ความคิดเห็นที่ 1 คิดง่ายๆ สมัยก่อนค่าเรียนพิเศษแพงขนาดนี้หรือเปล่า ที่ไหนส่วนใหญ่เป็นคนมีคุณภาพมากกว่ากัน จากคุณ : Pratt&Whitney - [ 14 มี.ค. 50 10:30:15 ]

ความคิดเห็นที่ 2 จะไปยากอะไรถ้าอยากรู้คำตอบ ก็เรียกมาทดลองงานพร้อมกันทั้ง4กลุ่มที่คุณแบ่งซิ งานเดียวกันโปรเจคเดียวกันแล้วดูผลที่ได้ แล้วคุณจะได้คำตอบเองนั้นแหละ จากคุณ : อุ้ยเซี่ยวป้อ - [ 14 มี.ค. 50 10:56:37 ]

ความคิดเห็นที่ 3 เอกชนเรียก 13,000-18,000เลยรึ มีชื่อแต่ไม่ติด1-5 เรียก 10,000-13,000 บาท สลับอะไรกันรึป่าว จากคุณ : ........ (Nanolove) - [ 14 มี.ค. 50 12:53:42 ]

ความคิดเห็นที่ 4 ผมว่าไม่แปลกเลยนะครับ บอกตรง ๆ ค่าลงทุนมันต่างกัน สมมติคนนึงจบตรี จากเมืองนอกมา จะ Start ให้เขาเท่ากับจบราชภัฏก็คงแปลก ๆ ใช่ไหมละครับ ? แค่ค่าเหนื่อยที่เด็กต้องตั้งใจเรียน ต้องติว การอยู่ในสภาพแวดล้อมที่ต่างกัน การสร้างบุคลิก การวางตัว การเรียนรู้การอยู่ในสังคมที่ต่างกัน ผมว่าพวกนี้คือตัวแปรที่ส่งผลต่อเงินเดือนทั้งนั้น มองในแง่หนึ่ง การศึกษาระดับป ตรี มันก็คือการลงทุนซื้อหลักประกันในการทำงานนั่นเองละครับ เอกที่ผมเรียนจบออกไป ก็เริ่มกันที่ 2xxxx เหมือนกัน ยกเว้นผม ให้แปดพันยังมากไปเลย :D จากคุณ : cookiecompany - [ 14 มี.ค. 50 13:27:08 ]

ความคิดเห็นที่ 5 ยังไงก็ไม่ได้อยู่เเล้ว ถ้าที่บริษัทใช้ฐานเงินเดือน เเฮ่ๆ แก้ไขเมื่อ 14 มี.ค. 50 14:39:03 จากคุณ : Jamba_juice - [ 14 มี.ค. 50 14:36:10 ]

ความคิดเห็นที่ 6 ..ค่าของคนอยุ่ที่ผลของงาน ครับใช่ว่า จบมาจากที่ไหนครับ.. จากคุณ : ZANIKU - [ 14 มี.ค. 50 14:48:31 ]

ความคิดเห็นที่ 7 ...ค่าสังคมต่างกัน หมายถึงค่าใช้จ่ายในชีวิตประจำวันต่างกัน เช่น กิน เที่ยว ค่าโทรศัพท์มือถือ ค่าแต่งตัว เด็กเค้ากลัวไม่พอใช่น่ะครับ ...กับอีกอย่างพวกรุ่นพี่ชอบเป่าหู บอกให้เรียกไปเลยแพง ๆ ไม่ใด้ไม่ต้องทำ โดยไม่ได้ดูความสามารถตัวเองเท่าไหร่ แก้ไขเมื่อ 14 มี.ค. 50 14:51:09 จากคุณ : SoundForce - [ 14 มี.ค. 50 14:48:52 ]

ความคิดเห็นที่ 8 ในแง่คนจ่ายเงินเดือนนะ ในฐานะทำกิจการ ถ้ามีปัญญาจ่าย ผมยินดีจ่ายให้กับคนที่โปรไฟล์ดีๆ จบจากสถาบันที่มีชื่อเสียง เพราะ 1. 9 ใน 10 คนจะทำงานได้ดี 2. คนกลุ่มนี้รู้สิ่งที่ควรรรู้สำหรับคนเป็นลูกจ้าง มากกว่ากลุ่มอื่น 3. ถ้าตลาดหรือผลิตภัณฑ์ของเราและเกรดของลูกค้า ระดับเดียวกับพนักงาน ประสิทธิผลของงานจะออกมาสูงกว่า 4. คนพวกนี้จะพยายามทำให้ดีที่สุดเท่าที่จะทำงานได้ เพราะเขาถูกฝึกและชินกับการพยายามทำให้ดีที่สุด ในขณะที่เด็กบางกลุ่มจะทำเพียง "พอใช้" ที่แย่กว่านั้นคือ "ขอไปที" 5. คนกลุ่มนี้จะรู้สึกว่าการทำงานแบบ independent จะท้าทายมาก ในขณะที่อีกกลุ่มหนึ่ง จะต้อง undercontrol ตลอดเวลา ทำให้เราเสียเวลาแทนที่จะไปทำงานอื่น ต้องมาคอยตรวจสอบผลงานของคนกลุ่มนั้น แต่บังเอิญวันนี้ยังไม่มีปัญญาจ่าย จึงต้องทำตรงข้ามกับที่อยากทำทั้งหมดเลย อิอิ แก้ไขเมื่อ 14 มี.ค. 50 15:06:29 จากคุณ : Great junior - [ 14 มี.ค. 50 15:05:40 ]

