ความคิดเห็นที่ 1 ประหยัด อย่าใช้เงินเกินตัว ทบทวนว่าอะไรที่เราเคยซื้อฟุ่มเฟือยก็ไม่ต้องซื้อ ผมเชื่อว่าลดลงได้อีกไม่ต่ำกว่า 30% จากคุณ : ดด - [ 27 ก.ย. 49 10:49:04 A:124.120.96.55 X: TicketID:038104 ]

ความคิดเห็นที่ 2 สวัสดีครับ 1. วางแผนการเงินให้ดีที่สุด อย่างน้อยเงินสดสำรองในมือต้องมีมากกว่าเดิมหน่อย (ถ้าทำได้) และคำว่า "ประหยัด" ไม่ได้หมายถึงไม่ใช้เงินเลย แต่ใช้อย่างฉลาดที่สุด 2. อะไรไม่จำเป็นหรือหวือหวาเกินไปก็พิจารณาดีๆหากจะทำหรือลงทุน 3. อะไรที่มันต้องทำ ก็ทำต่อไปเถอะ แต่เพิ่มความรอบคอบเข้าไปหน่อย ไม่อย่างนั้นต้นทุนมันจะเพิ่มกว่าที่ควรจะเสีย 4. การเลย์ออฟ ปลดพนักงานเป็นสิ่งที่ผมจะไม่ทำเด็ดขาด ...จบข่าว 5. พิจารณาแผนการออม การจัดการการเงินของตัวเอง และการหารายได้เสริม (โดยเฉพาะคนเป็นพนักงานเงินเดือน) ที่ไม่กระทบกับงานประจำ  การใส่ใข่หลายตะกร้าย่อมดีกว่า ตราบใดที่มีมือเหลือประคองตะกร้าทุกใบที่ใส่ไข่ไว้   เวลานี้มีแผนการออม การจัดการการเงินของแต่ละธนาคารออกมาเยอะมาก ให้ศึกษากันดีๆ อย่าหลงคารมทุกเจ้าไปล่ะ 6.หันมาปฏิบัติธรรม สนทนาธรรม เข้าวัด ทำงานการกุศล เรียนรู้งานศิลปะกันบ้าง จะเห็น "ธรรมชาติ" ของชีวิต 7.พิจารณาตัวเองและกระตุ้นตัวเองให้เป็นคนที่องค์กรไม่สามารถขาดได้อยู่ตลอดเวลา อย่างน้อยเวลามีการเลย์ออฟจริงๆ เราก็เป็นรายท้ายๆ 8. คิดใหม่ มองมุมใหม่ ทำสิ่งใหม่เสมอๆ 9. อนาคตเป็นสิ่งแปรผันได้ ไม่มีนักพยากรณ์หรือหมอดูคนไหนในโลกนี้ แม้แต่ขงเบ้งที่เห็นอะไรแม่นยำที่สุด 10. อย่าปล่อยให้เวลาแต่ละวันผ่านไปอย่าง "หายใจทิ้ง" มอบความรัก ความเมตตา น้ำใจไมตรี ต่อคนรอบข้าง ครอบครัว และคนที่รักอยู่เสมอๆ โชคดีครับ จากคุณ : CHM - [ 27 ก.ย. 49 11:25:43 ]

ความคิดเห็นที่ 3 ใช้ชีวิตหรือดำเนินธุรกิจโดยตั้งอยู่บนความไม่ประมาท คิดและพิจารณาโดยละเอียดถี่ถ้วนทุกครั้งก่อนก้าวเดิน ใผ่เรียนรู้และขยันให้มากขึ้นกว่าเดิมอีกให้มาก..มีคุณธรรม.. ส่วนเรื่องค่าชดเชยเลิกจ้าง... หมวด ๑๑ ค่าชดเชย มาตรา ๑๑๘  ให้นายจ้างจ่ายค่าชดเชยให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้างดังต่อไปนี้ (๑)  ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งร้อยยี่สิบวัน แต่ไม่ครบหนึ่งปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามสิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานสามสิบวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย (๒)  ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหนึ่งปี แต่ไม่ครบสามปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายเก้าสิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานเก้าสิบวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย (๓)  ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบสามปี แต่ไม่ครบหกปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายหนึ่งร้อยแปดสิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานหนึ่งร้อยแปดสิบวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย (๔)  ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบหกปี แต่ไม่ครบสิบปี ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสองร้อยสี่สิบวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานสองร้อยสี่สิบวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย (๕)  ลูกจ้างซึ่งทำงานติดต่อกันครบสิบปีขึ้นไป ให้จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้างอัตราสุดท้ายสามร้อยวัน หรือไม่น้อยกว่าค่าจ้างของการทำงานสามร้อยวันสุดท้ายสำหรับลูกจ้างซึ่งได้รับค่าจ้างตามผลงานโดยคำนวณเป็นหน่วย การเลิกจ้างตามมาตรานี้ หมายความว่า การกระทำใดที่นายจ้างไม่ให้ลูกจ้างทำงานต่อไปและไม่จ่ายค่าจ้างให้ ไม่ว่าจะเป็นเพราะเหตุสิ้นสุดสัญญาจ้างหรือเหตุอื่นใด และหมายความรวมถึงกรณีที่ลูกจ้างไม่ได้ทำงานและไม่ได้รับค่าจ้างเพราะเหตุที่นายจ้างไม่สามารถดำเนินกิจการต่อไป รายละเอียดเพิ่มเติมหาได้ที่... http://www.krisdika.go.th/lawChar.jsp?head=3&item=3&process=showTitleOfLaw&id=2&group=ค&lawCode=ค77 จากคุณ : Carpenters - [ 27 ก.ย. 49 12:03:17 ]

