ความคิดเห็นที่ 22
คืออยากจะเล่าในมุมมองเจ้านายหน่อยค่ะ
ไม่รู้ว่าเพื่อนคุณสมัครตำแหน่งอะไร แต่ถ้าถามเราเกรียตินิยมไม่มีผลกับการรับสมัครงานเลยค่ะ ถึงจะจบมาจากที่ไหนก็เถอะ ประสบการณ์ค่ะ ดูที่ประสบการณ์มากกว่า แล้วก็ดูที่บุคคลิกท่าทาง การพูดจาด้วย (ไม่เกี่ยวกับรูปร่างหน้าตานะคะ ) ว่าคล่องมั้ย ไหวมั้ย เหมาะกับงานรึป่าว แด๋ รึป่าว ฯลฯ นี่เป็นเกณฑ์ว่าจะรับมั้ยนะคะ
ส่วนเกณฑ์ว่าจะให้ rate เท่าไหร่ ก็ดูจากประสบการณ์ ความสามารถพิเศษ ดูเกรดเป็นบางวิชา แล้วจึงให้ว่าควรstart เท่าไหร่
อาจจะ start ที่ 7,500 - 8,000 บาท / เดือน ในช่วงทดลองงานค่ะ
หลังจากนั้นอาจปรับขึ้น เป็น 8,500 - 9,000 คนทำงานดี ๆ หาไม่ง่ายหรอกค่ะ ถ้าเค้าดีเราก็อยากให้เค้าอยู่กับเรานาน ๆ ค่ะ เป็นงานแล้ว ก็ไม่อยากหาคนใหม่หรอกค่ะ แต่ถ้าไม่ไหวจริงก็ต้องให้ออกค่ะ
สำคัญว่าคุณต้องทนช่วงทดลองงานให้ได้ เพราะถ้ายิ่งคุณพึ่งจบมาแล้วเนี่ย ทำตัวสอนง่ายเข้าไว้ หัวหน้าจะได้เอ็นดู ไม่โดนด่าเยอะ โดนว่าเยอะ เพราะการที่บริษัทต้องฝึกงานคุณเนี่ย มันก็มีค่าใช้จ่ายอื่นนอกจาก เงินเดือนคุณเหมือนกันค่ะ
อยากให้คิดทั้ง 2 ด้าน
นี่เป็นเกณฑ์สำหรับบริษัทเราเท่านั้นเองค่ะ
จากคุณ :
@..DOYS..@ 
- [
24 ม.ค. 47 02:50:59
]
|
|
|
