คนที่ออกมาวิพากษ์วิจารณ์ เรื่องการย้ายข้าราชการในรัฐบาลพรรคเพื่อไทย คุณไปรู้จักคนที่ถูกย้ายเค้าหรือ? เคยรู้เหรอว่าเค้าทำงานยังไง? ถึงไปเดือดไปร้อนแทนเค้ามากมาย มาพูดมาวิจารณ์ว่าย้ายคนดีคนเก่ง เอาอะไรมาวัด
แล้วคุณเคยทำงานกับข้าราชการมาบ้างหรือเปล่า รู้หรือเปล่าเวลาทำงานกับข้าราชการที่คิดไม่ตรงกับเรามันอึดอัดขนาดไหน
ถ้าเป็นงานเอกชนมันจะง่ายมาก ถ้าเจอหัวหน้าแผนกที่ขัดแย้งกับเรา หรือประจบเราเก่งแต่ทำงานไม่เป็น ก็แค่ไล่ออกแล้วสัมภาษณ์พนักงานใหม่ มันก็จบ บริหารงานได้สบายใจ
แต่พอบริหารประเทศ ทำได้แค่สั่งย้าย แล้วหาคนที่ใช่มาแทน ก็จะเกิดเสียงวิพากษ์วิจารณ์ตามมาอย่างที่ปรากฎอย่างทุกวันนี้
ผมเคยเป็นผู้บริหารองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นองค์กรหนึ่ง เคยเจอปลัดที่อยู่ฝ่ายการเมืองตรงข้ามผม เมื่อผมเข้าไปใหม่ เวลาผมสั่งงานอะไร มักจะมีข้อขัดแย้ง อ้างระเบียบกฎหมายมาอ้าง จนผมต้องอ่านเองค้นคว้าเองมายันหลาย ๆ ครั้ง พอเค้าจนแต้มก็เซ็นต์ในหนังสือคำสั่งว่าได้เสนอข้อโต้แย้งกับนายกฯแล้ว ถ้าผิดกฎหมายปลัดไม่ผิด นายกผิดคนเดียว ไอ้ความรับผิดชอบนะผมรับได้ แต่เราต้องมานั่งระวังตัวทุกย่างก้าว แล้วกว่าจะดำเนินการงานอะไรก็ชักช้า เพราะต้องไปศึกษากฎหมายเอง จะเซ็นต์อะไรก็ต้องอ่านแล้วอ่านอีก แล้วจะมีปลัดไว้ทำไม ผมจึงต้องย้ายปลัดออกไปกวนบาทาที่ตำบลอื่นต่อไป
แล้วผมก็เจอก็มาเจอหัวหน้าส่วนกลางคลัง ที่เอาใจผมแทบจะอุ้มเข้าไปนั่งเก้าอี้ทุกวัน หาน้ำหาท่าให้ เวลาสั่งอะไรรีบทำให้ทันที แต่ขอโทษครับทำงานชุ่ยสุด ๆ กฎระเบียบการเงินไม่แม่น ทำผมเสี่ยงติดคุกในฐานะผู้เซ็นต์คำสั่ง ผมก็ต้องย้ายเปลี่ยนเอาหัวหน้าส่วนการคลังที่มีชื่อเสียงเรื่องการทำงานในระดับต้น ๆ ของจังหวัดมาแทน แล้วก็เอาบุคลากรผู้มีคุณภาพห่วย แต่นิสัยดีคนนี้ไปสร้างความเสียหายให้ที่อื่นต่อ
ถ้าคุณทำงานบริหารองค์กรใหญ่ ๆ แต่คุณมีคนที่อคติกับคุณ ไม่สนองนโยบายคุณ และความสามารถไม่เหมาะสมในตำแหน่ง คุณจะเก็บไว้ทำไม ข้าราชการระดับซี 10 ซี 11 นี่ก็คนนะครับ มีดีมีชั่วปะปนกันไป ผู้ว่าราชการจังหวัดที่นิสัยห่วย ๆ ผมก็เห็นมาเยอะ ทำตัวไม่เหมือนคนหลักคนใหญ่ พวกนี้มีแต่จะทำให้การทำงานติดขัดล่าช้า
นายกยิ่งลักษณ์ ย้ายเถอะครับ เปลี่ยนเถอะครับ พวกที่มาเพราะการเมือง เพราะการวิ่งเต้นกับนักการเมือง ไม่ได้มีความสามารถ หรือมีความสามารถแต่ขัดแย้งกับเราก็ย้ายไปเถอะครับ เอาคนของเรา เอาพวกของเราที่เก่ง ๆ ดี ๆ มาทำงานเถอะครับ เสียงวิจารณ์เสียงติติงอะไรอย่าไปสนใจครับ เพราะเวลานโยบายขับเคลื่อนไม่ได้ พวกนี้ช่วยอะไรเราไม่ได้ครับ ในท่ามกลางบรรยากาศการทำงานที่มีพวกฝ่ายอำนาจพิเศษจ้องล้ม จ้องขัดแข้งขัดขาอย่างนี้ มันต้องเอาคนของเราที่ไว้ใจได้มาครับ
เผื่อนโยบายอะไรที่ติด ๆ ขัด ๆ ยังทำได้ไม่เต็มที่ จะได้ลื่นไหลเป็นรูปเป็นร่างเร็ว ๆ ครับ