การหางานทำ ธุรกิจต้องการบัณฑิตที่มีคุณสมบัติอย่างไร?
1. มีความสามารถในการนำความรู้ที่เรียนมาปรับ
ใช้กับงานที่ได้รับมอบหมาย สามารถเรียนรู้งานได้เร็วและ
ทำงานได้เร็ว
2. มีประสบการณ์ในการทำงานมาบ้าง เพราะที่
เรียนมากับการทำงานจริงจะแตกต่างกัน
3. สามารถเข้าใจ ประเมินปัญหา แก้ไข
สถานการณ์ต่างๆ ได้รวดเร็ว สามารถตัดสินใจ แก้ปัญหา
อย่างเหมาะสมด้วยตนเอง
4. ต้องการบัณฑิตที่สามารถกำหนด และวาง
แผนจัดการ ดำเนินงานของตนเองอย่างมีระบบ และรู้จัก
แบ่งเวลาในการทำงานด้วย
5. ต้องการบัณฑิตที่มีความคิดริเริ่มในการแก้
ปัญหา ไม่ใช่แต่ทำตามคำสั่งเท่านั้น
6. ต้องยอมรับหลักการของการเปลี่ยนแปลง วิธี
การทำงานให้เหมาะสมทันสมัย คือ ไม่ใช่เห็นว่าอะไรไม่
เคยทำก็ไม่ยอมทำ ใช้วิธีเก่าๆ ติดอยู่กับรูปแบบเดิม
7. ยอมรับการตัดสินใจที่แผนก หรือกลุ่มได้
ตกลงกันแล้ว ข้อนี้ค่อนข้างสำคัญ คือ ไม่ใช่พอไม่เห็น
ด้วยก็ไม่ยอมทำ หรือไม่ร่วมมือ
8. ต้องการบุคคลที่มีความคิดสร้างสรรค์
สามารถนำวิธีการใหม่ๆ มาทำให้เกิดประโยชน์
9. ต้องการบัณฑิตที่มีคุณสมบัติเป็นผู้นำ
สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สามารถสร้างความสามัคคีในกลุ่ม มีมนุษย์สัมพันธ์ดี
สามารถบริหารลูกน้องของตนเองได้
10. กล้าแสดงความคิดเห็น สื่อข้อความได้ชัดเจน
รัดกุมและมีเหตุผล โดยเฉพาะถ้าทำงานกับบริษัทต่าง
ประเทศ การติดต่อส่วนใหญ่จะใช้ภาษาอังกฤษ ต้องการ
เพียงสามารถพูดกันรู้เรื่อง อ่านเขียนจดหมายภาษา
อังกฤษได้พอสมควร (ในเรื่องภาษานี้ ผู้เขียนขอย้ำว่า
ถ้าคุณมีแต่ปริญญา และไม่มีความรู้ในภาษาอื่นอีกเลย
คุณจะสู้คนที่เขามีทักษะทางภาษาอื่นเพิ่มเติมไม่ได้ ธุรกิจ
ในปัจจุบันต้องการบุคคลที่มีความรู้มากกว่า 1 ภาษา คุณ
จึงควรไปเพิ่มเติมทักษะด้านนี้ของคุณให้ดี จะช่วยในการ
ทำงานของคุณได้มาก)
นอกจากนี้ ผู้เขียนใคร่จะนำความเห็นของ คุณเพ็ญ
จันทร์ อัศวโสภณ ที่ปรึกษาทางด้านธุรกิจของบริษัท
หลายแห่งในประเทศไทย มากล่าวประกอบด้วย คุณเพ็ญ
จันทร์มีความเห็นว่า ธุรกิจต้องการบัณฑิตลักษณะดังนี้
คือ
1. มีความคิดริเริ่ม สร้างสรรค์ มีความคิดในการ
ดัดแปลง พัฒนาให้เข้ากับงานของบริษัท
2. มีความสามารถในการตัดสินใจแก้ปัญหา
เฉพาะหน้าได้ด้วยตนเอง
3. มีความคล่องตัว สามารถทำงานได้หลายๆ
อย่าง
4. มีความยืดหยุ่น สามารถทำงานได้หลายๆ
อย่าง
5. มีความสามารถทำงานร่วมเป็นหมู่คณะ และมี
มนุษย์สัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงาน
ถ้าเราพิจารณาดูจากคุณลักษณะและบุคลิกภาพที่หน่วย
งานและธุรกิจต้องการแล้ว เราจะเห็นว่าไม่แตกต่างกัน
