ความคิดเห็นที่ 1 ก็ต้องทำงานให้รัดกุมยิ่งขึ้นครับ แล้วทุกครั้งที่เค้าจับผิด ผมกว่าก็ดีนะจะช่วยให้ตรวจงานไปในตัว แต่อีกอย่างต้องตีสนิทเพื่อให้เค้าช่วยตรวจงานเราก่อนที่จะถึงมือหัวหน้าครับ ถ้าเป็นเช่นนี้ เราก็จะได้ทั้งเพื่อนและผู้ช่วยตรวจทานเราอีกด้วยคับ คนชอบมองโลกในแง่ดี จากคุณ : STEEPURE - [ 18 พ.ค. 50 13:55:11 ]

ความคิดเห็นที่ 2 คน ๆ เราจะทำงานแบบไม่มีจุดด่างพร้อยหรือจุดผิดเลย  ก็คงจะไม่ได้หรอกจริงไหมครับ  ถ้าเขาเป็นนักจับผิด  ก็ให้เขาจับผิดต่อไป  เราอาจจะนำจุดที่เขาว่ามาปรับปรุงแก้ไข  หรือถ้าไม่ใช่เรื่องจริงก็ไม่ต้องใส่ใจไป  คิดซะว่า คนเราร้อยพ่อพันแม่  จะให้นิสัยดี ๆ กันหมดก็คงลำบาก  ได้แต่ปลง และคิดว่า "ช่างมันเหอะ" จากคุณ : IT_sale_man - [ 18 พ.ค. 50 14:22:59 ]

ความคิดเห็นที่ 3 ไม่ไหวครับ ยอมแพ้ คิดมาตั้งหลายชั่วโมงแล้ว มีแต่ใช้ไม่ได้ทั้งนั้นเลยครับ จากคุณ : ผู้เฒ่าไม่ยอมแก่ - [ 18 พ.ค. 50 23:07:47 ]

ความคิดเห็นที่ 4 สวัสดีครับ 1.  คุณ STEEPURE 2.  คุณ  IT_sale_man 3.  คุณ  ผู้เฒ่าไม่ยอมแก่ 4.............................. 5.............................. เดี๋ยวจะได้ฟังคำตอบจากคุณสุจินต์ครับ จากคุณ : ลุงแอ็ด - [ 19 พ.ค. 50 09:52:08 ]

ความคิดเห็นที่ 5 สำหรับการปรับเรา ให้คิดซะว่า เหมือนเป็นเช็คลิสต์ให้เราได้หันกลับมาสนใจตัวเองว่ามีจุดใดที่สามารถปรับปรุงได้อีกบ้าง เปลี่ยนความคิดแง่ลบของคนอื่นให้เป็นความคิดสร้างสรรค์ที่จะพัฒนาตนเองหรืองานให้ดีขึ้น แต่ไม่ควรไปคิดคล้อยตามคำติคำว่านั้นทั้งหมด จะทำให้เสียกำลังใจ เพราะไม่มีใครที่เพอร์เฟ็ค ทำอะไรก็ถูกไปซะทั้งหมด ต้องมีผิดมีพลาดกันบ้าง คำพูดที่โหดร้ายต้องไม่เก็บมาใส่ใจ ขณะที่เราทำร้ายตัวเองด้วยคำพูดร้ายกาจของเค้า เค้าก็ไม่ได้มาทุกข์ทรมาณกับเรา ในขณะเดียวกัน ควรพูดคุยกับเค้าให้รู้ลิมิทของการทำงานร่วมกัน ว่าคำพูดของเขานั้นไม่ใช่ความคิดสร้างสรรค์หรือการติเพื่อก่อ แต่เป็นเพียงคำพูดร้ายกาจ ก่อให้เกิดความแตกแยกในที่ทำงาน คนเรามีศักดิ์ศรีเหมือนกัน ต้องบอกให้เขารับรู้และปรับปรุงตัวไว้ หากเป็นคนที่มีอายุ อาจจะยากที่จะให้เปลี่ยน แต่เมื่อเป็นสิ่งที่เกินไปล้ำเส้น ก็ต้องมีการเปิดอกพูดคุยกัน หากเขาไม่พร้อมที่จะเปลี่ยนแปลงหรือเข้าใจ ก็ควรจะบอกถึงผลเสียที่จะมีต่อตัวเขาเองหากเขายังมีข้อเสียนี้อยู่...ยังไงคนเราก็มักจะนึกถึงประโยชน์ของตัวเองเป็นหลักอยู่แล้ว อาจจะช่วยให้ดีขึ้นก็ได้ จากคุณ : mistress - [ 20 พ.ค. 50 00:44:33 ]

