ความคิดเห็นที่ 1 ผมว่าบางบริษัทเขามีวงจรปิดนะ ที่เขาไม่มาคุมอาจจะดูทางวงจรปิดก็ได้ แต่จากที่คุณเล่า ขนาดข้อสอบเบื้องต้นยังต้องโทรถาม ก็คงไม่น่ารอดไปจนถึงผ่านสัมภาษณ์ได้นะ จากคุณ : French Vanilla - [ 9 ม.ค. 52 20:09:29 ]

ความคิดเห็นที่ 2 ขอให้คุณ จขกท โชคดีนะครับ... ทำดีได้ดีครับ... อัตตาหิ อัตโน  นาโถ....ตนแลเป็นที่พึ่งแห่งตน จากคุณ : takop - [ 9 ม.ค. 52 20:14:58 ]

ความคิดเห็นที่ 3 เจอตลอดครับ เวลาสอบสมัครงาน ไม่เอาโทรศัพท์มากดเครื่องคิดเลข ก็เอามาเปิดดิก ทั้งๆที่รู้ว่ามีคนอื่นนั่งสอบอยู่ด้วย จากคุณ : อืม - [ 9 ม.ค. 52 20:33:30 A:125.25.4.215 X: TicketID:195709 ]

ความคิดเห็นที่ 4 ยังเคยเห็นเอาดิกมาเลยอ่ะ แล้วกดๆกรอกใบสมัคร พูดไม่ออก บอกไม่ถูก จากคุณ : เด็กหญิงสีเหลือง - [ 9 ม.ค. 52 20:54:15 ]

ความคิดเห็นที่ 5 เอาโทรศัพท์มากดเครื่องคิดเลข  ผิดด้วยเหรอ ข้อสอบ แบบ ไปสมัคร engineer อ่ะ ไม่คิดว่าเค้าจะสอบ ไม่ได้พกเครื่องคิดเลขไป แค่กด ในโทรศัพท์ ก็จะแย่แล้วนะ ไม่คิดว่า ข้อสอบที่เค้าให้เราทำ ไม่ได้กะให้ไม่ใช้หรอก จากคุณ : Bubble_eis - [ 9 ม.ค. 52 21:30:47 ]

ความคิดเห็นที่ 6 มีพี่ที่เคยทำงานบริษัทเดียวกัน ก็ทำแบบที่ จขกท. ว่ามาเลยแต่คนละบริษัท แล้วก็ผ่าน  ปัจจุบันก็ยังทำงานอยู่ที่นั่นนะ จากคุณ : นั่งกดนั่งจิ้ม - [ 9 ม.ค. 52 21:37:24 ]

ความคิดเห็นที่ 7 ประเด็นไม่ได้อยู่ที่ใช้เครื่องคิดเลขในโทรศัพท์ ประเด็นอยู่ที่โทรศัพท์ถามเพื่อน มันสมควรไหมละ จากคุณ : lNoTicEL - [ 9 ม.ค. 52 21:39:54 ]

ความคิดเห็นที่ 8 เอาดิกมากดกรอกใบสมัครไม่เห็นเสียหายอะไรนี่คะ หรือเค้าเอาไปกดตอน สอบด้วยหรอ? คือสงสัยว่ามันผิดมารยาทรึเปล่า(ไม่ได้กวนนะอยากรู้) กรอกใบสมัครผิดนี่เราว่าเสียหายหนักกว่ากดดิกอีกนะ เพราะตอนกรอกhrไม่ ค่อยนั่งเฝ้า แต่ตอนเค้าเอาไปอ่านนี่โดนเต็มๆอะค่ะ จากคุณ : Moccaholic - [ 9 ม.ค. 52 22:24:08 ]

ความคิดเห็นที่ 9 ทำข้อสอบ ให้เพื่อนช่วย ไม่แน่ว่าจะถูกนะ นอกจากนั้น เวลาสัมภาษณ์อาจจะเป็นปัญหา เพราะส่วนใหญ่ก็จะเอาข้อสอบมาถามต่ออยู่ดี ท้ายที่สุด คะแนนข้อสอบเป็นปัจจัยหนึ่งในหลายปัจจัยในการพิจารณาว่าจะรับหรือไม่ จากคุณ : Gtr-jod (GTR-jod) - [ 9 ม.ค. 52 22:39:24 ]

ความคิดเห็นที่ 10 ชีวิตจริงก็งี้ล่ะครับ ทำได้ทุกอย่างถ้าต้องการชนะ แต่อาจจะไปตกม้าตายตอนสัมภาษณ์เนื้องานอยู่ดี หลายทีพอให้ทำเทสแล้วก็เอาเทสมานั่งถามต่อ คนไม่ได้ทำเองจะตอบได้หรือ? จากคุณ : Jump.Jr - [ 10 ม.ค. 52 00:03:03 ]

ความคิดเห็นที่ 11 ถ้าเค้าไม่ห้าม ก็ทำได้ ทุกวันนี้เวลาทำงานบางเรื่องที่ผมทำไม่ได้ก็โทรถามเพื่อน ถามหาจากคนที่รุ้ ประเด็น คือ คุณอิจฉาเ้้ค้าหรือเปล่า? บริษัทเป็นคนคัดคน ไม่ใช่คุณ บริษัทจะได้คนดีหรือไม่ดีไม่เกี่ยวกับคุณเลย ผมไม่เห็นความจำเป็นที่้ต้องออกมาโวยวาย จากคุณ : iDiniWind - [ 10 ม.ค. 52 00:38:35 ]

ความคิดเห็นที่ 12 เพื่อนเราก้อเคย โทรมาถามภาษาอังกฤษ "เห้ย อันนี้แปลว่าอะไร จะเขียนอย่างนี้ เขียนไรดี " ก้อบอกมันไปนะ สรุป มันผ่านรอบแรก สุดท้าย มาตายรอบสัมภาษณ์ ถ้าบริษัทมีประสิทธิภาพจริง สัมภาษณ์ๆไป หางก็ออกเองแหละ คนเรามันเฟคกันได้ไม่นานหรอก จากคุณ : Mrs.Reda - [ 10 ม.ค. 52 03:10:04 ]

ความคิดเห็นที่ 13 ถ้าเค้าไม่ห้าม ก็ทำได้ ทุกวันนี้เวลาทำงานบางเรื่องที่ผมทำไม่ได้ก็โทรถามเพื่อน ถามหาจากคนที่รุ้ ประเด็น คือ คุณอิจฉาเ้้ค้าหรือเปล่า? บริษัทเป็นคนคัดคน ไม่ใช่คุณ บริษัทจะได้คนดีหรือไม่ดีไม่เกี่ยวกับคุณเลย ผมไม่เห็นความจำเป็นที่้ต้องออกมาโวยวาย จากคุณ : iDiniWind   - [ 10 ม.ค. 52 00:38:35 ]   อิจฉา มีตรงไหนที่ผมบอกว่าอิจฉา ข้อสอบผมก็ทำได้ทำไมผมต้องอิจฉา บริษัทคัดคนก็จริง แต่ผมก็ทนพฤติกรรมแบบนี้ไม่ได้ หรือตอนสมัครงานคุณก็ทำแบบนี้? จากคุณ : lNoTicEL - [ 10 ม.ค. 52 08:02:45 ]

ความคิดเห็นที่ 14 ผมว่าทำได้นะ ไม่เห็นแปลก เวลาทำงานเขาก็มองว่าเป็นวิธีหนึ่งที่ทำให้งานเสร็จ แต่ถ้าไปจ้างให้ทำแทนหมดเลยนี่สิแย่  เหมือนเปิดหนังสือทำงานก็เปิดดิไม่ได้ว่า  เขาไม่สามารถโทรให้เพื่อนเขาบอกได้ทุกครั้งหรอก ตัวเขาเองก็ต้องได้ถึงจะทำงานนั้นสำเร็จ จากคุณ : kobkung - [ 10 ม.ค. 52 10:08:09 ]

ความคิดเห็นที่ 15 กระทู้นี้ ทำให้เห็นว่าบางคนเน้นผลให้งานสำเร็จโดยไม่สนวิธีการจริงๆ จากคุณ : French Vanilla - [ 10 ม.ค. 52 11:58:35 ]

