ความคิดเห็นที่ 1 โอเปอร์ คนที่ผมรู้จักเค้าก้อทำมา 3 ปีเหมือนกันเลย แต่เงินเดือนขึ้นปีละ 2,000 บาท โบนัส 2 เดือน งานยุ่งๆเป็นช่วงๆ แต่น่าจะว่างซะเป็นส่วนใหญ่เพราะเห็นวันๆเอาแต่เม้นท์ hi5 กะออนเอ็ม อิอิ ก้อ msn คุยกะผมนี่แหละ ว่างพอๆกัน จากคุณ : vizion - [ 17 เม.ย. 51 17:36:51 ]

ความคิดเห็นที่ 2 เรื่องเงินเดือนนี่เเล้วเเต่นโยบายของบริษัท ขอให้ตลาดดีๆนะค่ะเจ้าของกระทู้จะได้โบนัสเยอะๆ ปีที่ผ่านมาเพื่อนเราได้โบนัสตั้ง4เดือน ทั้งๆที่ทำงานยังไม่ถึงปีเลย จากคุณ : เงินบาท - [ 18 เม.ย. 51 08:28:29 ]

ความคิดเห็นที่ 3 ทำงานมา 3 ปีนะคะ ปีแรกได้โบนัส 1 เดือน ปีที่ 2 ไม่ได้ ปีที่ 3 (ปีที่แล้ว) 1เดือน คิดแล้วท้อใจค่ะ เพราะคนที่ทำตำแหน่งเดียวกันได้ปรับเยอะกว่าทั้งที่ทำงานเอาเปรียบเรามากๆ มีความรู้สึกว่าบริษัทไม่อยากให้เราทำงานเหมือนอยากให้เราลาออกไปซะ (พอดีเราทำงานที่สาขาค่ะ แล้วสาขาของเราถูกยุบ ไม่ใช่ที่สำนักงานใหญ่ อาจเป็นเพราะอย่างนี้รึเปล่า บริษัทถึงทำกับเราแบบนี้) เคยถามหัวหน้างานนะคะ ก็ตอบไม่เคลียร์  ล่าสุดบริษัทมีนโยบายลดตำแหน่งพนักงาน แต่เราไม่โดน อีกคนที่เอาเปรียบเราเค้าโดนลดตำแหน่งไปเป็น marketing  (ระหว่างนี้ก็รอสอบ lisence) นี่ก็ผ่านมาหลายเดือนแล้วก็ยังสอบไม่ผ่านและเราก็ต้องทำงานเพิ่มขึ้น แต่เงินเดือนเท่าเดิม ไม่มีอะไรดีขึ้น เราว่าเราทนไม่ไหวแล้วล่ะ คงต้องหางานใหม่แล้ว จากคุณ : p_pompadur - [ 18 เม.ย. 51 08:48:04 ]

ความคิดเห็นที่ 4 เราเข้างานมา สตาร์ทเงินเดือนเริ่มต้นที่ 10,000  แต่ปรับปีละ 300 แบบนี้ อีก 10 ปี เราเงินเดือนยังไม่ถึง 15,000 เลย  จิงๆ เราก็ไม่คาดหวังว่าจะได้ปรับมากๆ หรอก แต่อยากให้ทางบริษัทปรับเงินให้เราแบบสมเหตุสมผลไม่ใช่เหมือนว่าไม่พอใจคนนี้ก็ไม่อยากจะปรับ (ทุกวันนี้เรามีความรู้สึกแบบนี้) และที่สำคัญเพื่อนเราเข้างานมาทีหลังเรา 1 ปี ทุกวันนี้เงินเดือนมากกว่าเราแล้วด้วยซ้ำ ยังคิดเลยว่าถ้าบริษัทคิดว่าเราทำงานแย่ หรืออยากให้เราออกทำไมไม่ลดตำแหน่งเราแทน  มาเลือกให้เราอยู่ทำไม และทำกับเราแบบนี้ (เสียความรู้สึก) จากคุณ : p_pompadur - [ 18 เม.ย. 51 09:08:33 ]

