ความคิดเห็นที่ 1 1.พนักงานต้องติดบัตรตลอดเวลาขณะปฏิบัติหน้าที่ และปฏิบัติตามระเบียบอย่างเคร่งครัด Employees must always be displayed card while on the duty, strictly follow the rules. All employees shall strictly observe the regulations. Each employee shall display his or her ID badge on person while at work. 2.ต้องคืนบัตรทันทีเมื่อพ้นสภาพการเป็นพนักงาน Upon relinquish of employment, this card must be returned. Upon termination of employment,  the ID badge shall immediately be surrendered. 3.กรณีบัตรชำรุดหรือสูญหายให้แจ้งฝ่ายบุคคล และชำระค่าทำบัตรใหม่เอง (200 บาท) In case of damaged or lost, kindly notify the HR department, there is a 200 baht processing fee for the replacement of new card. Any damage to or loss of ID badge shall be reported to HR Department.  A new ID badge shall be issued for 200 baht. 4.บัตรนี้ถือเป็นทรัพย์สินของบริษัทฯห้ามนำไปใช้ในทางมิชอบ This card is property of this company and company has the right to alter and cancel this card anytime. This ID badge is the property of the Company.  It shall not be used inappropriately. 5.บัตรนี้ใช้เฉพาะพนักงานเจ้าของบัตรเท่านั้น จะใช้แทนกันมิได้ จะไม่รับผิดชอบ This card can use only named of person here on this card and cannot interchangeable. This ID badge is not transferable; it is intended for use by its owner only. "จะำไม่รับผิดชอบ" แปลไม่ได้ เนื่องจากเป็นความผิดพลาดของผู้เขียนภาษาไทย (ที่เกิดจากระบบตรรกะของสมองชำรุด) ไม่ระบุให้ชัดเจนว่าใครรับผิดชอบ และรับผิดชอบเรื่องอะไร หากผู้ใดเก็บบัตรได้กรุณาส่งคืน If found please return to If found please return to... จากคุณ : fortuneteller เขียนเมื่อ : 5 มี.ค. 54 01:27:58