PANTIP.COM : K9761509 การสมัครงานอาจารย์ภาษาอังกฤษ ในมหาวิทยาลัย [ห้องเรียนภาษาอังกฤษ]

ความคิดเห็นที่ 5

การเป็นอาจารย์อัตราจ้าง หรืออัตราจ้างชั่วคราว เข้าใจว่าเหมือนกับลูกจ้างชั่วคราวทั่วไปครับ มีการขึ้นขั้นค่าจ้างประจำปี แต่ได้ปีละไม่เกิน 1 ขั้นเท่านั้น แต่จะมีเพดานเงินขั้นสูงกำหนดไว้ คือต่อให้ทำงานไป 10 ปี หรือจนเกษียณ ก็จะไม่มีทางเกินเพดานนั้น

ถามว่าคำว่าลูกจ้างชั่วคราวนั้น เขาจะให้ออกเมื่อครบกำหนดไหม คือถ้าดูตาม wording และความหมาย ก็เป็นเช่นนั้นครับ แต่ตามปกติโดยทั่วไปแล้ว เมื่อครบสัญญาจ้างอาจเป็น 1 ปี ทางหน่วยงานก็จะพิจารณาว่า ตำแหน่งนี้ควรจะมีอยู่ต่อไปหรือไม่ ถ้ายังควรมี เขาก็จะพิจารณาตัวเราว่า ควรจะจ้างต่อไหม ซึ่งโดยทั่วไป ตำแหน่งอาจารย์ที่เป็นตำแหน่งประจำ อาจจะไม่เพียงพอ เนื่องจากกรอบอัตรากำลังที่ได้รับ ดังนั้นเขาก็จะจ้างต่อถ้าเรามีประสิทธิภาพพอ

ปัจจุบัน อาจารย์มหาวิทยาลัยทุกคน แม้จะสอบบรรจุแล้ว ก็จะถูกจ้างในอัตราพนักงานมหาวิทยาลัยครับ สำหรับในมหาวิทยาลัยที่ออกนอกระบบราชการ เป็นมหาวิทยาลัยในกำกับแล้ว และมหาวิทยาลัยที่ยังอยู่ในระบบราชการ แต่ต้องเตรียมตัวออกนอกระบบต่อไป พนักงานมหาวิทยาลัยนั้นมีการต่อสัญญา อาจเป็นคราวละ 1 ปี ในปีแรก 2 ปี ในครั้งถัด และอาจจะขยายอายุสัญญาออกไปอีกเป็น 5 ปี เมื่อครบกำหนดเช่น สิบปี ก็จะเป็นพนักงานโดยที่ไม่ต้องต่อสัญญาอีกต่อไป เป็นต้น ทั้งนี้ก็ขึ้นกับระเบียบของแต่ละมหาวิทยาลัย

พนักงานมหาวิทยาลัยจะต่างจากลูกจ้างชั่วคราว ง่ายๆคือ พนักงานมหาวิทยาลัยจ้างมาเพื่อทดแทนอัตราข้าราชการที่ทางมหาวิทยาลัยไม่สามารถรับบรรจุได้อีกแล้ว สวัสดิการต่างๆ นั้นย่อมดีกว่าลูกจ้างชั่วคราว การพิจารณาขั้นเงินเดือน สามารถเลื่อนได้ถึงปีละไม่เกิน 2 ขั้น มีสิทธิดำรงตำแหน่งบริหาร ตำแหน่งทางวิชาการ และเครื่องราชอิสริยาภรณ์ เป็นต้น

จากคุณ : สัญญาณหางปลา

เขียนเมื่อ : 3 ต.ค. 53 20:52:25