ความคิดเห็นที่ 1 คนย่ำเท้าอยู่กับที่ จากคุณ : ลุงแอ็ด - [ 24 เม.ย. 50 20:09:30 ]

ความคิดเห็นที่ 2 บทความตอนที่แล้ว การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 2 คนมองโลกในแง่ร้าย http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5344192/B5344192.html#13 จากคุณ : ลุงแอ็ด - [ 24 เม.ย. 50 20:11:41 ]

ความคิดเห็นที่ 3 มาเช็คชื่อ... ตอนที่ 3 ครับ   เหมือนรถติดหล่ม....  ล้อจมลงลึก   จะขยับเดินหน้าก็ไม่ได้   ให้ถอยก็ไม่ได้   ต้องปล่อยให้คนรุ่นใหม่เหยียบหัวข้ามไปเยอะ ๆ  ถึงจะคิดได้ครับ ( อ่ะ...ล้อเล่ง...... หุ  หุ ) อันที่จริง... ก็อาจมีงานบางอย่างที่เหมาะกับคนลักษณะนี้นะครับ เช่นสต็อก  หรือบัญชี  หรืองานที่เป็นรูทีน ( ไม่แน่ใจนะครับ ) รอความคิดเห็นท่านอื่นดีไม๊ครับ " ลุงแอ็ด " หาข้อสอบยาก ๆ มาให้ทำ  คงต้องขอผ่านก่อน   แฮ่ ๆ...... จากคุณ : Dman - [ 24 เม.ย. 50 23:39:16 ]

ความคิดเห็นที่ 4 ขอบคุณครับ คุณ Dman อันว่าเรื่องของ "มนุษย์" หรือ....คน  นั้น  ลึกล้ำยิ่งกว่ามหาสมุทรใดๆ แต่เราจะหลีกเลี่ยงที่ไม่เรียนรู้เขาไม่ได้  หลีกเลี่ยงที่จะไม่อยู่รวมกันไม่ได้ ดังนั้น  โอกาสนี้  จึงเป็นโอกาสที่เราจะได้มาศึกษา...เรื่อง ....คน....ร่วมกัน กรุณาส่งความเห็นมาเถอะครับ  ถึงแม้เพียงแค่เล็กน้อย  ก็ถือว่าได้มีโอกาสศึกษาร่วมกันแล้ว จากคุณ : ลุงแอ็ด - [ 25 เม.ย. 50 09:45:12 ]

ความคิดเห็นที่ 5 หญิงว่าคนที่ย่ำอยู่กับที่....เค้าคงเป็นคนที่ไม่ชอบการเปลี่ยนแปลง...ไม่อยากเรียนรู้เพิ่ม... สิบปีที่ผ่านมาเคยทำงานยังไง..... ปัจจุบันก็ยังทำงานเหมือนเดิม เงินเดือนก็ไม่ต่างจากเดิม...... อยู่แบบเดิมๆ... หรือบางทีสาเหตุที่เค้าเป็นคนย่ำอยู่กับที่ คัดค้านการเปลี่ยนแปลง ก็อาจเป็นเพราะเค้ามองโลกในแง่ร้าย...ก็เป็นได้ ฉะนั้น...การปรับตัวเรา.....การปรับตัวเค้า ก็เอาตอนที่ 1 กับ ตอนที่ 2 มารวมกัน จะได้แนวทางการปรับตัวของสองเรา.... เอ....หญิงหากินง่ายไปหน่อยไหมค่ะเนี่ย.... ข้อสอบลุงแอ็ดแต่ละข้อยากจังเลย.... จากคุณ : องค์หญิงวุ่นวาย - [ 25 เม.ย. 50 09:45:19 ]

ความคิดเห็นที่ 6 ...หญิง... คนเรานะบางทีก็อยากมีความสุขก็สิ่งที่ไม่เปลี่ยนแปลง.... พอได้งานอะไรมาชิ้นหนึ่ง....ก็มีความสุขก็กับงานชิ้นนั้น... พยายามทำให้ดีที่สุด  เอาใจใส่และมุ่งมั่นอยู่กับงานชิ้นนั้น แทบจะไม่ได้เอาใจส่งกับสภาวะของ  "การเปลี่ยนแปลง" ภายนอกเลย คนที่เป็นอย่างนี้  มีเยอะนะ....จะว่าเขาเป็นไดโนเสาร์เต่า ล้านปีก็ไม่ถูก  เพียงแต่เขามีความสุขอยู่กับสิ่งที่เขาทำ นานเกินไปหน่อยเท่านั้นเอง......พอตื่นขึ้นมาดูโลกอีกครั้ง หนึ่ง...โลกรอบข้างก็เปลี่ยนไปแล้วโดยสิ้นเชิง จะบอกเขาอย่างไรดีละ.....เพราะคนที่เป็นอย่างนี้มักจะ มองอยู่แต่ในโลกปัจจุบันเท่านั้น  และ  "เขาเป็นคนประนี ประนอมได้ยากมากเสียด้วย" จากคุณ : ลุงแอ็ด - [ 25 เม.ย. 50 11:24:48 ]

ความคิดเห็นที่ 7 เมื่อวานไปสาขาพระราม 2 เธอ สิ้นเดือนนี้เธอย้ายไปบางปะกอกนะ เพราะพี่จะปรับเปลี่ยนตามความเหมาะสม เค้าบอกว่า หนูลาออกได้มั๊ยพี่ ผมเลยบอก : ได้ แจ้งล่วงหน้า 30 วันเลยน้อง แต่ใจจริงอยากจะบอกว่า ตรูก็จะไล่เมิงออกอยู่แล้ว แบบนี้เรียกว่าย่ำกับที่มั๊ย กับกรณีที่สอง คุณฝ่ายบัญชีที่ยิ่งใหญ่อำนาจมหาศาลในจักรวาฬครับ ผมจะปรับเรทเงินเดือนพนักงานเข้าใหม่ วันละ 250 เมื่อสอบผ่านแล้ว ผมจะขึ้นให้เป้น 280 นะครับ เค้าตอบมาว่า : ไม่เอาอ่ะ คิดเงินเดือนลำบาก คนนู้นเท่านี้คนนี้เท่านั้น โอ๊ยยยตรูจะบ้าตาย แบบนี้เรียกว่าย่ำกะที่มั๊ยครับ อะไรที่เหนื่อยเพิ่มอีกนิดก็ไม่เอาซะแล้ว จากคุณ : MiraSport - [ 25 เม.ย. 50 11:28:01 ]

ความคิดเห็นที่ 8 เข้ามาดู ... อนุญาติ ยกตัวอย่างเพื่อนผมหน่อนนะครับ ... ในบางบริษัท ขึ้นตำแหน่งให้คุณ ให้เงินเดือนมากขึ้น หน้าที่ความรับผิดชอบมากขึ้นตามไปด้วย คุณคิดว่า เพื่อนผมอยากที่จะได้มันไหม ไอ้ตำแหน่ง หน้าที่ ความรับผิดชอบที่สูงขึ้นนี้นะครับ ... คำตอบ ครับ ...  เพื่อนผมคิดในอีกแง่มุมหนึ่งว่า ทุกวันนี้เขาสามารถที่จะทำ OT ให้ได้เท่ากับเงินเดือนที่จะปรับให้ เมื่อรับตำแหน่งใหม่นั้นอยู่แล้ว ( ตำแหน่งใหม่ไม่มี OT นะครับ )  บวกกับความรับผิดชอบเรื่องงานเท่าเดิม ไม่ต้องมีเรื่องบุคคลเข้าให้รับผิดชอบเพิ่มด้วย ผมถามต่อไปอีกว่า แล้วคุณไม่สนใจ ตำแหน่งที่จะได้หรือ เพื่อนผมตอบมาว่า สนใจซิ แต่บางครั้ง สื่งที่ได้มานั้น ไม่คุ้มค่ากับ สิ่งที่จะเสียไป ทำไหมเราต้องไปแลก กับมันด้วย ผมถามต่อว่า แล้วไม่คิดอะไรบ้างหรือที่เห็น คนมาที่หลัง หรือเด็กใหม่ ขึ้นมาแทนในตำแหน่งที่สูงกว่า ... เพื่อนผมตอบว่า ไม่เลย งานจะเป็นตัวบอกถึงทุกสิ่งได้ดีที่สุด แบบนี้ เขาเรียกว่า เลือกที่จะอยู่กับที่ หรือ ย่ำอยู่กับที่ ครับ ปล ... ผมว่าเนื้อหา ของเรื่องที่ผมเขียน น่าจะอยู่ในหัวข้อ        งานและผลตอบแทนมากกว่านะครับ .... ขอบคุณครับ ... จากคุณ : D_YONG - [ 25 เม.ย. 50 14:03:10 ]

ความคิดเห็นที่ 9 หญิงว่าอย่างที่คุณ mira ยกตัวอย่างมานั้นคือพวกรักสบาย มากกว่านะค่ะ จากคุณ : องค์หญิงวุ่นวาย - [ 25 เม.ย. 50 14:24:47 ]

ความคิดเห็นที่ 10 คนย่ำเท้าอยู่กับที่ “เขารับตำแหน่งได้แล้ว  มักปฏิเสธที่จะถูกย้ายตำแหน่ง   และเขาเป็นคนประนีประนอมได้ยากมาก” การปรับตัวเรา  คนประเภทนี้  มักไม่คิดถึงความก้าวหน้า   อยู่เพื่อวันนี้เท่านั้น  ไม่ได้มองถึงอนาคต  เราจะต้องดูถึง เหตุผลเสียก่อนว่า  เขาเป็นอย่างไรในการที่ไม่ยอมรับการ เปลี่ยนแปลง  แล้วหาทางส่งเสริมเขา  ให้เห็นถึงความ สำคัญว่า  การเปลี่ยนแปลงนั้น “คือการพัฒนา” การปรับตัวเขา  ต้องพยายามให้เขามีความหวังในอนาคต   มีเป้าหมายของตนเอง  ที่จะได้พัฒนาตัวเองไปสู่เป้าหมาย หรือความหวังที่ตั้งใจเอาไว้  เขาจะได้ยอมรับในสังคมถ้า หากเขายอมรับการเปลี่ยนแปลงและพัฒนาตนเอง **************************************************** ตอนต่อไป  :  คนชอบเก่งคนเดียว **************************************************** จาก “การทำงานร่วมกับคน 12 ประเภท”....โดย   อมร   ถาวรมาศ amorntvm@anet.net.th http://lungadd.pantown.com/ จากคุณ : ลุงแอ็ด - [ 25 เม.ย. 50 23:20:04 ]

ความคิดเห็นที่ 11 การที่ "เขารับตำแหน่งได้แล้ว  มักปฏิเสธที่จะถูกย้ายตำแหน่ง " มันต้องดูครับว่าจำเป็นที่เขาปฏิเสธคืออะไร ทุกคน ย่อมมีเหตุมีผล  และบางเหตุผลเขาก็ไม่บอกคุณ แต่ถ้าจะตีความในแง่ ฝ่ายบุคคล ว่าคนกลุ่มนี้ เป็นคนย่ำ ผมก็ว่าไม่ผิด แต่ความคิดผม คนย่ำ คือคนที่กลัวการเปลี่ยนแปลง คนเลือก คือคนที่รู้ว่าเขาจะต้องแลกอะไรกับการเปลี่ยนแปลงนั้นบ้าง(เวลาที่มีให้ครอบครัว สุขภาพ  ฯลฯ ) จากคุณ : แม่ลูกหมู - [ 26 เม.ย. 50 10:25:30 ]

ความคิดเห็นที่ 12 เข้ามาให้กำลังใจลุงแอ็ดนะคะ และมาช่วยทำ Link กระทู้ "การทำงานร่วมกับ.....คน" ให้ลุงแอ็ดค่า (เริ่มตั้งแต่กระทู้แรกเลยล่ะกัน) การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 1 คนคัดค้านการเปลี่ยนแปลง http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5341375/B5341375.html การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 2 คนมองโลกในแง่ร้าย http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5344192/B5344192.html ตอนต่อไปค่ะ.... การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 4 คนชอบเก่งคนเดียว http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5352029/B5352029.html#7 จากคุณ : แมงปอในไร่ส้ม - [ 9 พ.ค. 50 12:26:14 ]