ความคิดเห็นที่ 5 ผมมีคำถามนะครับ 1. แล้วทำไมคุณยังเลือกที่จะทำงานที่นี้อยู่ละครับ 2. ไม่ทราบว่าจบอะไรมาอะครับ ผมอยากจะบอกคุณว่าถ้าคุณทำแล้วไม่มีความสุขก็ลองไปหางานที่ใหม่ดูครับเพราะอย่างน้อยคุณก็มีประสบการณ์แล้วการสมัครงานที่ใหม่ในสายงานที่คุณทำคงไม่ใช่เรื่องยากมากนัก ยังไงก็ตัดสินใจให้ดีครับ เป็นกำลังใจให้ครับ ผมเองยังอยากไปทำงานด้านหลักทรัพย์บ้างเลยอะครับ ตอนนี้ก็เริ่มสมัครไปบ้างแล้ว อิอิ จากคุณ : galatigos - [ 18 เม.ย. 51 10:19:40 ]

ความคิดเห็นที่ 6 เป็น Operations มา 5 ปี เงินเดือน 11,500 แต่โบนัสก็โอเคค่ะ อยู่สำนักงานใหญ่ เอาโบมาคิดรวมๆ ก็เท่ากับว่าได้เงินเดือนเดือนละ 17k ประมาณนั้นเลยค่ะ จากคุณ : ขอข้อมูลค่ะ - [ 18 เม.ย. 51 18:07:06 A:165.1.162.11 X:203.154.146.54, 203.150.14.121 TicketID:168406 ]

ความคิดเห็นที่ 7 ขึ้นกะผู้บริหารมั้ง เราก็ทำมา5ปี ตอนนี้คนน้อยลง จาก3มาเป็น1เราแทบจะทำคนเดียว เพราะหัวหน้าเราไม่รับผิดชอบเอาซะเลยเหมือนเค้าไม่ได้มาทำงานน่ะ มาเล่นเน็ตซะมากกว่า อยู่มาเป็นสิบปี แต่เมื่อก่อนไม่เป็นแบบนี้นะ เพิ่งเป็นปีสองปีนี้แหละ งานใหม่เข้ามา งานเก่าก็ให้เค้าช่วยไม่ได้ เพราะให้ไปก็ไม่ทำเราก็ทำเองอีกแหละ เราทำงานหนักกลับเย็น แต่CEOคงมองว่าเรานั่งเล่นรอแฟน ไม่เคยมองเห็นหรอก ว่าเราทำงานอยู่คนเดียว ไอ้คนเก่าแก่น่ะมานั่งเล่นเน็ต เงินเดือนขึ้นนิดเดียว ตำแหน่งไม่ปรับ เราไม่มีBackคอยหนุน ตอนนี้ก็รอเวลาหาจังหวะดีๆ จะออกล่ะ ทุกวันนี้ทำงานไม่มีความสุข รู้สึกว่าเหนื่อยกาย และเหนื่อยใจอย่างมากที่ต้องโดนเอาเปรียบทุกวัน เงินเดือนก็แทบไม่พอใช้แล้ว จากคุณ : OnlyKU@U - [ 22 เม.ย. 51 00:01:04 A:124.121.55.126 X: TicketID:095686 ]

ความคิดเห็นที่ 8 ผมว่าลองขอย้ายไปแผนกอื่นดีกว่านะครับ ถ้าจบด้านการเงิน หรือเกี่ยวกับธุรกิจ ผมเคยฝึกงานฝ่ายoperation ของหลักทรัพย์แห่งหนึ่ง จาบอกว่าไม่มีไรให้ทำแบบใช้ความสามารถเลย มีแต่งานเอกสารอ่ะ เหอๆ ถามว่างานหนักไหม หนักมากอ่ะ แต่หนักแบบไม่ค่อยได้ใช้สมองเท่าไร แล้วอีกอย่างฝ่ายนี้เป็นฝ่ายสนับสนุน อ่ะไม่ได้สร้างรายได้ให้บริษัท ลองไปฝ่ายอื่นที่สามารถทำเงินบริษัทดีกว่าครับ จาได้ก้าวหน้า ถ้าย้ายไม่ได้ก็ออกไปหางานใหม่ดีกว่า ผมว่า OPERATION โตช้า รูทีน น่าเบื่อ เว้นแต่ว่าคุณจะชอบอ่ะครับ จากคุณ : noutano - [ 22 เม.ย. 51 11:02:00 ]