ถ้าจะให้ตอบแบบทั่วไป ก็ยากครับ เรฟเฟอร์เรนซ์จากเมืองไทยไม่ค่อยมีน้ำหนัก
นอกจากว่าเป็นเรฟเฟอร์เรนซ์จากสาขาในเมืองไทยของบริษัทเดียวกัน
ข้อจำกัดหลักๆที่มีผลกับการหางานอย่างมากเลยคือ
1) ภาษาอังกฤษต้องอยู่ในระดับที่สื่อสารได้ดีถึงดีมาก
2) ประสบการณ์จากเมืองไทย ได้มีโอการใช้ยูเอสแก๊ปบ้างมั๊ย ตอนนี้ที่ีนี่กำลังตื่นตัวกับไอเอฟอาร์เอสมาก เพราะต้องเปลี่ยนจากยูเอสแก๊ปเป็นไอเอฟอาร์เอสในปีสองพันสิบสาม
3) มีประสบการณ์เกี่ยวกับซาบานอ๊อกเลย์มั๊ย ถ้ามีก็เป็นประโยชน์มาก
4) เคยใช้ระบบอีอาร์พีอะไรมาบ้าง เอสเอพี พีเพิลซอฟ หรือ เจดีอี ถ้าเคยใช้ระบบพวกนั้นมาแล้วบริษัทที่จ้างงานอยู่กำลังหาพนักงาน
อันนี้ก็เป็นประโยชน์กับเรามาก
5) เมืองที่คุณว่าที่สามีอาศัยอยู่ อัตราว่างงานเป็นอย่างไร
มีบริษัทที่จ้างงานในละแวกนั้นเป็นบริษัทที่อยู่ในอินดัสตรีที่คุณมีประสบการณ์มาจากเมืองไทยหรือเปล่า
ตัวอย่างเช่น อยู่เมืองไทยคุณทำบริษัทขุดเจาะน้ำมัน ถ้าจะไปอยู่กับคุณแฟนที่ฮุสตันหรือเมืองใกล้เคียงในเท็กซัส
อันนี้ก็น่าจะพอไหว แต่ถ้าเคสเดียวกันแล้วไปอยู่แถวแคนซัส มิซซูรี่และอื่นๆที่ไม่มีธุรกิจเฉพาะแบบนั้นๆ ก็อาจจะลำบากหน่อย
เส้นสาย ก็มีบ้างครับ แต่ถ้าไม่ใหญ่จริงก็ฝากกันไม่ไหว ถ้าความสามารถไม่ถึงเข้าไปได้ก็อาจจะอยู่ไม่รอด
ส่วนใหญ่ที่ได้ยินคือได้งานผ่านคนรู้จัก เคยได้ยินว่าตำแหน่งงานส่วนใหญ่ (มากกว่าห้าสิบเปอร์เซ็นต์) ไม่มีการประกาศ
ส่วนใหญ่ได้คนผ่านคนรู้จักทั้งสิ้น นี่ก็เป็นที่มาของธุรกิจนายหน้าจัดหางาน
ความคิดส่วนตัว ผมว่างานหาไม่ยากมาก ถ้าคุณมีสกิลหลักๆสำคัญๆที่เค้าต้องการ
ช่วงแรกๆที่มาอาจจะยังไม่เข้าที่ อย่าท้อ ต้องอดทนนะครับ เราเลือกจะมาแล้วก็ต้องสู้ให้ถึงที่สุด
ถ้าไม่ได้ติดที่ว่าบริษัทต้องเป็นพวกยักษ์ใหญ่ มีชื่อ เอาอย่างคห ที่สิบห้าก็ดีครับ ได้งานที่เราชอบ ทำแล้วมีความสุข ดีที่สุด
ท้ายที่สุดขอให้จขกท โชคดี ถ้าเลือกมาก็ขอให้สมหวังทั้งเรื่องคุณแฟนแล้วเรื่องงานครับ
งานในอเมริกา
