ความคิดเห็นที่ 26
ผมก็อยู่ในวงการ IT มานาน เห็นว่าสายงาน IT นั้นก็เหมือนสายงานอื่นๆ ที่มีทั้งบริษัทที่ให้ผลตอบแทน ที่แย่มากถึงดีมาก
ความเห็นส่วนตัวยังคิดว่า บริษัทดีๆ ด้าน IT นั้นมีมากนะครับ มากกว่างานด้านอื่นๆ ตั้งหลายสายงาน มีทั้งเป็นบริษัทที่เป็น Software house, Network, Security, Consulting รวมถึง IT Support ในบริษัทใหญ่ๆ ที่ล้วนให้เงินเดือนสูงๆ แม้กระทั่งเด็กจบใหม่ (18 - 30k ขึ้นไป) ไม่ว่าจะเป็น Reuters, IBM, Mfec, DST, Accenture, ITOne, ExxonMobil, ปูนฯ, ปตท., etc.... แล้วยังมีอีกหลายที่ ที่ผมนึกไม่ออกตอนนี้
แล้วก็อยู่ที่ว่าแต่ละคนจะขวนขวาย ไขว่คว้าและพัฒนาตัวเองให้ได้ทำงานที่ตัวเองชอบยังไง แล้วได้ผล ตอบแทนที่คุ้มค่าด้วย ส่วนเรทเงินเดือนที่ จขกท กล่าวมาผมเห็นว่าเป็นเรื่องปกติซึ่งมีให้เห็นอยู่พอควร ในบริษัทต่างชาติหรือบริษัทไทยขนาดใหญ่ ส่วนบริษัทเล็กๆ ที่ไม่มีศักยภาพที่จะจ่ายเงินเดือนขนาดนั้น ก็ไม่ใช่ความผิดของเขาหรอกครับ
แต่ ..คนสาย IT เนี่ยมีจ๊อบอิสระข้างนอกที่ทำรายได้ดีๆ ให้ทำเยอะแยะนะครับ ทั้งงานวางระบบเครือข่าย ฐานข้อมูล พัฒนาแอพพลิเคชั่น โปรแกรม เวบไซท์ เป็นที่ปรึกษาด้านต่างๆ งานด้านบทความในวารสาร IT หรือถ้าเฉพาะทางหน่อยพวก oracle, sap, security, etc. นี่ก็มีงาน freelance ให้ทำเยอะ ถ้าคน สายพันธุ์ IT จริงๆ มันต้องมีถนัดหรือเก่งสักด้านแหละที่เอาไปหากินได้อีกนอกเหนือจากงานประจำ
ที่สำคัญต้องหมั่นพัฒนาตัวเองในหลายๆ ด้าน ทั้งด้านภาษา การนำเสนอต่างๆ (จะได้ขายตัวเองได้) หัดสร้าง connection ศึกษาในเรื่องการติดต่อลูกค้า ขายหรือ bid project ต่างๆ ฯลฯ ถ้าทำได้แบบนี้ เงินแสนยังไม่ใช่เรื่องยากอะไรเลย
สมัยก่อนตั้งแต่ผมปี 1 เคยขอไปฝึกงานฟรีที่บ. แห่งนึง ไปทำ support จิปาถะให้กับ end-user ทั้ง แผนกที่มีหลายสิบคน (เนื่องจากผมเคยเป็นช่างคอมพ์ที่พันธุ์ทิพย์มาก่อน เขาเลยรับ) พอจบฝึกงานที่นั่น ผมได้งานนอกมาทำอีก 3-4 ชิ้น (พัฒนาโปรแกรม, เวบไซท์) จาก end-user กะ manager ของแผนก ซึ่งเขาไปแนะนำงานของคนอื่นมาให้อีกต่อนึง พอปี 3 ไปฝึกงานที่บ. ข้ามชาติอีกที่นึงไป support แผนก marketing หลังจากฝึกงานนั้นก็ได้งานพิเศษชิ้นใหญ่ที่แผนกนี้มาจ้างผมทำโดยตรง หลังจากนั้นผมก็สร้าง connection เพิ่มขึ้นเรื่อยๆ ทำให้ผมได้จ๊อบนอกจากลูกค้าที่ลูกค้าทอดแรกแนะนำ ทำแบบนี้ไปเรื่อยๆ จนมี งานต่างๆ เข้ามาทุกเดือนตั้งแต่เรียนปี 2 จนปัจจุบันจบมานานแล้วก็ยังมีงานนอกเข้ามาเสนอให้ทำตลอดทุกเดือน แต่ก็ไม่ค่อยได้รับแล้วเพราะว่าทำงานประจำเป็น specialist ด้านอื่น แล้วก็ทำธุรกิจส่วนตัวเลยไม่มีเวลา
มีข้อคิด ข้อปฏิบัติบางอย่างที่ผมนำมาใช้เสมอๆ แล้วได้ผลดีกับการพัฒนาตัวเองในสายงานนี้ - ก่อนอื่น ใจต้องรัก
- ยอมเหนื่อยแต่แรกๆ จะสบายทีหลัง
- ศึกษาลงมือทำอะไรให้จริงจัง มีเป้าหมายแน่นอน รู้จักวางแผนให้ตัวเอง ไม่ใช่ทำอะไรแบบขอไปที
- อ่านหนังสือพัฒนาตัวเองให้มากๆ ทั้งด้าน soft skills, self-development, technical ที่เกี่ยวกับงาน แล้วก็หนังสือที่เกี่ยวกับการพัฒนาธุรกิจประเภทต่างๆ หรือพวก business processes (IT เป็นอีกปัจจัยที่ สำคัญที่เป็นส่วนผลักดันให้ธุรกิจเติบโต ถ้าคุณสามารถมองได้ทะลุปรุโปร่งว่า IT แบบไหนจะช่วยส่งเสริม หรือพัฒนาธุรกิจแบบใดได้ รับรองว่าอีกหน่อยคุณอาจจะไม่ได้แค่เติบโตแค่ในสาย IT ก็ได้)
- สนใจและใฝ่รู้ในสิ่งแวดล้อมที่อยู่ๆ รอบตัวเรา (core business ต่างๆ ของบริษัทที่เราทำอยู่ ลองหาโอกาส ศึกษาดูจริงๆจังๆ รับรองว่าได้ประโยชน์มากมายครับ อุตส่าห์ได้เป็น IT ทั้งที มีโอกาสได้ศึกษา วิเคราะห์หรือจับ ข้อมูลต่างๆ ก็ควรจะนำมาใช้พัฒนา + เพิ่มความรู้ให้กับตัวเอง)
- ภาษาอังกฤษอย่างน้อยต้อง ฟัง อ่าน พูด เขียน ได้ค่อนข้างคล่อง ถ้ารู้ตัวว่าไม่ได้ รีบไปฝึกทันที
จึงอยากจะบอกกับเพื่อนๆ IT ว่า ถ้าคุณพัฒนาตัวเองได้ ..งานมันก็จะตามคน.. เองครับ แต่ถ้าไม่ได้ คนก็จะต้อง ไล่ตามงาน ต่อไปเรื่อยๆ
จากคุณ :
Squadron
- [
17 ก.ค. 50 01:44:38
]
|
|
|