ความคิดเห็นที่ 9 ปัญหาผมว่าไม่ได้อยู่ที่ว่าเขาจะเรียกเท่าไร แต่อยู่ที่ว่าบริษัทของคุณให้ได้เท่าไร สมน้ำสมเนื้อไหม โดยที่มีชื่อเสียงและความมั่นคงของบริษัทเป็นตัว Back up บ่อยๆครั้งที่ผู้สมัครมักจะเรียกสูงๆ เผื่อต่อ ตามหลักการที่เขาได้เรียนมาหรือมีคนบอก ไม่ยังงั้นก็จะเสียโอกาสหากเรียก"ต่ำ"ไป ผมเคยสัมภาษณ์งานกับผู้มาสมัครหลายคน ก็เจอเหตุการณ์อย่างนี้มาเหมือนกัน แต่เผอิญผมเป็นพวกชอบปฏิบัติมากกว่าที่จะนั่งอยูเฉยๆ ก็เลยถามว่า "เออ ถ้าพี่ให้น้องตามที่เรียกน้องทำอะไรได้บ้าง? ผมทำนั่น ทำนี้ได้ ผมเลยบอกว่า "เอ้า งั้นลองให้ดูหน่อย" ปรากฎว่าทำไม่ได้ ผมเลยบอกว่า ถ้าพี่ให้คุณไปก็เหมือนพี่ถูกหลอก ถ้าไม่ให้ก็ถูกว่า ผมก็เลยแนะนำว่า พยายามประมาณตัวเองด้วย เพราะกระดาษแผ่นเดียว มันทำงานไม่ได้หรอก ต้องมาเรียนรู้อีกเยอะ ปรากฎว่าถูกจ้องหน้า ผมก็ไม่ว่าอะไร... ก็แค่อยากแชร์ประสบการณ์ให้ฟัง จากคุณ : ทัพที่เก้า - [ 14 มี.ค. 50 15:40:21 ]

ความคิดเห็นที่ 10 ..ตามพี่ ทัพที่เก้า ผมเรียกเงินเดือน ตามความสามารถ ครับ.. จากคุณ : ZANIKU - [ 14 มี.ค. 50 17:50:02 ]

ความคิดเห็นที่ 11 ... ปลิง เปน เดะ สปอย นะ ทำ งาน มะ เก่ง แต่ อยาก ได้ เงิน เดือน สูง ๆ แบ่ร แบ่ร จากคุณ : ปลิงไทยก้าวไกลไประดับโลก - [ 14 มี.ค. 50 19:52:05 ]

ความคิดเห็นที่ 12 เห็นด้วยกับ หค.๘ ครับ จากคุณ : ต้นเรือ - [ 14 มี.ค. 50 22:40:33 ]

ความคิดเห็นที่ 13 ไม่ใช่ว่าเป็นคนดูถูกคนนะ แต่เจอมากับตัวเลยอ่ะ ว่าเด็กมีประสิทธิภาพต่างกันจริงๆ จากคุณ : hikawa - [ 14 มี.ค. 50 23:54:34 ]

ความคิดเห็นที่ 14 ^ ^ ที่เจอว่าแตกต่าง หมายถึง มหาวิทยาลัยแบบไหนคะ (ขอเอาไว้ประดับความรู้นิดนึง) -------------------------------------------- ที่โก่งค่าตัวเยอะไปนิดเพราะรู้ว่าคนสัมภาษณ์ต้องต่อรองเงินเดือนลงไปอีก เอาช่วงเงินเดือนที่ได้รับกันจริงๆมาโชว์ดีกว่าไหมคะ แก้ไขเมื่อ 15 มี.ค. 50 02:12:38 จากคุณ : Umiko-jung - [ 15 มี.ค. 50 02:05:58 ]

ความคิดเห็นที่ 15 ทำไม ปวส. กับ ป.ตรีเงินเดือนต่างกันมากครับ จากคุณ : สงสัย - [ 15 มี.ค. 50 04:34:14 A:10.44.188.56 X:192.55.18.36 TicketID:015046 ]

ความคิดเห็นที่ 16 ผมเลือกดูที่การแสดงออก ความกะตือรือร้น และที่สำคัญ ความซื่อสัตย์ครับ จบไหนไม่เกี่ยว เจอคนจบ ม ชื่อดังแต่ทำงานเข้ากับเพื่อนร่วมงานไม่ได้ ทะนงตัวไปหน่อย จากคุณ : คนเสื้อแดง - [ 15 มี.ค. 50 08:59:59 ]

ความคิดเห็นที่ 17 เรื่องมหาลัย ผมคิดว่าคงเอ่ยนามไม่ได้ครับว่า ที่ผ่านมาเรียกเงินเดืนอเท่าไหร่ เพราะเป็นภาพลักษณ์ของมหาลัยด้วยผมว่าอาจจะไม่ควร เพียงแต่จากประสบการณ์ผม และ เพื่อน ๆ ที่โดนเรียกเงินเดือนมาจะคล้าย ๆ กันครับ จากคุณ : seer123 - [ 15 มี.ค. 50 13:36:25 ]

ความคิดเห็นที่ 18 ตามความคิดเห็นที่ 9 เลยครับ เป๊ะเลย.. ผมชอบคนขยัน และพอมีแวว มากกว่าพวกเก่งมากๆ มั่นใจสูงๆครับ .. ผมว่าเด็กจบใหม่ เรียกเงินเดือนสูงกว่าสมัยก่อนได้ แต่ต้องมีความสามารถหรือประสบการณ์ที่พร้อมมากกว่าสมัยก่อนด้วยครับ.. จากคุณ : JamesBond - [ 16 มี.ค. 50 01:11:01 ]

ความคิดเห็นที่ 19 ไม่รู้แฮะ จบมาหลายปีแล้ว - -" จากคุณ : มะเขือเทศน้อย - [ 17 มี.ค. 50 22:58:14 ]