 |
ผลที่เกิดขึ้นทุกอย่างย่อมมีสาเหตุของมันอยู่ครับ
ตอนนี้น้องเป็นแพทย์ใช้ทุน เห็นภาพที่เกิดแล้วคิดว่าทำไม staff ถึงทำตัวแย่ขนาดนี้ เป็นเพราะน้องยังไม่ได้เป็น staff ครับ เวลาผ่านใป ทุกอย่างก็จะเปลี่ยนไปตามวัย
คนไข้ฉุกเฉินทำไม staff ไม่มาดู , ทำไมคนไข้ถึงรักษาไม่เหมือนตำราแพทย์ คำถามนี้ผมถามมาหมดแล้วและเริ่มได้คำตอบหลังจากเป็น staff ได้สัก 4-5 ปี หลักๆแล้วมักจะเกิดจาก เหนื่อย , หิว , เพลีบ , ง่วงและภาระครอบครัว และบางสาขาเกิดจากความเคยชินที่เห็นคนไข้ตายทุกวัน
หลายท่านอาจแย้งว่า staff ที่ดีก็มีมากมาย ผมไม่โต้แย้ง แต่ staff ที่ดีมักจะมีโอกาสลาออกมากกว่า เนื่องจากถูกเอาเปรียบและภาระงานที่หนักกว่ามาก เช่น น้องๆ ตาม staff อีกท่านแล้วไม่มา ก็ตาม staff คนดีนี้แทนซึ่งก็ต้องมาแม้จะไม่ใช่ความรับผิดชอบเพราะกลัวคนไข้ตาย มาบ่อยๆ ผ่าบ่อยๆ นอกจากไม่ได้อะไรแล้วยังเสี่ยงถูกฟ้องอีกด้วย (เพราะกว่าน้องจะตามคงเสียเวลากับ staff อีกคนไปมากแล้ว) อีกทั้ง staff กลุ่มนี้จะเป็นที่ต้องการของโรงพยาบาลเอกชนด้วยเพราะในกลุ่มแพทย์ด้วยกันมันแคบจะรู้ถึงฝีมือและพฤติกรรมกันดี คนที่ปรับตัวไม่ได้ก็มักจะไป
สาเหตุสำคัญอีกประการก็คือวัย เมื่ออายุมากขึ้น ความอึดในการผ่าตัดก็ลดลง ผ่าข้ามวันข้ามคืนเหมือนตอนเป็น resident ก็ไม่ไหว ถึงอยู่เวร ถ้าผ่าไม่ไหวหลายคนตามอย่างไรก็ไม่มาครับ (บางคนปิดมือถือด้วยแม้จะอยู่เวร) ตื่นเช้าค่อยว่ากัน ผ่าไหวก็ผ่า ผ่าไม่ไหวก็ปล่อยไป (มักพบใน neurosurgeon)
จากคุณ |
:
ละเหี่ยศักดิ์
|
เขียนเมื่อ |
:
5 ก.พ. 55 01:21:42
|
|
|
|
 |