ความคิดเห็นที่ 4 ตอนนี้ยังตัดสินอะไรไม่ได้มากนัก  เพราะเป็นช่วงของการเปลี่ยนแปลง แต่มีหลายคนให้ความเห็นว่า  ขณะนี้ได้เกิดความชัดเจนขึ้นทางการเมือง  ไม่คลุมเครือไม่แน่นอนเหมือนช่วงที่ผ่านมา  บางท่านถึงกับบอกว่า  น่าจะมีแนวโน้มดีขึ้นด้วยซ้ำ  ถ้าแผนเศรษฐกิจและการเมืองชัดเจนขึ้น  แต่กว่าจะเห็นผล  คงต้องไปเริ่มเอาต้นปีหน้า  อดทนรออีกนิดนะครับ  ผมก็หวังว่ามันจะดีขึ้นเหมือนกันครับ  มองแบบมีหวังไว้ก่อนน่ะ  ; ) จากคุณ : Jimmy Walker - [ 27 ก.ย. 49 12:17:56 ]

ความคิดเห็นที่ 5 ที่ร้านก็ประหยัดมากขึ้น พยายามลดการใช้วัสดุสิ้นเปลืองให้น้อยลงไม่กล้าขึ้นราคากับลูกค้า เพราะเดี๋ยวนี้แต่ละคนก็มีค่าใช้จ่ายสูงทั้งนั้น สิ่งสุดท้ายเลยที่จะคิดคือลดเงินเดือนพนักงานเพราะกลัวเขาอยู่ไม่รอด จากคุณ : หมีสีชมพู - [ 27 ก.ย. 49 14:25:58 ]

ความคิดเห็นที่ 6 เห็นด้วยกับความเห็น 5 ค่ะถึงอย่างไรก็ต้องประหยัดและอดทนสุดๆเหมือนกันค่ะเราว่าเดี๋ยวนี้การแข่งข้นสูงมากถ้าทำอะไรไม่คิดให้รอบคอบมีโอกาสเจ็บตัวมากจริงๆค่ะเราว่าไม่ว่าคนทำธุรกิจส่วนตัวหรือคนทำงานกินเงินเดือนก็ม่ต่างกันหรอกค่ะทุกที่มีปัญหาทั้งนั้นเราเชื่อว่าทำทุกวันให้ดีที่สุดอนาคตจะดีเองค่ะ จากคุณ : ตัวเล(กอ้วน - [ 27 ก.ย. 49 15:25:07 A:61.47.106.241 X: TicketID:127098 ]

ความคิดเห็นที่ 7 ทำไมถึงคิดว่า ปีนี้กับปีหน้าไม่ดีหล่ะครับ ผมอาจจะค้าขายอยู่ในธุรกิจที่ดีก็เป็นได้ แต่ยังไงก็แล้วแต่ ผมว่าปีหน้าต้องดีกว่าปีนี้แน่นอนครับ จากคุณ : เย่หยงเทียน - [ 27 ก.ย. 49 19:30:27 ]

ความคิดเห็นที่ 8 ถ้าแค่ช่วงนี้ปัญหาจริงๆคือฝนนะผมว่า จากคุณ : Rasia - [ 28 ก.ย. 49 03:40:44 ]

ความคิดเห็นที่ 9 ขายของไม่ได้เลยครับ 3 วันมาแล้ว ฝนตกตลอดเลย ไม่มีคนเดินเลยยยยย จากคุณ : Certain_Shade_of_Green - [ 28 ก.ย. 49 05:02:54 ]

ความคิดเห็นที่ 10 เมื่อทุกคนคิดได้ว่าต้องประหยัด อันนั้นแหละเค้าเรียกว่า เศรษฐกิจเริ่มชะลอตัว การทำธุรกิจ ต้องปรับตัวให้เข้ากับสภาพเศรษฐกิจ จึงจะอยู่รอดและเติบโตได้ ส่วนถ้าเป็นพนักงาน ต้องเร่งพัฒนาศักยภาพของตัวเอง จะเอื่อยเฉื่อยเหมือนเดิมไม่ได้ เพราะอาจเป็นคนแรกๆที่โดนเด้ง ยังไงเสีย กิจการก็ต้องการคนเก่ง สู้ๆครับ จากคุณ : Jiang wei - [ 28 ก.ย. 49 17:27:34 ]

ความคิดเห็นที่ 11 บริษัทหรือองค์กรใหญ่ทีมีปรัชญาในการดำเนินธุรกิจ เขาจะเตรียมรับสถานการณ์ล่วงหน้ามาโดยตลอด วิธีการคือทำPIP(productivity improve program) อย่างสม่ำเสมอ ส่วนธุรกิจขนาดย่อมลงมา เขาจะพยายามกลับสู่พื้นฐานและมุ่งเน้นพัฒนางานธุรกิจที่เขาทำอยู่ให้ดีที่สุด ลดโสหุ้ยที่ไม่จำเป็นออกไป ให้เหลือต่ำที่สุด แต่เขายังคงปกป้องพนักงานที่มีความรู้ความสามารถ ให้อยู่กับองค์กรนานที่สุดเท่าที่จะทำได้ เพื่อรอวันฟ้าใหม่ จากคุณ : พิชัยสงคราม - [ 29 ก.ย. 49 19:37:44 A:124.121.63.105 X: TicketID:039351 ]