Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom


    เทคนิคการหางานทำ – ส่งใบสมัครไปนานแล้ว ทำไมไม่ถูกสัมภาษณ์สักที?

    เทคนิคการหางานทำ – ส่งใบสมัครไปนานแล้ว  ทำไมไม่

    ถูกสัมภาษณ์สักที?





    การตอบคำถามนี้ เหมือนกับฉันนำความลับของงานบุคคล

    มาเปิดเผยให้สาธารณะได้รับรู้ แต่ความลับที่ว่าไม่ได้สลัก

    สำคัญอะไรมากนักหรอก เพียงแต่ไม่จำเป็นที่บริษัทต่างๆ

    ต้องออกมาป่าวประกาศให้คนอื่นได้รู้กันเท่านั้นเอง




    การที่คุณไม่ได้ถูกเรียกสัมภาษณ์สักที ทั้งที่ร่อนใบสมัคร

    ไปหลายที่ แถมรออยู่นานแล้ว ฉันมี 2 คำตอบมาให้คุณ





    คำตอบแรก…คุณไม่เหมาะสมกับตำแหน่งนั้น ไม่ว่าด้วย

    คุณสมบัติอะไรก็แล้วแต่ การศึกษา ประสบการณ์ ความ

    สามารถพิเศษ บุคลิกภาพ หรือหน้าตา ยิ่งถ้าคุณสมัครงาน

    ทุกบริษัทในตำแหน่งเดียวกันอีก โอกาสที่คุณจะได้งานนั้น

    ก็มีน้อยมาก ถ้าตำแหน่งที่สมัครไม่เหมาะกับคุณด้วย

    ประการทั้งปวง




    เหมือนกับการเสิร์ฟเทนนิสลงจุดเดียวอยู่เรื่อยๆ จนคู่ต่อสู้

    จับทางได้ คุณก็หมดทางที่จะชนะ ลองเปลี่ยนตำแหน่งจุด

    เสิร์ฟดูบ้าง บางครั้งมันอาจทำให้คู่ต่อสู้สับสน สุดท้ายคุณ

    อาจเป็นฝ่ายพลิกชนะในเกมนี้เสียเองก็ได้...เชื่อไหม




    ถ้าพูดให้เข้าใจง่ายขึ้น คือ “การกระจายความเสี่ยง” นั่น

    เอง คุณไม่สามารถรู้ได้หรอกว่า คุณเหมาะสมกับตำแหน่ง

    ที่สมัครหรือเปล่า แล้วบริษัทเขาวัดความเหมาะสมนี้กันตรง

    ไหน คุณอาจคิดว่า ก็ชอบงานนี้จะให้สมัครงานอื่นได้อย่าง

    ไร ฉันไม่ได้หมายความว่าคุณควรจะสมัครในตำแหน่งที่

    หลากหลายจนหาความเป็นตัวเองไม่ได้ แต่ต้องการให้คุณ

    สร้างตัวเลือกให้กับตัวเองมากกว่า ไม่ใช่ยึดติดอยู่กับสิ่ง

    เดิมๆ





    ลองมองดูขอบเขตความสามารถที่คุณมีว่าน่าจะทำงานใน

    ตำแหน่งใดได้บ้าง
    อาจเป็นตำแหน่งที่มีลักษณะใกล้เคียง

    กันหรือต่างกันก็ได้ เช่น เจ้าหน้าที่การตลาดกับเจ้าหน้าที่

    พัฒนาธุรกิจ เจ้าหน้าที่การเงินกับเจ้าหน้าที่วิเคราะห์

    โครงการ เจ้าหน้าที่ฝ่ายบุคคลกับเลขานุการผู้บริหาร เป็น

    ต้น




    สังเกตได้ว่าไม่จำเป็นเลยที่คุณเรียนมาทางด้านการเงิน

    แล้วต้องมุ่งไปที่เจ้าหน้าที่การเงินอย่างเดียว เห็นประกาศ

    รับการเงินก็กระโดดเข้าใส่ซะทุกที คุณยังมีตัวเลือกอีก

    มาก ไม่ว่าเจ้าหน้าที่วิเคราะห์โครงการ เจ้าหน้าที่วางแผน

    พัฒนาธุรกิจ หรือแม้แต่เจ้าหน้าที่การตลาด คุณก็สามารถ

    ทำได้ ถ้าในคุณสมบัติของตำแหน่งนั้นระบุไว้ว่ารับผู้ที่จบ

    ด้านการเงินด้วย




    ปัจจุบันมีหลายบริษัทเปิดโอกาสให้ผู้ที่เรียนจบจากด้าน

