ความคิดเห็นที่ 1 ในความคิดเห็นของผม ไม่เฉพาะผู้หญิงหรอกครับผู้ชายก็เป็น คุณหลุดออกจากวงโคจรแล้ว รุ่นหลังก็ขึ้นมาแทนที่ การจะกลับเข้าไปใหม่ไม่ใช่เรื่องง่ายๆ ถ้าหากคุณไม่โดดเด่นหรือมีประวัติการทำงานที่ยอดเยี่ยมเป็นที่ประจักษ์หรือมีแบ็คดี(เส้น) การที่จะเข้าไปสมัครด้วยตนเองโดยตรงแล้วได้งาน ค่อนข้างจะยาก ลองพยายามเสริมด้วยการให้คนที่คุณรู้จักช่วยหรือแนะนำหรือไม่ก็ลองพยายามติดต่อบริษัท Recruitment ให้ช่วยหางานให้ อาจจะมีความเป็นไปได้มากกว่าที่คุณจะได้งานทำ แก้ไขเมื่อ 19 พ.ย. 50 12:24:34 จากคุณ : ทัพที่เก้า - [ 19 พ.ย. 50 12:17:27 ]

ความคิดเห็นที่ 2 เหตุผลหลัก ๆ น่าจะประกอบด้วย ตอนนี้อยู่ในช่วงปลายปีอายุ 37 อีก 2 เดือนก็จะเป็น 38 และอีก 2 ปีอายุครบ 40 ปี   คนที่อายุ 40 ถึงแม้จะมีประสบการณ์ความคิดอ่านที่สุขุมรอบคอบและมีเหตุผล   แต่ความคิดจะเริ่มช้ารวมทั้งการเคลื่อนไหวของร่างกายเมื่อเปรียบเทียบกับคนที่มีอายุน้อยกว่า หากบริษัทรับคนที่มีอายุน้อยกว่า 10 ปีหรือคนที่มีอายุระหว่าง 27-30 ปี สิ่งที่บริษัทได้แน่ ๆ ก็คือการจ่ายเงินเดือนที่น้อยกว่า แต่สามารถปฏิบัติงานได้ดีกว่าในแง่ความคล่องตัวรวมถึงประสิทธิภาพที่อาจจะสูงกว่า และที่สำคัญสามารถทำงานได้นานกว่าก่อนที่เธอจะกลายเป็นคนที่มีอายุสูงขึ้น นอกจากนั้นคนที่มีอายุมากมักจะสอนและเรียนรู้งานช้าและยากกว่าคนที่อายุน้อยกว่า แถมบางคนอาจจะทำตัวเป็นเหมือนขิงแก่ที่คิดว่าตัวเองมีประสบการณ์สูง อาบน้ำร้อนมาก่อนและไม่ค่อยยอมรับความคิดเห็นจากผู้อื่น ประเด็นนี้อาจจะทำให้เกิดปัญหาในการทำงานร่วมกันเป็นทีม อย่างไรก็ตามนโยบายของแต่ละบริษัทแตกต่างกันไป การกำหนดอายุขึ้นอยุ่กับลักษณะงานที่ทำด้วย เช่นถ้าเป็นผู้เชี่ยวชาญเฉพาะด้านยิ่งมีอายุมากหมายถึงประสบการณ์ที่มากขึ้นก็จะเป็นประโยชน์กับองค์กร แต่สำหรับงาน support บางตำแหน่งเช่น Admin. หรือเลขาฯ และอื่น ๆ   บางบริษัทกำหนดว่าจะต้องมีอายุตั้งแต่ 35 ปีขึ้นไปเนื่องจากต้องการคนที่มีความเป็นผู้ใหญ่ เคยพบว่ามีบริษัทน้ำมันแห่งหนึ่งระบุว่าต้องการเลขาฯ ที่มีอายุ 35-40 ปีด้วยซ้ำ และบริษัทฯ ที่ทำอยู่ในปัจจุบันรับเลขาฯ คนหนึ่งเข้ามาตอนอายุ 41 ปี โดยเธอคนนี้ตกงานอยู่หลายปี  และไม่ได้ทำงานต่อเนื่องถึงกว่า 5 ปี ปัจจุบันเธออายุย่าง 48 ปีแล้ว และยังคงทำงานเลขาฯ แต่เป็นเลขาฯ ระดับอาวุโสและพ่วงตำแหน่งเป็นผู้จัดการด้วย สรุปแล้วแม้ว่ากฏกติกาในสังคมส่วนใหญ่จะเป็นอย่างไร แต่ในความเป็นจริงมักจะมีข้อยกเว้นที่เป็นทั้งด้านบวกและลบเสมอ ขอให้คุณฟ้าเป็นหนึ่งในข้อยกเว้นที่เป็นด้านบวกสำหรับคุณ หากมีคุณสมบัติใดที่จำเป็นต้องปรับปรุงพัฒนาก็ให้รีบดำเนินการ และขอให้โชคดีได้งานเร็ว ๆ แก้ไขเมื่อ 19 พ.ย. 50 18:22:00 แก้ไขเมื่อ 19 พ.ย. 50 18:22:00 แก้ไขเมื่อ 19 พ.ย. 50 12:51:19 จากคุณ : Destinyhurtsme - [ 19 พ.ย. 50 12:47:32 ]

