บางที่อาจจะมีปัญหา และบางที่อาจจะไม่มีปัญหา
แต่เฉพาะตอนเริ่มต้นเท่านั้น หมายถึง การเริ่มทำงานงานแรก...
เพราะบางที่โดยเฉพาะบริษัทใหญ่ๆ มันมีการกำหนดเกณฑ์การรับพนักงานไว้เป็นลายลักษณ์อักษร ตายตัว ชัดเจนว่าต้อง 1 2 3 4 5 อะไรบ้าง
แต่ในขณะเดียวกัน บางที่ดูแค่ปริญญาและก็มาวัดความรู้ความสามารถ ทักษะการทำงานร่วมกับผู้อื่น เอาเองอีกที
ในขณะบางที่ เช่น งานราชการ อาศัยการสอบเอา สอบผ่านได้ ก็ไม่มีปัญหา หากว่ามีคุณสมบัติครบตามเกณฑ์ที่เขาประเทศ (ได้ปริญญา โน่น นี่ นั่น)
แต่ทั้งหมดนี้ เมื่อเริ่มงานไปแล้ว วัดกันที่ประสบการณ์ ความเชี่ยวชาญ และความชำนาญเฉพาะตัวโดยตรง วุฒิการศึกษาค่อนข้างมีความจำเป็นน้อยแล้ว
แต่บางคน เป็นเด็กจบใหม่ไฟแรง ฉันจบมาที่นั่น ที่นี่ ต้องได้เงินเดือนเท่านั้น เท่านี้ ต้องได้ทำงานในบริษัท ที่ใหญ่ๆ โตๆ เท่านั้น
หากคิดแบบนี้ตั้งแต่แรก มันคือการก้าวพลาด ตั้งแต่เริ่มต้น
เพราะอะไร
เพราะว่า บางครั้ง ต้องซื้อประสบการณ์ก่อน รับเงินเดือนน้อยก่อน แต่พยายามทำงาน ฝึกฝนให้ตัวเองมีความเชี่ยวชาญ มีประสบการณ์ในงานที่ทำ
ความชำนาญที่ว่าขอให้ชำนาญ ด้านเดียว เฉพาะอย่าง อย่าเก่งไปหมดทุกด้าน ทุกประเภท ถามอะไร ตอบได้ ถามอะไรรู้หมด รู้ไปเสียทุกอย่าง อะไรไม่รู้ก็ต้องบอกว่าไม่รู้
เพราะสิ่งเหล่านี้ จะแสดงออกถึงความเป็นตัวตนของคุณด้วย
เมื่อถึงเวลานั้น
"เราจะเป็นคนเลือกงาน ไม่ใช่งานเป็นคนเลือกเรา" ครับ
เรียนจบช้า...จะมีปัญหาในการสมัครงานไหมคะ
