ความคิดเห็นที่ 1 ต้องทำใจครับ ถ้าผิดเพราะ เข้าใจผิดยังดีที่ผิดเพราะไม่ใส่ใจนะครับ ส่วนเรื่องเจ้านายจะด่า มันก็คงจะมีกันมั่ง ถ้าด่าแค่ตอนเราผิดก็ยังดีนะครับ ดีกว่าเจ้านายด่าเพราะเป็นคนอารมณ์แปรปรวนหาเรื่องด่าได้แม้ไม่ผิด เหมือนที่ผมเคยเจอมา เอาน่ะ เป็นกำลังใจให้ครับ จากคุณ : แสบสนิทศิษย์สามย่าน - [ 10 มี.ค. 50 20:37:04 ]

ความคิดเห็นที่ 2 แล้วจะชินไปเองครับ ไม่น่ากลัวหรอก ด่าได้ด่าไป จากคุณ : ดาวสุริยะ - [ 10 มี.ค. 50 21:48:05 ]

ความคิดเห็นที่ 3 ปรึกษานายก่อน(ผู้มีอำนาจตัดสินใจ) ครับ เพื่อนของผมเคยทำแบบนี้แล้ว (แอดวานของไปก่อน) โดนปรับเงิน สุดท้ายมันล้างแค้นโดยการโกงบริษัท ฟังแล้วน่ารื่นรมณ์ยิ่งนัก เพื่อนอย่าแบบนี้ก็แล้วกันครับ จากคุณ : 1+1 - [ 10 มี.ค. 50 21:51:06 A:125.24.220.100 X: TicketID:117317 ]

ความคิดเห็นที่ 4 ปรึกษาถูกคนหรือเปล่าล่ะ ถ้าปรึกษาคนที่มีอำนาจตัดสินใจ ส่วนใหญ่คนนั้นเค้าจะช่วยรับให้ (ถ้าไม่โชคร้ายเจอนายแบบโยนตลอด) ถ้าปรึกษาคนรอบข้าง เค้าให้ความเห็นกันได้ แต่ผลการตัดสินใจก้อเป็นของเราอยู่ดี ผิดไปแล้ว ขอโทษไปแล้ว ที่เหลือคือขั้นตอนในการแกปัญหา หรือจำกัดผลกระทบ (damange control) ช่วงเวลารับผิดด้วยวาจาผ่านไปแล้วค่ะ ถ้าวันจันทร์ไปทำหน้าสำนึกผิดแค่นั้นไม่พอหรอก อาจจะโดนรอบสอง สาม สี่ได้ คิดไว้ล่วงหน้าเลยนะ ว่าทำอะไรได้บ้าง ต้องแก้ตรงไหนยังไง ต้องขอความร่วมมือจากใครบ้าง ตรงไหนไม่แน่ใจเตรียมคำถามไว้ขอความเห็น แนะนำว่าให้เสนอแบบนิ่มนวลและหนักแน่น แต่เป็นแบบ open ended เผื่อมีความเห็นอื่นๆ (อย่าไปทำมั่นมาก เพราะผิดมาแล้วรอบหนึ่ง) ทำให้สมเหตุสมผลก้อพอ ตอนนี้คือช่วงเวลารับผิดชอบให้เป็นรูปธรรม ถ้าทำได้คงช่วยผ่อนหนักให้เป็นเบาได้บ้างแหละ สู้ๆค่ะ จากคุณ : One-Of-Us - [ 10 มี.ค. 50 22:00:41 ]

ความคิดเห็นที่ 5 ผมเป็นเจ้าของกิจการ ลูกจ้างทำงานผิดพลาด บ. เสียหาย เรียกมาด่าเรียงเลย ลับหลังมันเอาไป นินทา หาว่าเราลุแก่อำนาจ ด่าเป็นอยู่ฝ่ายเดียว ทีเราทำผิด ไม่เห็นจะมีใครว่าได้เลย ถ้าคุณเคยเป็นเจ้าขิงกิจการที่คุณก่อร่างสร้างมาด้วย 2 มือ ความผิดพลาดต่างๆ ล้วนแล้วแต่ส่งผลเสียต่อคุณโดยตรงทั้งสิ้น ลูกค้าที่เสียไปเอย วัตถุดิบ อุปกรณ์ที่เสียหาย สิ้นเปลืงอีกมากมาย จิปาถะ สิ่งเหล่านี้ เจ้าชองกิจการรับไปเต็มๆ มันทุกข์ใจโขนะครับ พวกพนักงานไม่รู้สึกและเผชิญกับความสูญเสียเท่าเจ้าของหรอก แล้วยังงี้จะให้เจ้าของตีอก ชกหัว ทำโทษจัวเองอีกเหรอไงครับ คุณๆพนักงานที่รัก จากคุณ : Keawsan - [ 11 มี.ค. 50 01:03:11 ]

