ความคิดเห็นที่ 3
ทดลองไปตามหาข้อมูลย้อนหลังมา จริงเท็จไม่ทราบ กรุณาอย่าเชื่อ โปรดวิเคราะห์ข้อมูลก่อนนะครับ
ผลงานวีระบุหลุด สพรั่ง ทอท เจ้งทะรูด พล.อ.ท.ชนะ อยู่สถาพร กรรมการผู้อำนวยการ ใหญ่ บริษัท ท่าอากาศยานไทย จำกัด (มหาชน) (ทอท.) เปิดเผยว่า ขณะนี้ ทอท.อยู่ระหว่างจัดทำ แผนการจัดเก็บรายได้ที่ยังไม่มีการจัดเก็บมาก่อนเพื่อนำรายได้ส่วนนี้มาใช้ในการบริหารจัดการภายในองค์กร เนื่องจาก ทอท.ขาดรายได้จากการมีปัญหาฟ้องร้องกับกลุ่มบริษัทคิงเพาเวอร์ อินเตอร์ เนชั่นแนล ทำให้ไม่สามารถจัดเก็บรายได้กว่า 3,000 ล้านบาทได้
ขณะที่ยังมีหลายส่วนธุรกิจยังไม่ได้ทำสัญญาเพื่อจัดเก็บรายได้ เช่น ระบบโทรคมนาคม ค่าเช่าคลังสินค้า ค่ารถลีมูซีน เป็นต้น ต้องยอมรับว่า ขณะนี้ ทอท.เสี่ยงต่อการขาดทุน เพราะแนวโน้มรายจ่ายมากขึ้นเช่น ค่าไฟที่ต้องจ่ายถึง 1,400 ล้านบาทต่อปี จากการต้องปิดไฟในจุดที่ไม่จำเป็น ดังนั้น ต่อไป ทอท.จะต้องมีความชัดเจนในการหารายได้เพิ่มเข้ามา ทั้งจากสนามบินสุวรรณภูมิ และต่างจังหวัด
ขณะที่อีกด้าน ผู้สื่อข่าวรายงาน คณะกรรมการ ทอท.ที่มี พล.อ.สพรั่ง กัลยาณมิตร รองปลัดกระทรวงกลาโหม เป็นประธาน กลับมีมติในเดือน พ.ย.ที่ผ่านมา ให้จ่ายเงินรางวัลประจำปี 2550 ให้แก่พนักงาน ทอท.ในอัตรา 3.5 เดือน และจ่าย เงินรางวัลแก่บอร์ด ทอท.อีกคนละ 216,000 บาท โดยผู้ที่ดำรงตำแหน่งประธานบอร์ด ซึ่งหมายถึง พล.อ.สพรั่งจะได้เพิ่มจากที่มีมติอีก 25% คิดเป็นเงิน 270,000 บาท ส่วนรองประธานบอร์ด คือ นายชวลิต เศรษฐเมธีกุล และ พล.อ.อ.ณรงค์ศักดิ์ สังขพงศ์ ได้เพิ่มอีก 12.5% คิดเป็นเงินคนละ 243,000 บาท รวมเป็นเงินรางวัล หรือโบนัสที่จ่าย ให้แก่กรรมการบอร์ดปีนี้ 3,348,000 บาท
สำหรับบอร์ดในชุดของ พล.อ.สพรั่ง ซึ่งได้รับ การแต่งตั้งให้เข้าดำรงตำแหน่งเมื่อวันที่ 17 พ.ย. 49 ที่ผ่านมานั้น พบว่า ได้มีการประชุมเฉลี่ยตั้งแต่ วันที่รับตำแหน่งจนถึงปัจจุบันประมาณ 43-45 ครั้ง เฉลี่ยสัปดาห์ละ 1 ครั้ง หรือตกเดือนละประมาณ 4 ครั้ง จากเดิมที่บอร์ด ทอท.ในชุดก่อนหน้าเคยประชุมกันเดือนละครั้ง เฉลี่ยปีละ 12-14 ครั้ง
อย่างไรก็ตาม ได้มีการทำข้อตกลงให้ ทอท. จ่ายค่าตอบแทนแก่บอร์ดเป็นรายเดือนเดือนละ 20,000 บาท/คน และจ่ายค่าเบี้ยประชุมอีกคนละ 15,000 บาท/ครั้ง หากประชุมเกิน 2 ครั้งในรอบเดือน ให้จ่ายเพียง 2 ครั้ง ดังนั้น โดยเฉลี่ย บอร์ด 1 คน จึงได้รับค่าตอบแทนเดือนละ 50,000-60,000 บาท/เดือน หรือเฉลี่ยใน 1 เดือน ทอท.จะต้องจ่ายค่าตอบแทนให้บอร์ดทั้งคณะ 15 คน รวมเป็นเงิน 750,000-900,000 บาท หรือปีละ 9-10.8 ล้านบาท ยังไม่นับคณะทำงานด้านต่างๆที่ตั้งกันขึ้นมาอีกกว่า 5-6 คณะ และคณะกรรมการย่อยอีก 10-20 ชุด เพื่อกลั่นกรองงาน ซึ่งจะมีค่าตอบแทนให้เฉลี่ย 6,000-10,000 บาท/เดือน/คน
กรณีดังกล่าวจะมีการนำเสนอที่ประชุมผู้ถือหุ้นในวันที่ 25 ม.ค. 2551 ทั้งนี้ เงินโบนัสของ ปีนี้น้อยกว่าปีที่ผ่านมาที่มีการจ่ายกันสูงถึงคนละ 1,200,000 บาท เพราะกำไรสุทธิของปีนี้ลดลงอย่างทะรูดทะราด เหลือกำไรเพียง 1,094 ล้านบาท จากกำไรสุทธิในปี 2549 ที่สูงกว่า 9,379 ล้านบาท โดยผลการดำเนินงานในรอบบัญชี 2550 ทอท.มีรายได้ 19,501.41 ล้านบาท ซึ่งสูงกว่ารอบบัญชีของปี 2549 ที่มีรายได้ 16,241 ล้านบาท แต่เมื่อเทียบผลกำไรสุทธิจากการดำเนินงานกลับร่วงกราวรูดอย่างที่เห็น.
โดย สหายจัน เมื่อ วัน ศุกร์ ที่ 21 ธันวาคม 2550, 15: 06 น.
จากคุณ :
จงเจริญ
- [
2 ก.พ. 51 16:28:18
A:124.121.10.39 X:
]
|
|
|