นี่เป็นความคิดเห็นจากประสบการณ์และความรู้สึกของผมเท่านั้นนะครับ....
แต่ละปีบริษัทของผมรับพนักงานค่อนข้างเยอะ...และจำนนใบสมัครที่เข้ามาก็เยอะตามไปด้วย และมีใบสมัครจำนวนไม่น้อยที่ไม่ได้รับการพิจารณา......จึงนำข้อสังเกตมาเรียบเรียงให้ดูกัน
1. ก่อนที่จะสมัครงานบริษัทอะไร ควรจะเข้าไปดูข้อมูลของบริษัทนั้นๆ ว่าทำธุรกิจอะไร อย่างเช่น ถ้าจบพืชศาสตร์แต่ไปสมัครตำแหน่งฝ่ายผลิตของบริษัทรถยนต์ ก็คงไม่เหมาะสม
2. เวลาเข้าไปดูเวปไซต์หรือหนังสือพิมพ์สมัครงาน ขอให้อ่านคุณสมบัติให้ละเอียด ว่าต้องการประสบการณ์หรือไม่ ต้องจบสายใด หรือต้องมีความสามารถพิเศษอะไร เช่นถ้าบริษัทต้องการประสบการณ์ 5 ปี แล้วคุณจบใหม่ ให้เก่งอย่างไร ก็คงลำบาก
3. อย่าสมัครงานพร่ำเพรื่อเกินไป และเวลาส่งใบสมัครไปที่บริษัทใด ควรจะจดไว้ด้วย มีหลายครั้งที่ผู้สมัครปล่อยไก่ตัวเบ่อเร่อเพราะเข้าใจผิดว่าเป็นอีกบริษัทหนึ่ง
4. ก่อนส่งใบสมัครไป ควรตรวจทานให้เรียบร้อย มีใบสมัครจำนวนไม่น้อยที่ถูกคัดทิ้งเนื่องจาก จ่าหน้าซองเป็นบริษัทเรา แต่ข้างในเป็นอีกบริษัทหนึ่ง และอย่าใช้น้ำยาลบคำผิดลบชื่อบริษัทหนึ่งแล้วเขียนทับ ไม่สุภาพอย่างแรงครับ
ก็คงประมาณนี้....ท่านใดมีความคิดเห็นเพิ่มเติมอย่างไรก็เชิญได้เลยครับ.......ขอบคุณที่อ่านจนจบนะครับ
รักคนอ่าน.......ฮริ้วววววววววววววววววววววววว
จากคุณ :
Red Metalic 
- [
วันวิสาขบูชา 17:35:35
]
++++จะสมัครตำแหน่งอะไร...ศึกษากันสักนิดนะ++++
