Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom


    เทคนิคการหางานทำ – -ขั้นที่ 1 การค้นหาทักษะ (Skills)

    เทคนิคการหางานทำ – -ขั้นที่ 1 การค้นหาทักษะ (Skills)




    บันได 9 ขั้นแห่งการเข้าใจตนเอง

    ขั้นที่1 การค้นหาทักษะ (Skills)





    เมื่อพูดถึงคำว่า  “ทักษะ”  คนส่วนใหญ่มักจะยังไม่เข้าใจ

    ความหมายของคำนี้  บางคนถึงกับบอกว่า  ตัวเองเรียนมา

    ตั้งหลายปี  แต่ไม่รู้ว่ามี  “ทักษะ” อะไรบ้าง?




    ทักษะเป็นความสามารถที่ต้องมีในการทำงานทุกชนิด  

    เช่น  ในการขายของ  ผู้ขายต้องมีทักษะทางการพูด  การ

    โน้มน้าวจิตใจผู้อื่น  การให้ความกระจ่าง  การอธิบายข้อ

    ข้องใจ  การจดจำ(ราคาสินค้า)  การต่อรอง  การฟัง  การ

    เสนอความคิดเห็น ฯลฯ




    จะเห็นได้ว่า  ในงานแต่ละชนิด  เรามีทักษะมากมาย  

    ทักษะบางอย่างก็เป็นสิ่งเรียนรู้  เช่น  ทักษะในการขับรถ  

    การพูดภาษาต่างประเทศ  บางทักษะก็เป็นสิ่งติดตัว ที่เรา

    สามารถพัฒนาให้ดีขึ้นได้  เช่น  บางคนดูจะเป็นคนมีความ

    สามารถพิเศษในการเขียนรูป  ทั้งๆ ที่ไม่ได้เรียนรู้  แต่

    คล้ายกับสิ่งที่มีติดตัวมาตลอด  ทักษะบางประเภทก็เป็นสิ่ง

    ที่เราได้จากสิ่งแวดล้อม  เช่น  บ้าน  โรงเรียน  ที่ทำงาน  

    เช่น  ทักษะในการเข้ากับกลุ่มเพื่อน  ทักษะในการเป็นผู้

    นำ  เป็นต้น




    ในงานแต่ละชนิด  เมื่อแตกหน้าที่ของงานออกมาแล้ว  จะ

    ต้องประกอบด้วยกิจกรรมหลายอย่าง  แล้วแต่ชนิดของ

    งาน  แต่ละกิจกรรมก็ยังประกอบด้วยทักษะมากมาย  

    ตัวอย่างเช่น




    (ตัวอย่าง ดังรูปที่ 1)




    จะเห็นว่าทักษะนั้น  เป็นรากฐานการทำงานของทุก

    ชนิด  “ไม่มีงานใดเลยที่ไม่ใช้ทักษะ”




    ดังนั้น  การค้นหาทักษะในตัวคุณ  จึงเป็นสิ่งจำเป็นอันดับ

    แรกของการทำงาน




    คนส่วนใหญ่ไม่เคยสนใจที่จะทำความเข้าใจกับตัวเองว่า  

    เขามีจุดเด่น  หรือความสามารถอะไรบ้าง  เมื่อถูกถามเวลา

    สัมภาษณ์  จึงมักงงเป็นไก่ตาแตก  ตอบไม่ถูก  ทำให้

    กลายเป็นคนที่ดูเหมือนไม่มีจุดเด่นอะไร




    คุณเองก็เช่นกัน  อย่านึกอะไรเชยๆ ว่า  ในตัวเราไม่มี

    ทักษะอะไรที่เด่นเลย  คนที่นึกเช่นนี้มักเป็นบุคคลที่ไม่

    รู้จักตนเองดีพอ  ขอให้คุณเชื่ออย่างหนึ่งว่า




    มนุษย์ทุกคนมีบางสิ่งบางอย่างที่เราสามารถภูมิใจได้ทั้ง

    สิ้น  และทักษะที่เรามีนี้แท้จะแตกต่างกันก็จริง  แต่ก็ไม่

    ได้หมายความถึงจะงานทำไม่ได้  งานทุกชนิดต้องการ

    ทักษะที่ต่างกันและสิ่งที่คุณมีในตนเอง  ก็ย่อมต้องเหมาะ

    กับงานบางชนิด





    ไม่มีใครมีทักษะที่ไม่สามารถหางานทำได้




    สมมุติว่า  คุณมีทักษะที่ชอบทำตามคำสั่งของผู้อื่น  คุณ

    อาจพอใจกับงานประเภทที่ต้องถูกสั่งให้ทำ  เช่น  อาชีพ

    เลขานุการ  งานธุรการต่างๆ แต่ถ้าบุคลิกของคุณกล้า

    แสดงออก  ชอบโต้เถียงผู้อื่น  คุณอาจจะเหมาะสมกับ

    อาชีพทนาย  หรือนายหน้าก็ได้




    เห็นหรือไม่ว่า  การค้นหาทักษะในตัวเองจะเป็นประโยชน์

    อย่างใหญ่หลวงต่อการหางานที่ถูกใจคุณ  ถ้าคุณเห็น

    ด้วย   เรามาเริ่มต้นกันดีเลย  ดีไหม?




    การสำรวจทักษะ




    เตรียมกระดาษมาสัก 6 แผ่น  แล้วลองหลับตานึกย้อนไป

    สมัยวัยเด็กเป็นต้นมาว่า  ในชีวิตที่ผ่านมานี้  คุณมี

    ประสบการณ์อะไรบ้าง  ที่มีความหมายและทำความ

    ภาคภูมิใจมาให้แก่ตัวคุณสัก 6 เรื่อง




    ขอให้เป็นเรื่องที่คุณเป็นผู้ทำกระทำกิจกรรมเหล่านั้น  แต่

    ละแผ่นให้เขียน 1 ประสบการณ์  คุณอาจจะแบ่ง

    ประสบการณ์เหล่านั้น  ออกเป็น 3 หมวด  หมวดละ 2

    เรื่อง  เช่น  หมวดที่หนึ่ง  เกี่ยวกับการศึกษา  หมวดที่

    สอง  เกี่ยวกับสังคม  และหมวดที่สาม เรื่องเกี่ยวกับชีวิต

    การทำงาน  หรือเขียนหมวดเดียวทั้ง 6 เรื่องก็ได้




    พยายามนึกรายละเอียดของประสบการณ์นั้นให้มากที่สุด  

    เมื่อนึกได้แล้วก็ลองมาเช็คดูจากตารางทักษะทั้ง  32  ข้อ

    ว่า  แต่ละเรื่องคุณใช้ทักษะใดมากที่สุด




    ในบางเรื่องคุณอาจจะใช่เพียง 10 ทักษะ  และบางเรื่องก็

    17 ทักษะ  แล้วแต่ประสบการณ์นั้นจะเป็นอย่างไร




    เมื่อคุณเช็คหมดทั้ง 6 เรื่องแล้ว  ขอให้พิจารณาตามแนว

    นอนว่า  มีทักษะใดที่คุณใช้ในแทบทุกประสบการณ์  ทำ

    เครื่องหมายดอกจันไว้ที่ทักษะนั้นสัก 5 ทักษะ  แล้วลอง

    เรียงลำดับทักษะที่ใช้  มากที่สุด  5  อันดับ  ใส่ในช่องสี่

    เหลี่ยม  คุณก็จะได้ทักษะที่สำคัญต่อชีวิตของคุณที่คุณใช้

    อยู่เป็นประจำ  และที่คุณจะยังต้องใช้ต่อไปในอาชีพที่คุณ

    จะประกอบในอนาคต




    ตัวอย่างเช่น  “เมื่อสมันฉันอายุราว 6 ขวบ  ฉันได้ชวน

    น้องๆ ไปเล่นหม้อข้าวหม้อแกง  มีญาติ 2 – 3 คน  มาร่วม

    เล่นกับเราด้วย  ทุกคนยกให้ฉันเป็นหัวหน้า  ฉันมีความสุข

    มาก  จัดการแบ่งหน้าที่ให้ทุกคนว่า  จะต้องทำอะไรบ้าง  

    เมื่อเขาทำเสร็จแล้ว  ต้องมารายงานต่อฉันทุกครั้ง  ฉันจะ

    เป็นผู้ตรวจสิ่งที่เขาทำ  เสร็จแล้วก็แบ่งให้ทุกคนรับ

    ประทาน”





    วิธีเขียนในตาราง  (ดูภาพประกอบ 2 – วิธีเขียนในตาราง)




    จากตัวอย่างเพียง 1 เรื่อง  และทักษะเพียง 4 ข้อ  คงทำ

    ให้คุณพอมองออกว่า  คุณจะเขียนอย่างไร  ทักษะที่เด่น

    ของคุณจะปรากฏโดยชัดเจน  เมื่อคุณได้ทำประสบการณ์

    ทั้ง 6 เรื่องเสร็จสิ้นลง




    ลำดับต่อไปนี้  ขอให้ใช้ตารางทักษะข้างล่างเขียนวิเคราะห์

    ทักษะที่สำคัญของตัวคุณได้เลย




    แบบฝึกหัดเรื่องการค้นหาทักษะ  (ดูภาพประกอบ 3 –

    แบบฝึกหัดเรื่องการค้นหาทักษะ)





    เมื่อจบกิจกรรมนี้  คุณก็จะรู้ว่าในตัวของคุณเอง  ซึ่งคุณคิด

    ว่าไม่มีอะไรเด่นมากนัก  จะปรากฏว่ามีทักษะ 5 ชนิดเด่น

    ขึ้นมาอย่างชัดเจน
     และถ้างานที่คุณสนใจทำ  มีความต้อง

    การทักษะที่คุณมีในตัวเองแล้ว  ย่อมเป็นสัญญาณที่ดี  

    แสดงว่าสิ่งที่คุณสนใจทำนั้นตรงกับความสามารถส่วนตัวที่

    คุณมีอยู่แล้วนั้นเอง  และ....




    ถ้าคุณได้ทำงานนั้น  คุณก็คงมีความสุข  เพราะมันเปิด

    โอกาสให้คุณได้ใช้ทักษะที่คุณถนัด  และเคยนำความ

    สำเร็จและภาคภูมิใจมาให้แล้วในอดีต





    ****************************************************




    ตอนต่อไป  :  ขั้นที่ 2 – การสำรวจจุดเด่นของตนเอง




    ******************************************************





    จาก “ศิลปะของการสมัครงาน”  โดย  นวลศิริ  เปาโรหิตย์




    amorntvm@anet.net.th




    http://lungadd.pantown.com/

    จากคุณ : ลุงแอ็ด - [ 4 ก.พ. 50 18:52:04 ]

 
 


ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom