PANTIP.COM : F7612077 การส่งจดหมายสมัครงานทางอีเมล์ [รอบรั้วมหา'ลัย]

ความคิดเห็นที่ 9

ไม่ได้เป็น HR นะครับ แต่ขอตอบในฐานะ ผู้มีประสบการณ์ที่ในแผนกผมเคยรับคน และ เพื่อนๆที่เคยรับคนมาคุยๆให้ฟังแล้วกันนะครับ

1. ควรตั้ง subject ของอีเมล์ว่าอะไร
- ตั้งไปเถอะครับ ให้มันสุภาพ แล้วก็อย่าให้มันเหมือน spam เมลล์ก็พอ

2. บริษัททั่วไปจะรับสมัครในหลายตำแหน่ง เราควรระบุตำแหน่งที่จะสมัครใน resume หรือในอีเมล์

3. เงินเดือนที่ต้องการควรอยู่ใน resume หรือในอีเมล์

- 2 กับ 3 ขอตอบร่วมกันเลยนะครับ ว่าอยู่ส่วนไหนก็เหมือนกัน มันจะอยุ่ใน Resume หรือ อยู่ใน E-mail มันก็ไม่มีผลอะไรให้เค้าตัดสินใจรับคุณ~ แต่ส่วนตัวแล้ว แนะนำว่าให้อยู่ใน Resume ทั้งหมดไปเลยจะดีกว่า เพราะ HR บางที่ไม่ค่อยสนใจเนื้อหาในจดหมาย (ยิ่งถ้าเป็นภาษาอังกฤษด้วยแล้ว ยิ่งไม่ค่อยสนใจใหญ่เลย ) เค้าก็จะอ่านเนื่อหาว่าอ๋อ จดหมายสมัครงานนี่เอง แล้วก็จะ Print แต่ Resume ครับ แล้วก็จะเอาแต่ Resume ไปให้แผนกที่จะรับคนดูอีกที ซึ่งตรงนี้ บางข้อความใน E-mail ซึ่งไม่ได้ใส่ไว้ใน Resume อาจจะตกหล่นได้ครับ

4. หากมีการเรียกสัมภาษณ์ทางอีเมล์ เราควรตอบกลับทางอีเมล์หรือไม่ อย่างไร

- ก่อนที่ผมจะได้งาน โดนเรียกสัมภาษณ์มาน่าจะเกิน 100 ครั้ง ( ไปสัมภาษณ์จริง 23 ครั้ง ) ไม่เคยมีที่ไหน เรียกสัมภาษณ์ทาง E-mail ครับ แล้วผมก็ไม่คิดว่าเค้าจะเรียกสัมภาษณ์ทาง E-mail ด้วย เพราะมันลำบากกว่าทางโทรศัพท์เยอะเลย~~~~

ข้อแนะนำนะครับ

1. Resume ให้เขียนในสิ่งที่จำเป็น อย่าเขียน Resume เกิน 2 หน้ากระดาษ ถ้าเนื้อหามันมีเยอะมาก ก็อย่าให้เกิน 3

- เพื่อนผมที่เคยรับคนเข้าทำงาน มันเล่าให้ฟังว่า HR เอา Resume ของผู้สมัคร มาให้คัดคนเพื่อที่จะเรียกสัมภาษณ์ มีอยู่คนนึง เขียน Resume มา 7 หน้ากระดาษ !!! เล่าทุกอย่างตั้งแต่ เรียนประถม มัธยม ม. ปลาย ทำโครงงานอะไรมาบ้าง~~ หัวหน้าเห็นปุ๊บ เขวี้ยง Resume 7 หน้ากระดาษนี่ ทิ้งถังขยะทันที~~ เพราะอะไรถึงเป็นเช่นนั้น เพราะเค้าไม่ได้ต้องการจะรู้ถึงขนาดนั้น และการเขียนมาแบบนี้ มันบ่งบอกถึงนิสัยที่ขี้โม้โอ้อวด พล่ามในสิ่งที่ไม่จำเป็น อีกด้วย

2. ควรใช้ Resume ที่เป็นภาษาเดียวกับภาษาในประกาศรับสมัครงาน

- หากในประกาศรับสมัครงานเป็นภาษาไทย ก็แปลว่า HR ไม่ได้สนใจเท่าไหร่ครับ ว่าใน Resume จะเป็นภาษาไทยหรืออังกฤษ ถ้าเราไม่มั่นใจพอ ว่าภาษาอังกฤษเราแน่นจริงๆ และสามารถอธิบายประสบการณ์และสกิลของเราได้อย่างถูกต้อง ก็ควรใช้ภาษาไทยดีกว่าครับ เพราะบางทีการอธิบายในภาษาไทย HR และคนที่รับเข้าทำงาน จะเข้าใจถึงความสามารถของคุณได้มากกว่า ~~

แต่ถ้าในประกาศเป็นภาษาอังกฤษ Resume ก็ควรเป็นภาษาอังกฤษครับ~~

ที่จะแนะนำก็มีเท่านี้แหละครับ หวังว่าคงจะช่วยคุณบ้างไม่มากก็น้อยนะครับ~~ ^_^

จากคุณ : นักศึกษาโดนรีไทร์น่าเวทนา - [ 10 มี.ค. 52 18:53:31 ]