับเพื่อนร่วมงาน หรือแจ้งกรมแรงงาน ให้มาจัดการเจ้าของร้าน หรือไม่อยากทำอะไรเลย ...เพระอะไร ? ++++  เราไม่ยุ่งเรื่องส่วนตัวใคร  แต่ถ้ามีปัญหากับใครขอเคลียร์แล้วจบปัญหาตรงนั้นได้มั้ย 19. ถ้าคุณไม่ชอบงานที่ร้านปัจจุบัน ทำไมไม่ไปหางานที่อื่นทำ ? ++++  ถ้าไม่มีความสุข เราไม่ทำงานนะ  เราทำแก้เซ็ง แก้เบื่อเท่านั้นแหละ 20. คุณที่จ่ายภาษีเงินได้ ถ้ามีกฏหมายออกมาให้คุณเลือกได้ระหว่าง       จ่ายภาษีเงินได้ ได้รับเงินชดเชยเมื่อตกงาน มีเงินเกษียณ ฯลฯ       กับไม่ต้องจ่าย แต่ต้องมีประกันสุขภาพไม่ได้เงินชดเชยเมื่อตกงานและต้องมีบัญชีฝากเพื่อเกษียณเอง คุณจะเลือกอะไร ? +++ อย่างแรกก็ดีนะ  เพราะเราเลือกอย่างแรกไปแล้ว  ประกันสุขภาพของครอบครัวเรามีนี  แต่ที่ทำงานก็มีให้ทุกคน ปล... ขอโทษนะที่เข้ามาแจมด้วย  แต่ที่ไอร์แลนด์ ระบบร้านอาหารเป็นอย่างนี้จริงๆ จากคุณ : คุณนายก้อ เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 53 20:59:35

ความคิดเห็นที่ 6 1. คุณทำงานถูกต้องตามกฏหมายหรือไม่ (ไม่ตอบก็ได้)    ถูกต้อง 2. คุณเสียภาษีเงินได้หรือไม่    เสีย 3. คุณถูกหักทิปเข้าครัวหรือไม่ กี่ %    ไม่หัก    ทิปเข้าครัวที่ร้านแบ่งครึ่งทิปทูโก ระหว่างโฮสต์กับในครัว 4. คุณถูกเจ้าของร้านหยิบเอาทิปหรือไม่   ไม่เคย เคยแต่เพิ่มให้ กรณีได้ทิปน้อย 5. ร้านคุณใช้ระบบทิปแยก หรือทิปรวม   ทิปรวม 6. นอกจากข้างต้น ต้องแบ่งทิปให้ บัส แคชเชียร์ หรือ โฮส หรือไม่    10%ให้บัสบอย 7. เจ้าของร้านช่วยทำอะไรหรือไม่   ช่วยทุกอย่าง ตั้งแต่ รันฟู้ด เก็บจาน เช็ดโต๊ะ เทคออเดอร์ คิดเงิน ทอนเงิน 8. ที่ร้านรับบัตรเครดิตหรือไม่   รับ 9. ถ้ารับ ทิปจากเงินสดกับบัตร คิดเป็นสัดส่วนเท่าไหร่    บอกไม่ได้ บางทีทิปเงินสดก็มากกว่า แต่ช่วงนี้สงสัยลูกค้าไม่ค่อยมีตังค์    เลยจ่ายเครดิตการ์ดกันเยอะกว่าปกติ 10. คุณรู้หรือไม่ว่าเจ้าของร้าน ต้องเสียค่าเครื่องรูดบัตร ราวๆ 1.5% - 4% จากยอดรวม (รวมยอดทิปด้วย)     รู้ แต่เจ้าของร้านไม่เคยเอามาหักจากลูกน้อง 11. คุณได้ค่าแรงเท่าไหร่      4.25 12. คุณรู้หรือไม่ว่า คนที่ทำงานเสียภาษีถูกต้อง ต้องเสียภาษีและค่าประกันสังคมราวๆ 25% - 33% ของยอดรายได้ (ค่าแรง + ทิป)      รู้ 13. คุณคิดว่าการที่เจ้าของร้านหักเงินไป เป็นการโกงหรือไม่      ขึ้นอยู่กับเจตนา 14. คุณกินข้าวที่ร้าน ต้องจ่ายเงินหรือไม่      ถ้าร้านทำให้กิน ไม่ต้องจ่าย      หากมากิน นอกเวลาทำงานจ่าย70- 50% +tip ขึ้นอยู่ว่ามากินกับใคร     กับสามี ลด50 %กับครอบครัวหรือเพื่อนหลายคนลด30%       15. คุณรู้หรือไม่ว่า ร้านอาหารส่วนใหญ่ ไม่ให้ข้าวกินฟรี แต่มีส่วนลด      