ความคิดเห็นที่ 4 ขอบคุณค่ะ คุณทัพที่เก้าและคุณ Destinyhurtsme ตอนนี้ก็กำลังลุ้นงานที่หนึ่งที่ขอให้คนรู้จักช่วยเหลือตามที่คุณทัพที่เก้าบอกค่ะ แต่ก็ไม่แน่ใจว่าจะได้งานแน่นอน แล้ววันนี้ก็ว่าจะไปสมัครงาน Admin ที่หนึ่งเหมือนกัน เงินเดือนฟ้าไม่เกี่ยงค่ะ ขอให้มีงานทำ ไม่อยากอยู่เฉยๆ รู้สึกเหมือนเป็นคนไร้ค่ายังงัยก็ไม่รู้ จากคุณ : ฟ้า - [ 19 พ.ย. 50 12:58:03 A:124.157.206.186 X: ]

ความคิดเห็นที่ 5 เอาใจช่วยครับ ทุกคนมีจุดแข็ง จุดอ่อน เห็นด้วยกับ ทุกคห.ครับ บางครั้งก็ขึ้นอยู่กับวาสนา+จุดแข็งของเรา สู้ต่อไปครับ หาหลายๆช่องทาง ต้องมีซักที่ซิน่า รักษากำลังใจไว้นะครับ กาโหล กาโหล 12 จากคุณ : Coach The Lead - [ 19 พ.ย. 50 13:43:35 ]

ความคิดเห็นที่ 6 หาต่อไปคับ บางที่ เราต้องรอเวลาที่เหมาะสม บริษัทที่เหมาะกับเรา จากคุณ : ตะวันรุ่งทุ่งรังสิต - [ 19 พ.ย. 50 16:34:56 ]

ความคิดเห็นที่ 7 ขอบคุณทุกความเห็นค่ะ วันนี้ฟ้าเพิ่งไปสมัครงานที่หนึ่งมา ตำแหน่ง Admin ซึ่งฟ้าคิดว่าฟ้าสามารถทำงานได้มากกว่าตำแหน่งนี้ (บริษัทรับสมัครแค่ตำแหน่งเดียว) แต่ก็เอาเถอะฟ้าอายุมากแล้วนี่นา เลือกงานมากเดี๋ยวก็ไม่ได้สักที คราวนี้ก็อยู่ที่ว่าทางบริษัทจะให้โอกาสเราเข้าสัมภาษณ์หรือเปล่า ฟ้าก็ไม่รู้เหมือนกันนะ คือขอให้ฟ้าได้มีโอกาสเข้าไปสัมภาษณ์สักครั้ง ส่วนจะได้หรือไม่ได้นั้นฟ้าก็ยอมรับผลการพิจารณานั้นๆ ซึ่งฟ้าอาจไม่เหมาะกับงานของเค้า แต่ส่วนใหญ่ที่ฟ้าไปสมัครมักจะเงียบอ่ะ ไม่แน่ใจเค้ามองแค่อายุแล้วตัดเราออกเลยหรือเปล่า เฮ้อ! สู้ สู้ ต่อไปดีกว่านะ มันต้องสักวันสิน่า ชีวิตเราคงไม่เป็นอยู่อย่างนี้ตลอดไปหรอก จากคุณ : ฟ้า - [ 19 พ.ย. 50 16:53:48 A:222.123.134.150 X: ]

ความคิดเห็นที่ 8 ผมประกาศรับเลขาฯ จ่ายเงินเเดอนให้ไม่เกิน 12000 บาท มีคนเคยเป็นเลขาฯผู้บริหารซีคอนสแควร์ 20 ปี อายุ 44 ปีมาสมัคร ผมเกิดความกลัว เมื่อรับเข้าทำงานแล้วดังนี้ 1. เวลาให้ทำงานที่เราจะสั่งเด็กๆทำได้อย่างไม่ตะขิดตะขวง เช่น ไปถ่ายเอกสาร ไปซื้อของบางอย่างเล็กๆ แต่ต้องการด่วน เธอจะปฏิเสธ 2. ระบบเราเล็กๆ กลัวเธอจะถามหาความเป็น corporate ซึ่งเราไม่มี 3. เธอขอ 15000 บาท ซึ่งมากกว่า maximum ที่เราตั้งใจจะให้ แต่น้อยกว่าครั้งสุดท้ายที่เธอได้รับ คือ 25000 บาท กลัวเธอจะไม่มีความสุขกับงาน และนึกแต่ว่าจะออกไปหางานใหม่ที่เหมาะสมกับเธอ 4. เมื่อระบบเราเล็ก ทุกคนจึงต้องเป็น total management and get the job done by one person. กลัวเธอจะทำไม่ได้ ผมจึงตัดปัญหา รับเด็กๆไปเลยครับ จากคุณ : thaihypn - [ 19 พ.ย. 50 19:35:12 ]

ความคิดเห็นที่ 9 มีเพื่อนแล้วเรา ^^ คุณฟ้าคะ เขียนมาคุยแลกเปลี่ยนประสบการณ์กันดีไหมคะ wangbenchaporn@hotmail.com ค่ะ ^^ จากคุณ : 37 - [ 22 พ.ย. 50 10:20:43 A:210.246.72.235 X: TicketID:003926 ]