    หนึ่งมาทำงานอีกด้านหนึ่งได้ บนพื้นฐานความเชื่อ “ความรู้

    ดิ้นได้”
    ความรู้ทุกศาสตร์สามารถนำมาประยุกต์ใช้ร่วมกัน

    ได้ ถ้าในหน่วยงานนั้นมีความรู้หลายๆ ด้านมาสนับสนุน

    การทำงาน น่าจะทำให้งานออกมาดีและมีประสิทธิภาพ

    มากกว่าใช้ความรู้เพียงด้านเดียวแน่นอน




    การสมัครงานแต่ละบริษัท คุณควรสมัครในตำแหน่งที่แตก

    ต่างกันบ้าง
    เช่น คุณจบด้านจิตวิทยา อาจสมัครตำแหน่ง

    เจ้าหน้าที่บุคคล เจ้าหน้าที่ลูกค้าสัมพันธ์ เจ้าหน้าที่ประสาน

    งาน เลขานุการ ครูสอนเด็กอนุบาล เป็นต้น แม้ตำแหน่ง

    ต่างกัน แต่ทั้งห้าตำแหน่งมีจุดร่วมที่เหมือนกันอยู่ คือ การ

    นำความรู้ความสามารถด้านจิตวิทยามาใช้ค่อนข้างมากใน

    การทำงานนั่นเอง




    เห็นไหมว่าทางเลือกมีมากมาย แม้คุณจะเรียนจบมาเพียง

    ด้านเดียวก็เถอะ หมั่นสร้างทางเลือกให้กับตัวเอง แล้ว

    ความเสี่ยงในการไม่ได้งานของคุณจะเริ่มลดลง
    เมื่อ

    คุณสมบัติของคุณไม่เหมาะกับตำแหน่งนี้ ต้องมีสัก

    ตำแหน่งล่ะที่เหมาะกับคุณ เชื่อฉันสิ…ไม่ใช่การเหวี่ยงแห

    โดยไร้จุดมุ่งหมาย แต่คุณเลือกแล้วต่างหากว่าแหล่งน้ำนี้มี

    ปลาอยู่ชุกชุม...จริงไหม





    คำตอบที่สอง…ตำแหน่งงานที่บริษัทประกาศยังไม่เปิดรับ

    (จริง) ในช่วงเวลาที่ประกาศ
    ..... ฟังดูอาจงงๆ  




    พูดให้ง่ายขึ้นอีกนิดคือ ประกาศเผื่อไว้ก่อน คำตอบนี้เองที่

    เป็นความลับของงานบุคคลที่ฉันเกริ่นเอาไว้ตอนแรก
    ความ

    จริงแล้วมันไม่ใช่ความผิดหรอกที่บริษัทต่างๆ จะทำแบบนี้

    เพราะการมีผู้สมัครสำรองไว้กรณีที่มีพนักงานลาออกเป็น

    สิ่งที่ควรทำอย่างยิ่ง แต่ไม่ใช่ประกาศทีหนึ่งเหมาตำแหน่ง

    หมดบริษัทมาลง อย่างนี้ก็เอาเปรียบผู้สมัครมากเกินไป

    ควรคัดมาเฉพาะตำแหน่งที่คาดการณ์ว่าจะมีอัตราลาออก

    หรืออัตรารับเพิ่มในอนาคตอันใกล้เท่านั้น




    สำหรับคุณในฐานะคนหางาน ควรดูประกาศรับสมัครของ

    แต่ละบริษัทให้ดีก่อนตัดสินใจสมัครแบบไม่ยั้ง ในเมื่อลง

    ทุนทั้งเงินและเวลาแล้วก็ควรให้ได้รับสิ่งที่คุ้มค่ากลับมาดี

    กว่า




    ประกาศรับสมัครงานที่มีตำแหน่งเรียงกันเป็นพืด คล้ายว่า

    พนักงานบริษัทนี้จะเกณฑ์กันลาออกจากงานทั้งหมด ถือ

    ว่าเป็นประกาศที่ไม่น่าไว้ใจสักเท่าไหร่





    ในสภาวะปกติคงยากที่พนักงานจะยกทีมออกจากงาน

    พร้อมกัน เว้นเสียแต่บริษัทมีปัญหาบางอย่าง ซึ่งถ้าเป็น

    อย่างนั้นก็ไม่มีเหตุผลอะไรที่คุณต้องไปสมัครงานกับ

    บริษัทดังกล่าว แต่บางครั้งประกาศลักษณะนี้ก็อาจเชื่อถือ

    ได้ ถ้ามีเหตุผลสนับสนุนที่มีน้ำหนักมากพอ เช่น ต้องการ

    ขยายงาน  เปิดโรงงานใหม่ หรือเพิ่มสายการผลิตสินค้า  

    เป็นต้น




    จะตัดสินได้ว่าประกาศไหนจริงหรือไม่จริง คุณต้องรู้ข้อมูล

    ของธุรกิจต่างๆ ว่าตอนนี้มีสภาวะเป็นอย่างไร ได้รับการส่ง

    เสริมจากภาครัฐมากน้อยแค่ไหน มีการลงทุนหรือเพิ่มทุน

    จากต่างชาติหรือไม่ สินค้าของบริษัทได้รับการตอบรับที่ดี

    หรือไม่ดีจากผู้บริโภค หรือแม้กระทั่งเจ้าของบริษัทมี

    อำนาจและเครือข่ายหรือไม่ในรัฐบาลชุดปัจจุบัน ข้อมูลทั้ง

    หมดนี้จะช่วยในการตัดสินใจ ซึ่งคุณสามารถติดตามข่าว

    สารได้จากสื่อต่างๆ ในปัจจุบันที่มีอยู่รอบตัว




    ถ้าประกาศรับสมัครงานนั้นยังไม่เป็นจริงในขณะที่คุณ

    สมัคร โอกาสที่คุณถูกเรียกสัมภาษณ์ก็เป็นศูนย์ แต่ไม่ใช่

    ว่าใบสมัครของคุณจะไร้ประโยชน์ซะทีเดียว ถ้ามีการเปิด

    รับในอนาคตอันใกล้ ใบสมัครของคุณก็จะเป็นหนึ่งที่ถูกนำ

    มาพิจารณาแน่นอน เพียงแต่ไม่เร็วอย่างที่คุณคาดไว้เท่า

    นั้น แต่ถ้าเป็นประกาศของบริษัทที่ไม่มีจรรยาบรรณในการ

    รับสมัครงานแล้วล่ะก้อ  ใบสมัครของคุณอาจต้องนอนรอ

    อยู่ในตะกร้าอย่างไม่มีจุดหมายจนผลัดผิวเป็นสี

    เหลืองกรอบก็ได้




    อธิบายมาถึงตรงนี้ก็แค่อยากบอกว่า การที่คุณยังไม่ถูก

    เรียกสัมภาษณ์งานสักที ไม่ใช่เพราะคุณไม่ดี แต่เป็น

    เพราะคุณไม่เหมาะต่างหาก





    ไม่ว่าด้วยคุณสมบัติหรือช่วงเวลา บางคนมีคุณสมบัติที่

    สามารถทำงานตำแหน่งนั้นได้ แต่ไม่เลือกเพราะเรียกเงิน

    เดือนสูงเกินกว่าบริษัทจะให้ได้ หรือบางคนเงินเดือนที่ขอ

    มาบริษัทรับได้ แต่ไม่เรียกมาสัมภาษณ์ เพราะเห็นว่า

    บ้านอยู่ไกลจากที่ทำงานมากๆ เกรงจะไม่สะดวกในการ

    เดินทาง อาจทำให้ต้องตัดสินใจลาออกไปเร็วกว่าที่คิด สู้

    เลือกคนที่มีคุณสมบัติใกล้เคียง แต่อยู่ใกล้ที่ทำงานดีกว่า




    ด้วยสองเหตุผลข้างต้น ฉันจึงไม่อยากให้คุณถอดใจหรือ

    มัวแต่โทษตัวเองว่าไม่ดี ไม่เก่ง ขอให้พยายามต่อไป สัก

    วันต้องมีการพบกันระหว่าง “คุณ” กับ “งานที่เหมาะสม”
    ซึ่ง

    คงไม่นานเกินที่คุณจะรอได้แน่นอน




    **********************************************




    ตอนต่อไป  :  มีหลายบริษัทโทรมานัดสัมภาษณ์  ต้องไป

    ทั้งหมดหรือเปล่า?





    ***********************************************




    จาก....กลยุทธ์เด็ด คว้างานดี  ชีวิตนี้ไม่มีเตะฝุ่น  โดย

    ปนัฎดา  สังข์แก้ว





    amorntvm@anet.net.th




    http://lungadd.pantown.com/

    จากคุณ : ลุงแอ็ด - [ 17 ม.ค. 50 08:22:27 ]

 
 


ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom