Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom


    เทคนิคการหางานทำ – การเตรียมพร้อมเพื่อการสัมภาษณ์

    เทคนิคการหางานทำ – การเตรียมพร้อมเพื่อการสัมภาษณ์




    โดยทั่วๆ ไปแล้ว  การสัมภาษณ์งาน  จัดเป็น “นาทีทอง”

    ของผู้สมัครงานทุกคนก็ว่าได้




    เพราะที่ทุกคนเตรียมตัวมาทั้งหมดก็เพื่อจะให้เขารับคุณ

    เข้าทำงานนั่นเอง  และช่วงสัมภาษณ์งานนี้แหละที่จะเป็น

    สิ่งตัดสินอนาคตที่สำคัญที่สุดว่า  คุณจะได้รับการพิจารณา

    เข้าทำงานหรือไม่




    การสัมภาษณ์  จึงเป็นการเผชิญหน้ากัน  ระหว่างผู้สมัคร

    เข้าทำงานกับนายจ้างหรือตัวแทนของนายจ้าง  ในการหา

    ข้อมูลให้มากที่สุดเกี่ยวกับตัวผู้สมัคร




    ถ้าคุณถูกเรียกตัวไปสัมภาษณ์งาน  ขอให้คุณแน่ใจได้เลย

    ว่าคุณจะต้องถูกวิเคราะห์และสังเกตในด้านบุคลิกภาพ  

    ทัศนคติ  และรสนิยมต่างๆ รวมทั้งความรู้ความสามารถ  

    ไหวพริบ  ปฏิภาณที่คุณมีทั้งหมด  เพื่อใช้ประกอบการ

    ตัดสินว่าคุณเป็นบุคคลที่เหมาะสม (ที่สุด) แล้วหรือไม่ใน

    การทำงานตำแหน่งที่เขาต้องการ




    เมื่อการสัมภาษณ์สำคัญถึงเพียงนี้  ผู้สมัครหลายคน (รวม

    ทั้งตัวคุณด้วย)  อาจมีอารมณ์ที่ตื่นเต้น  วิตกกังวล  กลัวๆ  

    เกร็งๆ แล้วแต่สภาพจิตของแต่ละบุคคล  โดยเฉพาะอย่าง

    ยิ่งหากคุณไม่ได้เตรียมพร้อมที่ดีมาก่อนในการไป

    สัมภาษณ์ “โอกาสทอง” ครั้งนี้ของคุณ  อาจแปรสภาพ

    เป็นโอกาสที่หลุดลอยไปอย่างน่าเสียดายก็ได้  ดังนั้น  

    การปฏิบัติตนของคุณในการเตรียมตัวสัมภาษณ์ทุกอย่าง

    จึงมีผลอย่างยิ่งต่อการได้งานของคุณ




    ที่กล่าวมานี้  มิได้เจตนาให้คุณเป็นทุกข์ร้อนกับการไปรับ

    การสัมภาษณ์โดยใช่เหตุ  แม้ว่าการสัมภาษณ์จะเป็นสิ่ง

    สำคัญและมีผลต่อการได้งานโดยตรงก็จริงอยู่  แต่ก็ไม่ได้

    หมายความว่า  มันจะเป็นสิ่งที่น่ากลัวสยองขวัญแต่ประการ

    ใด  โดยข้อเท็จจริงแล้ว




    การสัมภาษณ์งานเป็นสิ่งที่น่ารื่นรมย์เป็นอย่างยิ่ง




    "เป็นไปได้อย่างไร?”  คุณอาจสงสัย




    คำตอบก็คือ  “เตรียมตัวให้พร้อม”