นัก และอาจสรุปได้สั้นๆ ว่า แทบทุกหน่วยงานต้องการ
บุคคลที่ เก่ง ฉลาด มนุษย์สัมพันธ์ดี มีความคิดสร้าง
สรรค์และมีลักษณะผู้นำ
ถ้าคุณมีบุคลิกเหล่านี้ในตนเอง ไม่ต้องกลัวตกงาน เพราะ
ธุรกิจโดยเฉพาะทางด้านเอกชน แย่งคน (เก่ง) กันจริงๆ
แต่คุณจะเก่งอย่างเดียวไม่พอ คนที่เก่งแล้วทำงานร่วมกับ
คนอื่นไม่ได้มีถมไป คุณต้องเข้ากับคนอื่นได้ด้วยจึงจะดี
เท่าที่เขียนมาทั้งหมดนี้ มีความประสงค์ที่จะรวบรวมให้คุณ
เห็นถึงความต้องการที่นายจ้างแสวงหาจากผู้สมัครงาน มิ
ได้เจตนาให้คุณเกิดความรู้สึกท้อถอยเมื่อได้อ่าน เพียง
แต่ให้คุณรู้ว่าเขากำลังแสวงหาอะไรจากตัวคุณเท่านั้น ซึ่ง
ก็ควรจะเป็นสิ่งที่เป็นประโยชน์แก่คุณในการเพิ่มเติม
คุณลักษณะนั้นให้แก่ตนเอง
ขอให้เชื่อในหลักความจริง (และทางจิตวิทยา) ข้อหนึ่ง
ว่า
คนเราไม่ได้เกิดมาพร้อมอุปนิสัยบางอย่าง คุณลักษณะ
เช่น ความมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี ความเก่ง กล้า
แสดงออกเหล่านี้ เป็นสิ่งที่เราเรียนรู้กันได้ทั้งสิ้น แม้
กระทั่งลักษณะความเป็นผู้นำในตนเอง
สมัยก่อนเคยมีความเชื่อว่า ความเป็นผู้นำนั้นมาตามสาย
เลือด แต่ในปัจจุบันผลของการวิจัยใหม่ๆ นั้น ความคิดใน
เรื่องผู้นำได้เปลี่ยนไปมาก ความเป็นผู้นำเป็นสิ่งที่ฝึกกัน
ได้ ในบางสถานการณ์คนหนึ่งอาจจะมีความสามารถเป็นผู้
นำ แต่เมื่อสถานการณ์เปลี่ยนไป คนอื่นที่มีความอย่าง
อื่นก็อาจก้าวเข้ามาอยู่ในตำแหน่งผู้นำได้
หรือในเรื่องของความเก่งก็เช่นเดียวกัน อย่ามีความเชื่อ
ผิดๆ ว่า ในตัวคุณไม่มีอะไรเก่งหรือไม่เด่นอะไรเลย ทุก
คนมีสิ่งที่เราสามารถหยิบมาภาคภูมิใจได้ทั้งสิ้น คุณจะ
ต้องค้นหาว่าคุณเก่งอะไรและแสวงหางานและแสวงหางาน
ที่คุณใช้ความเก่ง ความเด่นของคุณออกมาให้ได้ ถ้าคุณ
สามารถทำได้เช่นนั้น ก็เท่ากับคุณไปได้สวย มีความก้าว
หน้า และมีความสุขในงานนั้น (ถ้าคุณไม่ทราบว่าคุณเก่ง
อะไร มีจุดเด่นตรงไหน ขอให้ย้อนกลับไปอ่านใน
เรื่อง การรู้จักตัวเอง เสียใหม่)
เห็นหรือยังว่า ทุกสิ่งทุกอย่างในตัวคุณไม่ว่าจะเป็นการ
พูด การแสดงออก การปรากฏกาย ความรู้ นิสัย
บุคลิกภาพต่างๆ ทุกสิ่งเป็นสิ่งที่พัฒนากันได้ทั้งนั้น ไม่มี
ใครเกิดมาพร้อมกับนิสัยขี้เกียจ ก้าวร้าว หรืออ่อนน้อม
ถ่อมตัว ที่เขามีนิสัยเหล่านั้นเพราะการเรียนรู้จากสังคมที่
หล่อหลอมเขาขึ้นมาต่างหาก และเมื่อเรียนรู้ที่จะเป็นเช่น
นั้น เขาก็อาจจะเรียนรู้ที่จะเปลี่ยนแปลงได้เสมอถ้าเขา
ต้องการ เมื่อคุณได้รู้เช่นนี้แล้ว คงจะทำให้คุณอยากปรับ
บางอย่างในคุณลักษณะของตัวคุณให้ใกล้เคียงกับสิ่งที่
หน่วยงานแสวงหามากขึ้น เพื่อโอกาสได้งานของคุณจะ
เพิ่มพูนขึ้นไปอีกด้วยจริงหรือไม่?
ถ้าคุณคิดเช่นนั้น ก็ขอเสนอแนะให้คุณเริ่มลงมือทำเลย
เวลาเป็นของมีค่า คุณอาจจะไปเข้าฝึกอบรมหลักสูตร
สั้นๆ ทางบุคลิกภาพ ก็อาจจะช่วยได้ หรือหาหนังสือทาง
มนุษย์สัมพันธ์การปรับตัวก็อาจให้ข้อคิดอะไรหลายอย่าง
ได้เช่นกัน
พยายามอย่านึกว่า คุณไม่มีการเปลี่ยนแปลงอะไรได้
เพราะคุณเป็นเช่นนี้มาแต่เกิด การมีทัศนคติหรือเจตคติ
เช่นนี้ ไม่เป็นผลดีต่อตัวคุณเองแม้แต่น้อย บุคคลที่คิดว่า
ตัวเองเปลี่ยนไม่ได้นั้น ไม่ใช่ว่าเขาเปลี่ยนไม่ได้ แต่หาก
เขายังไม่อยากเปลี่ยนต่างหาก
การบอกตัวเองว่าอะไรเปลี่ยนไม่ได้ ทั้งๆ ที่ยังไม่ได้
ทดลองที่จะเปลี่ยนแปลงเลยนั้น เป็นลักษณะของคนที่ใช้
คำพูดทำนองนี้แก้ตัวในการที่จะเป็นตัวของเขาเช่นนั้น
ตลอดไป เป็นลักษณะของบุคคลที่เรามักจะเรียกว่า ผู้
แพ้ (Loser) คือยอมแพ้กับชีวิตเสียตั้งแต่ก่อนลงมือ
ต่อสู้ ถ้าคุณมีทัศนคติหรือเจตคติเช่นนี้ คุณต้องเปลี่ยน
ใหม่ คุณจะต้องเปลี่ยนจากการเป็นผู้แพ้ มาสู่การเป็น ผู้
ชนะ (Winner)" ให้ได้
แล้วใครคือผู้ชนะ?
ผู้ชนะ คือ ผู้ที่กล้าเผชิญกับความจริง โดยเฉพาะความ
จริงเกี่ยวกับตัวเอง ยอมรับทั้งจุดเด่น และจุดด้อยของตน
เอง พยายามแก้ไขสิ่งบกพร่อง และไม่ยอมพ่ายแพ้ต่อ
อุปสรรค ไม่โทษดวงชะตา ราศี (ที่ทำให้ไม่ได้งาน) รับ
ผิดชอบต่อตัวเอง และไม่กลัวที่จะลุกขึ้นมาต่อสู้กับชีวิต
ใหม่
คุณจะเห็นว่า ทัศคติของการเป็น ผู้ชนะ เป็นสิ่งจำเป็น
มากต่อการหางานของคุณ
***********************************************
ตอนต่อไป : วิธีประคองชีวิต ในช่วงแห่งมรสุมของการ
ว่างงาน
***********************************************
จาก ศิลปะของการสมัครงาน โดย นวลศิริ เปาโรหิตย์
amorntvm@anet.net.th
http://lungadd.pantown.com/
จากคุณ :
ลุงแอ็ด 
- [
12 มี.ค. 50 21:58:05
]
เทคนิคการหางานทำ ธุรกิจต้องการบัณฑิตที่มีคุณสมบัติอย่างไร?