ความคิดเห็นที่ 16 ถ้า บ.ให้ความสำคัญกับการสอบ ให้ความสำคัญกับคะแนนสอบ บ. นั้น ก็จะมีผู้ควบคุมการสอบ หรือ ออกกฏข้อห้ามต่างๆ ออกมาก่อนหน้านี้ครับ หรืออาจจะมีวงจรปิด อย่างที่บาง คห. บอกไว้ ครับ หรือ คะแนนสอบอาจจะไม่สำคัญ ขอแค่ผ่าน ข้อเขียน การคัดเลือกจริงๆอาจจะอยู่ที่การ สัมภาษณ์ ครับ ว่าด้วยความสามารถ ถาม คนอื่น ก็ถือเป็นความสามารถอย่างหนึ่งในการทำงานอย่างหนึ่งอย่างใดให้ลุล่วงครับ สำหรับงานที่มีปัญหา เหมือนกัน พนักงาน คนหนึ่งแก้ปัญหาไม่ได้ และไม่รู้จะทำอย่างไร กับ พนักงานอีกคน ที่มีเพื่อน ที่สามารถตอบคำถาม ให้เขาได้ จะวัดกันตรงไหนว่าใครมีความสามารถอย่างไร ครับ ในเมื่อ สิ่งที่เราต้องการ คือ ผลลัพธ์จากการทำงาน คนเราไม่สามารถ ที่จะรู้ ทุกสิ่งทุกอย่างในโลกได้ครับ แต่ เราสามารถ คบ กับคนที่ รู้ สิ่งที่เราต้องการได้ครับ มนุษย์เป็นสัตว์สังคม ครับ แต่กรณีนี้ คิดว่า ไม่ควรโทรถาม ขณะทำข้อสอบครับ เพราะว่า ในการทำงานจริง บางครั้งก็ไม่สามารถถามใครซักคน เพื่อ ตอบคำถามที่เราต้องการได้ ที่ว่า การถามคนอื่น ก็ถือเป็นความสามารถอย่างหนึ่งนั้น แต่ บังเอิญว่า ความสามารถอย่างนี้ ไม่ใช่ความสามารถที่เราสามารถเรียกใช้ได้ ตลอดเวลา แต่จะเรียกว่าไม่มีความสามารถเลย ก็ ไม่ได้อีกเช่นกัน ระยะยาวแล้ว ความสามารถที่แท้จริง จะแสดงให้โลกรับรู้ ครับ จากคุณ : Rhythm Investor - [ 10 ม.ค. 52 12:50:41 ]

ความคิดเห็นที่ 17 ในวินาทีนั้น ผมก็คิดแค่ว่าเราจะได้ก็ได้ด้วยตัวเราเอง เราจะไม่ได้ก็เพราะตัวเราเอง การโทรหาเพื่อนให้ช่วย มันก็เป็นการแก้ปัญหาอีกวิธีก็จริง แต่มันก็ไม่ถูกต้องซะทีเดียว ไม่อยากให้คนเราคิดว่าจะเข้าให้ได้ด้วยวิธีใดก็ตามโดยไม่สนวิธีการ แค่อยากให้มีจริยธรรมกันบ้าง จากคุณ : lNoTicEL - [ 10 ม.ค. 52 13:08:46 ]

ความคิดเห็นที่ 18 เคยเจอเหมือนกันค่ะ ที่ manpower เค้าจะมีให้เทสเขียนอังกฤษประมาณ 3-4หน้า ผญท นั่งโต๊ะตรงข้ามเรากับโทรถามเพื่อนหรือพี่เค้านี่แหละ แล้วก็เขียนไป ทำไป แต่ก็ดูเหมือนจะไม่ได้ผลเท่าไหร่ จากคุณ : เคยเจอ - [ 10 ม.ค. 52 13:38:01 A:61.90.90.128 X: TicketID:171968 ]

ความคิดเห็นที่ 19 ถ้าผมเป็นคุณนะ ผมลุกไปบอกคนที่โทรศัพท์ถามเพื่อนให้หยุดพฤติกรรมดังกล่าว แล้วเดินไปแจ้งคนคุมสอบตอนนั้นเลยครับ ทำไมต้องอัดอั้นตันใจกับความไม่ถูกต้องที่เกิดขึ้นจริงและคุณจัดการได้ล่ะครับ? แล้วคุณทนทำงานกับคนที่คุณเห็นว่าทุจริตได้เหรอครับ? จากคุณ : sleeper_j - [ 11 ม.ค. 52 00:07:54 ]

ความคิดเห็นที่ 20 คนพวกนี้ก็ช่างกล้าเหลือเกิน จากคุณ : pompoko - [ 12 ม.ค. 52 13:52:42 ]

ความคิดเห็นที่ 21 ผมว่าเค้าไม่ผิดนะ ในโลกแห่งความจริง ใครหาข้อมูลได้มากกว่าชนะ ไม่สำคัญที่ต้องรู้เองทั้งหมด อยู่ที่ว่าใครรวบรวมได้มากกว่า ปล มองต่างมุมนะครับ ผมว่า คนที่ไปสมัครกับคุณเขา แก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี จากคุณ : คิดบวก - [ 12 ม.ค. 52 15:26:13 ]