Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom


    ขอความช่วยเหลือพี่ๆHR เรื่องสิ่งที่ควรต้องทำเมื่อบริษัทมีพนักงานเกิน 10 คนค่ะ

    สืบเนื่องมาจากจับพลัดจับผลูมาทำงานที่บริษัทเล็กๆแห่งหนึ่ง โดยที่ไม่ได้จบมาทางบริหารทรัพยากรมนุษย์โดยตรงแต่โดยหน้าที่ต้องดูแลด้านนี้ด้วย

    และในเดือนกพ. ที่จะถึงนี้จะมีพนักงานเข้าใหม่อีกหนึ่งคนส่งผลให้บริษัทมีพนักงานเกิน 10 คนโดยอัตโนมัติ เพื่อให้ไม่ผิดจากกฏหมาย ,พรบ.สิทธิแรงงาน ฯลฯ

    อยากทราบว่า สิ่งที่เราจำเป็นต้องทำในกรณีที่พนักงานเกิน10 มีอะไรบ้างคะ ทั้งในเรื่องการติดประกาศ เรื่องยาสำหรับปฐมพยาบาลเบื้องต้น หรือ ต้องรายงานที่ไหนเพิ่มบ้างหรือเปล่าคะ

    ขอบพระคุณค่ะ

    จากคุณ : Chollaphin - [ 27 ม.ค. 51 17:46:12 ]

 
 

ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom