Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom


    HR เค้าถามว่า วางเป้าหมายว่าต้องการจะทำหรือเป็นอะไรในอีก 3-4 ปีข้างหน้า (สำหรับเด็กจบใหม่ค่ะ) พี่ๆตอบว่าอะไรกันหรอคะ

    ข้องใจค่ะ เวลาไปสัมภาษณ์แล้ว HR ถามว่า วางเป้าหมายว่าต้องการจะทำหรือเป็นอะไรในอีก 3-4 ปีข้างหน้า พี่ๆตอบว่าอะไรกันหรอคะ

    ที่ถามอย่างนี้เพราะว่า
    *ถ้าเราวางเป้าหมายว่าต้องการจะไปเรียนต่อ แล้วเราควรจะบอกความจริงกับเข้ารึเปล่า แต่ถ้าเราบอกอย่างนี้ไปแล้วเค้าจะคิดว่าเราจะมาทำงานที่บริษัทเค้าแค่เปนทางผ่าน แล้วเค้าก้อไม่คิดจะรับเรา
    หรือเค้าจะคิดว่าอืมเรามีความคิดที่จะพัฒนาตัวเองดี สมควรรับไว้

    ** มีเพื่อนคนนึงไปสัมภาษณ์งานมาแล้ว HR ถามว่าคิดจะไปเรียนต่อในอีก 2-3 ปีข้างหน้ารึเปล่า มันตอบว่า ยังคับยังอยากทำงานอยู่ แล้ว HR เค้าก้อสวนมาว่า ไม่เชื่อหรอกพวกเด็กเอแบคอ่ะพูดอย่างงี้ทุกคนแต่เอาเข้าจริงปีหน้าก้อหนีไปเรียนต่อกันหมด  --- เค้าพูดอย่างงี้หมายความว่ายังไง อยากให้เราไปเรียน หรือไม่อยากให้ไปเรียน เค้าต้องการคำตอบว่าอะไรเค้าถึงจะพอใจอ่ะคะ  แต่สุดท้ายแล้วเค้าบอกเพื่อนเราว่า ไปคิดดีๆ ว่าจะเรียนต่อหรือทำงาน ถ้าจะเรียนต่อก้อไม่ต้องคิดจะทำที่นี่ แต่ถ้าจะทำงานก้อให้โทรบอกจะรับเลย ฮ่าๆ งงดีแท้

    *** ถึงตอนนี้ เราก้อยากจะรู้ว่า HR เค้าต้องการคำตอบแบบไหน สำหรับ"เด็กจบใหม่"น่ะค่ะ  แล้ว"เราควรตอบแบบไหนให้ได้งาน"อ่ะคะ และโดนใจพี่เค้ที่สุดคะ ถ้าเกิดเรา"ไม่ได้จบสายงานเดียวกับที่กำลังจะไปสมัคร"

    จากคุณ : mameaw_madcatzz - [ 8 ก.ค. 51 15:44:53 ]

 
 


ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom