เรียน จขกท.
ประเทศเรามีระบบอุปถัมภ์ มี"เครือญาติ"เป็นเครื่อข่ายสำคัญ่มาแต่โบราณ
(ผมไม่อยากพูดว่ายุคสังคมสงบเรียบร้อย ประชาชนส่วนใหญ่ไม่มีปากมีเสียง
สังคมในอุดมคติของพวกใดๆ บางพวกนั้นแหละ มีการใช้ระบบอุปถัมภ์มากที่สุด)
ทุกวันก็ยังคงเป็นเช่นนี้ ในเอกชนบริษัทยักษ์ใหญ่ ก็มีระบบ "เครือญาติ"
ลูกเจ้าสัวย่อมได้รับการสืบทอดตำแหน่งบริหาร แม้จะมี "ลูกจ้าง" เก่งๆ
ก็เป็นได้แค่เพียง "ลูกจ้าง" แม้ในบริษัทมหาชน คุณก็จะเห็นว่า
มันยังคงมีระบบ "อุปถัมภ์" มี เครือข่าย มีเครือญาติ บริหารอยู่ดี
ในระบบราชการก็คลี่คลายเป็นระบบ "สถาบันการศึกษา พี่-น้อง"
ความผูกพันตามสายเลือดและความใกล้ชิดเพราะอยู่ร่วมกันมา
เป็นสายใยที่ตัดไม่ขาดใน "คนไทย" ตั้งแต่ไหนแต่ไรมาแล้ว
หรือว่า ในที่ทำงานของคุณไม่มี "ความสัมพันธ์เชิงอุปถัมภ์" อยู่
ดังนั้น สิ่งที่เราทำได้คือ "เข้าใจ" และ่่ช่วยกันหาหนทางที่ดีที่สุด
ในการทำให้ "เครือข่าย" เหล่านั้น คำนึงถึงผลประโยน์ที่ "สมดุล"
ให้ผลประโยชน์ของสังคม "ส่วนรวม" และของ "เครือข่าย-พวกพ้อง"
มีความเหลื่อมล้ำกัน "น้อยที่สุด" มีการตรวจสอบได้
ครับ
ปรับครม คราวนี้ เหมือนประเทศไทยอยู่ในมือคนตระกูลเดียว
