PANTIP.COM : B7262171 ขอคำแนะนำ เรื่องบิรษัทที่คนทำงานด้วยน้ำลาย [การบริหารจัดการ]

ความคิดเห็นที่ 10

จะเล่าเรื่องประสบการณ์ให้ฟัง เพราะว่า ผมเป็นแบบเจ้านายคุณ...

ผมอาจจะหนักกว่าด้วยซ้ำ แบบว่า สร้างงานมากมาย แต่เจ้านายกลับโอนงานที่จะเสร็จให้คนอื่นไป และเพียงแต่รอเวลาให้งานเสร็จ คนๆนั้นก็ได้ผลงานไปหลายครั้ง ความรู้สึกนี้ผมว่าคุณต้องเจอเองแล้วคุณจะรู้ว่ารู้สึกอย่างไร แต่ถึงอย่างนี้ก็ตาม แต่ผมก็ยังคงสร้างงานอยู่ จนถึงปัจจุบันที่ยื่นใบลาออกไปแล้ว ผมก็ยังคงต้องทำงานที่สำคัญกับองค์กรอยู่เลย และ ก็จะสิ้นสุดการทำงานก็ต่อเมื่อ งานสุดท้ายสิ้นสุดและก็จะส่งงานให้คนอื่นๆต่อ

ผมไม่คิดว่า ผมไม่ได้ผลงาน แต่ผมได้ความรู้และประสบการณ์ใหม่ๆ จากการทำงานเสมอๆ รู้ว่า การบริหารความรู้สึกของตนเองนั้นมันเป็นงานที่หนักกว่างานที่ทำแล้วเหงื่อไหลไคลย้อยเสียอีก ดังนั้น ผลงานของผมก็ยังคงเป็นผลงานของผมไม่ว่าเขาจะเอาไปให้ใครก็ตาม... ผมคิดเช่นนั้น...

มีคนพูดเก่งมารับงานผม แล้วประกาศว่า ต้อง Thinking Different กับทีมงานผม แต่เมื่อ ส่งที่เขาคิดแล้วแตกต่างแต่ไม่สามารถทำงานได้จริง มันก็เท่ากับความคิดเหล่านั้น มันก็ไม่สามารถทำให้เป็นจริงได้อยู่ดี อยากหัวเราะกับคำๆนี้จริงๆ ซึ่งผู้พูดก่อนหน้านี้ เขาก็พยายามคิดให้แตกต่าง แต่ก็หน้าแตกเพราะผมชี้แจงเหตุผล หรือบางทีก็ต้องจนใจกับความคิดตัวเองจนต้องยอมรับในความคิดของผมเช่นนั้น นี่เป็นผลงานจากการทำงานอย่างหนัก และ เข้าใจในระบบมากกว่า ซึ่งแน่นอนว่า ผมถือว่ามันเป็นผลงานที่ผมได้รับมา

ผมเครียร์งานที่คนเขาทำเสียไว้ และ สร้างแผนกให้เป็นระบบมาหลายต่อหลายครั้ง ทุกครั้งแผนกต่างๆที่ผมดูแลจะมีความแข็งแกร่งขึ้นเสมอ และ เมื่อแผนกผมแข็งแกร่ง เจ้านายก็จะให้ผมเปลี่ยนไปดูแล แผนกที่มีคนสร้างปัญหาขึ้นเสมอๆ แบบว่า คนเก่งๆลาออกไปหลายคน คนทำงานทำงานอย่างซังกะตาย ก็ค่อยมาให้ผมสร้างทีม สร้างเสร็จก็ให้คนอื่นมาดูแล และผมก็ไปทำขยะให้เป็นทองคำต่อไป... ซึ่งผมคิดว่า ไม่ว่าแผนกไหนที่ผ่านมาทั้งองค์กรที่ผมดูแล ลูกน้องผมที่ผมสร้างขึ้นมา ต่างคนต่างรู้ว่าผมทำอะไร และ เข้าใจการทำงานต่างๆมากขึ้น และ สิ่งเหล่านี้เป็นผลงานของผมถึงแม้นว่า เจ้านายจะไม่ชื่นชม หรือ ไม่เอ่ยปากอะไรก็ตาม และ จัดส่งผมไปดูแลในส่วนที่มีปัญหาต่อไป

ในแผนกที่ผมดูแลแล้วดีขึ้น เมื่อมีคนพูดเก่ง เสนอผลงานเก่ง เข้าไป เขาก็ได้อานิสงค์ในการทำงานว่า แผนกเขาทำงานได้ดี แต่เมื่อเวลาผ่านไป แผนกเหล่านั้นก็กลายสภาพ แต่เขาก็บอกว่าเป็นเพราะทีมงาน แล้วก็ส่งผมเข้าไป สร้างทีมใหม่ สร้างเสร็จก็ส่งคืนให้เขาอีก เป็นงานที่น่าสนุกดีจริงๆ

ผมยื่นใบลาออกไป เจ้านายเรียกให้คนพูดเก่งดูแลงานของผมทั้งหมด ให้คนที่ทีมงานมีปัญหามาดูแลทีมงานผม พูดให้แต่ละคนคิดให้ต่าง วางระบบที่ไม่สามารถทำได้จริงให้ทีมงาน ผมละสงสารน้องๆจริงๆที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออก...

แต่ถึงอย่างไร ชีวิตต้องเดินต่อไป ถ้าวันไหนผมออกจากที่นี่จริงๆ จะเขียนประสบการณ์ต่างๆให้ฟังครับว่า มันสนุกตื่นเต้นอย่างไร...

จากคุณ : Wiboon Joong (wbj) - [ 30 พ.ย. 51 19:19:04 ]