ความคิดเห็นที่ 1 ปล. สาว สวย อ่ะ ล้อเล่น 55++ เรื่องจริง ต้องผ่อนรถ 9000 จ่ายค่ายาหมอให้พ่อเดือนละ 10000 ที่บ้านพ่อแม่ไม่ได้ทำงาน เอาล่ะ ... นึกถึงโฆษณาล้มคนเดียว ล้มทั้งบ้่านเลย ฮาฮาฮา .... แก้เครียดค่ะ คนอื่นลาออกเอง 4 คนแล้ว ส่วนเรา ยังยืนหยัดให้เขากดดันไปเรื่อยๆ เฮ้อ..เวร จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 11:47:11 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 2 ถ้าคุณเขียนใบลาออกไปแล้ว คุณก็จะไม่ได้อะไรเลยจากบริษัทครับ แต้ถ้าบริษัทเลิกจ้างโดยอ้างว่าคุณต่อต้านบริษัท เมื่อคุณเห็นว่าเป็นการเลิกจ้างที่ไม่เป็นธรรม ก็ลองปรึกษานิติกร ที่ศาลแรงงานกลางดูครับ ไม่มีค่าขึ้นศาล ไม่มีค่านำหมาย แต่เหนื่อยหน่อย จากคุณ : MUSSCLUB เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 11:49:10

ความคิดเห็นที่ 3 สรุปว่าตกงานแล้วยังครับ ถ้ายังแล้วไม่พอใจผู้บริหารคนใหม่ก็ทนๆเอาแล้วแอบไปหว่านใบสมัครงานที่อื่นทิ้งไว้ ถ้าที่ใหม่เรียกแล้วให้ข้อเสนอดีกว่าก็ไปครับ จากคุณ : keaw_m เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 11:51:07

ความคิดเห็นที่ 4 ยืนหยัดต่อไปครับ  อดทนรอให้เขาเปลี่ยนผู้บริหารอีกรอบ หรือทนรอไปจนเขาเลิกนโยบายเอาคนเก่าออกครับ   ...สู้สู้สู้สู้ นักสู้พลังข้าวเหนียว555 จากคุณ : komslaod เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 11:52:00

ความคิดเห็นที่ 5 เห็นใจครับ เป็นวิบากกรรมของมนุษย์เงินเดือน ผมคิดว่าหาทางพัฒนาการทำงานดีมั้ยครับ แทนที่เราจะไปกล่าวโทษผู้บริหารชุดใหม่ ซึ่งบางทีเราอาจจะเคยชินกับการทำงานกับผู้บริหารชุดเก่าที่มีสไตล์การทำงานอีกแบบนึง จากคุณ : ยาน้ำแก้ไอตราตะแป๊ะแกล้งตาย เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 11:53:54

ความคิดเห็นที่ 6 ขอโทษค่ะ ยังไม่ตกค่ะ แต่คงทนไม่ไหวอีกต่อไป ตกชัวร์ ... เพียงแต่ขอสู้อีกอึดใจนึง หาทางออกไปด้วยในตัว ...ค่ะ ออกรถนี่ คิดว่าตัวเองมั่นคงพอสมควรนะ สุดท้ายเป็นบทเรียนราคาแพงจริงๆ หากเราไม่ได้มีที่พึ่ง หรือทางออกสำรอง เป็นอุทาหรณ์สำหรับคนอื่นด้วยแล้วกันค่ะในเคสของเรา ขอบคุณทุกคนค่ะ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 11:54:38 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 7 มนุษย์เงินเดือน คือนกน้อยคะ ไม้ไหนใหญ่มั่นคงก็เกาะไว้ แต่ถ้าเลือกยังไม่ได้ ก็เป็นต้นอ้อ ลู่ตามลมไป จากคุณ : อะฟ่าว เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:00:04

ความคิดเห็นที่ 8 ยังไงต้องทนให้ได้มากที่สุดเท่าที่ทำได้น่ะครับ ถ้าเราไม่ผิด อย่าไปกลัว ถ้าจะเอาเราออก มีสถานเดียวให้เขาทำหนังสือเลิกจ้างมาครับ หนังสือฉบับนี้ จะเป็นส่วนสำคัญในการเรียกร้องค่าชดเชยและสิทธิประโยชน์ต่างๆของลูกจ้าง ที่ โดนเลิกจ้างไม่เป็นธรรม  อย่ายอม ทน ทน ทน แล้วก็ทน ท่องให้ขึ้นใจ อย่าสน ว่าคนอื่นจะว่าเราด้าน เราทนอยู่ ตัวเรา อย่าได้แคร์ เพิ่มเติม ปล. ถ้าเขากลั่นแกล้ง ใช้คำพูดไม่สุภาพ หาเรื่อง คุณสามารถไปร้องเรียนที่สนง.คุ้มครองแรงงานฯ ได้ที่ทำการเขตของนายจ้างคุณครับ เดี๋ยวเขาจะส่งเจ้านห้นาที่มาพูดคุยกับนายจ้างเอง สุดท้ายขอให้โชคดีครับ แก้ไขเมื่อ 27 ก.ค. 54 12:03:22 จากคุณ : felansear เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:00:11

ความคิดเห็นที่ 9 อดทนเข้าไว้ครับ อย่าน้อยก็ให้เขายื่นซองพร้อมเงินชดเชย ดีกว่าเราลาออกแล้วไม่ได้อะไรเลย จากคุณ : Niceguy_C3 เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:01:03

ความคิดเห็นที่ 10 รอให้โดนไล่ จะได้ค่าชดเชยบ้าง(รึป่าว) จากคุณ : ข้าวงาย เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:04:39

ความคิดเห็นที่ 11 เอาใจช่วยครับ ทนไปก่อนนะครับ ถ้าเราไม่ได้ผิดอย่ายอมครับ เวลาเค้าหาเรื่องด่า แอบบันทึกเทปไว้ด้วยก็ดีครับ เผื่อใช้เป็นหลักฐาน จากคุณ : Phak Phoom เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:09:07

ความคิดเห็นที่ 12 ครอบครัวเราเคยผ่านประสบการณ์นี้มาแล้วค่ะ คุณสามีโดนมา 2 บริษัทเลย ให้ลาออกแล้วจ่ายเงินให้ก้อนหนึ่ง เคสก็คล้าย ๆ กันคือเปลี่ยนผู้บริหารแล้วเขาก็ไม่อยากเอาคนเก่าไว้...ยังดีที่เรามีงานประจำทำก็เลยผ่านพ้นช่วงวิกฤติมาได้   ยังไงก็สู้ ๆ นะคะ ค่อย ๆ คิดหาหนทาง ยังมีบริษัทอีกหลายแห่งที่เขายังต้องการคนที่มีประสบการณ์ อายุแค่นี้ยังไม่ถือว่าแก่ค่ะ จากคุณ : แม่น้องมะปราง เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:12:24

ความคิดเห็นที่ 13 สิ่งที่น่ากลัวสุดก็ตรงถูกเลิกจ้าง ตอนที่อายุเยอะแล้วเนี่ยแหล่ะ เป็นกำลังใจให้ครับ ผมเองก็รอดมาหลายครั้ง จะโดนเมื่อไหร่ก็ไม่รู้เหมือนกัน... จากคุณ : @สนสามใบ@ เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:12:25

ความคิดเห็นที่ 14 ถ้าไม่มีเงินเก็บอยู่ แล้วก็ไม่สามารถหางานใหม่ได้ในเวลาอันสั้น ลาออกขอให้เป็นทางเลือกสุดท้ายครับ ขอเอาใจช่วย ผมได้เงินเดือนเดือนสุดท้ายคือ ธค 2538 ทำงานไม่ได้เงินเดือนมาอีก 1 ปีเด็ม เข้าใจคนสภาพตกงานเป็นอย่างดี แก้ไขเมื่อ 27 ก.ค. 54 12:16:18 จากคุณ : คุณหน่อง เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:15:27

ความคิดเห็นที่ 15 ซื้อปืนเถื่อนในเน็ตพร้อมกระสุนซัก 3 แม็กแล้วยิง_j,'ให้หมดทุกแม็ก อันนี้ล้อเล่น จริงๆแล้วคือหางานใหม่ให้ได้หรืออยู่ให้แม่เลี้ยงซักพักแล้วค่อหางานหรือกิจการส่วนตัวทำ แล้วให้ลาออก จะให้ดีรับเงินเดือนเดือนสุดท้ายแล้วก็ยื่นใบลาพักร้อนลาหยุดให้ครบเดือนพร้อมกับใบลาออกลงวันที่ล่วงหน้าส่งไปรษณีย์ลงทะเบียนตอบรับไปให้บริษัทมัน แล้วเราก็ไปเที่ยวลั้นลาได้อย่างสบายใจ จากคุณ : 4d56t เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:16:49 A:124.122.156.172 X: TicketID:123179

ความคิดเห็นที่ 16 อย่าออกเองครับ นั่งทำงานไปเรื่อยๆ ถ้าต้องออกก็รอเขาจ้างออก ผมก็โดนมาปีที่แล้ว คล้ายๆกัน เจ้านายคนเก่าเกษียณ คนใหม่มามันเอาออกเกือบหมดเพราะมันไม่มีปัญญาบริหารองค์กรใหญ่ๆให้อยู่รอดได้ เลยต้องเหลือแต่เฉพาะพวกพ้องมันไว้เกาะกินบริษัทต่อไป ดีว่าผมพอมีเงินเก็บกินบ้าง หางานไปเรื่อยๆ หางานใหม่ถ้าอยากได้เงินเดือนดีๆก็ไม่ง่ายครับ บ.ส่วนใหญ่ชอบกดเงินเดือน แต่ถ้าไม่ได้เท่าที่ผมต้องการผมก็ไม่ทำ ปล่อยให้มันจ้างคนอื่นไป ขอให้โชคดีครับ จากคุณ : ohlalla เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:23:59

ความคิดเห็นที่ 17 ขอบคุณทุกกำลังใจค่ะ ตอนนี้มีเมลล์ไปสอบถามกรมคุ้มครองแรงงานว่าจะทำอย่างไรต่อไปได้บ้าง เพราะคาดว่าจะโดนให้เซ็นใบเตือนไปจนกว่าจะโดนไล่ออกเอง (ซึ่งเราคิดเองว่าไม่ใช่สาเหตุร้ายแรงพอที่จะให้ออกได้) รออีเมลล์ตอบกลับค่ะ หากใครมีความรู้ ช่วยแชร์เราด้วยค่ะ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:26:13 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 18 อย่าไปกลัวครับ ใบเตือน ไม่ใช่ว่าอยากจะออกก็ออกได้ มันต้องอิงกับกฏโรงงานที่ต้องตรงกับต้นฉบับที่ขึ้นไว้กับแรงงานจังหวัดด้วยนะครับ (ไอ้ประเภทที่เปลี่ยนแปลงกฏฯแล้วไม่แจ้งแรงงานจังหวัด เห็นโดนมาเยอะแล้ว) และถ้าจะเลิกจ้างก็ต้องเป็นไปตามกฏหมายแรงงานครับ ปล. ถ้าจะออกแน่ๆ เป็นผม จะกวนตรีน จนกว่าจะจ้างผมออก ฮี่ๆๆ จากคุณ : จิ๊กโก๋กรุงเก่า เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:31:32

ความคิดเห็นที่ 19 แนะนำว่าอย่าเซ็นต์อะไรต่อไปอีก ถ้ามีใบเตือนก็บอกว่าเราไม่เซ็นต์ ถ้าเราไม่ได้ทำอย่างที่เขากล่าวหา กดดันให้เขาจ้างออก เพราะผมก็คิดว่าคณคงไม่อยากอยู่แล้ว แต่วิธีที่ดีที่สุดคือให้เขาจ้างคุณออก ถ้าเขาไม่จ่ายเงินชดเชยก็ไปร้องกรมแรงงานได้ เรื่องรถถ้าสุดวิสัยขายทิ้งครับ ขายได้ทันทีไม่เหมือนบ้าน แต่ต่อไปนี้อย่าเซ็นต์ยินยอมอะไรอีกเด็ดขาด รวมถึงหากมีการยินยอมให้ลดเงินเดือน เพราะพวกนี้ลูกเล่นเยอะ สรุปง่ายๆว่าถ้าไม่อยากให้อยู่ทำงานก็ให้เขาจ่ายเงินชดเชยมา จากคุณ : ohlalla เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:31:53

ความคิดเห็นที่ 20 ผมถึงพยายามบอกเสมอๆ ว่า อย่าผ่อน ซื้ออะไรได้ด้วยเงินสด ค่อยซื้อ เก่าหน่อย แก่นิด ก็ดีกว่าผ่อน ผ่อนมันมีภาระ แถมต้อง จ่ายดอกอีกต่างหาก จากคุณ : สยึมกึ๋ย เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:34:27

ความคิดเห็นที่ 21 ระวังนายจ้างจะเล่นคุณในประเด็น ทำผิดซ้ำใบเตือน น่ะครับ แม้จะเป็นข้อหาไม่ ร้ายแรง แต่ถ้าทำผิดซ้ำใบเตือนหลายครั้ง  จะเป็นข้ออ้างในการเลิกจ้างคุณได้ แต่ยังไงก็ตาม คุณต้องไม่เขียนใบลาออกโดยเด็ดขาด ถ้าเขาจะไล่ออกให้เขา ทำเป็นหนังสือเลิกจ้างมาครับ และระหว่างที่เขาหาเรื่องเล่นงานคุณ คุณควรไป ร้องเรียนที่สนง.คุ้มครองแรงงานฯ ในที่ทำการเขต ที่นายจ้างคุณตั้งอยู่ แล้วเล่า ทุกอย่างให้เจ้าพนักงานแรงงานฟัง เดี๋ยวเขาจะมีคำแนะนำให้ครับ จากคุณ : felansear เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:35:04

ความคิดเห็นที่ 22 อดทน อดทนและอดทนครับ ยังไงก็สู้จนกว่าเขาจะจ้างออกครับ ขอให้ผ่านไปด้วยดีนะครับ จากคุณ : saahe เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:35:36

ความคิดเห็นที่ 23 หันหาของขายหรือทำอะไรก็ได้ที่เราคิดว่าทำอร่อย หรือไปขอวิชาจากคนรู้จักที่ทำอะไรอร่อยก็ได้ครับ แล้วมาเปิดกิจการเป็นของตัวเองก็น่าจะดีนะครับ สักวันมันอาจจะดีกว่าเงินเดือนที่เราได้รับด้วยครับ เอาใจช่วยครับ จากคุณ : คิดถึงมาก เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 12:48:04

ความคิดเห็นที่ 24 ไม่รู้ว่าจะให้คำแนะนำอะไร เข้ามาให้กำลังใจค่ะ ลองหาอาชีพอิสระ ทำเผื่อไว้เป็นทางเลือกก็ดีนะคะ ลองนึกๆดูว่าตัวเองมีความถนัดพิเศษหรือเก่งทางด้านไหน แล้วเอาความสามารถนั้นไปหาทางประกอบอาชีพอิสระ ส่วนรถที่ผ่อน เราว่าขายทิ้งไปเถอะ มันเป็นภาระ จากคุณ : groundtruth เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 13:05:41

ความคิดเห็นที่ 25 35 ยังไม่แก่หรอกค่ะ สมัยนี้คนเราแข็งแรงขึ้นเยอะ เป็นกำลังใจให้จขกท.นะคะ อย่าให้ใครมากดหัวเรานะคะ คนเราต้องอยู่อย่างมีศักดิ์ศรี เราเองทำงานมาห้าปี ตอนยื่นใบลาออก 1 เดือนแรกก็เสียศูนย์เหมือนกัน แต่เมื่อตั้งสติได้ก็ต้องบอกตัวเองว่า มันไม่เป็นไรหรอก คนเราต้องเริ่มใหม่ได้ ต้องสู้ตราบใดที่ยังมีสมองสองมือ เราจะไม่จนถ้าขยันขันแข็งไม่หมิ่นเงินน้อยไม่คอยวาสนา จากคุณ : เสียงจากบ้านนา เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 13:10:03

