ความคิดเห็นที่ 1 จ่ายเงินค่าแปลหรือให้แปลฟรี พี่คุณได้เดือนตั้ง 27,000 บาท น่าจะจ้างใครแปลนะ แปลหมดนี่ไม่กี่บาทเอง จากคุณ : fortuneteller เขียนเมื่อ : 26 มี.ค. 55 13:30:27

ความคิดเห็นที่ 2 ที่จริงเราก็แนะนำไปอย่างนั้นนะคะ แต่พี่เขาคงเสียดายเงิน ลูกเขา 3 คนเลี้ยงคนเดียว และถ้าไม่ได้ขึ้นเงินเดือน เราคิดว่าพี่เขาคงต้องทนทำไปคะ เพราะแก่แล้ว อายุ 55 ปีแล้วคะ ลูกคนเล็กเพิ่งอายุ 17 เองคะ น้องเขาก็ทำงานไปด้วยเรียนไปด้วย เราแปลไปให้พี่เขาแล้วแต่ภาษาและศัพท์มันดูรุนแรงไม่สุภาพพูดง่าย ๆ ว่าบ้าน ๆ อย่างแรงคะ แล้วมันอาจจะทำให้หัวหน้าพี่เขาเข้าใจความหมายผิดไป ถ้าไม่บอกหัวหน้าก็ไม่รู้ว่าที่ให้มันน้อยเกินไปกับงานที่ได้รับ แต่จะบอกยังไงให้ไม่น่าเกลียดไงคะ จากคุณ : ขาหมูตุ๋นแปะก๊วย เขียนเมื่อ : 26 มี.ค. 55 15:33:01

ความคิดเห็นที่ 3 คุณพี่ของคุณเข้าใจไปเองหรือเปล่า ว่าภาษารุนแรง นี่เป็นปัญหาของลูกค้าที่ตัวเองคิดไปเองว่าตัวเองเก่งกว่านักแปลนะครับ บางครั้งการใช้ภาษาที่เป็นภาษากฎหมาย ในจดหมายขอขึ้นเงินเดือน ก็ทำให้อะไร ๆ ดูง่ายขึ้น ทางผู้จ้างก็จะมีแนวโน้มที่จะยินยอมต่อข้อเรียกร้องมากขึ้น ดังนั้น ถ้าคิดว่านักแปลแปลออกมาแล้วรุนแรง ก็เขียนเองเลยครับ ไม่ต้องเสียเงินด้วย ค่าแปลให้นักแปลดี ๆ ช่วยทำให้ สักเท่าไหร่กัน จากคุณ : นักแปลผู้แพ้อาหารทะเล เขียนเมื่อ : 27 มี.ค. 55 12:49:51

ความคิดเห็นที่ 4 อ่านรายละเอียดแล้ว ภาษาที่พี่คุณพูดมาก็แรง แต่เป็นน้ำเสียเยอะ ฝรั่งไม่ค่อยจะฟังเท่าไหร่หรอกครับ เขียนบอกไปเถอะว่า เราจะคุยกับกรมแรงงาน จะคุยกับนักกฎหมาย ว่าสิ่งที่เราได้รับมันไม่ยุติธรรม เดี๋ยวนายฝรั่งก็ขึ้นเงินเดือนให้เอง ส่วนเรื่องเด็กจบใหม่ เขาสาวกว่า เขาสวยกว่าไงครับ  พวกเด็กจบใหม่ส่วนใหญ่ นอนทำงาน มากกว่านั่งทำงานนะครับ บางครั้งต้องแหกแข้งกางขา ใช้พลังงานเยอะกว่าครับ เงินเดือนเลยสูง ประสบการณ์ตรงจากบริษัทระดับชาติหลายบริษัทครับ จากคุณ : นักแปลผู้แพ้อาหารทะเล เขียนเมื่อ : 27 มี.ค. 55 12:53:51

ความคิดเห็นที่ 5 อยากจะช่วยแปลเพราะเห็นใจ แต่คุณควรขอให้พี่คุณกลับไปเขียนจดหมายมาใหม่ เอาแบบใช้เหตุผลมากกว่าอารมณ์นะคะ เราว่าที่คุณแปลออกมาแรงเพราะพี่คุณเขียนแรงเกินไปค่ะ เราว่าส่งไปแบบนี้ แทนที่เขาจะขึ้นเงินเดือนให้ เผลอๆ ยื่นซองขาวให้เลยค่ะ ต้องมีจิตวิทยาในการเขียนค่ะ  ใช้เหตุผล ใช้ไม้นวม อ้างกฎหมายแรงงานหรือระเบียบบริษัท ธรรมเนียมปฏิบัติเรื่องการขึ้นเงินเดือนที่คนในบริษัทเดียวกันเคยได้รับมา พี่คุณน่าจะยกประเด็นเหล่านี้มาเขียนในจดหมาย จะได้ดูน่าเชื่อถือ ไม่ใช่เอาแต่ตัดพ้อ ใช้อารมณ์แบบที่เห็นอยู่ค่ะ ถ้าเขาเขียนจดหมายภาษาไทยมาใหม่ดีๆ มีหลักการกว่านี้ เราจะช่วยแปลให้ค่ะ จากคุณ : ลดาดาว เขียนเมื่อ : 27 มี.ค. 55 13:13:48

ความคิดเห็นที่ 6 เพราะเด็กจบใหม่ภาษาอังกฤษ และ ทัศนคติดีกว่าพี่คุณรึเปล่า แบบถ้าอยากขึ้นเงินเดือนอะ จดหมายภาษาอังกฤษยังเขียนเองไม่ได้เลย จะให้ขึ้นเงินเดือนได้ยังไง เด็กจบใหม่อาจเก่งภาษากว่าหรือมีความสามารถด้านอื่นอะ แต่คุณไม่ได้พูดถึง แบบพี่คุณพูดแต่ข้อดีตัวเองด้านเดียวอะ อ่านดูก็รู้ว่าละเลยพูดบางเรื่อง แล้วบางท่อนก็พาดพิงผู้ร่วมงานด้วยอะ มันเหมือนจดหมายคร่ำครวญมากกว่าจดหมายธุรกิจอะ อ่านแล้วรู้สึกไม่ค่อยดี และคิดว่าทำไมชั้นต้องขึ้นเงินเดือนให้คุณ เขียนใหม่นะ  ลองเสิร์ชกูเกิลเรื่องจดหมายขึ้นเงินเดือนนะ แล้วเขียน(ปรับมาจากเค้าเลย) ข้อ 1 ข้อ 2 เขียนมาซัก 20 ข้ออะ อาจจะน่าขึ้นเงินเดือนให้ จากคุณ : lovelypriest เขียนเมื่อ : 29 มี.ค. 55 22:34:03