สมมุติว่า คุณ ก มาสมัครในตำแหน่งงานนึง และเรียกเงินเดือนไปมากกว่าคนเก่า เช่นคนเก่าได้ 20000 แต่ คุณ ก เรียก 35000 ทางบริษัทก็ให้ เพราะตอนคุณ ก มาสัมภาษณ์ ดูแจ๋วมาก และดูเก่งกาจ
ผ่านไปหนึ่งปี บริษัทเห็นว่าคุณ ก ไม่ได้แจ่มแจ๋วอย่างที่โม้ ทำงานเรอะก็สู้คนเก่าไม่ได้ แถมค่าตัวก็แพงเหลือเกิน อยากทราบว่า บริษัทมีสิทธิปรับลดเงินเดือนคุณ ก ลงหรือเปล่า
แล้วถ้าบริษัทปรับลดลง คุณ ก บอกว่า จ่ายสามเดือนมาจ้างออกดีกว่า อย่างนี้ได้มั้ย
ปล. ไม่ได้เป็นเหตุการณ์จริง หนูดีสมมุติมาทั้งหมด
จากคุณ :
หนูดี
- [
24 ส.ค. 49 11:50:46
]