รู้ เห็นมีแต่ร้านไทยนี่แหละ อยู่ดีกินดี      ขนาดพวกแมกทำงานล้างจ้าง เข้างานช้ากว่าคนอื่น อยากกินอะไร ใน      ครัว ยังทำให้กินเลย แต่ส่วนใหญ่เป็นข้าวผัด ผัดไทย       16. คุณจะเลือกอะไร ระหว่าง กินข้าวฟรี แต่อาหารไม่น่ากิน ไม่อร่อย กับเสียเงินกินข้าวโดยมีส่วนลดพนักงาน     เลือกหากินเองหรือเอามากินเอง 17. สำหรับคนที่ไม่ได้เสียภาษี ตอนนี้คุณรู้ว่าต้องเสียภาษี 25% - 33% คุณอยากเสียภาษีหรือไม่ หรือยอมให้เจ้าของร้านหักทิป โดยไม่เสียภาษี     อันนี้ตอบไม่ได้ ต้องให้คนที่ไม่เสียภาษีมาตอบ 18. หากคุณทะเลาะกับเจ้าของร้าน หรือไม่ชอบเจ้าของร้าน เรื่องโกงทิป โกงค่าแรง คุณอยากแจ้ง อิมมิเกรชั่น ให้มาจับเพื่อนร่วมงาน หรือแจ้งกรมแรงงาน ให้มาจัดการเจ้าของร้าน หรือไม่อยากทำอะไรเลย ...เพระอะไร ?      ไม่แจ้ง เพราะไม่อยู่แค่วันนี้แล้ว จากกัน ยังต้องเห็นหน้าค่าตากันอีกหลายปี เมืองก็เล็กๆแค่นี้      ไม่กินบนเรือน ขี้รดบนหลังคา 19. ถ้าคุณไม่ชอบงานที่ร้านปัจจุบัน ทำไมไม่ไปหางานที่อื่นทำ ? ปัจจุบัน ถึงไม่ชอบมากนักเพราะ ลูกชายมาดูแลแทน แต่ก็ยังเอนจอยกับลูกค้า ที่คุยกันเหมือนเป็นเพื่อน เป็นญาต มากกว่าลูกค้าคนแปลกหน้า ที่ผ่านมาแล้วจากไป 20. คุณที่จ่ายภาษีเงินได้ ถ้ามีกฏหมายออกมาให้คุณเลือกได้ระหว่าง       จ่ายภาษีเงินได้ ได้รับเงินชดเชยเมื่อตกงาน มีเงินเกษียณ ฯลฯ       กับไม่ต้องจ่าย แต่ต้องมีประกันสุขภาพไม่ได้เงินชดเชยเมื่อตกงานและต้องมีบัญชีฝากเพื่อเกษียณเอง คุณจะเลือกอะไร ?        เลือกยากแฮะ อาจเลือกไม่ต้องจ่าย แต่ต้องมีบัญชีเงินฝากเพื่อเกษียณ แก้ไขเมื่อ 26 มิ.ย. 53 02:30:25 จากคุณ : larata เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 53 21:39:25

ความคิดเห็นที่ 7 ขอบคุณนะครับที่เข้ามาตอบกัน อยากรู้ไว้เยอะๆว่า เขาทำกันอย่างไร จะเข้ามาดูใหม่นะครับ จากคุณ : นาย สายน้ำ เย็นสบาย เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 53 22:06:26

ความคิดเห็นที่ 8 ร้านอาหารทั้งไทยและชาติอื่นๆ ทั่วๆไป รวมถึงร้านขายของส่วนมาก ที่ไหนแรงงานแข่งขันสูงแย่งหางาน... ลูกจ้างคนงานในครัวจำพวกเตรียมอาหาร ผู้ช่วย คนล้างจาน คนแบกของ  ฯลฯ ...ส่วนมากเป็นแรงงานผิดกฏวีซ่าทำงานกัน ส่วนมากคือคนเม็กสิกัน รับจ่ายเงินสด ทำงานหนัก... ไม่มีปากมีเสียง (แต่พวกเม็กสิกันนี้ไมไ่ด้ชอบคนไทยจริงใจเหมือนกับคนไทยไม่ชอบกันเองนั่นแหล่ะ ถ้าไม่มีเงินเข้ามาเกี่ยวก็จะมไ่คบหากันอยู่แล้ว) คนเม็กสิกันทำงานทั้งนั้นเพียงขอให้มีงาน และส่วนมากนะส่วนมาก ตราบใดที่ภาษาอังกฤษยังไม่แข็งคนเม็กสิกันจะทำงานให้ แต่เมือ่ภาษาอังกฤษเริ่มแข็งแล้ว