ความคิดเห็นที่ 1 ไปสอบให้ได้ก่อนนะค่อยคิด ว่าจะเอาไหม นี่ยังไม่สอบเลยทำเป็นมาคิดมาก ข้อสอบยากส์นะไม่ง่ายเลย เอาใจช่วยนะ แต่เราขอ byeที่นี่มาแล้ว จากคุณ : sakishi (Sakishi) - [ 16 ต.ค. 50 09:19:04 ]

ความคิดเห็นที่ 2 เราคิดว่า ถามน่ะถูกแล้วค่ะจะได้รู้ว่าดีหรือไม่ดียังไงเป็นพื้นฐานการตัดสินใจ ถ้าดี(ในที่นี้หมายความว่าตรงกับความต้องการของเรา)เราจะได้ตั้งเป้าหมายให้ชัดเจนแล้วมุ่งมั่นเอามาให้ได้ ถ้าไม่ดีจะได้ไม่เสียเวลา เราก็เป็นคนนึงที่ถามๆๆอย่างนี้ก่อนไปสมัครก็มีแต่คนว่าเราว่าเข้าให้ได้ก่อนไหมแล้วค่อยมาถาม เราก็มีสิทธิเลือกบริษัทค่ะ ถ้าไม่ตรงกับความต้องการของเราก็ไม่ต้องนั่งรถไปสอบหรอกค่ะ เสียเวลา เสียความตั้งใจ เสียความรู้สึก ปัจจุบันทำงานที่นี่อยู่ค่ะ ถ้าต้องการทราบอะไร ก็หลังไมค์มาละกัน ถ้าช่วยตอบได้จะช่วยค่ะ จากคุณ : som2199 - [ 19 ต.ค. 50 20:26:13 ]

ความคิดเห็นที่ 3 555 แวะมาดูคำตอบด้วย เลยได้เห็น คุณ Som2199 ตอบได้โดนใจมากเลยครับ ผมก็เคยโดนว่าแบบเดียวกันนี่แหละ ตอนถามเกี่ยวกับบริษัท Unilever สงสัยมีคนสอบไม่ผ่านแล้วผูกใจเจ็บเยอะมังครับ เห็นด้วยอย่างแรงที่บอกว่า เรามีสิทธิ์เลือกบริษัท ถ้าอะไรๆ มันไม่เข้าเกณฑ์ของเราตั้งแต่แรก ไม่ว่าจะเป็นเงินเดือนหรือ career path ก็ไม่เข้าใจว่าจะ "ไปสอบให้มันผ่านก่อน แล้วค่อยมาถาม" ทำไม จากคุณ : Levine - [ 24 ต.ค. 50 12:38:29 ]

ความคิดเห็นที่ 4 รอคำตอบเหมือนกันนะครับ ป.ล.ขยันและตั้งใจซะอย่างทำไมจะทำไม่ได้ จากคุณ : masha22 (masha22) - [ 3 พ.ย. 50 23:04:53 ]

ความคิดเห็นที่ 5 ตอบให้ละกันนะคับพอดีทำอยู่ตำแหน่งนี้ 1.ไม่น่าจะใช่นะครับ เพราะเทรนนีรุ่นนึงจะรับ10-25คนเท่านั้น ปีนึงเปิดสองรอบ  สองปีนี้ก้อจะวนๆไปตามrotation plan ที่HRจัดไว้ ซึ่งแต่ละคนจะไม่เหมือนกัน บางคนอาจจะต้องอยู่แผนกนี้นานหน่อย แผนกนั้นสั้นหน่อยเมื่อเทียบกับอีกคนครับ ต้องรับผิดชอบอะไร.. ส่วนใหญ่ก้อจะมาเป็นลูกมือmanagerที่เราattachอยู่ด้วย เรียนรู้การทำงานจากเค้า 2.หลังจากสองปีผ่านไปก้อจะconfirm เป็นsupport manager ซึ่งcareer path ก้อจะต้องมีการคุยกันกับHRและ Line Managerอีกที  เท่าที่ฟังตรงนี้ก้อยึดหยุ่นพอสมควร(ผมยังไม่คอนเฟิร์มครับ) เห็นมีรุ่นพี่เข้ามาmanufacturing แต่ไป confirm ที่supply chain มีไรก้อถามได้ครับ หลังไมค์มาก้อได้  ขอให้โชคดีครับ จากคุณ : zeph - [ 14 พ.ย. 50 17:27:58 ]