ความคิดเห็นที่ 26 อย่าออกเองค่ะ  อยู่แบบไม่ต้องทน  ถ้าชุดนี้มันแย่จริงๆ ก็ให้มันเป็นฝ่ายทนเราไม่ไหวบ้าง แต่เห็นใจค่ะ คนอำนาจ กับคนไม่มีอำนาจ แต่ลองดูซักตั้งนะคะ  อย่างน้อย ออกไปจะได้เงินชดเชยการเลิกจ้าง เมื่อวานหัวหน้าเก่า ก็เพิ่งมาลาเรา โดนผู้บริหารชุดใหม่บีบให้ออกนี่ละคะ เราเองก็ไม่ได้อยู่อย่างมีความสุขเท่าไหร่ แต่ไม่ถึงกับเลวร้ายมาก เพราะเค้ายังไม่มีทีท่าว่าอยากให้เราออก แถมปีนี้ก็ได้ทุนเรียนต่อ เรียนจบก็ต้องใช้ทุนที่นี่อีก เฮ้ออ.... บางทีเราก็เลือกทำอะไรเพื่อความอยู่รอดค่ะ ไม่ใช่เพื่อความสบายใจ ไม่ได้เกิดมารวยนี่เนอะ จากคุณ : Pikless เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 13:29:07

ความคิดเห็นที่ 27 อายุเท่าผมเลยครับ แต่ผม ออกจากทำงานประจำได้ ปีกว่าๆแล้วอะ ออกมาขายของ ตอนทำงานผมก็ทำงานสายบุคคลนี้แหละ น่าเบื่อ ในตอนนี้ถ้าคุณยังไม่ได้ลาออก ให้ระวังเรื่องต่อไปนี้ครับ - การลงเวลามาทำงาน,การขาด-ลา-มาสาย - การกินขนมระหว่างทำงาน -ฟังวิทยุ,ดูทีวี,เล่นเนตระหว่างทำงาน -การแต่งการ (แต่งให้ถูกต้องตามกฏบริษัท ) เพราะข้อเล้กๆน้อยๆพวกนี้ ถ้าเขาคิดจะเล่น ให้ผิดกฏบริษัท สามารถทำได้ครับ และลองหางานใหม่ดู ครับ สำหรับผมเอง ที่ทำงานแล้วก็เจอเคสแนวนี้แล้วมันก็เลยเห้นความไม่มั่นคงของการทำงานบริษัท ก็เลยลาออกมาครับ ที่เห็นมา พออายุ 40 อะไร  ๆก็ไม่แน่นอนแล้วครับ โดนบีบ โดนกดดันเรื่องงานสารพัด ทำงานมา20กว่าพอลุกขึ้นมาบริหาร ไม่ชอบก็หาวิธีให้ออก และ ถ้าเกิดลาออกมาแล้ว ยังหางานไม่ได้ก็ไปติดต่อขอเงินประกันว่างงานครับ ติดต่อที่ จัดหางานพื้นที่ จากคุณ : re_der เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 13:32:10

ความคิดเห็นที่ 28 ทำงานเป็นลูกจ้างเค้า ก็ต้องศึกษาเจ้านายครับ ต้องประจบในจังหวะที่เหมาะสม มันเป็นศิลปะครับ ดังคำที่นักปราชกว่าไว้ว่า "อยู่ไกล้ฮ่องเต้ ก็เหมือนอยู่ไกล้เสือ อาจจะโดนตะปบเข้าซักวัน" รู้สึกนักปราชท่านนั้นชื่ออุ้ยเสี่ยวป้อนะ จากคุณ : เดียวดายพันลี้ เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 13:35:06

ความคิดเห็นที่ 29 ชีวิตต้องสู้ครับอย่าท้อนะครับ เป็นกำลังใจให้ครับ จากคุณ : ninnat31 เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 13:39:31

ความคิดเห็นที่ 30 ููเข้ามาอ่าน อยากกด like ได้เหมือนในเฟสบุ๊คจังเลยค่ะ ถูกใจหลายความคิดเห็นจิงๆ คุณ re_der ขอเป็นความรู้หน่อยค่ะ เราหาความรู้มาระดับนึงนะคะว่า - การลงเวลามาทำงาน,การขาด-ลา-มาสาย - การกินขนมระหว่างทำงาน - ฟังวิทยุ,ดูทีวี,เล่นเนตระหว่างทำงาน เรื่องด้านบนนี้ เขาหาเรื่องด่าว่าเรา กดดันเราได้ หรือถึงแม้ว่าเราเซ็นเอกสารยอมรับไปแล้ว ถ้าเราไปกรมแรงงานเขต บริษัทฯ ก็ต้องจ่ายชดเชยอยุ่ดี ใช่หรือไม่??? เนื่องจากไม่ไ้ด้ทำให้บริษัทเสียหายรุนแรง? (รอเมลล์ตอบกลับจากกระทรวงแรงงานอยู่เหมือนกันค่ะ) เป็นการให้ออกแบบไม่เป็นธรรมใช่หรือไม่? ดังนั้นเราก็ต้องได้เงินชดเชยใช่มั้ยคะ ** ปล.เราไม่เซ็นเอกสารใบเตือนอีกแล้วล่ะค่ะ แต่ถามเป็นความรู้ เพราะหากโดนอีก 1 ใบ เราจะโวยและออกจากห้องประชุมและไปที่กระทรวงแรงงานเขตทันที ** จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 13:40:50 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 31 สู้ครับ เป็นกำลังใจให้ เรื่องรถ ถ้าเป็นภาระก็ขายไปก่อนได้ครับ ยังไงก็สู้ให้ถึงที่สุดก่อนครับ จากคุณ : คนบ้านั้นชอบหอบ "ฟาง" เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 13:44:51

ความคิดเห็นที่ 32 กฎหมายแรงงานช่วยคุณได้ครับ หาข้อกฎหมายมาอ่านดีๆ กฎหมายบ้างข้อเราคาดไม่ถึงว่ามันจะมีด้วยครับ ถ้าเป้นผม รอจนมันให้ออก แล้ว จ่ายค่าทดแทนมาสูงๆ ครับ ถ้าไม่ได้ก็ร้องกระทรวงแรงงานได้เลยครับ จากคุณ : XenoType เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 13:46:26

ความคิดเห็นที่ 33 อยากจะแนะนำเรื่องค่ายาคุณพ่อ เราว่าพาคุณพ่อเข้าระบบประกันสุขภาพไม่ดีกว่าเหรอคะ คุณพ่อเราเข้าใช้สิทธิ์ที่รพ.รามา ค่ายาก็ตกเดือนละหมื่นบาทเหมือนกันค่ะ เงินเดือนเราก็น้อยนิด ขืนมาจ่ายค่ายาแย่เลย ดีที่ว่าคุณพ่อใช้สิทธิ์บัตรทองมาตลอดเลยทำให้ลูกๆ ไม่ต้องเครียดเรื่องการรักษาพยาบาล เพราะบัตรทองเบิกได้เกือบหมด ถ้าไม่ใช่ยานอกบัญชี แต่ถ้าเป็นยานอกบัญชีที่ต้องจ่ายเอง บอกหมอที่รักษาก็จะปรับยาตัวอื่นที่อยู่ในบัญชีที่ใช้ได้ก็ไม่ต้องเสียค่ายาค่ะ ลองพิจารณาดูนะคะ ทีนี้ก็ผ่อนรถสบายขึ้น จากคุณ : ทำวันนี้ให้ดีที่สุด เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 13:48:44 A:183.89.209.202 X: TicketID:286693

ความคิดเห็นที่ 34 ใจเย็นครับ อย่าโวยวาย อย่าใช้อารมณ์ ต้องควบคุมอารมณ์ให้อยู่ เขาคุยด้วยก็คุยแบบนิ่มๆเชือดๆ เอาให้อกแตกตายกันไปข้างหนึ่งเลยว่าใครจะทนกว่ากัน ไปทำงานตามปกติ สิ้นเดือนเราก็รับเงินเดือนสบายใจ มันตัดสินใจช้าเราก็รับเงินเดือนไปเรื่อยๆ ตอนผมโดนกดดันก็ไม่เคยใช้คำพูดกันครับ ใช้แต่สายตา 555 แก้ไขเมื่อ 27 ก.ค. 54 13:58:19 จากคุณ : ohlalla เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 13:57:51

ความคิดเห็นที่ 35 เกิดเป็นต้นหญ้าก็ต้องรู้จักลู่ตามลม เปลี่ยนนายใหม่เราก็พร้อมรับนโยบายใหม่ เป็นเป็นเรื่องปกติ จิ้งจกย่อมเปลี่ยนสีตามสภาพแวดล้อม รับรองว่า จขกท. อยู่ได้ยาวจนเกษียนแน่นอนครับ... จากคุณ : bb เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:02:18 A:183.89.165.39 X: TicketID:322641

ความคิดเห็นที่ 36 ตอบคุณ : ทำวันนี้ให้ดีที่สุด เรื่องยาคุณพ่อนั้นตอนนี้เรายังพอจ่ายไหวค่ะ เลยเลือกจ่ายเองเพราะอาการพ่อดีขึ้น เป็นโรคตับตอนนี้มะเร็งกับเนื้องอกเข้ามาแล้ว ต้องประคองอาการไปค่ะ เคยใช้บัตร 30 บาท โรงพยาบาลใหญ่ หมอให้ยากระเพราะอาหารมาค่ะ ขำจนน้ำตาเล็ด... ตอบคุณ : ohlalla เราจะทำตามคำแนะนำคุณนะคะ แต่รอบแรกเราของขึ้นอย่างแรง เลยตอบสนองแบบรุนแรงเหมือนกัน เพราะเราชี้แจงในส่วนของเรา แต่เขาไม่ฟังและชี้หน้าด่าเราว่า 1. เรามัีนใช้คำพูดเป็นคนระดับล่างมาก (ยิ้มเยาะ) 2. เก็บปากเธอไว้กินข้าวเถอะ (ยิ้มเยาะ) 3. คำพูดที่หลุดออกมาจากปากเธอ มันมาจากใจที่สกปรกและต่ำ (ย้ำจริงๆ) ตอบคุณ : felansear เราจะระวังตัวเรื่องใบเตือนซ้ำๆนะคะ ขอบคุณค่ะ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:08:43 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 37 เรื่องของคุณพ่อ เราอยากให้ จขกท.ดูแลท่านให้ดีทีสุดเท่าที่กำลังตัวเองจะทำได้ค่ะ เราเคยอ่านหนังสือของหลวงพ่อจรัญฯ ท่านว่าคนกตัญญูทำอะไรแล้วจะเจริญ จากคุณ : groundtruth เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:13:08

ความคิดเห็นที่ 38 บริษัท มีสิทธิ์ไม่จ่ายค่าชดเชยได้ครับ แต่โดยปกติแล้ว ทางแรงงานพื้นที่ จะเรียกตัวแทนนายจ้าง กับ ลูกจ้าง มาไกล่เกลี่ยนกันก่อน จะไปถึงศาลครับยกเว้นกรณีที่ไม่ยอมกันจริงๆนั้นแหละครับก็ว่ากันไปตามหลักฐาน การเซ็นใบเตือน ต้องดูครับว่า ความผิดของเรากับหมวดลงโทษมันตรงกันหรือไม่ เพราะที่ผมเคยเจอมา พนักงาน ไม่ค่อยยอมอ่านใบเตือนครับ พอคุยๆแล้วก็เซ็นๆ ไป ด้วยอารมณ์ที่เซ็งๆ และประชด  เพราะ ว่าใบเตือน 1 ใบ มีอายุ 1 ปี และความผิดต้องไม่ใช่ความผิดซ้ำกับความผิดเดิม ถ้าเป็นความผิดซ้ำความผิดเดิม นายจ้างมีสิทธิ์ เลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้ครับ สมมุติ ความผิดแรก คุณเบามาก แต่ต่อมาความผิดที่ 2 มันอาจจะเบาเหมือนกัน มันก็ถือเป็นใบที่ 2 ครับ ยกเว้นกรณีที่มันสร้างความเสียหาย มากๆ มีสิทธิ์ข้ามขั้น ไปถึงขั้นเลิกจ้างได้เลย  แต่ก็ต้องไปไล่กันต่อครับว่า ใบเตือนที่ผ่านๆมาเป็นธรรมหรือไม่  เพราะความผิดบางความผิดนายจ้างเขาอ้างได้ครับว่า ลูกจ้างปฏิบัติงานไม่เต็มประสิทธิ์ภาพ หรือ มีเหตุไม่ไว้วางใจ สมมุติว่าคุณโดนใบเตือนเรื่องขาดงานหรือมาสาย ตัวนี้ ที่ผมเคยเจอมาดิ้นไม่ค่อยหลุดครับ ถ้ามีข้อสงสัย ลอง ติดต่อ แรงงานพื้นที่ ครับ แรงงานพื้นที่เขายินดีให้คำปรึกษา และตอบข้อสงสัยเกี่ยวกับเรื่องแรงงานครับ http://portal.labour.go.th/labour/th/ จากคุณ : re_der เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:30:46

ความคิดเห็นที่ 39 และผมก็ไม่รู้ว่าเอกสารที่คุณเว็นยอมรับมันเป็นลักษรใหน แต่ระวังนะครับถ้ามันเยอะๆ ก็เป็นข้ออ้างในการเลิกจ้างได้  เพราะอย่างที่ผมบอกพนักงานส่วนใหญ่ ก็มันจะเว็นๆไปงั้นไม่สนใจแล้วก็มบ่นกับเพื่อนร่วมงาน ว่า เห้อ กรูโดนเตือนอีกแระ  อิอิ ที่พิมพ์ไม่ได้จะให้วิตกครับ แต่ให้ระวังตัวในการปฏิบติงานนะครับ ที่แน่ๆ ถ้ามีเวลา อ่านกกระเบียบและข้อห้าม ของบริษัทไว้ครับ ถ้าเขาออกใบเตือนเขาจะออกจากตรงนั้นนะแหละ เขาห้ามทำไรก็ไม่ทำแค่นันแหละ อิอิ ปล อาจจะเพราะผมทำงานตรงนี้ด้วยนะครับทำให้ผมเบื่อการทำงานบริษัท 555 จากคุณ : re_der เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:35:19

ความคิดเห็นที่ 40 อ่านมาหลายกระทู้แล้วเรื่องพออายุมาก ๆ โดนบีบ หรือต้องตกงาน น้องๆ  ทั้งหลายที่อายุยังไม่เยอะมาก ก็อ่านไว้เป็นข้อมูลน่ะ เผื่อวันนั้นมาถึงจะได้ตั้งหลักได้ แต่ตอนนี้ควรจะเร่งทำงานหาเงิน หาความรู้ หาอะไรทำเสริม วางแผนชีวิตไว้บ้างก็ดีน่ะ เผื่อวันข้างหน้าจะเป็นยังไงก็ไม่รู้ เราว่าระบบงานจะต้องเปลี่ยนแปลงแน่นอน จะได้รับมือกับมันได้อย่างไม่ลำบากเกินไป เอาใจช่วยทุกท่าน สู้ ๆ ค่ะ จากคุณ : Dr.modx เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:43:58

ความคิดเห็นที่ 41 ตัวอย่างฏีกาแรงงานครับ อิอิ http://www.siamhrm.com/?name=hr&file=read&max=467 ลองเข้าไปอ่านดูครับ ไปดูแนว่า ที่ผ่านมาเรื่องต่างๆศาลเขาตัดสินยังไกัน อิอิ จากคุณ : re_der เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:45:30

ความคิดเห็นที่ 42 จริงค่ะ เราเซ็งจนเราไม่ได้่อ่านเลย แต่เขาก็เขียนประมาณว่า เราพูดจา่ส่อเสียด และไม่เชื่อฟังคำตักเตือนของผู้บังคับบัญชา (ประมาณนี้ จะไปอ่านอีกรอบค่ะ) เซ็นๆไปเพราะตัดปัญหาจริงๆ ปล.การมาสายของเรา โดนหักนาทีละ 1 บาทค่ะ เก็บสลิปเงินเดือนที่โดนหักมาสายทุกเดือน เื่ชื่อว่าใบต่อไปจะเป็นเรื่องการมาสายอย่างแน่นอน เรามาสายเดือนนึงประมาณ 4-6 วัน ๆ ละ ประมาณ 15 นาทีโดยเฉลี่ย .... ก็ยอมรับว่าความรับผิดชอบเรื่องเวลาแย่มาก แต่บริษัทก็ไม่เคยมองว่าเรื่องนี้ใหญ่ หยวนๆไป แต่ตอนนี้คงงัดมาทุกประเด็น จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:45:30 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 43 เรื่องมาสาย พรบ คุ้มครองแรงงาน เข้าห้าม บริาษัท หักเงินกรณีมาสายครับ แต่ผมจำไม่ได้แล้วละว่าข้อใหน 555   ลองเข้าไปอ่าน พรบ คุ้มครองแรงงาน ครับ อันนี้ของปี 41 http://www.siamhrm.com/?name=hr&file=read&max=467 ส่วนฉับบที่แก้ไขใหม่ปี 51 ลองหาจากกูเกิ้ลดูนะครบเพราะมันมีแก้ไขบางหัวข้อ พออ่านแล้วรู้ว่า บางข้อบริษัทก็ทำไม่ถูก 55แต่ก็ต้องทน อิอิ และระวังมาตรา นี้ให้ดีครับ เพราะถ้าเขาเลิกจ้างเขาจะอ้างมาตรนี้เป็นหลัก ตรงข้อย่อยที่ 4 นี้แหละครับ ที่สำคัญ คุณถึงต้องกลับไปอ่ากฏระเบียบบริษัท คู่กันด้วย มาตรา ๑๑๙ นายจ้างไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ในกรณีหนึ่งกรณีใดดังต่อไปนี้            (๑) ทุจริตต่อหน้าที่หรือกระทำความผิดอาญาโดยเจตนาแก่นายจ้าง            (๒) จงใจทำให้นายจ้างได้รับความเสียหาย            (๓) ประมาทเลินเล่อเป็นเหตุให้นายจ้างได้รับความเสียหายอย่างร้ายแรง            (๔) ฝ่าฝืนข้อบังคับเกี่ยวกับการทำงานหรือระเบียบหรือคำสั่งของนายจ้าง อันชอบด้วยกฎหมายและเป็นธรรม และนายจ้างได้ตักเตือนเป็นหนังสือแล้ว เว้นแต่กรณีที่ ร้ายแรงนายจ้างไม่จำเป็นต้องตักเตือน            หนังสือเตือนให้มีผลบังคับได้ไม่เกินหนึ่งปีนับแต่วันที่ลูกจ้างได้กระทำผิด            (๕) ละทิ้งหน้าที่เป็นเวลาสามวันทำงานติดต่อกันไม่ว่าจะมีวันหยุดคั่นหรือไม่ ก็ตามโดยไม่มีเหตุอันสมควร            (๖) ได้รับโทษจำคุกตามคำพิพากษาถึงที่สุดให้จำคุก เว้นแต่เป็นโทษสำหรับ ความผิดที่ได้กระทำโดยประมาทหรือความผิดลหุโทษ ปล..อิอิได้รื้อฝืนความรู้เกี่ยวกับงานบุคคลอีกครังเลยละผม 555 แก้ไขเมื่อ 27 ก.ค. 54 14:56:14 แก้ไขเมื่อ 27 ก.ค. 54 14:55:33 แก้ไขเมื่อ 27 ก.ค. 54 14:53:26 จากคุณ : re_der เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:50:17

ความคิดเห็นที่ 44 สู้ๆครับ วันศุกร์ที่ผ่านมา บริษัท เอาหนังสือตักเตือน มาให้ผมเซ็นต์ ข้อหา ละทิ้งการปฏิบัติหน้าที่ ก็เลยถามกลับว่า ละทิ้งตรงไหนเหรอ? คุณสั่งให้ผมเข้างานกลางคืนวันพฤหัส กับ ศุกร์  ผมก็นัดธุระผมวันพฤหัสเช้าไว้ อยู่ดีวันพุธบ่ายสาม มาบอกว่า ยกเลิกการเข้างานกลางคืน ให้มาเข้างานเช้า ผมก็บอกว่า ไม่ได้สิ ต้องขอลากิจ เจ้านายก็ไม่ได้พูดอะไร โผล่มาวันศุกร์จะให้ผมเซ็นต์ หุหุ ไม่เซ็นต์ครับ จะให้เซ็นต์ก็เจอกันที่ศาล สุดท้าย แกล้งย้ายผมมาดูซ่อมรถใหญ่ซะงั้น ย้ายก็ย้ายสิ หางานได้เมื่อไหร่ ฮึ่มมมม จากคุณ : เด็กบูรพา เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:57:03

ความคิดเห็นที่ 45 55++ ขอบคุณค่ะ กำลังอ่านลิ้งที่คุณ re_der ให้มาคะ่ เป็นประโยชน์มากค่ะ รื้อฟื้นมาให้ความรู้กันได้บุญนะคะ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:59:17 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 46 55++ ขอบคุณค่ะ กำลังอ่านลิ้งที่คุณ re_der ให้มาคะ่ เป็นประโยชน์มากค่ะ รื้อฟื้นมาให้ความรู้กันได้บุญนะคะ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 14:59:50 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 47 55++ ขอบคุณค่ะ กำลังอ่านลิ้งที่คุณ re_der ให้มาคะ่ เป็นประโยชน์มากค่ะ รื้อฟื้นมาให้ความรู้กันได้บุญนะคะ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 15:01:05 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 48 55++ กำลังอ่านลิ้งที่คุณ re_der ให้มาคะ่ เป็นประโยชน์มากค่ะ รื้อฟื้นมาให้ความรู้กันได้บุญนะคะ เราก็อารมณ์ดีึึ้ขึ้นจากคำปรึกษาและกำลังใจของทุกคนในห้องนี้ มีเพื่อนที่เป็นมนุษย์เงินเดือนที่เคยเจอเหมือนกันด้วย ขอบคุณค่ะ กลับไปยืนหยัดสู้ต่อไป จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 15:02:41 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 49 เด็กบูรพา ดูดีๆ นะครับท่าเนเด็กบูรพา  ยังไงลองเช็คให้ดครับว่าเขาไม่ใช้วิธีตามลิงค์นี้ เพราะถ้าพนักงานไม่เซ็นอาจจะโดนวิธีนี้ได้ครับ ลองเช็คดูเพื่อความแน่นอน http://www.nationejobs.com/ask/guru_a2_thai.asp?askno=4596 ครับ อิอิ ผมทำงานสายนี้มา 10 ปี นะครับ ก็เลยรู้มุข นะครับว่ามันจะออกแนวทางใหน แต่ขอบอกครับว่าตอนทำงานบุคคล มันไม่สบายเอาซะเลย ต้องมาออกใบเตือน บางครั้งมันก็ลำบากใจ แะลถ้าเจอพนักงานที่ไม่เข้าใจมันก็ลำบาก  ตอนนี้ผมเป็น อิสระแล้วก็ เลยเอาความรู้เท่าที่เคยทำงานมา แบ่งปันนะครับ เพราะ ในบางเรื่องคนที่ไม่ได้ทำงานบุคคลจะไม่เข้าใจเรื่องกฏระเบียบ และการออกใบเตือนนะครับ อิอิ แก้ไขเมื่อ 27 ก.ค. 54 15:08:26 แก้ไขเมื่อ 27 ก.ค. 54 15:07:29 จากคุณ : re_der เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 15:02:58

ความคิดเห็นที่ 50 สงสารมนุษย์เงินเดือนจัง ตอนแรกผมเข้าใจว่ามนุษย์เงินเดือน นี่มั่งคงแล้วนะ ถึงจะความเสี่ยงน้อย ตอนนี้ขอเสี่ยงแบบผู้ประกอบการต่อไปดีกว่า ดูแล้วทำงานมนุษย์เงินเดือนไม่เหมาะกับผมเลย จากคุณ : เจ้าพ่อเจริญกรุง เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 16:14:19

ความคิดเห็นที่ 51 มนุษย์เงินเดือน ชีวิตแขวนอยู่บนเส้นด้ายของนายจ้าง หลุดพ้นได้เป็นดีค่ะ (ซึ้งเลย) ตอนนี้เหมือนสวรรค์โปรดแล้ว รถไม่ห่วงแล้วค่ะ มีพี่คนนึงบอกว่าจะช่วยหาคนมาซื้อดาวน์ให้ เรื่องรถเราสบายใจแล้ว หากผ่อนไม่ไหวไม่มีทางไป ก็ขายค่ะ เหลือแต่เรืื่่องงาน จะทนจนกว่าจะถึงที่สุด จากคุณ : จขกท. เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 16:22:29 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 52 สู้ๆนะ ทนเอาหน่อย แต่ทางที่ดีควรพยายามอย่ามาสายอีกอย่าเปิดช่องให้มันเล่นงานได้ จากคุณ : ถั่งโถมโหมแรงใจ เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 16:40:20

ความคิดเห็นที่ 53 สู้ค่ะ สู้ตาย .... ตื่นตี 5 ทุ้กวันเลย ทีนี้ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 16:49:55 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 54 มันไม่ได้เลวร้ายไปทุกที่หรอกครับ องค์กรคุณมันเป็นแบบนั้นเอง มีหลายบริษัท ดี ๆ ไม่เคยปลดคนงานเลยแม้แต่ครั้งเดียว เช่น อาสาสมัครผู้บริหารลดเงินเดือนตัวเอง เพื่อให้คนเงินเดือนน้อยไม่ต้องออก แสดงว่างานที่คุณทำมันไม่ได้จำเป็นต้องใช้คุณมากด้วย ทำตัวให้สำคัญ บริษัทไม่กล้าไล่ออกครับ แบบว่าจะออกยังต้องง้อ อายุขนาดนี้หาอย่างอื่นทำได้เยอะแยะไป ถ้าไม่เลือกงาน คนตกงาน ส่วนใหญ่ เลือกงาน นี่ผมรับสมัครเด็กส่งของท้ายรถ ยังไม่มีคนมาทำเลย ถามเด็ก ๆ แถวบ้าน มันบอก งานลำบาก ไม่อยากทำ จากคุณ : Crayonz เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 16:54:59 A:182.53.81.25 X: TicketID:158059

ความคิดเห็นที่ 55 หลายๆ คนมักจะพูดว่า "คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ไม่ได้" แต่ในความเป็นจริงของชีวิต บางครั้งแม้ว่าจะคับใจก็ต้องอยู่ให้ได้เพราะการอยู่ในที่คับๆ บางครั้งก็ไม่อาจจะนำพาชีวิตเราให้รอดได้ คนทำงานจะกินเงินเดือนหรือไม่กินเงินเดือนก็คือคนทำงาน หน้าที่หลักคือการทำงานไม่ใช่การมาเล่นการเมืองในที่ทำงาน คนโน้นบีบ คนนั้นกดดัน คนนี้ขัดขา ไม่ว่าจะไปอยู่ที่ไหนก็เจอทั้งนั้น อารมณ์คับใจจนอยู่ไม่ได้มักจะเกิดเมื่อมีการเปลี่ยนผู้บริหารเพราะพนักงานเก่าหลายๆ คนจะคิดไปล่วงหน้าเลยว่า ผู้บริหารใหม่จะเอาคนเก่าออกเพื่อเอาคนของตัวเองเข้ามา เรื่องนี้มีส่วนจริงอยู่บ้างเพราะผู้บริหารย่อมต้องการที่จะได้คนที่เขาสามารถบริหารได้ คนเก่าอาจจะคุ้นเคยกับผู้บริหารเดิม คุ้นเคยกันจนเป็นเหมือนเพื่อนแล้วก็เลยพาลเกิดความรู้สึกต่อต้านผู้บริหารใหม่ ทำตัวแข็งขืน มันก็เลยเข้าล็อคสิ่งที่คิดกันไปล่วงหน้า นั่นก็คือผู้บริหารใหม่จำต้องคัดเอาเลือดเก่าที่เขาดูแล้วไม่สามารถบริหารได้ออกไป สำหรับพนักงานที่ยังคงทำหน้าที่ของตนเองต่อไปอย่างดี ปฏิบัติตามคำสั่งและมีความนบนอบ ยังไงๆ ผู้บริหารใหม่ก็ต้องเก็บเอาไว้เพราะผู้บริหารใหม่เองก็ต้องการพนักงานที่มีความเชี่ยวชาญในงานไว้ช่วยงานเขาเหมือนกัน คุณอยากเป็นพนักงานในกลุ่มไหน ค่อยๆ คิดดูเอาเองก็แล้วกัน ถ้ามีเงินทองเหลือเฟือก็อาจจะไม่ต้องคิดอะไรมาก อยากจะไปไหน เมื่อไร ก็ไป แต่ถ้าหากยังต้องมีภาระต้องหาเงินเพื่อยังชีพ ก็ไม่ควรปล่อยให้อารมณ์เป็นผู้นำ จากคุณ : oj_long เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 17:11:58

ความคิดเห็นที่ 56 เห็นใจคุณจัง ภาระคุณมากจริง ๆ ต้องอดทนหน่อยน่ะครับ หลังฝนซาฟ้าย่อมสดใส จากคุณ : JubuChic เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 17:29:33

ความคิดเห็นที่ 57 เป็นกำลังใจให้ จขกท ครับ สู้ต่อไปครับ ข้าราชการตัวน้อยอย่างผมก็เหมือนกันครับ เหมือนทำงานบริษัทเลย ทำงานแทบตาย ก็ยังโดน จากคุณ : เห้อ... เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 17:55:24 A:101.109.108.171 X: TicketID:307976

ความคิดเห็นที่ 58 สู้ๆ ด้วยกันนะคะ ขอบคุณมากค่ะ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 20:22:05 A:125.24.71.68 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 59 สู้ๆครับ ผมเจอเมื่อตอนค้นปี52 เพิ่งผ่อนรถได้แค่ 2 เดือนๆละ2หมื่นกว่า 48เดือน ยังดีที่ได้เงินชดเชยมา 13 เดือน ส้านกว่าๆ บวกเงินเก็บกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ รวมๆแล้วเกือบ 2 ล้าน ตอนนี้เหลืออีกแค่ 19 เดือน ยังมีงานทำแต่เงินเดือนน้อยกว่าเดิมมาก มีความสุขดีไม่เดือดร้อนสักเท่าไหร่ ผมอายุเกือบ 50 แล้ว ตอนนี้ เอาเงินไปลงทุนในทองคำและน้ำมัน เพิ่งได้กำไร 15%ในเวลา 6 เดือน และกำลังศึกษาการเล่นหุ้นในห้องสินธรอยู่ จากคุณ : คนจนเงินแต่รวยน้ำใจ เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 21:06:25

ความคิดเห็นที่ 60 ถ้าตกงานแล้วยังหางานไม่ได้ รถขายได้ก็รีบปล่อย ขายดาวน์ถูกๆ ก็ได้ครับ มาสายเดือนละ 4-6 วัน ถ้าเขาเล่นงานจุดนี้ ทำใจได้เลยครับ จบ......... หลักฐานครบๆ จริงเป็นที่ทำงานผมโดนเด้งไปนานแล้ว เจ้านายไม่ชอบ เนื่องจากท่านมาทำงานตั้งแต่ 7.30 น. พนักงานเลยมากันตั้งแต่ 7-8.30(เข้างาน9.00) ผมมาแข่งกับท่านครับ เช้าพอกัน สบาย รถไม่ติด นั่ง คุย+ทำงานที่สวน ก่อนเข้า office ที่ยามยังไม่ให้เข้า ใครมาสายบ่อย 2 เดือน ถูกเลิกจ้างทันที แต่ผมก็ทำใจไว้ครับ เพราะลูกนาย(ว่าที่เจ้านาย) ไม่ค่อยได้เรื่อง จากคุณ : kkk เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 22:05:48 A:125.25.10.99 X: TicketID:280656

ความคิดเห็นที่ 61 พลิกวิกฤตให้เป้นโอกาสสิครับ ระหว่างที่ยังโดนกดดัน ก็ทำหูทวนลมไปเอาเวลาไปนั่งคิดหาทางทำเงินด้านอื่นๆ มีเยอะแยะครับ ออกจากมนุดเงินเดือน มาเป็นเถ้าแก่เนี๊ยน่าจะดีกว่าไหม อย่าไปคิดแต่เรื่องหนี้สินให้มาก คิดไปหน้าว่าจะหามาเพิ่มให้ได้มากกว่า หรือไม่น้อยกว่าเดิมยังงัยดีก่าคับ ยังงัยธุรกิจมีให้จับต้องเยอะแยะไป อยู่ที่ว่าคุณถนัดแนวไหน อย่ายึดติดกะมนุดเงินเดือนมากนักเลย จากคุณ : หุหุ (gamerzones) เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 23:12:28

ความคิดเห็นที่ 62 เข้ามาอ่านค่ะ ขอบคุณที่แนะนำนะคะ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 27 ก.ค. 54 23:46:47 A:125.24.23.35 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 63 ระวังเรื่องเอกสารที่บริษัทเอามาให้เซ็นนะคะ เพราะมันอาจจะทำให้คุณไม่สามารถเรียกร้องอะไรจากบริษัทได้เลย เพราะการที่บริษัทเลิกจ้าง และ บริษัทไล่คุณออก เนี่ย ... หนังคนละม้วนเลยนะคะ คุณทำงานมา 5 ปี คุณต้องได้เงินชดเชยกรณีเลิกจ้าง (เท่าไหร่ต้องไปเช็คอีกที จำไม่ได้อ่ะค่ะ) ... แต่ถ้าไล่ออกคุณจะไม่ได้เลย ... หรือบางทีบริษัทจะใช้วิธีกดดันให้เราออกไปเอง ... ทนค่ะ ทน ... จนกว่าจะได้งานใหม่ หรือถ้ามีเงินก้อนพอสมควรแล้วทนไม่ไหวออกมาก็ได้ค่ะ ... แต่อายุ 35 จะหางาน "ค่อนข้าง" ยาก อันนี้เรื่องจริงเพราะปังผิงก็เจอมาแล้ว ... กว่าจะได้งานตอนนี้ ปังผิงสมัครไป 100 กว่าที่ ... ระมัดระวังให้มากที่สุดนะคะ ... เพราะปังผิงเจอมาแล้ว แต่เป็นกรณีเบี้ยวเงินเดือนแล้วย้ายออฟฟิศหนี ... คดีอยู่ระหว่างยึดทรัพย์ค่ะ ... ... อดทน และ มีสติ นะคะ .... จากคุณ : ปังผิง เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 54 08:58:01

ความคิดเห็นที่ 64 ชีวิตไม่มีอะไรแน่นอนจิงๆ ผมก็โคตะระเบื่องานเลย ทำมา4ปีไม่ปรับตำแหน่ง ผลงานก็ดี ประเมินได้92เต็มร้อย จะหางานใหม่ก็เสียดายโบนัส เซงๆๆๆๆๆๆ ไม่ค่อยมีกำลังใจทำงานแระ ปล.ผมเป็นคนค่อนข้างหัวแข็ง แต่ก็ยอมรับเหตุผลนะ และเกลียดการประจบประแจง ตรงนี้แหละที่ทำให้หัวหน้ามองข้าม น้ำหยดลงหินทุกวันหินยังกร่อนอะนะ จากคุณ : อสูรกายน้อย เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 54 11:20:18

ความคิดเห็นที่ 65 โห...คุณปังผิง เลวร้ายพอๆกันเลยค่ะ แต่อายุอย่างเรานี่ ไม่ใช่หางานค่อนข้างยากนะคะ ยากมากกกกกกกกกกกกก....ผู้หญิงนี่ลำบากจิงค่ะ เลยมองหางานอิสระ+ค้าขายแล้วค่ะ บอกตัวเองว่าไม่เป็นรัย อาจจะเป็นอุทาหรณ์ให้คนอื่นได้ 555 จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 54 12:43:28 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 66 เปลี่ยนวิธีเข้าหาครับ...ขั้นตอนตามนี้ โอนอ่อนผ่อนตาม เออออ..ขำได้ทุกโอกาส โชว์งานที่เราถนัด เสนองานที่เราทำแล้วเด่น ชักจูงหว่านล้อม สุดท้าย....นำพา...แล้วก็ไม่ต้องขำ จากคุณ : Sudjarid_sai เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 54 13:25:18

ความคิดเห็นที่ 67 ยังสาว สวย  อายุจะปาเข้า 35 35 แล้ว ไม่สาวแล้วครับ ฮี่ๆ   ให้กำลังใจครับ  สู้จนหยดสุดท้าย  ถ้าไม่ไหว เราจะรู้ตัวเราเองครับ แก้ไขเมื่อ 28 ก.ค. 54 13:44:56 จากคุณ : หัวหอม++หัวเหม็น เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 54 13:44:18

ความคิดเห็นที่ 68 ยังสาวค่ะ คอนเฟิร์ม 35 เองนะ คริคริ ก็นั่งสู้เขาอยู่ี่นี่หล่ะค่ะ งานเขาก็ไม่ให้ทำนะเออ..เขาจ้างเด็กมาคนนึง มาทำแทนเรา ให้เราเทรนด้วย 555+++ อย่างว่าแหล่ะ ลู่ตามลม คงใช้ไม่ได้กับคนบางประเภทนะคะ เงินเดือนเด็กใหม่ถูกกว่า และบริษัทก็เป็นเจ้าของคนเดียว ไม่เคยสนใจว่างานจะเสียหายหรือไม่ เพราะคนที่ลาออกก่อนนี้ ตำแหน่ง GM ทำประโยชน์ให้เขาได้ตั้งเย้อะ เขายังไม่แคร์เลย คงใกล้วันสิ้นสุดเร็วๆนี้ล่ะคะ่ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 54 14:01:55 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 69 เข้ามาให้กำลังใจครับ อย่าลาออกเองเด็ดขาด หลายบริษัทใช้วิธีด่าให่ลาออกเอง จากคุณ : ขนมปอนด์ เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 54 16:30:49

ความคิดเห็นที่ 70 ช่ายค่ะ ... เขาทำไปแล้วค่ะ ด่าเราแรงๆต่อหน้าคนอื่นให้เราอาย ตอนแรกก็อาย ... แต่มีคนที่เข้ามาตอบบอกว่า ชีวิตเรา อย่าแคร์ใคร อย่าอายใคร เลยฮึดสู้ขึ้นมา ขอบคุณค่ะคุณขนมปอนด์ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 54 16:44:33 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 71 ค่าแรง 300 กับ ป.ตรี หมื่นห้าออกใช้จริงๆ คงมีอีกมหาศาล เพราะทุกวันนี้ ป.ตรี เดินเตะฝุ่นกันเกร่อ ว่าแต่ บ.เป็น งานผลิต หรือบริการล่ะครับ งานผลิต ไม่ค่อยเลิกจ้างใครง่ายๆ จากคุณ : x เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 54 20:19:23 A:115.87.164.46 X: TicketID:052378