ก็จะหัวหมอเหมือนกัน... เริ่มเรียกร้อง และไม่ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ มีแกล้ง(ทุกชาติเป็นเมหือนกัน มันขึ้นอยู่ที่ส่วนบุคคล) จ้างแรงงานผิดกฏวีซ่าแบบนี้มีได้มีเสีย ทั้งนายจ้าง และ ลูกจ้าง กระทู้รูปแบบเดิมๆที่คนตั้งกระทู้กันมักออกมาทำนองนี้.... นายจ้างร้านอาหารไทยจ้างพนง. เสริฟ คนไทย ก็"คง"เห็นว่าเป็นคนไทยด้วยกัน (สำนวน คนไทยด้วยกัน ที่คนไทยชอบใช้กันเกลื่อน) คนไทยด้วยกันเดินเข้าไปขอทำงาน อยากเป็นพนง. เสริฟ ... และต่อมาคนไทยด้วยกันขัดผลประโยชน์กันเอง จึงแตกคอ ผิดใจกัน และมีแก้แค้นกัน หักหลังกัน สารพัดแล้วแต่คนไทยด้วยกันคิดกันจะทำยังไงเอาึืคืนกันได้ เป็นปกติอยู่แล้วที่นายจ้างชาติไหนๆ จ้างคนงานต่างด้าวแบบนี้... มักให้ค่าแรงเงินสดที่ถูกกว่าแจ้งภาษี ไม่ต้องไปหักภาษี ถเาหักภาษีก็ฌต้องมีเบอร์โซเชี่ยลของคนงานนั้นๆ และตัวนายจ้างเสี่ยงถูกจับปรับที่ไปจ้างคนงานไม่มีใบทำงานแบบนี้ คนที่เป็น "ลูกจ้าง" "อยากได้เงินของเขาก็ยอมทำงานให้ ทั้งที่ในใจไม่ชอบใจนายจ้างกับค่าแรง ทำงานไปวันๆ เก็บข้อมูลเพื่อทำประวัติไว้คิดบัญชีย้อนหลัง ได้โอกาสเมือ่ไร ..... พอลาออกจากงาน หรือถูกไล่ออกจากงาน ถึงเริ่มหาทางเอาคืนด้วยการประกาศ พอดีที่โลกปัจจุบันมีอินเทอเนท... สะดวกง่ายต่อการป่าวประกาศ ทำกันได้ทั้งในทางบวกและลบ จขกท. H9383676 คงทำงานผิดกฏหมายของวีซ่าด้วย(หรือเปล่า) และเพื่อนๆของจขกท. ก็คงอยู่ในสถานะคนแรงงานผิดกฏของวีซ่า(หรือเปล่า)  อยากได้เงินของนายจ้างแต่ไม่ทำอะไรให้มันถูกต้อง เพราะตัวเองก็มาทำงานอย่างผิดกฎวีว่า.... ถ้าต้องการความยุติธรรมเรียกร้อง"เอาคืน" ได้จากกรมแรงงาน... แต่ถ้ามาทำงานแบบผิดกฎวีซ่า ผลพวงก็จะโดนทั้งนายจ้าง และตัวจขกท. รวมถึงเพื่อนด้วย คนไทยทำงานร้านอาหารไทยทั้งลูกจ้าง นายจ้าง มักถือศักดินา ไม่ได้เคารพให้เกียตริกันจากใจ ต่างใช้กันและกันเพื่อผลประโยชน์ส่วนตัว.... เมื่อเหยียบขากันทีมีแต่เรื่อง.... ศึกษาหาอ่านได้จากตามกระทู้เกี่ยวกับร้านอาหารไทย ความสัมพันธ์การทำงานระหว่างนายจ้าง ลูกจ้าง คนไทยส่วนมาก โดยเฉพาะคนที่เกิดและโตในไทยมาจนเป็นผุ้ใหญ่อายุเข้ายี่สิบปีขึ้นไป.... คาดว่า "สภาพแวดล้อม" ในไทย "ส่วนมาก" ยังคงติดนิสัยไทยๆแบบนั้น และนำมาใช้กันเองในหมู่คนไทยด้วยกัน... ปากอย่างใจอย่าง อาจพูดหวานค่ะ ครับ ขา...พูดดีไพเราะด้วย แต่ในใจอาจหาเรือ่งหรือเอาคนนั้นไปนินทา ใส่ร้าย แกล้งกันลับหลัง... หาคนที่ไว้ใจได้จริงๆได้ยาก ... คนไทยส่วนมากที่จะนำคนอื่นๆที่รู้จักไปพูดถึงในทางดีมีน้อย จากอ่านผ่านตามาหลายกระทู้ มักออกมาทำนองนี้... คนตั้งกระทู้เกี่ยวกับประสบการณ์ทำงานร้านอาหารเป็น พระเอก นางเอก... ส่วนตัวประกอบ ตัวสำรองเป็นได้แค่ตัวอิจฉา ...ตัวสำรองที่มีแต่ข้อด้อย แก้ไข มีจิ้มตกหล่น พิมพ์สัมผัสไม่เป็นต้องไปหาแกะอักษรไทยจากแป้นคอมที่พังไปแล้ว แก้ไขเมื่อ 25 มิ.ย. 53 23:38:33 จากคุณ : JidNince เขียนเมื่อ : 25 มิ.ย. 53 23:30:13

