Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom


    เมื่อคนมาใหม่จะทำการปรับเปลี่ยนองค์กร

    ในเรื่องค่าจ้าง-ค่าตอบแทน และกระบวนการทำงานโดยเฉพาะการพัฒนาองค์กร
    ขอถามคนที่มีประสบการณ์ในสายงานบุคคล ผมซึ่งทำงานบุคคลต้องวางตัวยังไงครับ เพื่อรับมือกับการต่อต้านการเปลี่ยนแปลง และให้นายเห็นความสำคัญของเรา

    จากคุณ : สุดท้ายคือความว่างเปล่า - [ 25 ก.ย. 51 16:10:00 ]

 
 


ข้อความหรือรูปภาพที่ปรากฏในกระทู้ที่ท่านเห็นอยู่นี้ เกิดจากการตั้งกระทู้และถูกส่งขึ้นกระดานข่าวโดยอัตโนมัติจากบุคคลทั่วไป ซึ่ง PANTIP.COM มิได้มีส่วนร่วมรู้เห็น ตรวจสอบ หรือพิสูจน์ข้อเท็จจริงใดๆ ทั้งสิ้น หากท่านพบเห็นข้อความ หรือรูปภาพในกระทู้ที่ไม่เหมาะสม กรุณาแจ้งทีมงานทราบ เพื่อดำเนินการต่อไป



Pantip-Cafe | Pantip-TechExchange | PantipMarket.com | Chat | PanTown.com | BlogGang.com | Torakhong.org | GameRoom