ความคิดเห็นที่ 72 ขอออกความเห็นด้านที่พอรู้นะ ความคิดเห็นที่ 33   อยากจะแนะนำเรื่องค่ายาคุณพ่อ เราว่าพาคุณพ่อเข้าระบบประกันสุขภาพไม่ดีกว่าเหรอคะ คุณพ่อเราเข้าใช้สิทธิ์ที่รพ.รามา ค่ายาก็ตกเดือนละหมื่นบาทเหมือนกันค่ะ เงินเดือนเราก็น้อยนิด ขืนมาจ่ายค่ายาแย่เลย ดีที่ว่าคุณพ่อใช้สิทธิ์บัตรทองมาตลอดเลยทำให้ลูกๆ ไม่ต้องเครียดเรื่องการรักษาพยาบาล เพราะบัตรทองเบิกได้เกือบหมด ถ้าไม่ใช่ยานอกบัญชี แต่ถ้าเป็นยานอกบัญชีที่ต้องจ่ายเอง บอกหมอที่รักษาก็จะปรับยาตัวอื่นที่อยู่ในบัญชีที่ใช้ได้ก็ไม่ต้องเสียค่ายาค่ะ ความคิดเห็นที่ 36   ตอบคุณ : ทำวันนี้ให้ดีที่สุด เรื่องยาคุณพ่อนั้นตอนนี้เรายังพอจ่ายไหวค่ะ เลยเลือกจ่ายเองเพราะอาการพ่อดีขึ้น เป็นโรคตับตอนนี้มะเร็งกับเนื้องอกเข้ามาแล้ว ต้องประคองอาการไปค่ะ เคยใช้บัตร 30 บาท โรงพยาบาลใหญ่ หมอให้ยากระเพราะอาหารมาค่ะ ขำจนน้ำตาเล็ด...   การรักษาประคับประคอง แปลว่าตัวโรคหลักคงเป็นค่อนข้างเยอะ เอาไ่ม่อยู่แล้ว รักษาที่ไหนก็ไม่ต่างกัน จะให้ยาตามที่มีอาการเท่านั้น ปวดให้ยาแก้ปวด อืดให้ยาแก้อืด หรือเจาะท้องเอานำ้ออกซึ่งอาจจะกลับมาเหมือนเดิมใน 1 วันก็ได้  สิทธิบัตรทอง ควรจะใช้ได้ครอบคลุมอยู่แล้วครับ แต่ช้าหน่อยไม่ทันใจ  พอดีไม่ทราบรายละเอียดเลยพูดได้กลางๆ ถ้าทางบ้านสดวกไปไหนก็ได้ แต่ถ้าไม่ ก็ควรคิดถึงบัตรทองบ้าง คิดถึงคนที่ยังต้องอยู่ต่อ --เรื่องอย่างนี้ตัดสินใจยากจริง--   เรื่องงานคงได้แต่พูดว่า อดทน ความเห็นข้างบนดีๆ หลายอัน จากคุณ : macsim เขียนเมื่อ : 28 ก.ค. 54 23:15:46

ความคิดเห็นที่ 73 บริษัท เป็นตัวแทนจำหน่ายสินค้าจากยุโรปค่ะ มีทั้งเลิกจ้าง + บีบให้ออก ถ้าไม่ชอบใครก็ให้ออกเลยเพราะว่า เป็นเจ้าของคนเดียวค่ะ ไม่ได้ให้ความสำคัญใครเป็นพิเศษ ระดับผู้จัดการจะทำอะไรแค่เรื่องง่ายๆยังต้องขออนุญาตเป็นเด็กเลย ไม่ได้ให้้ข้อมูลอะไรที่สำคัญกับใครด้วย จึงไล่ออกได้ง่ายค่ะ ขอบคุณคุณ macsim นะคะ คุณพ่อคงต้องหาทางออกกันไปล่ะค่ะ อาจจะบัตรทองตามที่แนะนำค่ะ หมอบอกให้ทำใจแล้วเหมือนกัน เพียงแต่เราอยากพยายามหายาที่เขาว่าดีทุกประเภท ตามที่ความสามารถตัวเองจะหาได้ระดับนึงก่อนค่ะ จากคุณ : จขกท เขียนเมื่อ : 29 ก.ค. 54 08:45:22 A:119.160.212.161 X: TicketID:119530

ความคิดเห็นที่ 74 ขอให้ได้งานใหม่เร็วๆนะคะ จากคุณ : ปังผิง เขียนเมื่อ : 29 ก.ค. 54 22:31:46

ความคิดเห็นที่ 75 มีเพื่อนก็โดนแบบนี้เหมือนกันค่ะ แต่เพื่อนบอกไม่เสียดายค่ะ เพราะบริษัท มีหัวหน้าและผอ.ที่มีความคิดเลวร้าย คิดจะกำจัดแต่ลูกน้องที่มีความคิดไม่ตรงกัน บางทีลูกน้องมีความคิดนำเสนอเรื่องงานที่ดีกว่า ก็หาว่าลูกน้องคิดร้าย ทัศนคติไม่ดี หาเรื่องไปเรื่อย ๆ ค่ะ จนเพื่อนทนไม่ไหวต้องลาออก แล้วสุดท้ายคนที่อยู่แผนกเดียวกันก็ทยอยลาออกกันจนหมดค่ะ (โดนเหมือนกัน) เหลือแต่พนักงานที่เค้าเอามาจากบริษัทเก่าเค้า ที่บอกแต่ว่าทัศนคติดี ซึ่งจริง ๆมาทำงานสายทุกวัน แล้วยังอ้างว่าบ้านไกล แต่ก็ไม่เคยโดนหักเงินนะค่ะ ยังคงเห็นดีเห็นงามกันต่อไป บริษัทนี้อยู่แถวถนนบางนา-ตราด ติดกับปั๊มบางจาก(เกี่ยวกับอาหาร) อย่าได้ไปสมัครเลยค่ะ สวัสดิการไม่มีอะไรให้เลยค่ะ จากคุณ : โมโน เขียนเมื่อ : 3 ส.ค. 54 16:29:22 A:58.11.98.55 X: TicketID:325872

ความคิดเห็นที่ 76 เรื่องนี้บางทีก็พูดยาก ต้นอ้อ ถึงเวลาจริงๆ ใครไม่อยากเป็นก็ต้องเป็น แต่.. บางครั้งเราไม่ได้เป็นต้นอ้อที่ถูกเลือก ประจบเจ้านาย.. หากไม่มีคนกลางลิ้นยาวก็โชคดีไป ถ้ามีคนกลางเมื่อไหร่คราวซวยมักมาเยือนบ่อยๆ ต่อให้ระวังแค่ไหน ตั้งรับบ่อยจนเบื่อเลย ถึงแม่จะรุกกลับไปได้ ก็ไม่ได้ทำให้ภาพลักษณ์รวมดีขึ้น เจ้านายมีโอกาสตาบอดสูง ข้อแนะนำ.. ระหว่างนี้อดทนครับ และหางานใหม่ หรือวางแผนอนาคตซะ จะทำงานอะไรส่วนตัวก็ว่าไป อย่าไปคิดว่าเงินน้อย คิดว่าได้เงินก่อนพอ..(มาก-น้อย ว่ากันทีหลัง) และที่สำคัญ เราสบายใจ อยู๋กับมันอย่างมีความสุข รอเขาทนไม่ได้ก่อน อย่างน้อยก็ได้ค่าชดเชย มาตั้งตัวก็ยังดี ^&^' จากคุณ : nuynui เขียนเมื่อ : 8 ส.ค. 54 15:09:29