ความคิดเห็นที่ 9 เป็นโฮส บัส รันเนอร์ เหลือแต่เสริฟ แต่เคยไปช่วย มาตอบบ้าง 1. คุณทำงานถูกต้องตามกฏหมายหรือไม่ (ไม่ตอบก็ได้) ถุก 2. คุณเสียภาษีเงินได้หรือไม่ เสีย 3. คุณถูกหักทิปเข้าครัวหรือไม่ กี่ % หักตามยอดทิป 4. คุณถูกเจ้าของร้านหยิบเอาทิปหรือไม่ คิดว่าไม่ 5. ร้านคุณใช้ระบบทิปแยก หรือทิปรวม เสริฟแยก อย่างอื่นจะรวม 6. นอกจากข้างต้น ต้องแบ่งทปให้ บัส แคชเชียร์ หรือ โฮส หรือไม่ แบ่ง 7. เจ้าของร้านช่วยทำอะไรหรือไม่ ทำได้ตั้งแต่ล้างจาน จนจัดอาหาร คีย์คอม ออกเชค บลาๆ 8. ที่ร้านรับบัตรเครดิตหรือไม่ รับ 9. ถ้ารับ ทิปจากเงินสดกับบัตร คิดเป็นสัดส่วนเท่าไหร่ แล้วแต่ แต่ถ้ามาเกินแปดคน ชาร์จเลยสิบแปดเปอร์เซนต์ทันที 10. คุณรู้หรือไม่ว่าเจ้าของร้าน ต้องเสียค่าเครื่องรูดบัตร ราวๆ 1.5% - 4% จากรู้ยอดรวม (รวมยอดทิปด้วย) รู้ 11. คุณได้ค่าแรงเท่าไหร่ เป็นชม เรทต่ำสุด 12. คุณรู้หรือไม่ว่า คนที่ทำงานเสียภาษีถูกต้อง ต้องเสียภาษีและค่าประกันสังคมราวๆ 25% - 33% ของยอดรายได้ (ค่าแรง + ทิป) ทราบ 13. คุณคิดว่าการที่เจ้าของร้านหักเงินไป เป็นการโกงหรือไม่ ขึ้นอยู่กับว่าหักไปทำอะไร 14. คุณกินข้าวที่ร้าน ต้องจ่ายเงินหรือไม่ จ่าย 15. คุณรู้หรือไม่ว่า ร้านอาหารส่วนใหญ่ ไม่ให้ข้าวกินฟรี แต่มีส่วนลด ใช่ 16. คุณจะเลือกอะไร ระหว่าง กินข้าวฟรี แต่อาหารไม่น่ากิน ไม่อร่อย กับเสียเงินกินข้าวโดยมีส่วนลดพนักงาน ฟรี 17. สำหรับคนที่ไม่ได้เสียภาษี ตอนนี้คุณรู้ว่าต้องเสียภาษี 25% - 33% คุณอยากเสียภาษีหรือไม่ หรือยอมให้เจ้าของร้านหักทิป โดยไม่เสียภาษี หักทิป 18. หากคุณทะเลาะกับเจ้าของร้าน หรือไม่ชอบเจ้าของร้าน เรื่องโกงทิป โกงค่าแรง คุณอยากแจ้ง อิมมิเกรชั่น ให้มาจับเพื่อนร่วมงาน หรือแจ้งกรมแรงงาน ให้มาจัดการเจ้าของร้าน หรือไม่อยากทำอะไรเลย ...เพระอะไร ? ไม่ทำ ด่ามันพอ เพราะเลิกทำแล้ว 19. ถ้าคุณไม่ชอบงานที่ร้านปัจจุบัน ทำไมไม่ไปหางานที่อื่นทำ ? ก็ไม่ทำแล้ว 20. คุณที่จ่ายภาษีเงินได้ ถ้ามีกฏหมายออกมาให้คุณเลือกได้ระหว่าง       จ่ายภาษีเงินได้ ได้รับเงินชดเชยเมื่อตกงาน มีเงินเกษียณ ฯลฯ       กับไม่ต้องจ่าย แต่ต้องมีประกันสุขภาพไม่ได้เงินชดเชยเมื่อตกงานและต้องมีบัญชีฝากเพื่อ เกษียณเอง คุณจะเลือกอะไร ? กลับมาเมืองไทย จากคุณ : skins fever เขียนเมื่อ : 27 มิ.ย. 53 21:54:17