ความคิดเห็นที่ 6 ตอบ ในชีวิตการเป็นมือปืนรับจ้างมาก็ยังพบคนแบบนี้อยู่ไม่ขาด  แม้พ้นเวทีการ ทำงานมาแล้วก็ตาม  วิธีที่ผมใช้กับคนแบบนี้  มี 2 ทางครับ ทางแรกคือสังเกตปฏิกิริยาของคนรอบข้างทั้งบนและล่างว่าเป็นในทางบวก หรือลบกับคนแบบนั้น  ที่พบมาส่วนใหญ่จะเป็นลบ  แต่ถ้ารู้สึกว่าจะคล้อย หรือเคลิ้มเพราะความสามารถในการ:-)ของคนนิสัยแย่ๆ ที่พยายามปิด บังปมด้อยของตนเอง  แบบเอาดีใส่ตัวเอาชั่วใส่คนอื่น  ผมจะเลือกทางที่ สอง  คือหาวิธีดีสเครดิตเขาอย่างเจ็บแสบที่สุด  ซึ่งผมจะหาวิธีที่เขาคาดไม่ ถึง  เป็นวิธีที่ผมต้องต่อสู้กับเขาได้  แบบว่า  ตั้งเกมส์เอง  ไม่เล่นเกมส์ที่เขา ถนัดและเก่งกว่า  เช่นเรื่องการพูด  การ:-)  เป็นต้น  มันมีเยอะแยะครับ ผมอยากให้ไปซื้อหนังสือสามก๊ก  ฉบับวนิพกที่เขียนโดยยาขอบมาอ่าน  ใน นั้นคุณจะได้แนวคิดมากมายในเรื่องเล่ห์เหลี่ยมชั้นเชิง  ที่คุณสามารถจะนำ มาใช้ในชีวิตประจำวันได้เป็นอย่างดี  ผมเอามาใช้อยู่บ่อยไป  ได้ผลทุกครั้ง แต่ข้อสำคัญที่สุด  คุณต้องเยือกเย็นและสุขุมหน่อยนะครับ  หากคิดจะเล่น งานเขาคืน  ถึงอย่างไรก็เชื่อว่า  คนประเภทนี้ไปไม่ได้ไกลหรอกครับ  ของ ไม่แท้  ความรู้ไม่มีจริง  อย่างไรเสียผู้คนเขาก็รู้อยู่ดี  ไม่นานเกินรอหรอก สุจินต์  จันทร์นวล *************************************************************** ตอนต่อไป  :  ทำอย่างไรจึงจะปรับทัศนคติของผู้บริหารกับพนักงานให้ตรง กันได้? *************************************************************** จาก  “100 ปัญหา  1000 ทางออก”  ของ  สุจินต์  จันทร์นวล amorntvm@anet.net.th http://lungadd.pantown.com/ จากคุณ : ลุงแอ็ด - [ 21 พ.ค. 50 09:14:56 ]

ความคิดเห็นที่ 7 เข้ามาให้กำลังใจลุงแอ็ดนะคะ และมาช่วยทำ Link กระทู้ "การทำงานร่วมกับ.....คน" ให้ลุงแอ็ดค่า (เริ่มตั้งแต่กระทู้แรกเลยล่ะกัน) การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 1 คนคัดค้านการเปลี่ยนแปลง http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5341375/B5341375.html การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 2 คนมองโลกในแง่ร้าย http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5344192/B5344192.html การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 3 คนย่ำอยู่กับที่ http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5348064/B5348064.html#10 การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 4 คนชอบเก่งคนเดียว http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5352029/B5352029.html#7 การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 5  คนมีปัญหาส่วนตัว http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5354603/B5354603.html การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 6 คนเกียจคร้าน http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5357718/B5357718.html การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 7 คนไม่กล้าทำ http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5367569/B5367569.html#4 การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 8 คนขาดความคิดริเริ่ม http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5371181/B5371181.html#4 การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 9 คนฉาบฉวย http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5374337/B5374337.html การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 10 คนโมโหฉุนเฉียว http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5382451/B5382451.html#7 การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 11 คนปัดความรับผิดชอบ http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5386116/B5386116.html#4 การทำงานร่วมกับ.....คน – ตอนที่ 12 คนขาดมนุษย์สัมพันธ์ http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5389550/B5389550.html การทำงานร่วมกับ.....คน ตอนที่ 13 – เพื่อนร่วมงาน ไม่ยอมสอนงาน ทำไงดี? http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5393712/B5393712.html การทำงานร่วมกับ.....คน ตอนที่ 14 – โดนหาว่าเป็นเต่า หดหัวอยู่แต่ในกระดอง http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5397438/B5397438.html การทำงานร่วมกับ.....คน  ตอนที่ 15 -   มี Work Team  แต่ไม่มี  Teamwork http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5400866/B5400866.html การทำงานร่วมกับ.....คน ตอนที่ 16 - หัวหน้าไม่ยอมสอนงาน ทำไงดี? http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5403928/B5403928.html การทำงานร่วมกับ.....คน ตอนที่ 17 - เป็นลูกน้อง จะแนะนำหัวหน้าได้ไหม? http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5408621/B5408621.html การทำงานร่วมกับ.....คน ตอนที่ 18 – หัวหน้าเราเก่งจริงหรือเปล่า? http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5411254/B5411254.html การทำงานร่วมกับ.....คน - ตอนที่ 19 คุณเป็นเจ้านายจู้จี้ขี้บ่นหรือเปล่า? http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5413314/B5413314.html การทำงานร่วมกับ.....คน - ตอนที่ 20 จะทำอย่างไรดี เพื่อนร่วมงานพูดจาไม่ดี? http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5419160/B5419160.html ตอนต่อไปค่ะ.... การทำงานร่วมกับ.....คน - ตอนที่ 22 ทำอย่างไรถึงจะปรับทัศนคติของผู้บริหารกับพนักงานให้ตรงกันได้? http://www.pantip.com/cafe/silom/topic/B5429602/B5429602.html จากคุณ : แมงปอในไร่ส้ม - [ 21 พ.ค. 50 11:18:43 ]