    คุณทราบหรือไม่ว่า  ผู้สมัครไม่มากเลยที่ลุกขึ้นมาเตรียม

    เนื้อเตรียมตัวในการไปสัมภาษณ์งานอย่างจริงจัง
     ดังนั้น  

    ถ้าคุณเตรียมตัวของคุณให้ดีพอก็ย่อมหมายความถึง  ข้อ

    ได้เปรียบที่คุณจะมีเหนือคู่แข่งคนอื่นๆ ของคุณอย่างไม่

    ต้องสงสัยเลย




    โดยเฉพาะอย่างยิ่ง  หากคุณได้อ่านบทต้นๆ มา  และ

    ทำ “การบ้าน”  ตามที่ได้เขียนไว้ทุกขั้นตอน  มาถึงช่วง

    นี้  คุณแทบจะไม่รู้สึกว่า  การสัมภาษณ์งานเป็นสิ่งที่น่า

    กลัวแม้แต่น้อย  แต่อย่างไรก็ดี  คุณก็ควรที่จะยังต้องรู้ราย

    ละเอียด  และขั้นตอนในการสัมภาษณ์งานรวมทั้งสิ่งที่ควร

    ทำ  และไม่ควรทำ  หรือพูดง่ายๆ ก็คือ  พฤติกรรมระหว่าง

    การสัมภาษณ์  เพื่อให้การผิดพลาดเกิดขึ้นน้อยที่สุดนั่น

    เอง




    จุดมุ่งหมายของการสัมภาษณ์




    ทำไมจึงจะต้องมีการสัมภาษณ์ในการรับสมัครงาน?




    การทำข้อทดสอบความรู้ความสามารถไม่เป็นสิ่งเพียงพอ  

    ในการรับบุคคลเข้าทำงานหรอกหรือ?





    คำถามเหล่านี้  ผู้สมัครงานอาจคิดคำนึงอยู่ภายในจิตใจ  

    และอาจมองไม่เห็นความสำคัญของการสัมภาษณ์มาก

    นัก  แต่อย่างไรก็ตามในสายตาของนายจ้างหรือผู้รับสมัคร

    งานแล้ว  การสัมภาษณ์บุคคลเข้าทำงานจัดเป็นขั้นตอนที่

    สำคัญอย่างยิ่ง  จะขอนำความคิดเห็นของคุณธีระชัย  เชม

    นะศิริ  ที่กล่าวไว้เกี่ยวกับจุดมุ่งหมายของการสัมภาษณ์มา

    เอ่ยไว้ ณ ที่นี้ด้วย




    ตามปกติแล้ว  การสัมภาษณ์มักจะมีจุดมุ่งหมาย  เพื่อที่จะ

    ได้มีโอกาสทราบรายละเอียดต่างๆ ของผู้สมัครมากขึ้น  

    นอกเหนือจากที่ระบุไว้ในใบสมัครงานและเราสามารถ

    เรียบเรียงจุดมุ่งหมายในการสัมภาษณ์งาน  ดังต่อไปนี้คือ




    1. เพื่อจะได้ทราบข้อเท็จจริงเกี่ยวกับผู้สมัคร  

    และสังเกตบุคลิกภาพและรสนิยมของผู้สมัครอย่างชัดเจน

    ด้วยตัวเอง  เพราะผู้สมัครบางคนถ่ายรูปไม่เหมือนตัวจริง  

    และบุคลิกภาพซ่อนเร้นของผู้สมัคร  ก็มิอาจวิเคราะห์ได้

    จากรูปถ่าย  นอกจากนั้น  ผู้สมัครก็จะได้มีโอกาสสอบถาม

    ข้อเท็จจริงบางประการที่มีความหมายคลุมเครือ  และไม่

    สามารถอธิบายในใบสมัครได้มากกว่านั้น




    2. เพื่อที่จะได้ตรวจสอบระดับความรู้ของผู้สมัคร

    ว่าเป็นอย่างไร  เช่น  ความสามารถทางด้านภาษา  เป็นต้น




    3. เพื่อจะได้ทราบแนวความคิดในการสมัครงาน

    ของผู้สมัคร  ว่ามีวัตถุประสงค์อื่นแอบแฝงอยู่หรือไม่  

    เช่น  ผู้สมัครบางราย  อาจถือเป็นเพียงงานชั่วคราว  ก่อน

    ไปศึกษาต่อ  หรือรอบริษัทอื่นเรียกตัว  เป็นต้น




    4. เพื่อที่จะได้รับทราบความรู้สึกตอบสนองของ

    ผู้สมัคร  โดยเฉพาะอย่างยิ่งการควบคุมสภาวะอารมณ์เมื่อ

    ถูกถามด้วยคำถามประเภทต่างๆ กัน




    5. เพื่อจะได้ทราบทัศนคติของผู้สมัคร  ในเรื่อง

    ทั่วๆ ไป  เช่น เศรษฐกิจ  การเมือง  การสังคม  มา

    ประกอบการพิจารณา




    6. เพื่อที่จะได้ทราบความสำเร็จหรือล้มเหลวใน

    อดีตของผู้สมัคร  มาประกอบการพิจารณา  ซึ่งอาจค้นหา

    ปมด้อยและปมเขื่องของผู้สมัครได้




    7. เพื่อที่จะได้มีโอกาสชี้แจงลักษณะงานที่กำลัง

    พิจารณาอยู่  ให้ผู้สมัครได้ทราบบ้าง  พอเป็นแนวทางเพื่อ

    ความยุติธรรม




    8. เพื่อจะได้เป็นการสร้างสัมพันธภาพที่ดีกับผู้

    สมัคร  อันเป็นแนวทางไปสู่การโฆษณาประชาสัมพันธ์

    กิจการ  และผลิตภัณฑ์ของบริษัทไปด้วย  ในระยะยาว




    หากคุณพิจารณาให้ดี  จะเห็นได้ว่า  สิ่งที่ผู้สมัครต้องการ

    ทราบจากคุณนั้นมีมากมาย  โดยเฉพาะทางบุคลิกภาพ  

    นิสัยใจคอ  และพฤติกรรมการแก้ปัญหาเฉพาะหน้าบาง

    ประการของคุณ




    แต่ไม่ว่าเขาจะเก่งกาจเพียงใด  เขาก็ไม่สามารถที่จะตรวจ

    สอบหรือวิเคราะห์คุณอย่างลึกซึ้งภายในเวลาสัมภาษณ์อัน

    จำกัด




    ดังนั้น  สิ่งที่คุณควรคำนึงให้มากที่สุดในช่วงการสัมภาษณ์

    ก็คือ  คุณจะต้องแสดงพฤติกรรมที่เป็นที่ยอมรับของสังคม

    ส่วนใหญ่ออกมา  เพื่อสร้างความประทับใจที่ดี  ให้เกิดกับ

    ตัวคุณให้มากที่สุดนั่นเอง




    คุณเห็นไหมว่า  ถ้าคุณสามารถทำให้ใคร (โดยเฉพาะผู้

    สัมภาษณ์)  รู้สึกประทับใจเกี่ยวกับตัวของคุณในด้านดี

    แล้ว  ความรู้สึกโดยส่วนรวมที่มีเกี่ยวกับตัวคุณ  ก็จะทำให้

    เขาชอบคุณและลงความเห็นในทางบวกเกี่ยวกับคุณลงไป

    ด้วย  โอกาสของการรับคุณเข้าทำงานก็มีมากขึ้น




    ปัญหาก็คือ  ทำอย่างไรคุณจะสร้างความประทับใจที่ดีให้

    แก่เขาได้?





    คำตอบของคำถามนี้  เราคงจะต้องมาพิจาณาตั้งแต่  การ

    เตรียมพร้อมของคุณก่อนการสัมภาษณ์  ลักษณะการแต่ง

    กายและปรากฏตัว  พฤติกรรมระหว่างการสัมภาษณ์  ฯลฯ




    ขอให้เรามาพิจารณาแต่ละข้อดังต่อไปนี้




    ก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์




    ***********************************************




    ตอนต่อไป  :  ก่อนเข้ารับการสัมภาษณ์




    ***********************************************




    จาก “ศิลปะของการสมัครงาน”  โดย  นวลศิริ  เปาโรหิตย์




    amorntvm@anet.net.th




    http://lungadd.pantown.com/

    จากคุณ : ลุงแอ็ด - [ 16 ก.พ. 50 20:12:04 ]

 
 


ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom