ความคิดเห็นที่ 1 ต้องนิ่งมากขึ้นครับ..มันเสียการปกครองจริงๆ จากคุณ : พี่ชาลี เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:19:40

ความคิดเห็นที่ 2 แล้วคุณรู้สึกว่าลูกน้องเคารพมั้ยคะ คุณต้องรู้ดีกว่าคนอื่น จากคุณ : Moon OF JulY เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:20:31

ความคิดเห็นที่ 3 ผมแนะนำว่าคุณเป็นแบบนี้ดีแล้ว.... เครียดไปลูกน้องก็ไม่กล้าเข้าหา คุณก็แสดงให้เห็นสิ ว่าคุณจริงจังกับการทำงาน ส่วนเรื่องอื่นๆเราก็เป็นตัวของตัวเราเอง แต่ไอ้นอนใต้โต๊ะเนี่ย....เลิกเหอะครับ มันดูไม่ดีจริงๆ ไอ้กินไส้กรอกตรงฟุตบาทนี่มันก็ไม่เห็นแปลกนี่นา เชื่อผมเหอะเป็นตัวของตัวเองดีกว่า ซื้อใจลูกน้องให้รักเรา ดีกว่าทำให้ลูกน้องอยู่ด้วยความกลัว มันไม่มีอะไรดีครับ !! จากคุณ : pol_bearing เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:20:33

ความคิดเห็นที่ 4 เวลางานก็เนี้ยบๆหน่อยครับ แต่ถ้าเลิกงานแล้วก็เต็มที่กับชีวิตไปเลย จากคุณ : RAORUE เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:29:24

ความคิดเห็นที่ 5 #1 ครับ ทุกวันนี้ก็นิ่งขึ้นเยอะเลย #2 คนอยู่ที่ใต้การปกครอง รักผมทุกคนครับ คุยเล่นกันทุกวัน เค้าบอกว่า จริงใจดี แต่เวลาทำงาน เปลี่ยนเป็นคนละคนเลย #3 เห็นด้วยครับ ถ้ามีหัวหน้าเครียด ผมคงเกร็งแย่เลย  แหะแหะแหะ นอนใต้โต๊ะทำงานมันเริ่มมาจาก ช่วงแรกที่ทำงานเลิกตีสองบ่อย ก็อาศัยนอนใต้โต๊ะตอนดึกๆ จากนั้นก็เริ่มนอนหัวค่ำ มานอนหลังเลิกงานเย็นๆ จนตอนนี้ นอนมันเวลาทำงานนี่แหละ แต่ก็บอกน้องๆไว้ว่า หัวหน้าใหญ่มา เรียกพี่ด้วย แล้วถึงตอนที่ผู้ใหญ่มา น้องเรียก ผมสะดุ้งลุก หัวโขกใต้โต๊ะอย่างจัง มึนเลย แหะแหะแหะ การทำอะไรซ้ำๆซากๆ บ่อยๆแล้วมันติดนิสัยเนอะ จากคุณ : พลังภายในแมวน้ำน้อย เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:29:27

ความคิดเห็นที่ 6 ด้วยหน้าที่การงานอาจจะต้องมีภาพลักษณ์นิดนึงนะคะ  ให้ลูกน้องเห็นว่าน่าเกรงขาม  เค้าอาจจะหมายถึงทำนองนั้น   แต่ถ้าเลิกงานก็คือโลกของคุณละค่ะ  เต็มที่ได้ค่ะ ^^ เชื่อว่าลูกน้องเข้าใจคุณแน่นอนอยู่แล้ว  อย่าซีเคียดนะคะ จากคุณ : Park Gibzilla เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:36:05

ความคิดเห็นที่ 7 ตอบในฐานะที่เป็นลูกน้องนะคะ  การที่ลูกน้องจะเคารพหัวหน้าหรือเจ้านายตัวเองก็เกิดจาก - มีความยุติธรรม ไม่ลำเอียง รักลูกน้องเท่าเทียมกัน (เป็นไปได้ที่จะมีลูกรักแต่ไม่แสดงออกเยอะจนลูกน้องคนอื่นๆรู้สึกค่ะ)  ประเมินผลโดยความยุติธรรมเป็นที่ตั้ง - ตั้งใจทำงาน ไม่มีเรื่องชู้สาวในที่ทำงานค่ะ (อันนี้เราเคยเจอค่ะ มีแต่คนนินทาเจ้านาย) - รับฟังความคิดเห็นลูกน้อง เอาใจใส่ในงานของลูกน้อง ถึงผิดก็ไม่ว่ากล่าวรุนแรงหรือด่าตะโกนให้ใครได้ยินค่ะ เพราะโตๆกันแล้ว ถ้าอยากจะตำหนิตรงๆเรียกมาที่โต๊ะคุยกันสองคน เราชอบเจ้านายสุภาพค่ะ - เจ้านายที่ให้คำแนะนำเรื่องงานเวลาเรามีปัญหา ไม่ใช่ว่าปัญหาทุกอย่างลูกน้องต้องตัดสินใจเอง มีเจ้านายเหมือนไม่มี coaching เราได้อะค่ะ แต่ถ้าคุณ จขกท แยกแยะว่าเวลางานก็จริงจัง เวลาเล่นก็เล่น (แต่ไม่เยอะจนเลยเถิด) ก็ไม่เป็นไรหรอกค่ะ  ลูกน้องจะได้เขาหาได้ แต่ถ้าเจอลูกน้องแบบเริ่มเล่นหัวแล้วไม่เกรงใจ อาจต้องทำตัวขรึมๆใส่บ้างอะค่ะ โดยส่วนตัวชอบเจ้านายใจดีค่ะ ^^ จากคุณ : puthai เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:36:10

ความคิดเห็นที่ 8 ทุกอย่่างที่คุณเป็นดีหมดแล้วครับ ยกเว้นนอนใต้โต๊ะ ^^" จากคุณ : paopyo เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:36:56

ความคิดเห็นที่ 9 แต่ก่อนผมก็ชอบเล่น เหมือน คุณ นี้ล่ะ ก็มีคนบอกเหมือนกันว่า อย่าเล่นมาก เดี๋ยวลูกน้องๆไม่เคารพ ตอนนี้ ก็พยายามวางตัวให้นิ่ง อยู่ครับ จากคุณ : iss_pat01 เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:37:39

ความคิดเห็นที่ 10 คิดว่า กินไ้ส้กรอกริมฟุตบาท ปกตินะคะ แต่นอนที่โต๊ะทำงาน ถ้าในเวลางานก็ดูไม่ดีค่ะ ถ้าพักเที่ยงก็ธรรมดา แต่เราต้องสำรวมหน่อยอ่ะคะ ให้ลูกน้องเกรงใจ เวลาทำงานก็ดูเข้ม นิ่ง ขำ ๆ เฮฮา มาก มันก็ดูไม่ค่อยดีเท่าไรนะคะ จากคุณ : นิ้วก้อยที่ไม่มีแหวน (หน้าตาน่ารักเหมือนนิสัย) เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:38:54

ความคิดเห็นที่ 11 เหมื่อนที่ทำงานผมแหละครับ ผมก็คุยปกติกับลูกน้อง แต่พอตอนทำงานก็ทำจริงๆ แต่มีพี่คนนึง ลูกน้องไม่เคารพเท่าไหร่ แต่ลูกน้องของเขามาเคารพผมมากกว่า ผมว่ามันอยู่ที่การวางตัวส่วนหนึ่ง แต่ความจริงใจเป็นส่วนสำคัญมากกว่าครับ จากคุณ : tanwatana เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:40:43

ความคิดเห็นที่ 12 จขกท. ฮาจริงๆ ครับ แต่ก็อย่างที่ คห. ก่อนๆ บอก ถ้ามากไปมันเสียการปกครอง   ลูกน้อง มันปีนเกลียวขึ้นมา จะเหนื่อยเอานะครับ อย่างน้อย เวลางาน ขอให้จริงจัง เลิกงานแล้วยังไง ก็อีกเรื่อง ครับ จากคุณ : คลอโรพลาสต์ เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:40:56

ความคิดเห็นที่ 13 ผมชอบเจ้านายแบบนี้นะ เป็นกันเอง ลูกน้องไม่เกร็ง มีอะไรกล้ามาคุยด้วย จะมาฟงมาฟอร์มอะไรเยอะ ยิ่งบางคนถือตัวอีก มันก็คนเหมือนกันละว้า :-) จากคุณ : โอไซริส เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:50:59

ความคิดเห็นที่ 14 ก็ให้มัน พอดีๆน่ะครับ เพราะอย่าลืมว่า ลูกน้องชอบ แต่เบื้องบนไม่ปลื้มหรอกครับถ้ามากไป จะอย่างไร เราก็มีหัวโขนที่ต้องสวมอยู่ จากคุณ : จระเข้เจ้าเล่ห์ เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:52:06

ความคิดเห็นที่ 15 เวลางานต้องจริงจัง ทำไรทำจริง เป็นตัวอย่างที่ดี นอกเวลางานก็เป็นกันเอง น่าจะพอไหวนะค่ะ ถ้าเป็นเราคงรักเจ้านายมากอะ ไม่อยากลาออกเลยแหละ จากคุณ : พิ้วพนาวัลย์ เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:53:57

ความคิดเห็นที่ 16 ยกเว้นนอนใต้โต๊ะเรื่องเดียว   นอกนั้นทำตัวเหมือนตอนที่คุณเป็นลูกน้องนั่นแหล่ะครับ สุดยอดที่สุดแล้วครับ   หายากนะผมว่าที่ตำแหน่งสูงขึ้นแต่ยังทำตัวเหมือนเดิม ผมเห็นแต่พอสูงขึ้นก็เปลี่ยนไปเป็นคนละคน... อย่าให้ตำแหน่งที่เป็นเหมือนหัวโขน  มาทำให้คุณเปลี่ยนไปจนคุณเองอึดอัด... ปล...หัวหน้าที่เป็นกันเองกับลูกน้อง  จะได้ใจจากลูกน้องมากกว่านะ   คห.ส่วนตัวครับผม จากคุณ : ข้าวซอยคอยเครื่องเคียง เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:56:31

ความคิดเห็นที่ 17 มันไม่เกี่ยวกับ นิ่ง/ไม่นิ่ง หรอกครับ อย่ามาแนว ตอ่หน้า ให้ความเคารพ ลับหลัง นินทาซะยับเลยครับ จากคุณ : yaPis เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 10:57:54

ความคิดเห็นที่ 18 ถ้าเราทำตัวตามสบาย ลูกน้องเคารพมากกว่าพวกมาดเข้มนนะครับ กรณี คนมาดเข้มมีความเป้นเจ้านาย ต่อหน้าลูกน้องอาจะเคารพ แต่ลับหลัง เชื่อว่าน้อยครับที่ลูกน้องจนเคารพจริงๆ แต่ถ้าเรามีความเป็นมิตรกับลูกน้อง แต่ไม่ถึงกับให้ลูกน้องลามปามหรือเล่นหัวเราได้ แบบบนี้ลูกน้องจะรักและเคารพมากกว่านะครับ ถึงจะเล่นแต่ก็มีความเป็นผู้นำอะครับ ดีที่สุด จากคุณ : นายเพดดีกรี เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 11:32:07

ความคิดเห็นที่ 19 ส่วนตัวดิฉันคิดว่าไม่น่ามีปัญหาอะไรมากค่ะ การกินไส้กรอกริมฟุตบาทเนี่ยธรรมดามากๆ ส่วนไอ้นอนตายโต๊ะก็ยังดูจิ๊บๆ  ถ้าคุณนอนบนโต๊ะแล้วทำท่าแพลงกิ้ง ระหว่างลูกน้องเปิดเข้ามาเจอในกรณีนี้อาจจะถูกรูปน้องแอบถ่ายแล้วเอาไปโพสลงเฟสบุ๊คแล้ว tag ให้อับอายได้ ^_^   ขอบคุณสำหรับคำถามค่ะ ฮี่ๆๆ ^0^ จากคุณ : Fany Ren เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 11:33:07

ความคิดเห็นที่ 20 ตอบในฐานะลูกน้องคนนึง เข็มมากลูกน้องไม่ค่อยจะเข้าหา ขี้เล่นไปเจ้านายคุณไม่ชอบ แต่นอนใต้โต๊ะ ผมไม่เห็นด้วยจริงๆๆ ตัวเราเองเรายังไม่เคารพ แล้วจะให้ใครมาเคารพเรา จากคุณ : ดาบกายสิทธิ์ เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 11:34:29

ความคิดเห็นที่ 21 ผมก็เล่นเฉพาะคนที่เล่นได้ครับ ไม่อยากเปลี่ยนแปลงมาก บางคนเนี่ยโดนผมเอามือตีตรูดประจำ หลังเลิกงาน ก็ไปนั่งกินเบียร์ตรงบันได้หน้า CTW อีก แต่ถ้าเป็นเวลางานนะ ใครเล่นเมิงโดน... ตั้งแต่ลาออกไปเมื่อต้นปี มีแต่คนอยากให้กลับไปทำงานอีก ไม่รู้เป็นไรอยากทำงานกับผมนักหนา... จากคุณ : เอเจ เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 11:39:36

ความคิดเห็นที่ 22 ทุกวันนี้ ลูกน้องหลายๆแผนก ก็อยากย้ายมาแผนกผมอ่ะครับ เพราะเบื่อหัวหน้าขี้เก๊ก แต่จะย้ายมาอยู่แผนกผมกันเกือบบริษัทได้ไงเล่า เง้อ..... แต่ถ้าลูกน้องคนไหนโดนหัวหน้าเอาเปรียบมากๆ ผมก็ไปเจรจาผู้บริหารให้น้องเค้าย้ายไปแผนกที่ไม่ค่อยกดดันเท่าไหร่ ทุกวันนี้เหมือนเป็นที่ปรึกษาให้กับน้องๆ เพื่อนๆ พี่ๆให้กับบริษัท ก็มักจะบอกไปว่า เราไม่ชอบอะไรจากหัวหน้าเรา เมื่อถึงเวลาเป็นหัวหน้าใครแล้วก็อย่าทำนิสัยแบบนั้น จากคุณ : พลังภายในแมวน้ำน้อย เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 11:43:06

ความคิดเห็นที่ 23 มันอยู่ที่ลูกน้องด้วย ว่าพอเจ้านายให้ความเป็นกันเองแล้ว คุณปีนเกลียวรึป่าว ถ้ามีอาการแบบนั้น ค่อยเอาจริง เพราะถือว่าเล่นด้วยแล้วมาปีนเกลียว ก็ไม่ไหว เราพูดในฐานะลูกน้อง ที่มีเจ้านายขี้เล่นค่ะ พอทำงานก็จริงจัง เป็นอีกบทบาทนึง แต่ไม่ได้ข่มไรแบบนั้นนะ พอหมดเวลางาน พี่เค้ายังบอกเลยว่า มาเที่ยวกะพี่ ให้คิดว่ามากะเพื่อนนะ อย่าคิดว่ามากะเจ้านาย เพราะแรกๆเราเกร็งมาก ไม่กิน ไม่พูด นั่งเหมือนผู้กำกับไม่เขียนบทให้ 555 จากคุณ : Ashley_Mary kate เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 11:56:43

ความคิดเห็นที่ 24 ก็แค่แยกแยะให้ถูก ระหว่างเวลางาน กับนอกเวลาครับ จากคุณ : ## หนอนไหมตัวน้อย ## เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 11:57:56

ความคิดเห็นที่ 25 ค่าของคนอยู่ที่ผลของงาน ไม่ใช่เหรอครับ ส่วนเรื่องบุคลิก ถ้าหัวหน้าของคุณหรือ ผู้บริหารถ้าเห็นว่าไม่เหมาะสมเขาก็คงไม่เลื่อนขั้ันให้หรอกครับ จากคุณ : atpp007 เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 11:58:27

ความคิดเห็นที่ 26 บางทีเราก็ตามใจทุกคนไม่ได้หรอกนะคะ คือเรียกว่าไงดี การวางตัวด้วย ถึงจะสนิท ก็ต้องมีระยะเกรงใจและน่าเกรงขาม ให้เค้ารุ้ว่า เค้าคุยเล่นได้ ปรึกษาได้ แต่ต้องเคารพกันในหน้าที่การงาน ที่ทำงานอย่างหนึ่ง นอกเวลางานอย่างหนึ่ง ถ้าเราเปลี่ยนแปลงตัวเองมากไป จากขี้เล่นพูดคุเฮฮากลายเป็นนิ่งสุขุมไม่พูดจา แบบนี้ก็สุดโต่งเกินไปค่ะ ค่อยๆนิ่ง ปรับไปทีละนิด จนลุกน้องชิน เราก็ปรับๆ จนอยู่ในภาวะที่โอเคแล้ว ก็จะเข้ากันได้ดีทั้งสองฝ่ายเอง จากคุณ : 1stUpon เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 11:59:03

ความคิดเห็นที่ 27 ต่อไป นอนบนโต๊ะ เอาครับ ^^! .. จากคุณ : DarkEnemy เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 12:05:45

ความคิดเห็นที่ 28 แล้วแต่สถานการณ์ เวลาเล่นก็ควร เล่น เวลาไม่เล่นก็ไม่เล่น จากคุณ : mak2010 เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 12:18:35

ความคิดเห็นที่ 29 เอาแต่พองามค่ะ เวลาทำงานก็ทำ เวลาเล่นก็เล่นค่ะ จากคุณ : เจ้าหนูจอมมึน เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 12:43:06

ความคิดเห็นที่ 30 เดี๊ยวก็หาสมดุลได้เองแหละครับ อิอิ จากคุณ : โอ-ต่อ เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 12:55:30

ความคิดเห็นที่ 31 ตอบในฐานะลูกน้องว่า ในเวลางานควรจะจริงจังเข้าไว้ พอช่วงว่างๆหรือเลิกงาน คุยขำๆ สนุกสนานได้ครับ เพราะผมจะคุยกับหัวหน้าที่ทำงานประมาณนี้แหล่ะครับ หัวหน้าผมเวลางาน ก็งานจริงๆ แต่เวลาที่ว่างๆ ก็คุยกันฮ่าๆ บ้าบอคอแตกไปวันๆครับ จากคุณ : OasisFX เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 12:58:26

ความคิดเห็นที่ 32 แยกเวลาให้ออกครับ เวลาทำงาน ก็ต้องทำตัวให้เป้นหัวหน้างาน เลิกงานเมื่อไร เปลี่ยนชุดทำตัวตามทสบาย มันจะได้ไม่ดูเสียภาพลักษณ์ จากคุณ : kanasawa เขียนเมื่อ : 9 ก.ค. 54 18:39:28 A:113.53.3.23 X: TicketID:312148

ความคิดเห็นที่ 33 กระทู้นี้ตรงใจมาก เราก็ขี้เล่นกะลูกน้อง จนมันมีปีนเกลียวเรามั่ง ช่วงหลังเลยวางตัวขึันมา ลูกน้องเลยไม่กล้า เราคิดว่าต้องวางตัวนะ จากคุณ : nongkhim เขียนเมื่อ : 10 ก.ค. 54 14:04:06