|
ความคิดเห็นที่ 4 |
เงินเดือน 8,000,000 บาท เพียงพอไหมที่จะดึงคนเก่งๆ คนหนึ่งเข้ามาทำงานในระบบรัฐ
ผมยกตัวอย่างเงินเดือนของเด็กจบปริญญาตรี เริ่มทำงานตอนอายุ 21 ปี
ถ้าคนคนนี้ทำงานในหน่วยงานเอกชน เงินเดือนเริ่มต้นที่ 10,000 บาท เงินเดือนขึ้น 3.5% ทุกปี จนเกษียณอายุ 60 ปี หรือทำงาน 40 ปี
จะมีรายได้ทั้งชีวิตอยู่ที่ 10,146,033.33 บาท
แต่ถ้าไปทำงานราชการ เงินเดือนเริ่มต้นประมาณ 7,000 บาท
รายได้ทั้งชีวิต อยู่ที่ 7,102,223.33 บาท
ต่างกันเกือบ 3,000,000 บาท
แล้วถามว่าเอกชนที่ไหนขึ้นให้ปีละ 3.5% หละครับ ไหนจะมีโบนัสมีอะไรอีก
รัฐไม่มีหรอกครับ
ดังนั้นรัฐจึงต้องหาทางจูงใจให้คนทำงาน โดยการชดเชยส่วนต่างตรงนั้น
การชดเชยที่รัฐทำให้ มี 2 ประเด็นหลักๆ ก็คือ
1. สวัสดิการ ซึ่งเป็นประเด็นที่เราจะพูดถึงต่อไป 2. ความมั่นคง ในระบบรัฐจะป็นที่รู้กันวว่า เราจะไม่เลิกจ้างแน่ๆ ถ้าไม่ผิดวินัยร้ายแรง
จากคุณ |
:
Epinephrine
|
เขียนเมื่อ |
:
25 ส.ค. 53 23:44:30
|
|
|
|
|