ความคิดเห็นที่ 6 ความผิดมีหลายอย่างครับ แต่ละอย่างผลกระทบต่างกัน ความผิดบางอย่างอาจทำให้นายถึงกับร้องไห้ได้ บริษัทของเพื่อนทำงานรับเหมาก่อสร้าง เป็นพวกอาคารเรียนตามหมู่บ้านครับ ความสูงตามแบบกำหนดจากระดับเหนือพื้นไปถึงริมคานบน ให้สูง 3.50 เมตร แต่ช่างวัดผิด ทำสูงเพียง 3.40 เมตร สร้างเสร็จแล้วทั้งหลัง กรรมการตรวจรับไม่ยอมผ่าน จะต้องแก้ไขให้ถูกแบบครับ ปรากฎว่าช่างคนนั้นเบิกเงินและจ่ายคนงานไปหมดแล้ว ไม่มีเงินทำต่อ และไม่ยอมมาแก้ไข นายจ้างต้องหาช่างคนใหม่มารื้อมาสร้างอีกครั้งครับ ไม่ทราบความผิดที่คุณทำมากน้อยแค่ไหน และเจ้านายมีนิสัยอย่างไร นายบางคนถึงลูกน้องทำผิดมากไปก็ไม่บ่นไม่ดุ แต่บางคนลูกน้องทำผิดเพียงเล็กน้อยก็เป็นเรื่องราวใหญ่โตครับ จากคุณ : บุญถิ่น - [ 11 มี.ค. 50 06:09:40 ]

ความคิดเห็นที่ 7 ผมว่าขึ้นอยู่กับความผิดว่าสร้างความเสียหายให้องค์กรขนาดไหนอะครับ จากคุณ : nopex - [ 11 มี.ค. 50 09:47:45 ]

ความคิดเห็นที่ 8 แล้วแต่นาย และความเสียหาย และความผิดผลาดที่เกิดขึ้นครับ อย่างผม ปีทีแล้วผมทำให้บริบัทสูญเสียรายได้ไปประมาณ 800,000$ เจ้านายผมไม่ว่าอะไรเลย ไม่ด่าเลย แค่บอกว่าผมสร้างปัญหาขึ้นมา ก็ต้องหัดเรียนรู้แก้ปัญหาเอาเอง เรียนรู้จากความผิดผลาด หาทางแก้ไข ป้องกันไม่ให้เกิดซ้ำ แล้วก็ถือซะว่าคราวนี้เราจ่ายค่าซื้อประสบการณ์ มาต้นเดือนนี้ ผมทำผลาดไปอีกกว่า 1,000,000$ เนื่องจากลูกค้าผิดนัดชำระ ทำให้เกิด stocks จึงจำเป็นต้องขาย stock ในราคาที่ถูกกว่าในสัญญา แต่สูงกว่ากับราคาตลาด ณ ปัจจุบัน เรื่องนี้ทำให้ผมโดนตั้งคณะกรรมการสอบสวนหาข้อเทษจริง เพื่อคาดโทษ ผมเครียดมาก และท้อใจ แต่ทายที่สุดผมก็ผ่านมาได้ แต่ที่ประทับใจที่สุดคือเจ้านายผมบอกกะผมว่า เหรียญมีสองด้าน คนมีหลายมุมมอง ให้มองว่าเราไม่ได้ทำให้บริษัทขาดทุน หรือกำไรน้อยลง ในทางกลับกันเราสร้างกำไรให้บริษัทต่างหาก เพราะเราขายได้สูงกว่าราคาตลาด และลด stocks ได้ประหยัดค่า warehouse อีก เราควรจะมองใรมุมที่ดี ทำให้รามีกำลังใจในการทำงานต่อไป... ...มาแบ่งปันประสบการณ์ เล็ก ๆ น้อย ๆ ครับ.... จากคุณ : ยิ่งขายยิ่งขาดทุน - [ 11 มี.ค. 50 17:04:20 A:10.4.3.125 X:124.157.226.254 TicketID:120526 ]

ความคิดเห็นที่ 9 อดทนนะครับ จากคุณ : narok_2 - [ 12 มี.ค. 50 04:06:19 ]

ความคิดเห็นที่ 10 พลาดที่ไม่ปรึกษาคนมีอำนาจตัวจริงนั่นคือนายคุณ ปรึกษาเพื่อนร่วมงานทั้งบริษัทก็ไม่มีค่าเท่าปรึกษานาย เพราะสุดท้ายถ้าพลาด เขาก็รับรู้และถือว่ามีส่วนด้วย ถ้าปรึกษาเพื่อนร่วมงาน สู้ทำไปเองคนเดียวดีกว่าครับ อย่างน้อยๆ ก็ทำตัวเอง ไม่ต้องรอให้ใครมาเห็นใจ จากคุณ : Ace striker - [ 12 มี.ค. 50 10:06:27 ]