ที่ทำงานมีปัญหาที่เกิดขึ้นในระดับล่างมากๆ ที่นายใหญ่เข้าไม่ถึง
ตัวเราเองที่ได้ยินมาก็สอดแนมให้ได้บ้างในบางครั้ง แต่ไม่ทั้งหมด
เสนอไอเดียไปว่า ให้ทำแบบฟอร์มประเมินหัวหน้างาน หรือแจ้งปัญหาของงานที่เจอ
แล้วส่งตรงถึงผู้บริหารโดยตรง
เพราะในแต่ละปีมีแต่การประเมินงานจากหัวหน้าไปลูกน้อง
แต่ตัวลูกน้องเอง คับข้องใจอะไรก็ไม่เคยได้มีปากเสียง มีปัญหาเป็นคลื่นใต้น้ำมาตลอด
เช่นเรื่องการจัดตารางกะ การห้ามไม่ให้ลาหยุด ซึ่งเป็นส่วนที่นายใหญ่ชาวต่างชาติไม่เคยรู้เลย
ตอนนี้เท่าที่ค้นแล้วไม่เจอ
ตอนนี้อยากได้ตัวอย่างแบบฟอร์มที่ว่าค่ะ
หรือไม่ทราบว่าจะใช้คีย์เวิร์ดคำไหนค้นหาดี
รบกวนด้วยค่ะ
จากคุณ :
Cuddle
- [
18 ก.พ. 49 19:02:42
]