ความคิดเห็นที่ 1 ถ้าเป็นผมผมคงออกนะครับ มันเหมือนกับเราไม่เติบโต ทำงานแทบตายเงินเดือนเท่าเดิม จากคุณ : Batholomew - [ 12 ก.ค. 51 08:30:20 ]

ความคิดเห็นที่ 2 ทำงานแล้วไม่ได้ปรับเงิน หรือไม่ก้าวหน้า มันก็ไม่มีกำลังใจเนาะ เข้าใจครับ ตัดสินใจดีๆ ละกัน จากคุณ : Beloved_ - [ 12 ก.ค. 51 09:15:34 ]

ความคิดเห็นที่ 3 ต้องมององค์ประกอบหลายๆอย่าง เช่น อายุงาน + ความก้าวหน้าในสายงาน + KPI ประสิทธิภาพการทำงานของคุณเอง + โครงสร้างองค์กร   นโยบายของบริษัท การปรับเงินเดือน  + ตำแหน่ง ไม่ดใช่เรื่องที่จะทำกันได้ง่ายๆค่ะ โดยเฉพาะ คนที่ทำงานมานาน ผลงานมีน้อย  เปรียบกับคนที่ทำงานไม่กี่เดือนผลงานดี  ผู้บริหารเองก็ลำบากใจเช่นกันค่ะ ว่าจะให้ใครดี   +ปัจจัยอีกหลายอย่างด้วยค่ะ หากองค์กรของคุณใหญ่ เรื่องการปรับตำแหน่งอาจจะทำได้ยากเช่นกัน เพราะจำนวนตัวเลือกมีเยอะ และหากองค์กรของคุณ ขนาดกลาง หรือ เล็ก  นี่ก็ลำบากใจ เพราะ ลำดับชั้นขององค์กรมีน้อย ปรับตำแหน่งก็ยาก  หากไม่มีแผนกใหม่ๆ  เกิดขึ้น หรือ หากไม่มีตำแน่งว่าง จากคุณ : khunrarin - [ 12 ก.ค. 51 10:02:56 ]

ความคิดเห็นที่ 4 ถ้าไม่สบายใจ ก็มองๆงานใหม่ไว้ก็ได้ค่ะ เพราะถึงแม้ว่าเราจะเข้าใจบริษัท หรือสงสารเพื่อน แต่ถ้าเราทำอยู่เราก็อึดอัด ไม่สบายใจ ทำงานไปก็ไม่มีอะไรเพิ่มมาเป็นกำลังใจ ก็สู้หางานใหม่ดีกว่า อย่าไปคิดว่าเราทิ้งเพื่อน ทิ้งพี่เลย คนเราทุกคนก็ต้องเลือกสิ่งที่ดีให้ตัวเองนะ ทำงานแบบไม่มีความสุขนี่มันแย่นะ ทำไปโดยที่รู้ว่าทำไปก็ไม่ได้ผลตอบแทนเพิ่มขึ้นมา ไม่มีความก้าวหน้าอะไร เราว่าเพื่อนๆ พี่ๆ คงเข้าใจเราแหละ จากคุณ : littleworld - [ 13 ก.ค. 51 23:10:00 ]

ความคิดเห็นที่ 5 แนะนำว่า ให้หางานใหม่ เลยค่ะ จากคุณ : เข้ามาเยี่ยมค่ะ - [ 14 ก.ค. 51 11:47:05 A:10.22.47.193 X:203.155.165.26 TicketID:148485 ]

ความคิดเห็นที่ 6 ขอบคุณครับสำหรับทุกความเห็น ผมคงรอสักสิ้นปีถ้าเงินยังไม่เป็นที่น่าพอใจคงต้องออกจริงๆแล้วแหล่ะ จากคุณ : Kaew123 - [ 20 ก.ค. 51 08:03:46 ]