Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom


    การทำงานร่วมกับ.....คน - ตอนที่ 25 ขอข้อแนะนำในการแก้ปัญหาเพื่อนร่วมงาน ที่เพิ่งเข้ามาทำงานไม่มีความเกรงใจ

    การทำงานร่วมกับ.....คน - ตอนที่ 25  ขอข้อแนะนำใน

    การแก้ปัญหาเพื่อนร่วมงาน  ที่เพิ่งเข้ามาทำงานไม่มีความ

    เกรงใจ





    “มีวิธีหรือข้อแนะนำในการแก้ไขปัญหาให้กับเพื่อนร่วมงาน

    ใหม่  ที่เพิ่งเข้ามาทำงานได้ไม่นาน  แต่ไม่เคยให้ความ

    เคารพหรือเกรงใจกับคนที่ทำงานมาก่อนหน้าเขาบ้างไหม?





    พอดีผมกำลังประสบปัญหาอยู่ครับ  คนใหม่ที่มีอายุ

    มากกว่าผม 4 ปี  และผ่านงานที่อื่นมามากกว่าผม  เขาอาจ

    จะเก่งกว่าในบางเรื่อง  แต่เขาคงลืมไปว่า  ไอ้ที่เขาผ่านมา

    และมาอยู่ที่ใหม่  งานมันคนละแบบกับที่เขาเคยทำ  รูป

    แบบความรู้มันต่างกัน  เวลาผมไปพบลูกค้ามักจะพูดสวน

    แทรกขึ้นมา  บางครั้งก็พูดแทรกลูกค้าเก่าที่ผมสนิทกันมา

    นานหลายเรื่อง (ถ้าข้อมูลถูกก็ว่าไปอย่าง)  บางครั้งลูกค้า

    งง  (แต่ที่หนักใจก็คือ  ลูกค้าใหม่มักจะคิดว่าเขาอยู่

    นานกว่าผม  แล้วพอข้อมูลที่เขาพูดออกไปไม่ถูกต้อง  มัน

    ก็ทำให้เขาไม่เชื่อถือเรา)  หลังจากคุยกับลูกค้าเสร็จ  ผม

    พยายามอธิบายในส่วนข้อมูลที่ถูกต้องให้เขาฟัง  เขาก็ไม่

    ฟัง  บางครั้งก็สวนคำพูดออกมา




    และอีกหลายๆ ครั้งที่ผมรอคิวที่จะทำงานอยู่ซึ่งเป็นงาน

    ลูกค้าเก่า  เขาก็แย่งไปทำเองดื้อๆ จนลูกค้าที่ผมติดต่อ

    หลุดมือไป  แต่ผมเก็บอาการเอาไว้




    อ้อ....ลืมบอกไปว่า  เขามักจะฟังผู้จัดการมากกว่าฟังผม  

    และเข้าไปพบผู้จัดการบ่อยๆ เอง  ตรงนี้มันก็ดีสำหรับผม  

    แต่ก็อยากให้เขาให้ความเกรงใจผมบ้าง  ครั้นจะบอกผ่านผู้

    จัดการก็กลัวทำให้เขาเสียหน้าเพราะนายของผมเขาเป็น

    คนพูดแรงและดัง  ไม่ไว้หน้า  




    โดยส่วนตัว  ผมไม่ค่อยสนิทกับหัวหน้าเท่าไหร่  จะคุยกัน

    แต่เรื่องงานเท่านั้น  (บางครั้งหัวหน้าก็ถือหางเขา)  ที่

    สำคัญผมก็ทำงานนานกว่าเขาแค่ 10 เดือน  ตรงนี้เป็น

    ปัญหาที่ทำให้เขาไม่เกรงใจผมหรือเปล่า  และด้วยความที่

    เขาอายุมากกว่า  พอจะมีวิธีแนะนำแก้ไขไหมครับ”

    จากคุณ : ลุงแอ็ด - [ 24 พ.ค. 50 08:31:42 ]

 
 


ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom