ความคิดเห็นที่ 5 |
ผมเคยทำหน้าที่สัมภาษณ์ครับ ให้กับบริษัทของตัวเอง...สิ่งที่ผมมองคือสิ่งที่ผมจะเอ่ยถึงต่อไป ไม่รู้ว่าผมทำ
ต่างจากผู้อื่นมาก น้อย เพียงไรหรือเปล่า ลองเอาไปผสมผสานกันก็แล้วกัน
เตรียมต้วง่ายๆ ที่พอรู้...ถูกต้องครับ ขืนไปทำเก่งเกินตัว หาคำเด็ดๆไปใช้ พอเจอหมัดสวนกลับมาแล้วจะมึน
ถ้าตำแหน่งที่จะไปสัมภาษณ์ เป็นตำแหน่งที่ต้องใช้ภาษาอังกฤษสื่อสารกับเจ้านาย เพื่อนร่วมงาน หรือลูกค้า
ภาษาอังกฤษที่ว่ายัง งูๆ ปลา ๆ นั้นสายเกินช่วยแล้ว
แต่ถ้าตำแหน่งที่จะไปสัมภาษณ์ เป็นตำแหน่งที่ไม่ต้องใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสารกับเจ้านาย เพื่อนร่วมงาน
หรือว่าลูกค้า ภาษาอังกฤษที่ว่ายัง งูๆ ปลา ๆ อยู่นั้นไม่สายเกินแก้ครับ
บ่อยครั้งที่คนไปสัมภาษณ์ตระหนกเกินไป ถ้าเรารู้ว่าเราไม่ได้สมัครงานเกินความสามารถแล้ว ก็ควรจะมั่นใจ
พูดเท่าที่พูดได้ อะไรที่ไม่รู้ หรือฟังไม่ทัน ก็ควรพูดบอกไป การอ้ำอึ้งหรือยิ้มสู้นั้น ในสถานการณ์อย่างนี้ ผมว่า
เป็นลบครับ
อีกสามข้อที่ต้องพึงระวังคือ บุคคลิก มารยาท กับการแต่งกาย เรื่องบุคคลิก กับมารยาท ผมจะไม่พูดถึง...มัน
เป็นเรื่องที่คุณมี หรือไม่มีเท่านั้น ในเรื่องการแต่งกายก็ควรจะแต่งให้เหมาะสมกับตำแหน่งที่สมัครไว้ และควร
แต่งกลางๆเอาไว้ ไม่ควร overdressed หรือว่า underdressed...name brand เอาใว้ใช้ตอนได้งานแล้ว
จะเหมาะกว่าครับ
การสัมภาษณ์ เป็นการทำความรู้จักเบื้องตน ระหว่างผู้ที่จะจ้างกับผู้ที่จะได้รับการจ้างเข้าไปเป็นพนักงานใหม่
เป็นการสำรวจ หรือค้นหาผู้ที่ฝ่ายจะจ้างคิดว่าเป็นบุคคลที่เหมาะ ที่จะนำมาร่วมงานด้วย บ่อยครั้งที่ผู้ที่มีความ
รู้ ความสามารถน้อยกว่า และประสบการณ์น้อยกว่าอีกผู้หนึ่งได้รับการจ้าง
| จากคุณ |
:
tnu   
|
| เขียนเมื่อ |
:
27 ก.ย. 53 23:41:44
|
|
|
|
